„SkyWest Airlines“: 7 pagrindiniai faktai, kuriuos turi žinoti pilotai

Avialinijos skatina pasaulį judėti.

Jie jungia miestus, energijos ekonomiką ir leidžia keliauti visame pasaulyje. Be jų gabenimas tolimais atstumais būtų lėtas, nepatogus, o kai kuriais atvejais ir neįmanomas. Nuo kasdieninio milijonų keleivių pervežimo iki verslo ir tiekimo grandinių palaikymo – oro linijos yra būtinos šiuolaikiniam gyvenimui.

Tačiau ne visos oro linijos yra vienodos.

Kai kurie valdo didžiulius tarptautinius laivynus, o kiti orientuojasi į trumpesnius maršrutus ir regionines keliones. Štai kur „SkyWest Airlines“ ateina

Kaip viena didžiausių regioninių oro linijų JAV, „SkyWest“ veiklą vykdo pagrindiniai vežėjai, tokie kaip „Delta“, „United“, „American“ ir „Alaska Airlines“. Jie neparduoda bilietų su savo prekės ženklu – vietoj to pamatysite, kad jų lėktuvai dėvi didžiųjų oro linijų spalvas. Tačiau užkulisiuose „SkyWest“ yra galinga jėga, kuri kasmet vykdo tūkstančius skrydžių ir perkelia milijonus keleivių.

Pilotams, „SkyWest Airlines“ karjera yra paleidimo pultas. Daugelis mano, kad tai yra žingsnis į pagrindines oro linijas, o kiti pasilieka ilgam laikui. Bet kuriuo atveju, jei galvojate apie „SkyWest Airlines“ piloto darbus, prieš prisijungdami turite žinoti keletą dalykų.

Išskaidykime tai – septyni pagrindiniai faktai, kuriuos kiekvienas pilotas turėtų žinoti prieš kreipdamasis į „SkyWest Airlines“.

„SkyWest Airlines“ karjera: pilotų augimas ir galimybės

Karjera „SkyWest Airlines“ yra daugiau nei tiesiog skraidymas – tai augimas, lankstumas ir ateities galimybės. Kaip viena didžiausių regioninių oro linijų JAV, „SkyWest“ siūlo pilotams aiškų karjeros kelią, nesvarbu, ar jie planuoja pakilti įmonėje, ar pereiti prie pagrindinės oro linijų bendrovės.

Kodėl pilotai renkasi „SkyWest Airlines“ karjerą

SkyWest yra žinomas dėl savo stabilumo, stiprios partnerystės ir tobulėjimo galimybių. Skirtingai nuo mažesnių regionų, „SkyWest“ vykdo skrydžius „United“, „Delta“, „American“ ir „Alaska Airlines“, todėl yra pagrindinis regioninės aviacijos žaidėjas. „SkyWest“ skraidantys pilotai susiduria su didelių oro linijų operacijomis dirbdami mažesnėje, lankstesnėje aplinkoje.

Pereinamieji susitarimai ir karjeros keliai

Daugelis pilotų prisijungia prie „SkyWest Airlines“ karjeros kaip atspirties taškas į pagrindines aviakompanijas. Aviakompanija yra sudariusi tiesioginio srauto sutartis su „Delta“, „United“ ir „Alaska Airlines“, o tai reiškia, kad pilotai gali pereiti prie pagrindinio oro vežėjo nereikalaujant papildomo pokalbio. Tie, kurie atitinka reikalavimus, gauna tiesioginį kelią į kairę senosios oro linijų bendrovės sėdynę.

Karjeros progresas: pirmasis karininkas iki kapitono

• Nauji pilotai pradeda kaip pirmieji pareigūnai, skraidantys regioniniais reaktyviniais lėktuvais, tokiais kaip CRJ arba „Embraer E175“.
• Įgiję 1,000 valandų skrydžio patirties „SkyWest“, pilotai gali pereiti į kapitoną.
• Kapitonai įgyja vadovavimo patirties ir gali dalyvauti pagrindinėse oro linijų srautų programose arba toliau tobulėti SkyWest.

Turėdamas stiprią karjeros progreso struktūrą, prieigą prie pagrindinių oro linijų galimybių ir tvirtą mokymo programą, „SkyWest Airlines“ karjera išlieka vienu iš geriausių pasirinkimų pilotams, norintiems įgyti patirties ir kilti aukštyn aviacijos pramonėje.

„SkyWest Airlines“ samdymo reikalavimai: ko reikia pilotams, norint gauti kvalifikaciją

Norėdami gauti darbą „SkyWest Airlines“, pilotai turi laikytis griežtų reikalavimų ABC ir įmonės samdymo reikalavimus. Aviakompanija ieško kvalifikuotų, gerai apmokytų pilotų, kurie galėtų saugiai ir efektyviai dirbti kartu patenkinti regioninių oro linijų poreikius.

Minimalūs skrydžio valandų reikalavimai

Pilotai turi susitikti FAA ribotas ATP (R-ATP) arba oro linijų transporto piloto (ATP) reikalavimai, norint gauti „SkyWest Airlines“ piloto darbą:

• Iš viso 1,500 skrydžio valandų (arba 1,000 valandų karinio mokymo pilotams).
• 200+ visureigių valandų ir 100+ naktinio skrydžio valandų.
• 75+ instrumento valandos ir 25+ kelių variklių darbo valandos.

Išsilavinimo ir licencijavimo sąlygos

„SkyWest“ reikalauja, kad visi pilotai turėtų:

• Galiojantis FAA ATP sertifikatas (arba užsiregistravęs ATP-CTP programoje).
• Pirmos klasės FAA Medicininis sertifikatas.
• JAV pasas arba teisėta teisė dirbti JAV.
• FCC radijo telefono operatoriaus leidimas.

Pilotai, kurie mokėsi FAA 141 dalies mokykloje, gali atitikti sutrumpinto skrydžio valandų reikalavimus pagal riboto ATP (R-ATP) trasą.

Konkurencinga kvalifikacija, kuri jus išskiria

Nors „SkyWest“ kelia minimalius įdarbinimo reikalavimus, išsiskiria pilotai, turintys tokią kvalifikaciją:

• CFI, CFII ir MEI instruktorių įvertinimai.
• Patirtis dirbant su daugybe ekipažų arba turbininių variklių.
• Karinės ar įmonės aviacijos išsilavinimas.

Pilotai, kurie atitinka „SkyWest Airlines“ samdymo reikalavimus, gali kreiptis iš karto, o įdarbinimo langai atidaromi ištisus metus. Tie, kurie išsiskiria, gali gauti sąlyginius pasiūlymus nesulaukę 1,500 valandų ir užsitikrinti savo vietą įvykdę skrydžio laiko reikalavimus.

Įsidarbinimas SkyWest reiškia ne tik minimumo įvykdymą – tai patirties įgijimas, stipri kvalifikacija ir ilgalaikės sėkmės komercinėje aviacijoje padėtis.

„SkyWest Airlines“ pilotų mokymai: ko tikėtis

Kiekvienas pilotas, prisijungęs prie SkyWest Airlines, prieš skraidindamas keleivius turi baigti intensyvią pilotų mokymo programą. Mokymai yra struktūrizuoti, praktiniai ir skirti paruošti pilotus realioms oro linijų operacijoms. Tai ne tik mokymosi procedūros – tai pasitikėjimo kabinoje ugdymas.

Nauji samdymai pradedami nuo mokymo klasėje, kur jie gilinasi orlaivių sistemos, veiklos procedūras ir įmonės politiką. Iš ten jie persikelia į viso judesio skrydžio treniruokliai, praktikuodami avarinius scenarijus, kilimus, nusileidimus ir viską, kas yra tarp jų. „Sim“ treniruotės yra ta vieta, kur pilotai daro klaidas be pasekmių, nes kai jie pereina į tikrus skrydžius, nėra vietos klaidoms.

Paskutinis mokymo etapas – skrydis linijoje su patyrusiu kapitonu. Čia pilotai taiko tai, ko išmoko, vykdydami oro linijų veiklą. Jie skraido suplanuotais maršrutais prižiūrimi ir tobulina savo įgūdžius prieš baigdami paskutinę patikrą. Pereikite tai ir jie oficialiai pasiruošę skristi kaip SkyWest pirmasis pareigūnas.

Treniruotės paprastai trunka apie šešias savaites, tačiau pilotai turi išlikti aštrūs ir ilgiau. „SkyWest“ tikisi, kad jie toliau mokysis, neatsiliks nuo procedūrų ir visada bus pasiruošę pasikartojantiems mokymams ir kvalifikacijos patikrinimams per visą savo karjerą.

„SkyWest Airlines“ laivynas: skraidys orlaivių pilotai

Ne visos regioninės oro linijos siūlo orlaivių įvairovę, tačiau „SkyWest Airlines“ pilotai įgyja praktinės patirties su kelių tipų reaktyviniais lėktuvais. Tai svarbu, nes kuo daugiau orlaivių skraido pilotas, tuo jie tampa vertingesni.

SkyWest valdo mišrų laivyną Bombardier CRJ ir Embraer E175, kurių kiekvienas turi skirtingas valdymo charakteristikas, aviacijos elektroniką ir skrydžio operacijas. CRJ200, CRJ700 ir CRJ900 sudaro didelę jų parko dalį ir skraido trumpesniais regioniniais maršrutais. Tuo tarpu Embraer E175 yra modernesnis reaktyvinis lėktuvas su didesniu keleivių pajėgumu, didesniu nuotoliu ir patobulintomis technologijomis.

Pilotams tai reiškia tikrą universalumą. Skraidymas kelių tipų orlaiviais pagerina jų įgūdžius, todėl jie geriau pasiruošę pagrindinėms oro linijų perėjimo programoms. Tai taip pat suteikia jiems konkurencinį pranašumą atnaujinant į „Captain“ arba pereinant prie didesnių reaktyvinių lėktuvų pasenusioje vežėjoje.

Laivyno plėtra visada yra ant stalo. SkyWest reguliariai prideda naujų orlaivių, o tai reiškia daugiau skrydžių, daugiau pilotų darbo vietų ir daugiau galimybių atnaujinti. Pilotai, kurie šiandien prisijungia prie „SkyWest“, po penkerių metų gali skristi visai kitokiu laivynu, todėl daugelis pasirenka savo karjerą pradėti būtent čia.

„SkyWest Airlines“ atlyginimas ir išmokos: piloto atlygio paskirstymas

„SkyWest Airlines“ pilotų darbo užmokestis yra konkurencingas regioninėms oro linijoms, o dėl pastarojo meto pramonės pokyčių atlyginimai gerokai padidėjo. Pilotai pradeda nuo garantuoto bazinio atlyginimo, tačiau faktinis jų uždarbis priklauso nuo skrydžio valandų, premijų ir dienpinigių.

Pirmieji pareigūnai prasideda nuo 90 USD už skrydžio valandą, o kapitonai uždirba 140 USD už skrydžio valandą ir daugiau, priklausomai nuo patirties ir orlaivio tipo. Pilotams garantuojamos ne mažiau kaip 76 skrydžio valandos per mėnesį, tačiau daugelis skraido daugiau, ženkliai padidindami savo uždarbį.

Premijos ir paskatos saldina sandorį. SkyWest siūlo pasirašymo premijas, išlaikymo premijas ir rekomendacijas, o naujos nuomos premijos kartais siekia 20,000 XNUMX USD ar daugiau, priklausomai nuo rinkos paklausos. Taip pat yra srauto programa su pagrindinėmis oro linijomis, leidžianti pilotams pereiti į geriau apmokamą darbą pas senus vežėjus.

Be atlyginimo, SkyWest Airlines privalumai apima išsamius sveikatos priežiūros planus, 401 (k) su įmonės atitikimu ir apmokamą laisvą laiką. Pilotai taip pat naudojasi „jumpseat“ privilegijomis, o tai reiškia, kad jie gali nemokamai sėsti į tuščias kitų oro linijų kabinos sėdynes – tai didžiulė privilegija keliaujant į darbą ir atgal arba keliaujant laisvalaikiu.

Nors „SkyWest“ nėra geriausiai apmokama regioninė oro linijų bendrovė, ji siūlo tvirtą atlyginimo, išmokų ir karjeros pažangos derinį, todėl tai yra tvirtas pasirinkimas pilotams, norintiems įgyti patirties ir uždirbti konkurencingą atlyginimą.

Darbas „SkyWest Airlines“: įmonės kultūra ir darbo bei asmeninio gyvenimo balansas

Įmonės kultūra sudaro arba nutraukia darbą aviakompanijoje, o „SkyWest Airlines“ pilotai paprastai praneša apie teigiamą darbo aplinką. Bendrovė yra žinoma dėl savo tvirto vadovavimo, profesionalios, tačiau atsipalaidavusios atmosferos ir pilotams palankios planavimo sistemos.

Vienas didžiausių darbo SkyWest privalumų yra jos lankstumas. Skirtingai nuo kitų regionų, pilotai nėra įtraukti į griežtą srauto programą, o tai reiškia, kad jie gali pasirinkti pasilikti, atnaujinti arba pereiti prie pagrindinės oro linijos pagal savo laiko juostą. Ši laisvė labai vilioja pilotus, kurie nori kontroliuoti savo karjeros kelią.

Kitas veiksnys yra kelionės į darbą ir atgal politika. SkyWest veikia iš kelių įgulų bazių, todėl pilotams suteikiama daugiau pasirinkimų, kur jie gyvena. Nors važinėti į darbą ir atgal įmanoma, pilotai, įsikūrę netoli savo centro, paprastai mėgaujasi geresne darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra ir mažiau kelionių rūpesčių.

Lyginant su kitomis regioninėmis oro linijomis, „SkyWest“ nuolat užima aukštas vietas pilotų pasitenkinimo, darbo stabilumo ir karjeros pažangos požiūriu. Dėl stiprios įmonės kultūros, karjeros lankstumo ir darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyros jis yra daugelio regioninių pilotų pasirinkimas.

„SkyWest Airlines“ darbo pasiūlymai: kaip pateikti paraišką ir gauti darbą

„SkyWest Airlines“ nuolat samdo pilotus, todėl yra viena iš labiausiai prieinamų regioninių oro linijų naujiems aviatoriams. Nesvarbu, ar esate arti „SkyWest Airlines“ įdarbinimo reikalavimų, ar jau esate kvalifikuotas, žinodami, kur rasti darbo vietų ir kaip pateikti paraišką, įdarbinimo procese galite gauti pranašumą.

Kur rasti „SkyWest Airlines“ darbo pasiūlymų

Visi „SkyWest Airlines“ darbo pasiūlymai skelbiami oficialiame įmonės karjeros puslapyje, tačiau pilotai taip pat gali rasti sąrašus aviacijos darbo biržose ir pramonės tinklų platformose. Oro linijų bendrovė dalyvauja karjeros mugėse, universitetų aviacijos parodose ir pilotų įdarbinimo renginiuose, siūlydama kandidatams galimybę tiesiogiai susisiekti su įdarbintojais.

Kaip pateikti paraišką „SkyWest Airlines“: gyvenimo aprašymo ir interviu patarimai

Kreipimasis į SkyWest Airlines pilotų darbai reikia daugiau nei tik atitikti kvalifikaciją – jums reikia išskirtinės programos. Geros struktūros CV turėtų pabrėžti:

• Bendros skrydžio valandos ir patirtis (suskirstykite pagal kategorijas: visureigis, naktis, kelių variklių, instrumentų laikas).
• Sertifikatai ir licencijos (FAA ATP arba R-ATP, pirmos klasės medicinos).
• Ankstesnis darbas aviacijos srityje arba skrydžių instruktoriaus patirtis (jei reikia).

Pateikus paraišką, su kandidatais gali būti susisiekta dėl pokalbio. SkyWest įdarbinimo proceso metu siekia profesionalumo, pasitikėjimo savimi ir tvirtų sprendimų priėmimo įgūdžių.

„SkyWest Airlines“ interviu proceso supratimas

Interviu procesas apima:

• Pradinė paraiškos peržiūra.
• Virtualus arba asmeninis pokalbis su personalo ir pilotų įdarbintojais.
• Techninis įvertinimas— apimanti FAA taisykles, aerodinamiką ir sprendimų priėmimą situacijoje.
• simuliatoriaus įvertinimas (kai kuriais atvejais), pagrindinių skrydžio įgūdžių patikrinimas.

Gerai dirbantys pilotai gauna sąlyginį darbo pasiūlymą (CJO) ir, įvykdžius visus reikalavimus, patenka į naują nuomos klasę.

Dėl nuolatinio pilotų poreikio ir nesudėtingo samdymo proceso SkyWest Airlines darbo pasiūlymai yra puiki galimybė pilotams, norintiems kurti savo karjerą.

Išvada

Pilotams, norintiems įsiveržti į komercinę aviaciją, „SkyWest Airlines“ karjera siūlo vieną geriausių regioninių oro linijų galimybių. Tvirtos avialinijų partnerystės, konkurencingas atlyginimas, struktūrizuota mokymo programa ir karjeros lankstumas SkyWest suteikia tvirtą pagrindą tiek ilgalaikei karjerai regione, tiek būsimiems pagrindinių oro linijų perėjimams.

Nuo „SkyWest Airlines“ įdarbinimo reikalavimų įvykdymo iki mokymų baigimo ir stojimo į kapitoną – kiekvienas žingsnis yra skirtas padėti pilotams įgyti patirties ir pažangos karjeroje. Dėl srauto susitarimų su „Delta“, „United“ ir „Alaska Airlines“ „SkyWest“ yra strateginis pasirinkimas pilotams, siekiantiems didžiųjų bendrovių, o stipri bendrovės kultūra ir darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyra leidžia daugeliui pilotų pasilikti.

Tiems, kurie pasiruošę pateikti paraišką, kitas žingsnis yra paprastas – susiraskite atvirą poziciją, paruoškite paraišką ir pradėkite kelią tapti „SkyWest“ pilotu.

Susisiekite su Florida Flyers Flight Academy komanda šiandien (904) 209-3510 Norėdami sužinoti daugiau apie tai, kaip pakeisti užsienio piloto licenciją 4 veiksmais.