Тэнгэрт навигаци: АНУ дахь агаарын тээврийн нисгэгчдийн цалингийн талаархи дэлгэрэнгүй мэдээлэл

Нэг адил мэргэжлийн агаарын тээврийн нисгэгч, Би потенциалыг ойлгохын чухлыг өөрийн биеэр мэднэ орлого ба шаардлага энэ карьерын замаас. Энэхүү иж бүрэн гарын авлагад би нисгэгчдийн цалинд нөлөөлдөг хүчин зүйлс, нисгэгчийн шаардлага, мэргэшил, агаарын тээврийн нисгэгчийн ажлын тойм, American Airlines нисгэгчийн талаарх тодорхой мэдээллийг багтаасан АНУ-ын агаарын тээврийн нисгэгчдийн цалингийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг өгөх болно. өргөдөл гаргах үйл явц, Air America Нислэгийн төв, нисгэгчдийн сургалт, АНУ-д нисгэгчдийн ажлын байрны бусад боломжууд.

Агаарын тээврийн нисгэгчийн цалингийн танилцуулга

Нислэгийн нисгэгч байх нь нисэхэд дуртай олон хүмүүсийн мөрөөдлийн ажил юм. Гэхдээ нисгэгчийн дундаж цалин эсвэл арилжааны нисгэгчийн дундаж цалин хэд вэ? Нисгэгчийн хувьд та дэлхийгээр аялж, өөр өөр соёлыг мэдэрч, дэлхийн хамгийн дэвшилтэт онгоцуудыг жолоодох боломжтой. Гэсэн хэдий ч агаарын тээврийн нисгэгч байх нь зөвхөн ажил биш, харин карьер юм. Энэ нь мэргэжлийн өндөр ур чадвар, хариуцлага, хичээл зүтгэл шаарддаг.

Агаарын тээврийн нисгэгчдийн цалингийн задаргаа

Хөдөлмөрийн статистикийн товчооны (BLS) мэдээлснээр агаарын тээврийн болон арилжааны нисгэгчдийн жилийн дундаж цалин, мөн АНУ-ын нисгэгчдийн дундаж цалин 147,220 оны тавдугаар сарын байдлаар 2020 ам.доллар байсан. Хамгийн бага 10 хувь нь 68,020 доллараас бага цалинтай байжээ. Хамгийн өндөр 10 хувь нь 208,000 доллараас дээш орлого олсон байна. Гэсэн хэдий ч энэ бол зүгээр л бүдүүлэг тооцоо бөгөөд бодит цалин нь янз бүрийн хүчин зүйлээс хамааран ихээхэн ялгаатай байж болно. Анхны офицерын нисгэгчийн цалин өөр байж болно.

FAA 135-р хэсэг Агаарын тээврийн нисгэгчийн цалин - Тэргүүн ажилтан

FAA 135-р хэсэг Агаарын тээврийн нисгэгчийн цалин - Ахмад

Бүс нутгийн агаарын тээврийн нисгэгчийн цалин - Тэргүүн ажилтан

Бүс нутгийн агаарын тээврийн нисгэгч Цалин - Ахмад

Агаарын тээврийн томоохон нисгэгч Цалин - Тэргүүн офицер

Агаарын тээврийн томоохон нисгэгч Цалин - Ахмад

Цалин тодорхойлоход ALPA-ийн туршилтын үйлдвэрчний эвлэлийн үүрэг

Агаарын шугамын нисгэгчдийн холбоо (ALPA) нь АНУ, Канадын 63,000 агаарын тээврийн компанийн 35 гаруй нисгэгчдийг төлөөлдөг дэлхийн хамгийн том нисгэгчдийн холбоо юм. ALPA нь гишүүн нисгэгчдийнхээ цалин, тэтгэмж, ажиллах нөхцөлийг тодорхойлоход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Үйлдвэрчний эвлэлийн холбоо нь хамтын хэлэлцээрээр дамжуулан агаарын тээврийн удирдлагуудтай цалингийн хэмжээ, ажлын дүрэм болон бусад хөдөлмөрийн нөхцлүүдийг тодорхойлсон гэрээ хэлэлцээрүүдийг хийдэг. Үүний үр дүнд агаарын тээврийн нисгэгчдийн цалинг тодорхойлоход ALPA-ийн нөлөө ихээхэн ач холбогдолтой юм.

Үйлдвэрчний эвлэл болон агаарын тээврийн компанийн хооронд байгуулсан ТБХ нь ихэвчлэн тодорхой хугацаанд хүчинтэй байдаг бөгөөд үүний дараа шинэ гэрээ хэлэлцээр хийх ёстой. Энэ хугацаанд хоёр тал одоо байгаа гэрээнд өөрчлөлт оруулах санал гаргаж болох бөгөөд энэ нь туршилтын цалингийн хуваарьт өөрчлөлт оруулахад хүргэж болзошгүй юм. Иймээс нисгэгчид хийсэн ажлынхаа төлөө шударга, өрсөлдөхүйц хэмжээний нөхөн олговор авахад ALPA-ийн нисгэгчдийн холбооны үүрэг чухал юм.

Нисэх онгоцны нисгэгчийн цалинд нөлөөлдөг хүчин зүйлүүд

A. Туршлага ба ахмад нас

Агаарын тээврийн нисгэгчийн цалинд нөлөөлдөг гол хүчин зүйлүүдийн нэг бол тэдний туршлага, компанид ажилласан туршлагатай байх явдал юм. Нисгэгчид илүү олон нислэгийн цаг, үйлчилгээний жил нэмэгдэхийн хэрээр тэд ихэвчлэн албан тушаал ахиж, илүү өндөр цалин авч, тэтгэмж нэмэгддэг. Жишээлбэл, томоохон агаарын тээврийн компанид хэдхэн жил ажилласан анхны офицер (хоёр нисгэгч) олон арван жил ниссэн туршлагатай ахмадаас хамаагүй бага цалин авч болно.

Олон агаарын тээврийн компаниуд үндсэн цалингаас гадна нисгэгчийн ажилласан жилээс хамааран жил бүр шаталсан нэмэгдэл, урт наслалтын цалин, урамшууллыг санал болгодог. Эдгээр санхүүгийн урамшуулал нь агаарын тээврийн нисгэгчийн цалинг цаг хугацааны явцад мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг.

B. Агаарын тээврийн компанийн хэмжээ, нэр хүнд

Нисгэгч ажиллуулж буй агаарын тээврийн компанийн хэмжээ, нэр хүнд нь тэдний цалинд ихээхэн нөлөөлдөг. Delta, United, American зэрэг томоохон агаарын тээврийн компаниуд бүс нутгийн тээвэрлэгч эсвэл жижиг агаарын тээврийн компаниудаас илүү өндөр цалин, тэтгэмж санал болгодог. Энэ нь томоохон агаарын тээврийн компаниудын нисдэг том онгоц, урт нислэг үйлчилдэг, илүү туршлагатай нисгэгчдийг татах чадвар зэрэг хэд хэдэн хүчин зүйлтэй холбоотой юм.

Нэр хүндтэй агаарын тээврийн компаниудад ажилладаг нисгэгчид ажил олгогчийнхоо брэндийн үнэ цэнийн улмаас илүү өндөр цалин авах боломжтой. Жишээлбэл, хуучин тээвэрлэгчид эсвэл олон улсын нэр хүндтэй агаарын тээврийн компаниудад ажилладаг нисгэгчид танигдаагүй эсвэл хямд өртөгтэй агаарын тээврийн компаниудаас өндөр нөхөн олговор авах боломжтой.

C. Газарзүйн байршил

Нислэгийн нисгэгчийн цалинг тодорхойлоход газарзүйн байршил бас чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Амьжиргааны өртөг өндөртэй улс орнуудад агаарын тээврийн компаниудад ажилладаг нисгэгчид тухайн бүс нутагт амьдрахтай холбоотой нэмэгдсэн зардлыг нөхөхийн тулд өндөр цалин авч болно. Нэмж дурдахад, ачаалал ихтэй агаарын орон зайд ажиллаж байгаа эсвэл бэрхшээлтэй газар руу нисч байгаа нисгэгчид ажлын нарийн төвөгтэй байдал, эрэлт хэрэгцээ нэмэгдэж байгаа тул өндөр цалин авах боломжтой.

Нисгэгчдэд зориулсан хөнгөлөлт ба ашиг тус

A. Мэдэгдэж буй багийн гишүүдийн хандалт

Багийн гишүүдэд нэвтрэх нь олон агаарын тээврийн нисгэгчдийн үнэ цэнэтэй давуу тал юм. Энэхүү хөтөлбөр нь нисгэгчдэд оролцогч нисэх онгоцны буудлуудын аюулгүй байдлын шалгалтын шугамыг тойрч гарах боломжийг олгож, илүү үр ашигтай, стресс багатай аялах боломжийг олгодог. Багийн гишүүдэд нэвтрэх боломжтой болсноор нисгэгчид цаг хугацаа хэмнэж, хөл хөдөлгөөн ихтэй нисэх онгоцны буудлын терминалуудаар зорчих бэрхшээлийг багасгаж, ажлын өдрүүдээ илүү зохицуулж, тааламжтай болгодог.

B. Өдөр тутмын тэтгэмж

Агаарын тээврийн компанийн нисгэгчид ажил үүргээ гүйцэтгэж байх үедээ хоол хүнс, гэнэтийн зардал гэх мэт зардлыг нөхөхийн тулд ихэвчлэн өдрийн тэтгэмж авдаг. Өдөр тутмын төлбөрийг ихэвчлэн өдрийн тогтмол тарифаар төлдөг бөгөөд энэ нь зорьсон газар, аяллын үргэлжлэх хугацаа зэргээс хамаарч өөр өөр байж болно. Энэхүү тэтгэмж нь нисгэгчдийг гэрээсээ хол байх үед халааснаасаа гарах зардлыг эрс бууруулж, нөхөн олговрын багцыг илүү сонирхолтой болгодог.

C. Үхлийн үр ашиг

Deadheading гэдэг нь нисэх онгоцны нисгэгчид онгоцыг жолоодох шаардлагагүй үед нислэгт зорчигчоор зорчиж буй үйлдлийг хэлдэг. Өөр нислэгийн даалгавраар байрлалаа солих, аялалаа дуусгаад гэртээ харих гэх мэт янз бүрийн шалтгааны улмаас үхэл тохиолдож болно. Ихэнх тохиолдолд нисгэгчид нисэх үедээ үнэ төлбөргүй эсвэл их хэмжээний хөнгөлөлттэй нислэгийн тийз авах эрхтэй байдаг бөгөөд энэ нь тэдэнд хувийн аялалдаа мөнгө хэмнэж болох үнэ цэнэтэй урамшууллыг өгдөг.

Агаарын тээврийн нисгэгчдэд тулгарч буй бэрхшээлүүд

A. Ажилдаа явах

Ажилдаа явахдаа нисэх онгоцны нисгэгчид хэд хэдэн бэрхшээлтэй тулгардаг, ялангуяа гэр бааз нь оршин суугаа газраасаа хол байрладаг бол. Зарим тохиолдолд нисгэгчид агаарын тээврийн хэрэгслээр зорчих шаардлагатай болдог бөгөөд энэ нь тэдний ажлын горимд их хэмжээний аялалын цаг, зардлыг нэмж өгдөг. Цаашилбал, нисгэгчид нислэгийн бэлэн байдал, саатал гарахад тохируулан хуваариа тохируулах шаардлагатай болж, амьдралд нь стресс, урьдчилан таамаглах аргагүй байдал нэмэгддэг.

B. Crash pad live

Агаарын тээврийн олон нисгэгчид ажилдаа гэрээсээ хол байх үедээ "сүйтрэх талбай" гэж нэрлэгддэг газарт амьдрахыг сонгодог. Ослын дэвсгэр нь ихэвчлэн нисэх онгоцны буудлын ойролцоо байрладаг, нисгэгчид болон нисэх багийн бусад гишүүдийг түр хугацаагаар байрлуулах зориулалттай нийтийн орон зай юм. Ажиллахаар байнга аялдаг нисгэгчдийн хувьд ослын талбайн амьдрал нь зардал багатай шийдлийг санал болгож болох ч хязгаарлагдмал нууцлал, хамтын байгууламж, өрөөний хамтрагчдын цагийн хуваарь, зуршилд дасан зохицох хэрэгцээ зэрэг бэрхшээлүүдийг дагуулдаг.

Агаарын тээврийн нисгэгчийн дүрэмт хувцасны шаардлага, тэдгээрийн цалинд үзүүлэх нөлөө

Нисгэгчийн дүрэмт хувцасны шаардлага нь нисгэгчийн нийт нөхөн төлбөрийн багцад нөлөөлж болох өөр нэг хүчин зүйл юм. Нисгэгчид ерөнхийдөө хүрэм, өмд, цамц, зангиа, малгай зэрэг дүрэмт хувцсаа худалдан авах, хадгалах үүрэгтэй. Эдгээр зүйлсийн анхны зардлаас гадна нисгэгчид хуучирсан, гэмтсэн хувцсыг өөрчлөх, цэвэрлэх, солих зэрэг байнгын зардлыг гаргаж болно.

Зарим агаарын тээврийн компаниуд эдгээр зардлыг нөхөхөд туслах нэг төрлийн тэтгэмж олгодог ч энэ тэтгэмж нь мэргэжлийн дүр төрхийг хадгалах зардлыг бүрэн нөхөхгүй байж магадгүй юм. Үүний үр дүнд нисгэгчид цалингийнхаа ерөнхий тооцоонд нэг төрлийн зардлыг тооцох шаардлагатай болж магадгүй юм.

Янз бүрийн агаарын тээврийн компаниудын нисгэгчийн цалинг харьцуулах

Агаарын тээврийн нисгэгчдийн цалинг янз бүрийн агаарын тээврийн компаниудын хооронд харьцуулахдаа зөвхөн үндсэн цалин төдийгүй нийт нөхөн олговорт нөлөөлж болох янз бүрийн хүчин зүйлийг харгалзан үзэх шаардлагатай. Эдгээр хүчин зүйлүүд нь ахмад нас, туршлага, ажлын дүрэм, нэмэлт тэтгэмж, тухайлбал өдөр тутмын тэтгэмж, нас барах эрх зэрэг байж болно.

Агаарын тээврийн онгоцны нисгэгчдийн цалинг салбарын хэмжээнд хэрхэн харьцуулж байгаа талаар иж бүрэн ойлголттой болохын тулд ALPA-ийн нийтэлсэн цалингийн хэмжээ, салбарын тайлан, туршилтын форум зэрэг найдвартай мэдээллийн эх сурвалжаас лавлах нь тустай. Нисгэгчийн нөхөн олговрын багцыг бүхэлд нь авч үзсэнээр нисгэгчид хамгийн тохиромжтой ажлын байрны талаар мэдээлэлтэй шийдвэр гаргах боломжтой.

Онгоцны нисгэгчийн цалинг нэмэгдүүлэх зөвлөмжүүд

Агаарын тээврийн нисгэгчид цалингаа нэмэгдүүлэх хэд хэдэн арга байдаг. Нэг стратеги бол тухайн салбарын туршлага, ахлах чадварыг бий болгоход анхаарах явдал юм. Нислэгийн цагийг бүртгэж, зэрэг дэв ахиснаар нисгэгчид илүү өндөр цалинтай албан тушаалд тэнцэх боломжтой.

Сүлжээ нь карьераа ахиулж, цалингаа нэмэгдүүлэхийг хүсч буй нисгэгчдэд чухал хэрэгсэл байж болно. Мэргэжлийн байгууллагуудад элсэх, салбарын арга хэмжээнд оролцох, хамтран ажиллагсадтайгаа холбогдох нь нисгэгчдэд ажлын байрны боломжуудын талаар мэдээлэлтэй байх, ажил мэргэжлийн ахиц дэвшил гаргах харилцааг бий болгоход тусалдаг.

Эцэст нь, нисгэгчид нислэгийн зааварчилгаа, зөвлөгөө өгөх зэрэг дагалдах ажилд орсноор нэмэлт орлого олох боломжийг судлах боломжтой. Зарим агаарын тээврийн компаниуд нисгэгчдэд сургалтын хөтөлбөрт хамрагдах эсвэл шинэ онгоцны загварын талаар санал хүсэлт өгөх замаар нэмэлт орлого олох боломжийг санал болгодог.

Нисгэгчийн шаардлага ба мэргэшил

Агаарын тээврийн нисгэгч болох чухал сургалт шаарддаг, боловсрол, туршлага. Арилжааны нисгэгч болохын тулд та хамгийн багадаа ахлах сургуулийн диплом эсвэл түүнтэй адилтгах дипломтой байх ёстой. Мөн та багаж хэрэгслийн зэрэглэл бүхий арилжааны нисгэгчийн үнэмлэхтэй, хамгийн багадаа 250 цагийн нислэгтэй байх ёстой. Арилжааны агаарын тээврийн компанид нисэхэд шаардагдах агаарын тээврийн нисгэгч (ATP) болохын тулд та хамгийн багадаа 1,500 цагийн нислэгтэй байх ёстой.

АНУ дахь агаарын тээврийн нисгэгчдийн ажлын тойм

Агаарын тээврийн нисгэгчийн ажлын байр АНУ-д маш их өрсөлдөөнтэй байдаг. Бүс нутгийн агаарын тээврийн нисгэгчид, томоохон агаарын тээврийн нисгэгчид, ачаа тээврийн нисгэгчид зэрэг хэд хэдэн төрлийн нисгэгч ажлын байрууд байдаг. Бүс нутгийн агаарын тээврийн нисгэгчид ихэвчлэн жижиг онгоцоор нисдэг бөгөөд томоохон агаарын тээврийн компаниудад гишгүүр болдог. Томоохон агаарын тээврийн нисгэгчид илүү том онгоцоор нисч, олон улсын чиглэлд ажилладаг. Ачааны нисгэгчид ачаа тээвэрлэдэг бөгөөд дэлхий даяар бараа, бүтээгдэхүүнийг тээвэрлэх үүрэгтэй.

American Airlines-ийн туршилтын өргөдөл гаргах үйл явц

American Airlines бол дэлхийн хамгийн том агаарын тээврийн компаниудын нэг бөгөөд нисгэгчдэд карьерийн гайхалтай боломжийг санал болгодог. Агаарын тээврийн компанийн нисгэгчийн өргөдлийн үйл явц нь хатуу бөгөөд өндөр өрсөлдөөнтэй байдаг. American Airlines компанийн нисгэгчийн албан тушаалд өргөдөл гаргахын тулд та хамгийн бага шалгуурыг хангасан байх ёстой бөгөөд үүнд багаж хэрэгслийн зэрэглэл бүхий арилжааны нисгэгчийн үнэмлэх, хамгийн багадаа 1,500 цагийн нислэг хийх, бакалаврын зэрэг эсвэл түүнтэй адилтгах зэрэгтэй байх шаардлагатай.

Флоридагийн Flyers Нислэгийн Академи ба нисгэгчдийн сургалт

Флоридагийн Flyers Нислэгийн Академи нь Флорида мужийн Сент Августин хотод байрладаг FAA-аас зөвшөөрөгдсөн нислэгийн сургалтын сургууль юм. Нислэгийн төв нь хувийн нисгэгч, арилжааны нисгэгч, агаарын тээврийн нисгэгч (ATP) зэрэг олон төрлийн нисгэгч бэлтгэх хөтөлбөрүүдийг санал болгодог. ATP хөтөлбөр нь нисгэгчдийг агаарын тээврийн карьерт бэлтгэх зорилготой бөгөөд дэвшилтэт нисэх онгоцонд 250 цагийн нислэгийн цагийг багтаасан болно.

Delta Airlines болон American Airlines-ийн туршилтын ажлын байр, ажилд авах үйл явц

American Airlines нь анхны офицер, ахлагч зэрэг нисгэгчдэд карьерийн маш сайн боломжийг санал болгодог. Агаарын тээврийн компани нь онлайн өргөдөл, үнэлгээ, ярилцлага, симуляторын үнэлгээ зэрэг хэд хэдэн үе шатыг багтаасан ажилд авах нарийн үйл явцтай. Амжилтанд хүрсэн нэр дэвшигчдэд урьдчилсан шалгалт, эрүүл мэндийн үнэлгээний дагуу болзолт ажлын байрны саналыг санал болгодог.

АНУ-д нисгэгчээр ажиллах бусад боломжууд

American Airlines-аас гадна АНУ-д нисгэгчдэд маш сайн карьер хийх боломжийг санал болгодог хэд хэдэн агаарын тээврийн болон нисэхийн компаниуд байдаг. Үүнд Delta Air Lines, United Airlines, FedEx, UPS, Atlas Air зэрэг компаниуд багтдаг. Түүнчлэн Endeavour, SkyWest Airlines, Envoy Air, Republic Airways зэрэг бүс нутгийн агаарын тээврийн хэд хэдэн компани нисгэгчдэд зориулсан элсэлтийн түвшний албан тушаал санал болгодог.

Delta болон American Airlines нисгэгчдийн карьер, ажилд авах

Delta Airlines болон American Airlines нь нисэхийн салбарын шилдэг боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулж, авч үлдэхийн төлөө ажилладаг. Агаарын тээврийн компаниуд нисгэгчдэд өрсөлдөхүйц цалин, иж бүрэн тэтгэмж, мэргэжлийн өсөлтийн боломж зэрэг карьерийн гайхалтай боломжуудыг санал болгодог. Агаарын тээврийн компани нь олон талт байдал, оролцоог хангах талаар хатуу үүрэг хүлээдэг бөгөөд бага төлөөлөлтэй бүлгээс нисгэгчдийг элсүүлэхийг идэвхтэй эрэлхийлдэг.

Агаарын тээврийн компанийн нисгэгчийн мэргэжлийн ирээдүй

Дэлхий даяар агаарын тээврийн эрэлт нэмэгдэж байгаатай холбоотойгоор агаарын тээврийн нисгэгчийн мэргэжил ойрын жилүүдэд өсөх төлөвтэй байна. Гэсэн хэдий ч мэргэжилтэй нисгэгчдийн хомсдол, дрон зэрэг шинэ технологийн нөлөөлөл, COVID-19 тахлын нөлөө зэрэг хэд хэдэн сорилттой тулгарч байна. Үүний үр дүнд агаарын тээврийн компаниуд болон нисэхийн компаниуд эдгээр сорилтыг шийдвэрлэх, агаарын тээврийн нисгэгчийн мэргэжлийн тогтвортой ирээдүйг хангахын тулд шинэ технологи, сургалтын хөтөлбөрүүдэд хөрөнгө оруулалт хийж байна.

Дүгнэлт

Агаарын тээврийн нисгэгч байх нь өндөр түвшний сургалт, боловсрол, туршлага шаарддаг сэтгэл хөдөлгөм, өгөөжтэй ажил юм. АНУ-ын агаарын тээврийн нисгэгчдийн цалин нь онгоцны төрөл, агаарын тээврийн компанийн хэмжээ, байршил, нисгэгчдийн туршлага зэрэг хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамааран ихээхэн ялгаатай байж болно. American Airlines, Delta Airlines болон Florida Flyers Flight Academy нь агаарын тээврийн нисгэгчээр мэргэжлээрээ ажиллах сонирхолтой хүмүүст зориулсан маш сайн сонголт бөгөөд АНУ-д нисгэгчдэд маш сайн карьер хийх боломжийг санал болгодог өөр хэд хэдэн агаарын тээврийн болон нисэхийн компаниуд байдаг. Агаарын тээврийн салбар үргэлжлэн хөгжиж байгаа тул агаарын тээврийн нисгэгчийн карьераа амжилттай, сэтгэл ханамжтай байлгахын тулд хамгийн сүүлийн үеийн технологи, сургалтын хөтөлбөрүүдтэй байнга холбоотой байх нь чухал юм.

Агаарын тээврийн нисгэгч болохыг сонирхож байна уу? Флорида Флайерс Нислэгийн Академитай холбоо барина уу Өнөөдөр манай нисгэгч бэлтгэх хөтөлбөрүүдийн талаар илүү ихийг мэдэж, нисэхийн салбарт сонирхолтой, өгөөжтэй карьераа эхлүүлэх аялалаа эхлүүлээрэй.

Эхлүүл Флорида Флайерс дахь нислэгийн сургалт.