របៀបក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះ Southwest Airlines៖ មគ្គុទ្ទេសក៍ចុងក្រោយឆ្នាំ ២០២៦

ស្វែងយល់ពីរបៀបក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះរបស់ Southwest Airlines ជាមួយនឹងការណែនាំដ៏ទូលំទូលាយនេះ ដែលគ្របដណ្តប់លើតម្រូវការ ATP ម៉ោងហោះហើរអប្បបរមា ដំណើរការដាក់ពាក្យជាជំហានៗ ការរៀបចំសម្ភាសន៍ ព័ត៌មានលម្អិតអំពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងឱកាសជឿនលឿនក្នុងអាជីព ពីមន្រ្តីទីមួយដល់ប្រធានក្រុមនៅក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ឈានមុខគេមួយរបស់អាមេរិក។

ការក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ Southwest Airlines តម្រូវឱ្យបំពេញតាមតម្រូវការដ៏តឹងរ៉ឹងរបស់ FAA ការប្រមូលបទពិសោធន៍ហោះហើរយ៉ាងច្រើន និងការរុករកដំណើរការជ្រើសរើសដែលមានការប្រកួតប្រជែងដោយជោគជ័យ។ និរតី ជួលអ្នកបើកយន្តហោះដែលមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីជំនាញបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងស្របតាមវប្បធម៌ និងតម្លៃពិសេសរបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។

ផ្លូវទៅកាន់កាប៊ីនយន្តហោះរបស់ Southwest ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវ និងការកសាងម៉ោងហោះហើរ។ ពីទីនោះ បេក្ខជនត្រូវប្រឈមមុខនឹងការសម្ភាសន៍ ការវាយតម្លៃ និងការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងទូលំទូលាយលើយន្តហោះ Boeing 737។ ខណៈពេលដែលដំណើរនេះទាមទារការលះបង់ Southwest ផ្តល់ជូននូវប្រាក់បំណាច់ប្រកួតប្រជែង និងវឌ្ឍនភាពអាជីពច្បាស់លាស់សម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានជោគជ័យ។

មគ្គុទ្ទេសក៍នេះនាំអ្នកឆ្លងកាត់អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីរបៀបក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះ Southwest Airlines ចាប់ពីតម្រូវការអប្បបរមា និងជំហាននៃការដាក់ពាក្យ រហូតដល់ពេលវេលាបណ្តុះបណ្តាល និងអ្វីដែលត្រូវរំពឹងទុកក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

ហេតុអ្វីត្រូវក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះ Southwest Airlines?

ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ Southwest Airlines ផ្តល់ជូនអ្នកបើកយន្តហោះនូវការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញនៃប្រាក់ឈ្នួលប្រកួតប្រជែង វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនដ៏រឹងមាំ និងការរីកចម្រើនអាជីពច្បាស់លាស់ ដែលធ្វើឱ្យវាក្លាយជានិយោជកដ៏គួរឱ្យចង់បានបំផុតមួយនៅក្នុងវិស័យអាកាសចរណ៍ពាណិជ្ជកម្ម។

អត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ៗៈ

• ប្រាក់ខែប្រកួតប្រជែង និងការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញ
• តុល្យភាពការងារ-ជីវិតដ៏រឹងមាំ
• វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនវិជ្ជមាន
• វឌ្ឍនភាពអាជីពច្បាស់លាស់
• កញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍ដ៏ទូលំទូលាយ

អ្នកបើកយន្តហោះ Southwest ទទួលបានប្រាក់ខែប្រកួតប្រជែងក្នុងឧស្សាហកម្មជាមួយ មន្រ្តីដំបូង ចាប់ផ្តើមពីប្រហែល 90,000 ដុល្លារជារៀងរាល់ឆ្នាំ ហើយប្រធានក្រុមរកបានជាង 300,000 ដុល្លារនៅតំណែងជាន់ខ្ពស់។ សម្រាប់ការវិភាគលម្អិតអំពីប្រាក់បំណាច់ សូមមើលព័ត៌មានលម្អិតរបស់យើង មគ្គុទ្ទេសក៍ប្រាក់ខែអ្នកបើកយន្តហោះភាគនិរតី.

ក្រៅពីប្រាក់បំណាច់ វប្បធម៌របស់ Southwest ធ្វើឲ្យវាលេចធ្លោ។ ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍នេះជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់ជានិច្ចនៅក្នុងការស្ទង់មតិពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការធ្វើការជាក្រុម ការគោរព និងបរិយាកាសកន្លែងធ្វើការដ៏រីករាយ។ អ្នកបើកយន្តហោះពេញចិត្តនឹងកាលវិភាគដែលអាចបត់បែនបាន និងពេលវេលាធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងដែលអាចព្យាករណ៍បានបើប្រៀបធៀបទៅនឹងក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ធំៗផ្សេងទៀត។

ការរីកចម្រើនអាជីពនៅក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ Southwest ដើរតាមមាគ៌ាច្បាស់លាស់មួយ។ អ្នកបើកយន្តហោះភាគច្រើនបានឡើងឋានៈទៅជាប្រធានក្រុមក្នុងរយៈពេលពី 5 ទៅ 8 ឆ្នាំ ហើយស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុដ៏រឹងមាំរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ផ្តល់នូវសន្តិសុខការងារ និងឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអាជីពរយៈពេលវែង។

តម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកបើកបរយន្តហោះភាគនិរតី

ការយល់ដឹងអំពីតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកដែលកំពុងរៀនពីរបៀបក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះរបស់ Southwest Airlines។ ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍រក្សាស្តង់ដារយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដើម្បីធានាថាអ្នកបើកយន្តហោះគ្រប់រូបបំពេញតាម។ បទប្បញ្ញត្តិរបស់ FAA និងតម្រូវការប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុន។

តម្រូវការអប្បបរមា:

• វិញ្ញាបនបត្រដឹកជញ្ជូនអ្នកបើកយន្តហោះ (ATP)
• វិញ្ញាបនបត្រវេជ្ជសាស្ត្រ FAA ថ្នាក់ទីមួយ
• យ៉ាងហោចណាស់ 2,500 ម៉ោងហោះហើរសរុប
• ១០០០ ម៉ោងនៅក្នុងយន្តហោះទួរប៊ីន
• លិខិតឆ្លងដែនសហរដ្ឋអាមេរិកដែលមានសុពលភាព
• ការអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក

វិញ្ញាបនបត្រ ATP តំណាងឱ្យកម្រិតខ្ពស់បំផុតនៃវិញ្ញាបនបត្រសាកល្បង ហើយតម្រូវឱ្យឆ្លងកាត់ការប្រឡងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ checkrideអ្នកបើកយន្តហោះភាគច្រើនបានចំណាយពេល 2,500 ម៉ោងដែលត្រូវការតាមរយៈការណែនាំហោះហើរ ការហោះហើររបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ក្នុងតំបន់ ឬអាកាសចរណ៍សាជីវកម្ម មុនពេលដាក់ពាក្យទៅ Southwest។

បទពិសោធន៍​លើ​ម៉ាស៊ីន​ទួរប៊ីន​គឺ​មាន​សារៈសំខាន់​ជាពិសេស។ ក្រុមហ៊ុន Southwest ដំណើរការ​កង​យន្តហោះ Boeing 737 ទាំងអស់ ដូច្នេះ​បទពិសោធន៍​យន្តហោះ​ប្រភេទ​យន្តហោះ​ចម្បាំង ឬ​ម៉ាស៊ីន​ទួរប៊ីន​ពីមុន​បង្ហាញ​ថា​អ្នក​អាច​គ្រប់គ្រង​យន្តហោះ​ដែល​ដំណើរការ​ដោយ​ម៉ាស៊ីន​ទួរប៊ីន​បាន។ អ្នក​ដាក់ពាក្យ​ដែល​ជោគជ័យ​ជាច្រើន​ទទួលបាន​បទពិសោធន៍​នេះ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​អាកាសចរណ៍​ក្នុង​តំបន់​ដែល​ហោះហើរ​យន្តហោះ​ដូចជា Embraer 175 ឬ CRJ។

សម្បទាផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រមិនអាចចរចាបានទេ។ សញ្ញាបត្រវេជ្ជសាស្ត្រថ្នាក់ទីមួយត្រូវតែទាន់សម័យនៅពេលដាក់ពាក្យ និងត្រូវបានថែរក្សាពេញមួយអាជីពរបស់អ្នក។ បញ្ហាវេជ្ជសាស្ត្រណាមួយដែលអាចប៉ះពាល់ដល់វិញ្ញាបនបត្រគួរតែត្រូវបានដោះស្រាយមុនពេលដាក់ពាក្យ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះភាគនិរតី: ការណែនាំជាជំហាន ៗ

ការរៀនពីរបៀបក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ Southwest Airlines កើតឡើងបន្ទាប់ពីមានវឌ្ឍនភាពច្បាស់លាស់ចាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលដំបូងរហូតដល់ការជួលក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍។ ជំហាននីមួយៗបង្កើតគុណវុឌ្ឍិ និងបទពិសោធន៍ដែលត្រូវការដើម្បីបំពេញតាមស្តង់ដារប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមហ៊ុន Southwest។

១. ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រសាកល្បងដែលត្រូវការ

ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងអាជ្ញាប័ណ្ណបើកយន្តហោះឯកជន បន្ទាប់មកបន្តតាមរយៈការវាយតម្លៃឧបករណ៍ និងអាជ្ញាប័ណ្ណបើកយន្តហោះពាណិជ្ជកម្ម។ អ្នកបើកយន្តហោះភាគច្រើនបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលនេះនៅសាលាបណ្តុះបណ្តាលហោះហើរផ្នែកទី 141 ដូចជា Florida Flyers Flight Academyដែលផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការជួលបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

២. បង្កើនម៉ោងហោះហើរដល់ ២៥០០

ធ្វើការសរុបយ៉ាងតិច 2,500 ម៉ោងដែលតម្រូវដោយ Southwest។ ផ្លូវទូទៅរួមមានការធ្វើការជាគ្រូបង្វឹកហោះហើរដែលមានវិញ្ញាបនបត្រ ការហោះហើរសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ក្នុងតំបន់ ឬអាកាសចរណ៍សាជីវកម្ម។ ត្រូវប្រាកដថាយ៉ាងហោចណាស់ 1,000 ម៉ោងនៅក្នុងយន្តហោះទួរប៊ីន ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការបទពិសោធន៍ទួរប៊ីនរបស់ Southwest។

៣. ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ ATP

ប្រឡងជាប់ ATP និងបំពេញការប្រឡងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិញ្ញាបនបត្រ ATP (CTP)វគ្គសិក្សារយៈពេល 30 ម៉ោងនេះគ្របដណ្តប់លើប្រតិបត្តិការរយៈកម្ពស់ខ្ពស់ ការគ្រប់គ្រងធនធានក្រុមនាវិក និងប្រព័ន្ធយន្តហោះទំនើបៗ។ វិញ្ញាបនបត្រ ATP គឺចាំបាច់មុនពេលដាក់ពាក្យទៅក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ធំៗណាមួយ។

៤. ដាក់ពាក្យតាមរយៈ Southwest Careers

សូមដាក់ពាក្យស្នើសុំរបស់អ្នកតាមរយៈវិបផតថលអាជីពអ្នកបើកយន្តហោះរបស់ Southwest នៅពេលដែលមុខតំណែងទំនេរ។ សូមរួមបញ្ចូលវិញ្ញាបនបត្រទាំងអស់ កំណត់ហេតុម៉ោងហោះហើរ និងឯកសារយោងវិជ្ជាជីវៈ។ បង្អួចដាក់ពាក្យអាចមានការប្រកួតប្រជែង ដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាសម្ភារៈរបស់អ្នកពេញលេញ និងត្រឹមត្រូវ។

៥. ការសម្ភាសន៍ និងការបណ្តុះបណ្តាលពេញលេញ

ប្រសិនបើត្រូវបានជ្រើសរើស អ្នកនឹងចូលរួមការសម្ភាសន៍ ការវាយតម្លៃលើកម្មវិធីក្លែងធ្វើ និងការបណ្តុះបណ្តាលប្រភេទយន្តហោះ Boeing 737។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរបស់ Southwest ជាធម្មតាមានរយៈពេលពី 6 ទៅ 8 សប្តាហ៍ ហើយរួមបញ្ចូលទាំងការបង្រៀននៅលើដី វគ្គក្លែងធ្វើ និងការបណ្តុះបណ្តាលនៅលើខ្សែបន្ទាត់ជាមួយប្រធានក្រុមដែលមានបទពិសោធន៍។

ដំណើរការជ្រើសរើសអ្នកបើកយន្តហោះភាគនិរតី

ការយល់ដឹងពីរបៀបក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ Southwest Airlines តម្រូវឱ្យដឹងពីអ្វីដែលត្រូវរំពឹងទុកក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការជ្រើសរើសប្រកួតប្រជែង។ ក្រុមហ៊ុន Southwest វាយតម្លៃទាំងជំនាញបច្ចេកទេស និងភាពសមស្របខាងវប្បធម៌ ដោយស្វែងរកអ្នកបើកយន្តហោះដែលស្របតាមតម្លៃនៃការធ្វើការជាក្រុម និងសេវាកម្មអតិថិជន។

ដំណាក់កាលជ្រើសរើស៖

• ការពិនិត្យ និង​ការ​ត្រួតពិនិត្យ​ពាក្យសុំ
• ការសម្ភាសន៍តាមទូរស័ព្ទ ឬវីដេអូ
• ថ្ងៃសម្ភាសន៍ផ្ទាល់
• ការវាយតម្លៃឧបករណ៍ក្លែងធ្វើ
• ការវាយតម្លៃចុងក្រោយ និងការផ្តល់ជូន

ការត្រួតពិនិត្យដំបូងពិនិត្យមើលម៉ោងហោះហើរ វិញ្ញាបនបត្រ និងប្រវត្តិរបស់អ្នក។ បេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ទទួលបានការអញ្ជើញសម្រាប់ការសម្ភាសន៍តាមទូរស័ព្ទ ដែលអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកវាយតម្លៃជំនាញទំនាក់ទំនង និងការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការចូលរួមជាមួយ Southwest។

ថ្ងៃសម្ភាសន៍ផ្ទាល់រួមមានសំណួរអំពីអាកប្បកិរិយា ការវាយតម្លៃចំណេះដឹងបច្ចេកទេស និងលំហាត់ក្រុម។ សម្រាប់អ្នកដែលរៀនពីរបៀបក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះ Southwest Airlines ការបង្ហាញពីតម្លៃស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺភាពកំប្លុកកំប្លែង ភាពរាបទាប និងភាពជាអ្នកដឹកនាំបម្រើគឺមានសារៈសំខាន់ដូចគ្នានឹងជំនាញបច្ចេកទេសដែរ។

ការវាយតម្លៃកម្មវិធីក្លែងធ្វើសាកល្បងជំនាញហោះហើរជាមូលដ្ឋាន និងការគ្រប់គ្រងធនធានក្រុម។ អ្នកពិនិត្យសង្កេតមើលពីរបៀបដែលអ្នកទំនាក់ទំនង ធ្វើការសម្រេចចិត្តក្រោមសម្ពាធ និងធ្វើការសហការជាមួយសមាជិកក្រុមផ្សេងទៀតក្នុងអំឡុងពេលសេណារីយ៉ូដ៏លំបាក។

អ្វីដែលត្រូវរំពឹងពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកបើកយន្តហោះរបស់ Southwest Airlines

នៅពេលត្រូវបានជួលរួចហើយ ជំហានចុងក្រោយក្នុងរបៀបក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ Southwest Airlines គឺការបញ្ចប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលយន្តហោះ Boeing 737 ដ៏ទូលំទូលាយរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍។ កម្មវិធីសិក្សាដ៏តឹងរ៉ឹងនេះរៀបចំបុគ្គលិកថ្មីសម្រាប់ប្រតិបត្តិការហោះហើរតាមរយៈសាលាបណ្តុះបណ្តាលលើដី ការបណ្តុះបណ្តាលកម្មវិធីក្លែងធ្វើ និងការហោះហើរដែលមានការត្រួតពិនិត្យ។

សមាសធាតុបណ្តុះបណ្តាល៖

• សាលា​មូលដ្ឋាន (ប្រព័ន្ធ នីតិវិធី និង​បទប្បញ្ញត្តិ)
• វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្មវិធីក្លែងធ្វើយន្តហោះ
• ការត្រួតពិនិត្យចំណាត់ថ្នាក់ប្រភេទយន្តហោះ Boeing 737
• បទពិសោធន៍ប្រតិបត្តិការដំបូងជាមួយប្រធានក្រុម

សាលាបណ្តុះបណ្តាលលើដីគ្របដណ្តប់លើប្រព័ន្ធយន្តហោះ Boeing 737 នីតិវិធីប្រតិបត្តិការស្តង់ដាររបស់ Southwest និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ FAA។ ថ្នាក់រៀនមានរយៈពេលពី 4 ទៅ 6 សប្តាហ៍ជាមួយនឹងការណែនាំប្រចាំថ្ងៃលើប្រព័ន្ធយន្តហោះ នីតិវិធីសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងគោលការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន។

ការហ្វឹកហ្វឺនក្លែងធ្វើយន្តហោះធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីសាលាបណ្តុះបណ្តាលនៅលើដី ដែលអ្នកបើកយន្តហោះអនុវត្តនីតិវិធីធម្មតា និងបន្ទាន់នៅក្នុងក្លែងធ្វើចលនាពេញលេញ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលរួមមានការបរាជ័យរបស់ម៉ាស៊ីន ការដំណើរការខុសប្រក្រតីរបស់ប្រព័ន្ធ និងសេណារីយ៉ូអាកាសធាតុដ៏លំបាក។ អ្នកបើកយន្តហោះត្រូវតែបង្ហាញពីជំនាញមុនពេលបន្តទៅការត្រួតពិនិត្យចំណាត់ថ្នាក់ប្រភេទ។

បទពិសោធន៍ប្រតិបត្តិការដំបូងផ្គូផ្គងអ្នកបើកយន្តហោះថ្មីជាមួយនឹងប្រធានក្រុមដែលមានបទពិសោធន៍សម្រាប់ការហោះហើរក្រោមការត្រួតពិនិត្យ។ ដំណាក់កាលនេះជាធម្មតាមានរយៈពេលពី 25 ទៅ 30 ម៉ោងហោះហើរ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចំណូលថ្មីអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងប្រតិបត្តិការក្នុងពិភពពិតមុនពេលហោះហើរដោយឯករាជ្យ។

ផ្លូវអាជីព និងឱកាសរីកចម្រើនជាអ្នកបើកយន្តហោះភាគនិរតី

បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់ដំណើរការនៃការក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះរបស់ Southwest Airlines ដោយជោគជ័យ បុគ្គលិកថ្មីនឹងចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់ពួកគេជាមន្រ្តីជាន់ខ្ពស់ ជាមួយនឹងឱកាសច្បាស់លាស់សម្រាប់ការរីកចម្រើន និងការរីកចម្រើនខាងវិជ្ជាជីវៈ។

១. កម្រិតចូលជាមន្ត្រីទីមួយ

អ្នកបើកយន្តហោះថ្មីចាប់ផ្តើមជាមន្រ្តីទីមួយ ដោយជួយប្រធានក្រុមក្នុងប្រតិបត្តិការហោះហើរ ខណៈពេលដែលកំពុងកសាងអតីតភាព និងបទពិសោធន៍។ ដំណាក់កាលនេះជាធម្មតាមានរយៈពេលពី 5 ទៅ 8 ឆ្នាំ ក្នុងអំឡុងពេលនោះអ្នកបើកយន្តហោះរៀនពីនីតិវិធីប្រតិបត្តិការរបស់ Southwest បណ្តាញផ្លូវ និងវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន ខណៈពេលដែលកំពុងប្រមូលម៉ោងហោះហើរដែលត្រូវការសម្រាប់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រធានក្រុម។

២. ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រធានក្រុម

ការឡើងឋានៈជាប្រធានក្រុមតំណាងឱ្យព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់បំផុតក្នុងអាជីព។ ប្រធានក្រុមទទួលខុសត្រូវក្នុងការបញ្ជាការពេញលេញ ដឹកនាំក្រុមហោះហើរ និងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ជាងមុន។ ពេលវេលានៃការឡើងឋានៈអាស្រ័យលើការរីកចម្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ និងការចូលនិវត្តន៍របស់ប្រធានក្រុមជាន់ខ្ពស់ ប៉ុន្តែអ្នកបើកយន្តហោះភាគនិរតីភាគច្រើនសម្រេចបានគោលដៅនេះក្នុងរយៈពេលមួយទសវត្សរ៍ដំបូងរបស់ពួកគេ។

៣. ឱកាសបណ្តុះបណ្តាលប្រធានក្រុម

ប្រធានក្រុមដែលមានបទពិសោធន៍អាចក្លាយជាប្រធានក្រុមបណ្តុះបណ្តាលដែលបង្រៀនបុគ្គលិកថ្មីក្នុងអំឡុងពេលវគ្គសិក្សាវាយតម្លៃប្រភេទយន្តហោះ Boeing 737 និងបទពិសោធន៍ប្រតិបត្តិការដំបូងរបស់ពួកគេ។ តួនាទីនេះរួមបញ្ចូលគ្នានូវការហោះហើរជាមួយនឹងការបង្រៀន ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបើកយន្តហោះជាន់ខ្ពស់បង្កើតអ្នកបើកយន្តហោះជំនាន់ក្រោយរបស់ Southwest។

៤. ពិនិត្យមើលទីតាំងអ្នកបើកយន្តហោះ

បុគ្គលិកត្រួតពិនិត្យយន្តហោះធ្វើការវាយតម្លៃជំនាញ ការត្រួតពិនិត្យការហោះហើរ និងការបណ្តុះបណ្តាលម្តងហើយម្តងទៀតសម្រាប់អ្នកបើកយន្តហោះ។ មុខតំណែងដែលមានការគោរពខ្ពស់ទាំងនេះតម្រូវឱ្យមានជំនាញហោះហើរដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងសមត្ថភាពក្នុងការវាយតម្លៃ និងណែនាំអ្នកបើកយន្តហោះអាជីពផ្សេងទៀតដោយចេតនា។

៥. ការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការហោះហើរ

អ្នកបើកយន្តហោះជាន់ខ្ពស់អាចផ្លាស់ប្តូរទៅជាតួនាទីគ្រប់គ្រងដែលត្រួតពិនិត្យកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល នាយកដ្ឋានសុវត្ថិភាព ឬប្រតិបត្តិការហោះហើរ។ មុខតំណែងទាំងនេះទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបទពិសោធន៍ប្រតិបត្តិការជាច្រើនឆ្នាំ ខណៈពេលដែលរួមចំណែកដល់ការធ្វើផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ និងវប្បធម៌សុវត្ថិភាពរបស់ភាគនិរតី។

ជីវិតជាអ្នកបើកយន្តហោះភាគនិរតី

ជីវិតប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់អ្នកបើកយន្តហោះ Southwest ធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពរវាងការទទួលខុសត្រូវវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួន ដែលគាំទ្រដោយការផ្តោតសំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍លើតុល្យភាពការងារ ជីវិត និងការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក។

អត្ថប្រយោជន៍គុណភាពជីវិត៖

• ជម្រើសកាលវិភាគដែលអាចបត់បែនបាន។
• ប្រព័ន្ធដេញថ្លៃផ្អែកលើភាពចាស់ទុំ
• គោលនយោបាយងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកធ្វើដំណើរ
• វប្បធម៌ការងារវិជ្ជមាន
• ពេលវេលាសម្រាកដែលអាចព្យាករណ៍បាន

អ្នកបើកយន្តហោះ Southwest ទទួលបានការគ្រប់គ្រងកាលវិភាគកាន់តែច្រើន នៅពេលដែលពួកគេទទួលបានឋានៈជាន់ខ្ពស់។ ប្រព័ន្ធដេញថ្លៃអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបើកយន្តហោះជ្រើសរើសផ្លូវដែលពេញចិត្ត ទីក្រុងឈប់សម្រាក និងថ្ងៃឈប់សម្រាកជារៀងរាល់ខែ។ អ្នកបើកយន្តហោះជាន់ខ្ពស់ច្រើនតែទទួលបានកាលវិភាគដែលស្របតាមការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់គ្រួសារ និងចំណាប់អារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

រចនាសម្ព័ន្ធផ្លូវហោះហើរចំណុចមួយទៅចំណុចមួយរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍នេះមានន័យថា ជើងហោះហើរខ្លីជាង និងមានពេលវេលានៅផ្ទះច្រើនជាងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ hub និង spoke។ អ្នកបើកយន្តហោះភាគច្រើននៃក្រុមហ៊ុន Southwest បំពេញជើងហោះហើរខ្លីៗច្រើនដងជារៀងរាល់ថ្ងៃ ជាជាងការធ្វើដំណើរអន្តរជាតិរយៈពេលយូរ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេត្រឡប់មកផ្ទះវិញជាប្រចាំ។

វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនសង្កត់ធ្ងន់លើកិច្ចសហការ និងការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក។ អ្នកបើកយន្តហោះតែងតែរាយការណ៍ពីការពេញចិត្តការងារខ្ពស់ ដោយលើកឡើងពីគោលនយោបាយផ្តោតលើបុគ្គលិករបស់ Southwest ទំនាក់ទំនងសហជីពរឹងមាំ និងការគ្រប់គ្រងគាំទ្រ ជាកត្តាសំខាន់ៗដែលធ្វើឱ្យ Southwest ក្លាយជាក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ដែលគួរឱ្យចង់បានបំផុតមួយសម្រាប់ធ្វើការ។

សន្និដ្ឋាន

ការរៀនពីរបៀបក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ Southwest តម្រូវឱ្យបំពេញតាមតម្រូវការដ៏តឹងរ៉ឹង ការកសាងបទពិសោធន៍ហោះហើរយ៉ាងច្រើន និងការរុករកដំណើរការជ្រើសរើសដែលមានការប្រកួតប្រជែងដោយជោគជ័យ។ ចាប់ពីការទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ ATP របស់អ្នករហូតដល់ការបញ្ចប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល Boeing 737 របស់ Southwest ជំហាននីមួយៗរៀបចំអ្នកសម្រាប់អាជីពដ៏មានតម្លៃជាមួយក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍កំពូលមួយរបស់អាមេរិក។

ផ្លូវនេះទាមទារការលះបង់ ប៉ុន្តែ Southwest ផ្តល់ជូននូវប្រាក់បំណាច់ប្រកួតប្រជែង វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនដ៏រឹងមាំ និងវឌ្ឍនភាពអាជីពច្បាស់លាស់សម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានជោគជ័យ។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីប្រាក់ចំណូលសាកល្បងនៅ Southwest សូមមើលឯកសារពេញលេញរបស់យើង។ មគ្គុទ្ទេសក៍ប្រាក់ខែអ្នកបើកយន្តហោះក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ Southwest.

ប្រសិនបើអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីចាប់ផ្តើមដំណើររបស់អ្នកឆ្ពោះទៅរកការក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះរបស់ Southwest Airlines Florida Flyers Flight Academy ផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដ៏ទូលំទូលាយដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបំពេញតាមស្តង់ដារជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់អំពីរបៀបក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះភាគនិរតី

ទាក់ទងក្រុម Florida Flyers Flight Academy ថ្ងៃនេះនៅ (904) 209-3510 ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបបង់ប្រាក់សម្រាប់សាលាហោះហើរ។