የበረራ ስልጠና ብድር ረዳት ወደ ኮክፒት የሚወስደው ፈጣኑ መንገድ ለምን ሊሆን ይችላል?

የተሳሳተ ፈራሚ የስልጠና ጊዜዎን ለዓመታት የሚያራዝሙ ውሎችን በመጠቀም ብድር ሊያስገባዎት ይችላል። አብዛኛዎቹ አብራሪዎች ይህንን የሚያውቁት ወርሃዊ ክፍያ ለሚቀጥለው ደረጃ በጀት ሲያስገባ ነው።

መደበኛው ምክር፣ ክሬዲትዎ ቀጭን ከሆነ የበረራ ስልጠና ብድር ተባባሪ ፈራሚ ያግኙ፣ ውሳኔውን እንደ ሁለትዮሽ አመልካች ሳጥን አድርጎ ይቆጥረዋል። እንደዚያ አይደለም። የመረጡት ተባባሪ ፈራሚ የወለድ መጠንዎን፣ ከፍተኛውን የብድር መጠን እና የሚከፈልበት የኮክፒት መቀመጫ ምን ያህል በፍጥነት እንደሚደርሱ ይወስናል። ደካማ ምርጫ ያድርጉ እና በመጥፎ ውሎች ብቻ የተፈቀዱ አይደሉም። በእነሱ ተጣብቀዋል።

ይህ ጽሑፍ አበዳሪ እንደሚያደርገው ተባባሪ ፈራሚ እንዴት መገምገም እንደሚቻል፣ ለመልቀቅ እንዴት ማቀድ እንደሚቻል እና ግንኙነቱን እንዴት መጠበቅ እንደሚቻል ያሳያል። ግቡ ሥራዎን የሚያፋጥን የፋይናንስ መሠረት ነው።

አንድ የኮፊኒየር ባለሙያ ለብድርዎ ምን እንደሚያደርግ በትክክል

የበረራ ስልጠና ብድር ተባባሪ ፈራሚ ማለት ተበዳሪው መክፈል ካልቻለ በህጋዊ መንገድ ክፍያውን የሚያረጋግጥ ሰው ነው። ያ ነጠላ ህጋዊ ግዴታ የብድርን ሌሎች ገጽታዎች ሁሉ ይቀርፃል፣ ከወለድ መጠን እስከ ከፍተኛ መጠን ድረስ። አበዳሪው የተባባሪውን የብድር ታሪክ እና ገቢ እንደ ዋና የአደጋ መለኪያ ይገመግማል፣ የተማሪው ቀጭን ፋይል አይደለም።

አብዛኛዎቹ መመሪያዎች ይህንን እንደ ቀላል የክሬዲት ማስተካከያ አድርገው ይመለከቱታል። እንደዚያ አይደለም። የተባባሪው የፋይናንስ መገለጫ እርስዎ ሙሉ በሙሉ ተቀባይነት ማግኘታቸውን እና በምን ያህል ወጪ እንደሚፀድቁ ይወስናል። የግል የበረራ ትምህርት ቤት አበዳሪዎች ብዙውን ጊዜ ጥሩ ክሬዲት ወይም ተባባሪ ፈራሚ ያስፈልጋቸዋል፣ ምንም እንኳን አንዳንድ አበዳሪዎች የተወሰነ የኮ ፈራሚ አማራጭ ባይሰጡም። ከተባባሪዎች ጋር የሚያመለክቱ ተማሪዎች በአጠቃላይ ዝቅተኛ የወለድ መጠን ያገኛሉ እና ከፍተኛውን የትምህርት ወጪዎችን መሸፈን ይችላሉ።

ተግባራዊ ጥቅሞቹ ቀጥተኛ ናቸው። ጠንካራ ተባባሪ ፈራሚ የፕሮግራሙን ሙሉ ወጪ የሚሸፍን የብድር መጠን ይከፍታል። ዝቅተኛ ወርሃዊ ክፍያዎች ለቼክ ራይድ ክፍያዎች፣ የጆሮ ማዳመጫ ማሻሻያዎች እና የንግድ ማረጋገጫ ከተደረገ በኋላ ለዓይነት ደረጃ ቦታ ይተዋል። ያ ቋት ከሌለ ብዙ ተማሪዎች በደረጃ አሰጣጦች መካከል ይቆያሉ።

አንድ ሰው እንዲፈርም ከመጠየቅዎ በፊት የጥያቄውን ክብደት ይረዱ። ፈረሙ የሚፈርመው ሰው ስልጠናው ቢቆም ሙሉውን ሚዛን ለመጠበቅ ዝግጁ ነው። ለዚህም ነው ትክክለኛውን ተባባሪ ፈራሚ መምረጥ ማንኛውንም ተባባሪ ፈራሚ ከማግኘት የበለጠ አስፈላጊ የሆነው። ግንኙነቱ የብዙ ዓመት ብድር የገንዘብ ጫናን መቋቋም አለበት።

በ720 የክሬዲት ነጥብ ባለው እና በ680 ክሬዲት ባለው ተባባሪ ፈራሚ መካከል ያለው ልዩነት የማፅደቂያ ዕድል ብቻ አይደለም። በአምስት ዓመት የብድር ጊዜ ውስጥ በሺዎች የሚቆጠር ዶላር የሚያዋህድ የዋጋ ልዩነት ነው። ይህ ክፍተት አንድ ተማሪ በቀላሉ ሊተዳደር በሚችል ክፍያ መመረቁን ወይም የመሳሪያውን ደረጃ እንዲያዘገዩ የሚያስገድደውን ይወስናል።

እንደ AOPA ወይም የሳሊ ሜይ የአቪዬሽን ብድር ክፍል ያሉ የሙከራ የፋይናንስ ፕሮግራሞች ይህንን በግልጽ ያሳያሉ። ጠንካራ የብድር እና ዝቅተኛ የዕዳ-ለገቢ ጥምርታ ያለው ተባባሪ ፈራሚ ዓመታዊ የመቶኛ መጠንን ከሶስት እስከ አምስት ነጥቦች ሊቀንስ ይችላል። ይህ በወር $600 ክፍያ እና በ$60,000 ብድር ላይ $750 አንድ መካከል ያለው ልዩነት ነው።

የክሬዲት ነጥብ ገደብ አብዛኛዎቹ አበዳሪዎች የማይነግሩዎት

ጥያቄው በእያንዳንዱ የበረራ ትምህርት ቤት መድረክ ላይ ይነሳል፡ 600 የክሬዲት ነጥብ ያለው ወላጅ የሥልጠና ብድርን በጋራ ሊፈርም ይችላል? መልሱ በእርግጠኝነት አይደለም የሚል ነው። አበዳሪዎች ተማሪውን ሳይሆን ተባባሪ ፈራሚውን ይደግፋሉ፣ እና 600 ነጥብ ማግኘት እንደማይቀበሉት ያሳያል።

አበዳሪዎች በፋይን ህትመት ውስጥ የማይለጥፉት ነገር ይኸውና። 680 ወይም ከዚያ በላይ ውጤት ያለው ተባባሪ ፈራሚ ይፈልጋሉ። ከዚያ ገደብ በታች፣ ሂሳብ በእርስዎ ላይ ይቀያየራል። ብድሩ አሁንም ሊፀድቅ ይችላል፣ ነገር ግን የወለድ መጠኑ ወርሃዊ በጀትዎን ለዓመታት ለማወክ በሚያስችል ሁኔታ ከፍ ይላል።

የተባባሪው ውጤት አበዳሪው የሚገመግመው አንድ የአደጋ መለኪያ ነው። ዝቅተኛ ውጤት ማለት አበዳሪው ከፍተኛ የጥፋተኝነት እድልን ያያል ማለት ነው። ያ ግንዛቤ በቀጥታ ወደ ከፍተኛ ተመን ወይም ወደ ጠፍጣፋ መካድ ይተረጉማል። የበረራ ስልጠና ብድር አማራጮች የኮፊርማው መገለጫ ደካማ በሚሆንበት ጊዜ በፍጥነት ጠባብ።

ከማመልከትዎ በፊት የተባባሪውን ክሬዲት ያረጋግጡ። ስለ ድንበር መገለጫ ከባድ ምርመራ ውጤቱን የበለጠ ሊያሳጣዎት ይችላል፣ ይህም ሙሉ በሙሉ ከጸደቀ ሊያግድዎት ይችላል። ውጤቱ ከ680 በታች ከሆነ፣ የበለጠ ብልህ እርምጃ መጠበቅ ነው። የተባባሪውን ክሬዲት ካርድ ቀሪ ሂሳብ እንዲከፍል ወይም ክፍያ እንዲፈታ ያግዙት። የሶስት ወር ማሻሻያ የተጣደፈ መተግበሪያ የሚዘጋባቸውን በሮች ሊከፍት ይችላል።

በ600 እና በ680 መካከል ያለው ክፍተት በሪፖርት ላይ ብቻ የተመካ አይደለም። ስልጠናዎን የሚደግፍ ብድር እና ማለቂያ የሌለው ብድር መካከል ያለው ልዩነት ነው። ምንም ነገር ከመፈረምዎ በፊት ያ ክፍተት መጠናቀቅ ተገቢ ነው።

የ680 ነጥብ በዘፈቀደ አይደለም። በሸማቾች ብድር ላይ የነባሪ ተመኖች በከፍተኛ ሁኔታ የሚቀንሱበት ገደብ ነው። አበዳሪዎች ይህንን ያውቃሉ። እያንዳንዱን ብድር በዚያ ኩርባ ላይ ዋጋ ይሰጣሉ፣ እና ከእሱ በታች ያለ ተባባሪ ፈራሚ ቅጣትን ይከፍላል።

ማንኛውንም አበዳሪ ከመቅረብዎ በፊት እንደ ክሬዲት ካርማ ባሉ አገልግሎቶች አማካኝነት ነፃ የክሬዲት ቼክ ያድርጉ። ውጤታቸውን ለወራት ያላረጋገጡ ተባባሪ ፈራሚዎች ድንገተኛ ነገር፣ የተረሳ የሕክምና ሂሳብ፣ እና ተዘግቷል ብለው የሚያስቡትን ካርድ ሊያገኙ ይችላሉ። አንድ ማመልከቻ ከማስገባትዎ በፊት እነዚህን ያስተካክሉ።

ለበረራ ስልጠና ትክክለኛውን የኮሲፊነር እንዴት መምረጥ እንደሚቻል

ሁሉም ተባባሪ ፈራሚዎች እኩል አይደሉም። የተሳሳተው ሰው እያንዳንዱን ቀጣይ ደረጃ አሰጣጥ የሚያዘገይ የክፍያ ውሎችን ሊዘጋብዎት ይችላል። ትክክለኛው ሰው በስራ ጊዜዎ ውስጥ ስትራቴጂካዊ አጋር ይሆናል።

1 ደረጃ. ብድሩን ከመወያየትዎ በፊት የክሬዲት ውጤታቸውን ይገምግሙ። ከ700 በላይ የሆነ ነጥብ ምርጥ ተመኖችን እና ከፍተኛውን የብድር መጠን ይከፍታል። ከዚህ ገደብ በታች የሆነ ማንኛውም ነገር በየወሩ ገንዘብዎን በጠረጴዛው ላይ እየተዉ ነው ማለት ነው።

2 ደረጃ. የብድር ነጥባቸውን ብቻ ሳይሆን የዕዳ-ገቢ ጥምርታቸውን ያረጋግጡ። አበዳሪዎች ችግር ካጋጠምዎት ተበዳሪው ወርሃዊ ክፍያውን መውሰድ ይችል እንደሆነ ይገመግማሉ። ከፍተኛ DTI ያለው ተበዳሪ ለአበዳሪው፣ ጠንካራ የክሬዲት ነጥብ ቢኖርም እንኳ አደጋውን ያሳያል።

3 ደረጃ. ሙሉውን የብድር ጊዜ ለመሳተፍ ያላቸውን ፍላጎት ያረጋግጡ። የኮሲፊነር መልቀቅ ይቻላል፣ ነገር ግን ወዲያውኑ አይደለም፣ አብዛኛዎቹ አበዳሪዎች ከ12 እስከ 24 ተከታታይ ጊዜ ክፍያዎችን ከመክፈል በፊት እንኳን ይፈልጋሉ። ከስድስት ወራት በኋላ ለመልቀቅ የሚጠብቅ የኮሲፊነር ውል አለመጣጣም ነው።

4 ደረጃ. ስለከፋው ሁኔታ በሐቀኝነት ተወያዩ። የሕክምና የምስክር ወረቀትዎን ቢያጡ ወይም የቼክ ሪፈራል ቢያጡ ምን እንደሚፈጠር ተወያዩ። ግንኙነቱ የገንዘብ ውጥረትን መቋቋም አለበት፣ እና ያ የሚጀምረው ነገሮች ከተበላሹ እያንዳንዱ ሰው ምን እንደሚያደርግ በማወቅ ነው።

5 ደረጃ. የቅድመ-ማጣሪያ ቼክ ከሚያቀርብ አበዳሪ ጋር የጋራ ማመልከቻ ያሂዱ። ይህ በሁለቱም የክሬዲት ፋይሎች ላይ ከባድ ጫና ሳይኖር እውነተኛ የዋጋ ግምት ይሰጥዎታል። እንዲሁም የተባባሪው መገለጫ ውሎችዎን በእርግጥ እንደሚያሻሽል ወይም በከፍተኛ ፍጥነት እንዲፀድቅ ያደርግዎት እንደሆነ ያሳያል።

ትክክለኛው ተባባሪ ፈራሚ ፈቃድን ከመክፈት የበለጠ ነገር ያደርጋል። የስልጠና ጊዜዎን ፈጣን ያደርጉታል እና አጠቃላይ ወጪዎንም ዝቅ ያደርጉታል። ደካማ ምርጫ ማለት የተበላሸ ግንኙነት ወይም ለሚቀጥለው ደረጃ በጀትዎን የሚበላ ብድር ማለት ነው። ምርጥ የበረራ ስልጠና ብድሮች ማንኛውም የወረቀት ስራ ከመፈረሙ በፊት በትክክለኛው የተባባሪ ውይይት ይጀምሩ።

የኮሲመነር መልቀቂያ፡ ብቻዎን መሄድ ሲችሉ

የኮሲመነር መልቀቂያ ማለት የበረራ ስልጠና ብድርዎ ተባባሪ ፈራሚ ለዕዳዎ በህጋዊ መንገድ ተጠያቂ መሆን ሲያቆም ነው። አብዛኛዎቹ ተማሪዎች ይህ ከጥቂት ክፍያዎች በኋላ በራስ-ሰር እንደሚከሰት ያስባሉ።

የመልቀቂያ ሂደቱ መደበኛ ማመልከቻ ያስፈልገዋል፣ መስፈርቶቹም የተወሰኑ ናቸው። አበዳሪዎች የተባባሪውን ስም ከውሉ ከማስወገድዎ በፊት ብድሩን ብቻዎን ማስተዳደር እንደሚችሉ የሚያሳይ ማስረጃ ይፈልጋሉ።

በሰዓቱ የሚከፈሉ ክፍያዎች መሰረቱን ይገንቡ

የመጀመሪያው መስፈርት ተከታታይ የጊዜ ክፍያዎችን በወቅቱ መፈጸም ነው። አብዛኛዎቹ አበዳሪዎች የመልቀቂያ ጥያቄን ከመገምገማቸው በፊት ከአስራ ሁለት እስከ ሃያ አራት ወራት ባለው ጊዜ ውስጥ ንጹህ የክፍያ ታሪክ ይጠብቃሉ። በዚህ ጊዜ ውስጥ አንድ ጊዜ ዘግይቶ የሚከፈል ክፍያ ሰዓቱን ያስተካክላል።

የገቢ ገደቦች ራስን መቻልን ያረጋግጣሉ

አበዳሪዎች ገቢዎ ብቻ ወርሃዊ ክፍያውን ሊሸፍን እንደሚችል ማየት አለባቸው። ይህ ማለት የቅርብ ጊዜ የክፍያ ደረሰኞችን፣ የግብር ተመላሾችን ወይም የተረጋጋ ገቢን የሚያሳይ የሥራ ቅናሽ ደብዳቤ ማቅረብ ማለት ነው። በስልጠና ላይ እያለ የትርፍ ሰዓት ሥራ የሚሠራ ተማሪ ከማመልከቱ በፊት የሙሉ ጊዜ ሥራ እስኪያገኝ ድረስ መጠበቅ ሊያስፈልገው ይችላል።

የክሬዲት ነጥብ መስፈርቶች ለድርድር የማይቀርቡ ናቸው

የግል የብድር ነጥብዎ የአበዳሪውን ዝቅተኛ መስፈርት ማሟላት አለበት፣ በተለይም ከ650 በላይ። ከዚህ ገደብ በታች የሆነ ነጥብ ማለት የክፍያ ታሪክዎ ምንም ይሁን ምን፣ ተባባሪው በብድሩ ላይ ይቆያል ማለት ነው። አላስፈላጊ ከባድ ጥያቄን ለማስወገድ የመልቀቂያ ጥያቄውን ከማስገባትዎ በፊት ውጤትዎን ያረጋግጡ።

መደበኛ የማመልከቻ ሂደት

መልቀቅ በራስ-ሰር አይደለም። መደበኛ ጥያቄ በአበዳሪው ፖርታል ወይም በፖስታ ማቅረብ አለብዎት። አበዳሪው ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት የክሬዲት፣ የገቢ እና የክፍያ ታሪክዎን ይገመግማል። ማጽደቁ በርካታ ሳምንታት ሊወስድ ይችላል።

ይህንን የጊዜ መስመር ሲያቅዱ ያቅዱ ስልጠናዎን በገንዘብ ይደግፉ. የተባባሪ ውል መልቀቅ ወሳኝ ምዕራፍ ነው፣ ዋስትና አይደለም። ግቡ አበዳሪው የተባባሪ ውል ስምን ሙሉ በሙሉ ከውሉ ውስጥ ለማስወገድ ምቹ እንዲሆን የሚያደርገውን የፋይናንስ መገለጫ መገንባት ነው። አንዳንድ አበዳሪዎች ከሌሎቹ የበለጠ ግልጽ የሆኑ የመልቀቂያ መመሪያዎችን ይሰጣሉ። የሳሊ ሜ የበረራ ትምህርት ቤት ብድሮች የተዋቀረ የመልቀቂያ ሂደትን ይሰጣሉ፣ ነገር ግን ውሎቹ እንደ አበዳሪ እና እንደ ብድር ምርት ይለያያሉ።

የኮፊፈራንስ የፋይናንስ ሁኔታ ሲለወጥ ምን ይከሰታል

የበረራ ስልጠና ብድር ተባባሪ ፈራሚ የማይለዋወጥ የፋይናንስ አጋር አይደለም። ክፍያ በሚፈጽሙባቸው ዓመታት ውስጥ ሁኔታቸው በከፍተኛ ሁኔታ ሊለወጥ ይችላል። አበዳሪዎች ለእነዚህ ለውጦች እንዴት ምላሽ እንደሚሰጡ መረዳት በተመሳሳይ የብድር ውሎች ለመልቀቅ ወይም ለማቆም ፍጥነትዎን ይወስናል። ሁኔታ A ያለ ማስጠንቀቂያ ይመጣል። ተባባሪ ፈራሚው ሥራ ያጣ ወይም አዲስ ዕዳ ውስጥ ይገባል። የብድር አጠቃቀማቸው ይጨምራል እና ያለው ገቢ ይቀንሳል።

አበዳሪው የብድር ውሎችን በዑደቱ አጋማሽ ላይ አያስተካክልም። አሁንም ለተሟላ ቀሪ ሂሳብ ፈራሚውን በህጋዊ መንገድ ተጠያቂ ያደርጋሉ። ነገር ግን ዋናው ነገር ይኸው ነው፡ የአበዳሪው የመልቀቂያ መስፈርት የሚያተኩረው በክፍያ ታሪክዎ ላይ ነው፣ በተባባሪው የአሁኑ ሁኔታ ላይ አይደለም። ተከታታይ ክፍያዎችን በሰዓቱ ካደረጉ፣ ያ የትራክ ሪከርድ ዋነኛው ምክንያት ይሆናል። የተባባሪው የፋይናንስ ሁኔታ እያሽቆለቆለ መምጣቱ ወደ ብቸኛ ባለቤትነት እድገትዎ አያመጣም።

ይህ የመጀመሪያው ብድር ሊሰጥ የማይችለውን በር ይከፍታል። የተባባሪው የተሻሻለ መገለጫ በመጠቀም በራስዎ ስም ብድሩን እንደገና ፋይናንስ ማድረግ ይችላሉ። ጠንካራው የተባባሪው የተሻለ ማመልከቻ በማቅረብ አዲስ አበዳሪ እንዲያነጋግሩ ያስችልዎታል። መጀመሪያ ላይ በፈረሙት ውሎች ላይ አይጣበቁም። የበረራ ትምህርት ቤት ብድርዎን እንደገና ማደስ ጠንካራ ፈራሚ ካለ የክፍያ ጊዜውን ማሳጠር እና የተከፈለውን አጠቃላይ ወለድ መቀነስ ይችላል።

በዚህ ንጽጽር አሸናፊው ሙሉ በሙሉ በክፍያዎ ወጥነት ላይ የተመሰረተ ነው። እያንዳንዱን ክፍያ በሰዓቱ ከፈጸሙ፣ የተባባሪው የፋይናንስ ውድቀት ለመልቀቅ መንገድዎን አያግድም። ክሬዲትቸው ከተሻሻለ፣ እንደገና ፋይናንስ የማድረግ እድል ያገኛሉ። የተባባሪ ፈራሚው የገንዘብ ለውጥ አስፈላጊ የሚሆነው የራስዎ የክፍያ ዲሲፕሊን በሚፈቅደው መጠን ብቻ ነው።

አንዳንድ ተማሪዎች የኮፊነር አያስፈልጋቸውም ለምን

እያንዳንዱ ተማሪ አብራሪ ተባባሪ ፈራሚ ያስፈልገዋል የሚለው ግምት የተሳሳተ ነው። አንዳንድ አበዳሪዎች ጠንካራ ክሬዲት እና ሊረጋገጥ የሚችል ገቢ ላላቸው አመልካቾች የኮ ፈራሚነት አማራጭ ይሰጣሉ። ይህ አጠቃላይ የፋይናንስ ስሌቱን ይለውጣል።

ከ700 በላይ የክሬዲት ነጥብ ያለው እና የተረጋጋ ሥራ ያለው ተማሪ ብዙውን ጊዜ ተባባሪ ፈራሚውን ሙሉ በሙሉ መዝለል ይችላል። ለውጡ ቀላል ነው፡ ሙሉ ነፃነት ለማግኘት ከፍተኛ የወለድ መጠን። የግንኙነት አደጋ የለም። ወርሃዊ ክፍያ ሲደርስ ምንም አይነት አስቸጋሪ ውይይት የለም።

ትክክለኛው ጥያቄ ተማሪው ያንን ከፍተኛ መጠን መክፈል ይችል እንደሆነ ነው። ያለ ኮፊርማ ብድር በተለምዶ በጠንካራ ኮፊርማ ከተደገፈው ከፍተኛ APR ይይዛል። ይህ ልዩነት በብድሩ ዕድሜ ላይ ይጨመቃል፣ ይህም ለሚቀጥለው ደረጃ ወይም ለዓይነት ደረጃ በጀት በቀጥታ ይነካል። ተማሪዎች ከመወሰናቸው በፊት ቁጥሮቹን ማስኬድ አለባቸው።

በመጀመሪያ ክሬዲት መገንባት አማራጭ ነው። አንድ ዓመት በሥርዓት የተቀመጠ የክሬዲት ካርድ አጠቃቀም እና በሰዓቱ የሚከፈል ክፍያ ከ600ዎቹ አጋማሽ ወደ ዝቅተኛው 700ዎቹ ነጥብ ሊያሳድግ ይችላል። ያ አንድ እርምጃ ሌላ ሰው ሳያሳትፍ የተሻሉ ውሎችን ሊከፍት ይችላል። አንዳንድ አበዳሪዎችም እንዲሁ ያቀርባሉ። የበረራ ትምህርት ቤት የፋይናንስ አማራጮች የተወሰኑ የክሬዲት እና የገቢ ገደቦችን ለሚያሟሉ አመልካቾች የተነደፈ።

ተባባሪ ፈራሚ ሁልጊዜ አስፈላጊ ባይሆንም፣ እንደተገለጸው፣ አንድ ፈራሚ መኖሩ የማጽደቅ እድሎችን ሊጨምር እና የብድር ውሎችን ሊያሻሽል ይችላል የአብራሪ ስልጠና መስፈርቶች መመሪያ። ውሳኔው የሚወሰነው ተማሪው ነፃነትን ወይም ዝቅተኛውን ወጪ ግምት ውስጥ በማስገባት ነው።

የግል ፈቃድን በAPR ብቻውን ከባልደረባ ፈራሚ ጋር የሚደግፍ ተማሪን አስቡበት። በአስር ዓመታት ውስጥ በ$20,000 ብድር ላይ፣ ያ ልዩነት ወደ $3,000 የሚጠጋ አጠቃላይ ወለድ ይጨምራል። ያ ገንዘብ ወደ አበዳሪው ከመሄድ ይልቅ ባለብዙ ሞተር ደረጃን ሊደግፍ ይችላል።

ደካማ የኮስፊነር እውነተኛ ዋጋ

ደካማ የብድር ፈራሚ ያለው የበረራ ስልጠና ብድር ፈራሚ መምረጥ በብድሩ ዕድሜ ላይ በጸጥታ የሚጣመር ውሳኔ ነው። በጠንካራ ተባባሪ ፈራሚ እና በደካማ መካከል ያለው ልዩነት ጥቂት መሰረታዊ ነጥቦች አይደሉም፣ እስከ አይነት ደረጃ በሚዘልቅ የሥልጠና በጀት እና የግል የምስክር ወረቀቱን በጭንቅ የሚሸፍን የሥልጠና በጀት መካከል ያለው ልዩነት ነው።

በጠንካራ እና ደካማ ተባባሪ ፈራሚ መካከል ያለው ልዩነት በብድር ጊዜ ውስጥ በሺዎች የሚቆጠር ዶላር አጠቃላይ ወለድ ነው። ያ ገንዘብ የመሳሪያ ደረጃ አሰጣጥን ወይም ባለብዙ ሞተር ተጨማሪ ክፍያን ሊሸፍን የሚችል ነው። ደካማ የሆነ ተባባሪ ፈራሚ ወርሃዊ ክፍያዎን ብቻ አያሳድግም፣ የስራ ጊዜዎን በሙሉ ያዘገያል።

በወለድ ላይ የሚወጣው እያንዳንዱ ዶላር የበረራ ሰዓቶችን፣ የቼክ ጉዞ ክፍያዎችን ወይም የሚቀጥለውን የምስክር ወረቀት ለማግኘት የማይሄድ ዶላር ነው። ትክክለኛው ተባባሪ ፈራሚ በጀትዎን የበለጠ እንዲሠራ ያደርገዋል። የተሳሳተው ዶላር የእርስዎን ዶላር ያደርገዋል። የሙከራ ደሞዝ አቅም መጥፎ ውሎችን ለመቀበል በሚወስኑት ውሳኔ ላይ እየተሸነፉ የሚያሳድዱት ነገር።

ይህ ቲዎሪቲ አይደለም። በክልላዊ ፕሮግራም በኩል 640 ነጥብ ያለው ተባባሪ ፈራሚ በማግኘት የሰለጠነ አብራሪ በብድር ዘመኑ በሙሉ ከ30,000 ዶላር በላይ ተጨማሪ ወለድ ከፍሏል። ያ ገንዘብ ባለብዙ ሞተር ደረጃ አሰጣጥን ወይም ሙሉ የመሳሪያ ተጨማሪ ክፍያን ሊደግፍ ይችል ነበር። ደካማው ተባባሪ ፈራሚ ማጽደቁን ብቻ አያዘገይም። ከስልጠና ሰዓቶች ገንዘብን ወደ ወጪዎች ፋይናንስ ያዛውራል። በወለድ ላይ የሚወጣው እያንዳንዱ ዶላር በበረራ ጊዜ ላይ የሚጠፋ ሳይሆን አንድ ዶላር ነው።

ቀጣዩ እርምጃዎ፡ ትክክለኛውን የኮሲፊነር ያግኙ እና ስልጠና ይጀምሩ

ትክክለኛው የበረራ ስልጠና ብድር ተባባሪ ፈራሚ ፈቃድ ከመስጠት በላይ ያደርጋል። ያ ሰው ከመጀመሪያው ትምህርት ጀምሮ እስከ ባለብዙ ሞተር ደረጃዎ እና ከዚያም በላይ ለጠቅላላው የሥልጠና ጉዞዎ የገንዘብ ፍሰትን ይወስናል።

ዝቅተኛ ክፍያ የሚከፈልበት እያንዳንዱ ወር ከኮክፒቱ አንድ ወር ያህል ቅርብ ነው። በወለድ ላይ የተቆጠበ እያንዳንዱ ዶላር ለሚቀጥለው የምስክር ወረቀት ወይም ለዓይነት ደረጃ አንድ ዶላር ይገኛል። ደካማ ተባባሪ ፈራሚ ወይም የተጣደፈ ውሳኔ ከመጀመርዎ በፊት ያንን ሩጫ ያበላሽዋል።

አሁን ጠንክሮ ይወያዩ። ክፍያዎች ከተጣበቁ የመልቀቂያ ጊዜውን፣ ወርሃዊ ግዴታውን እና የአደጋ ጊዜ ዕቅድን ይግለጹ። ግልጽ የሆነ ስምምነት ግንኙነቱን ይጠብቃል እና ወደ ቀጥተኛ መንገድ ይመራዎታል የአየር መንገድ አብራሪ የስራ ዘመንኮክፒቱ እየጠበቀ ነው።