Delta Propel ပရိုဂရမ်- #1 Ultimate Pilot Career Path

မြစ်ဝကျွန်းပေါ် Air Lines စီးပွားရေးလေကြောင်းတွင်ရေရှည်အခွင့်အလမ်းများကိုရှာဖွေနေသောလေယာဉ်မှူးများအတွက်ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသောအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းနှင့်အတူအဓိကအမေရိကန်လေကြောင်းလိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ လေကြောင်းလိုင်း လေယာဉ်မှူးများ၏ လိုအပ်ချက် တိုးပွားလာသည်နှင့်အမျှ Delta Propel အစီအစဉ်မှ အဓိက လေကြောင်းလိုင်းတစ်ခုသို့ တိုက်ရိုက်သွားရာလမ်းကြောင်းကို လုံခြုံစေခြင်းသည် ပို၍တန်ဖိုးရှိလာပါသည်။

လေကြောင်းလုပ်ငန်းတစ်ခု ရင်ဆိုင်နေရသည်။ လေယာဉ်မှူး ပြတ်လပ်ခြင်း။ကျွမ်းကျင်သော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအတွက် ခိုင်မာသော လိုအပ်ချက်ကို ဖန်တီးပေးပါသည်။ ဒါကိုဖြေရှင်းဖို့အတွက် Delta Air Lines က မိတ်ဆက်လိုက်ပါတယ်။ Delta Propel အစီအစဉ်အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအား Delta နှင့် လေကြောင်းလိုင်းအလုပ်များသို့ ထိထိရောက်ရောက် ကူးပြောင်းရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေရန် အရှိန်မြှင့်ထားသော လမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

ဤလမ်းညွှန်ချက်သည် လျှောက်လွှာတင်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၊ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု လိုအပ်ချက်များ၊ လေ့ကျင့်မှုအဆင့်များနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်မှုတို့ကို အကျုံးဝင်သော Delta Propel Program ကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြထားပါသည်။ သင်သည် ကျောင်းသားလေသူရဲ၊ လေယာဉ်ဆရာ၊ သို့မဟုတ် စစ်ဘက်လေတပ်လေသူဖြစ်ပါစေ၊ ဤဖွဲ့စည်းထားသော Delta Propel အစီအစဉ်လမ်းကြောင်းကို နားလည်ခြင်းသည် Delta Air Lines ဖြင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် သင်၏နောက်ထပ်ခြေလှမ်းများကို စီစဉ်ရာတွင် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

Delta Propel အစီအစဉ်ကို နားလည်ခြင်း။

Delta Propel သည် လေကြောင်းလိုင်းတွင်ပါဝင်လိုသော လေယာဉ်မှူးများအတွက် တိုက်ရိုက်နှင့် ထိရောက်သောလမ်းကြောင်းကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် Delta Air Lines မှ တီထွင်ထားသော ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသော လေယာဉ်မှူးအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်း အစပျိုးမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အာမခံချက်မရှိသော လေကြောင်းလိုင်းနေရာချထားမှုမရှိဘဲ ပျံသန်းချိန်နာရီများတည်ဆောက်ခြင်းတွင် နှစ်များစွာပါဝင်လေ့ရှိသည့် သမားရိုးကျလေယာဉ်မှူးအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများနှင့်မတူဘဲ Delta Propel သည် သတ်မှတ်ထားသောမှတ်တိုင်များ၊ လမ်းညွှန်မှုနှင့် Delta ရှိ ပထမအရာရှိရာထူးသို့ လုံခြုံသောလမ်းကြောင်းဖြင့် ချောမွေ့သောလုပ်ငန်းစဉ်ကို ပေးဆောင်ပါသည်။

Delta Propel ပရိုဂရမ်၏ အဓိကရည်ရွယ်ချက်များမှာ-

• အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုကို အရှိန်မြှင့်ပေးသည်။ - လေယာဉ်လေ့ကျင့်ရေးမှ လေကြောင်းလိုင်း လေယာဉ်မှူးခန်းသို့ ကူးပြောင်းရန် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက် လိုအပ်သောအချိန်ကို လျှော့ချခြင်း။
• စနစ်ကျသော သင်တန်း - Delta Air Lines ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော စံချိန်စံညွှန်းမီ လေ့ကျင့်မှုကို သင်တန်းသားများ လက်ခံရရှိစေရေး။
• လေကြောင်းလိုင်းလမ်းညွှန် - ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တိုးတက်မှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်အတွက် အတွေ့အကြုံရှိသော Delta Air Lines လေယာဉ်မှူးများထံမှ တိုက်ရိုက်လမ်းညွှန်မှုပေးခြင်း။

Delta Propel သည် ရွေးချယ်မှုဖြင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည်။ လေယာဉ်ကျောင်းများ၊ တက္ကသိုလ်များနှင့် စစ်တပ်သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအား အရည်အသွေးမြင့် လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ကောင်းစွာသတ်မှတ်ထားသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းကို ရရှိစေရေး။ ဤပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများမှတစ်ဆင့် Delta Air Lines သည် မတူကွဲပြားသောနောက်ခံများမှ အနာဂတ်လေယာဉ်မှူးများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပြီး လေ့ကျင့်သင်ကြားထားသော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များဖြင့် လေကြောင်းလိုင်း၏ လုပ်သားအင်အားကို အားကောင်းစေပါသည်။

Delta Propel အစီအစဉ်အတွက် လိုအပ်ချက်များ

Delta Propel ပရိုဂရမ်သို့ ဝင်ခွင့်သည် ယှဉ်ပြိုင်မှုဖြစ်ပြီး ကျောင်းသားများ၊ သင်တန်းပို့ချသူများ သို့မဟုတ် စစ်ဘက်လေတပ်များအဖြစ် ၎င်းတို့၏ နောက်ခံအပေါ်အခြေခံ၍ သီးခြားသတ်မှတ်ချက်များနှင့် ပြည့်မီရန် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ လိုအပ်သည်။

အထွေထွေအရည်အချင်းပြည့်မီမှု သတ်မှတ်ချက်-

• အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် တရားဝင်အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိရမည်။
• တရားဝင်ကိုင်ဆောင်ထားရမည်။ FAA ဆေးလက်မှတ်.
• အစီအစဉ်ပြီးဆုံးပါက Delta Air Lines ၏ အလုပ်ခန့်ထားမှုလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရမည်။

လမ်းကြောင်း- သီးခြားလိုအပ်ချက်များ-

1. ကောလိပ်/တက္ကသိုလ် လမ်းကြောင်း-

• Delta မိတ်ဖက်တက္ကသိုလ်မှ ကျောင်းအပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရရှိခြင်း။
• လေကြောင်းဘွဲ့အစီအစဉ် ပြီးမြောက်ခြင်း။
• တူရိယာအဆင့်သတ်မှတ်ချက်နှင့်အတူ FAA ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးလေယာဉ်မှူးလက်မှတ်။

2. Flight Instructor Pathway-

• လက်ရှိ အလုပ်အကိုင် အနေနဲ Certified Flight Instructor (CFI) Delta ပါတနာလေယာဉ်ကျောင်းတွင်။
• အနည်းဆုံး လေယာဉ်ပျံသန်းချိန်နှင့် သင်ကြားရေးအတွေ့အကြုံ လိုအပ်ပါသည်။
• Delta သို့မပြောင်းမီ နောက်ထပ် လေယာဉ်ပျံသန်းချိန်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် ကတိကဝတ်ပြုခြင်း။

၃။ စစ်ရေးလမ်းကြောင်း-

• အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပျံသန်းချိန်နှင့် အမေရိကန် စစ်လေယာဉ်မှူးအဖြစ် အတွေ့အကြုံ။
• တစ်ခုအတွက် FAA လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ခြင်း။ Airline Transport Pilot (ATP) လက်မှတ်.
• အရပ်ဘက်လေကြောင်းသို့ အသွင်ကူးပြောင်းရေး အစီအစဉ်ဖြင့် ဂုဏ်ပြုသော ရာထူးမှ လွတ်မြောက်ခြင်း သို့မဟုတ် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော အခြေအနေ။

ဤလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါက ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် Delta Propel မှတဆင့် တိုးတက်ရန် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် အရည်အချင်းများရှိကြောင်း သေချာစေပြီး နောက်ဆုံးတွင် Delta Air Lines လေယာဉ်မှူးအဖြစ် ရာထူးကို လုံခြုံစေပါသည်။

Delta Propel ပရိုဂရမ်ကို ဘယ်လိုလျှောက်ထားရမလဲ

Delta Propel ပရိုဂရမ်ကို လျှောက်ထားရာတွင် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ပြည့်မီရန် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ တင်သွင်းခြင်းနှင့် ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို အောင်မြင်စွာ ဖြတ်သန်းရန် လိုအပ်ပါသည်။ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည်မှာ လျှောက်လွှာတင်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အတွက် အဆင့်ဆင့်လမ်းညွှန်ချက်ဖြစ်ပါသည်။

အဆင့် 1- အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကို အတည်ပြုပါ။

လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ၊ လျှောက်ထားသူများသည် ၎င်းတို့၏လမ်းကြောင်းပေါ်အခြေခံ၍ အရည်အချင်းပြည့်မီမှုလိုအပ်ချက်များ (တက္ကသိုလ်ကျောင်းသား၊ လေယာဉ်နည်းပြဆရာ၊ သို့မဟုတ် စစ်ဘက်လေယာဉ်မှူး) တို့ဖြစ်ကြောင်း သေချာစေရမည်။ ၎င်းတွင် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် စာရင်းသွင်းခြင်းကို အတည်ပြုခြင်း၊ လိုအပ်သော လေယာဉ်လက်မှတ်များ ပိုင်ဆိုင်ခြင်းနှင့် အလုပ်ခွင့်ပြုချက်ဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ပြည့်မီခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။

အဆင့် 2- လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများပြင်ဆင်ပါ။

လျှောက်ထားသူများသည် အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းများကို စုဆောင်းပြီး တင်ပြရပါမည်-

• အရည်အချင်းပြည့်မီ၏အထောက်အထား (ကောလိပ်စာရင်းသွင်းခြင်း၊ လေယာဉ်နည်းပြအလုပ်၊ သို့မဟုတ် စစ်မှုထမ်းမှတ်တမ်းများ)။
• FAA လက်မှတ်များ (ကိုယ်ပိုင်လေယာဉ်မောင်းလိုင်စင်, တူရိယာအဆင့်သတ်မှတ်ချက်ဒါမှမဟုတ် လုပ်ငန်းသုံးလေယာဉ်မောင်းလက်မှတ် သက်ဆိုင်ပါသည်။)
• လက်ရှိကိုယ်ရေးရာဇဝင် လေကြောင်းအတွေ့အကြုံကို အကြမ်းဖျင်းဖော်ပြခြင်း။
• FAA ဆေးဘက်ဆိုင်ရာလက်မှတ် (ပထမတန်း သို့မဟုတ် ဒုတိယတန်း)။
• ထောက်ခံစာ (လိုအပ်ပါက)

အဆင့် 3- အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာကို တင်သွင်းပါ။

လျှောက်လွှာများကို Delta Air Lines မှတဆင့် တင်သွင်းပါသည်။ တရားဝင်အလုပ်အကိုင်ပေါ်တယ် သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်ကျောင်းများနှင့် အဖွဲ့အစည်းများမှတဆင့်။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် တိကျသောအချက်အလက်များကို ပေးဆောင်ပြီး လိုအပ်သည့်စာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို သတ်မှတ်ရက်မတိုင်မီ အပ်လုဒ်လုပ်ရပါမည်။

အဆင့် 4- ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို အပြီးသတ်ပါ။

ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်တွင်-

• လျှောက်လွှာစိစစ်ခြင်း - Delta သည် အတွေ့အကြုံနှင့် အရည်အချင်းများအပေါ် အခြေခံ၍ လျှောက်လွှာများကို ပြန်လည်သုံးသပ်သည်။
• ကန ဦး အကဲဖြတ် - အချို့သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် အွန်လိုင်း အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲများကို ဖြေဆိုရန် လိုအပ်ပါသည်။
• တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် - Delta Air Lines ကိုယ်စားလှယ်မှ ဆောင်ရွက်သော နည်းပညာနှင့် အပြုအမူဆိုင်ရာ အကဲဖြတ်ချက်များ အပါအဝင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော လျှောက်ထားသူများကို အင်တာဗျူးများတွင် ပါဝင်ရန် ဖိတ်ကြားအပ်ပါသည်။

အဆင့် 5- လက်ခံခြင်းနှင့် စာရင်းသွင်းခြင်း။

အောင်မြင်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် အစီအစဉ်တွင် စာရင်းသွင်းရန် ဖိတ်ခေါ်ချက်ကို လက်ခံရရှိပါသည်။ ၎င်းတို့အား Delta Air Lines သို့ ကူးပြောင်းစေမည့် အသေးစိတ်လေ့ကျင့်မှုအချိန်ဇယားကို ၎င်းတို့အား လမ်းညွှန်ပေးထားပါသည်။

သတ်မှတ်ရက်များနှင့် အချိန်ဇယားများ

လျှောက်ထားသူ၏လမ်းကြောင်းပေါ် မူတည်၍ လျှောက်လွှာနောက်ဆုံးရက် ကွဲပြားသည်။ မိတ်ဖက်တက္ကသိုလ်များနှင့် လေယာဉ်ကျောင်းများ စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ လျှောက်ထားသူများသည် လျှောက်လွှာတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ရွေးချယ်စရာများ ရှိနိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့၏ တင်သွင်းမှုပြတင်းပေါက်များကို သတ်မှတ်ပါ။ နောက်ဆုံးပေါ် သတ်မှတ်ရက်များနှင့် အစီအစဉ်စတင်မည့်ရက်စွဲများအတွက် Delta ၏တရားဝင်ဝဘ်ဆိုဒ်ကို စစ်ဆေးရန် အကြံပြုအပ်ပါသည်။

Delta Propel လေယာဉ်မှူးအလုပ်ရှာဖွေရေးလမ်းကြောင်း

Delta Propel ပရိုဂရမ်သည် Delta Air Lines တွင် လေ့ကျင့်ရေးမှ လေယာဉ်မှူးတစ်ဦး၏ တိုးတက်မှုကို အရှိန်မြှင့်ပေးသည့် ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ အောက်တွင် ပါဝင်သည့် အဆင့်များကို ခြုံငုံသုံးသပ်ထားပါသည်။

အဆင့် 1- လေယာဉ်လေ့ကျင့်ရေးနှင့် အောင်လက်မှတ်

• လျှောက်ထားသူများသည် ၎င်းတို့၏ သက်ဆိုင်ရာ ပါတနာ တက္ကသိုလ်၊ လေယာဉ်ကျောင်း သို့မဟုတ် စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ တက္ကသိုလ်များတွင် လေ့ကျင့်ရေး ပြီးဆုံးသည်။
• Commercial Pilot License (CPL) နှင့် Instrument Rating အပါအဝင် FAA လိုအပ်သော အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ ရရှိခြင်း။
• Certified Flight Instructor (CFI) သို့မဟုတ် စစ်ဘက်လေယာဉ်မှူးအဖြစ် နောက်ထပ် ပျံသန်းမှုအတွေ့အကြုံကို တည်ဆောက်ပါ။

အဆင့် 2- ဒေသဆိုင်ရာလေကြောင်းလိုင်း သို့မဟုတ် ကော်ပိုရိတ်လေကြောင်း အတွေ့အကြုံ

• ပါဝင်သူများသည် Delta Connection carrier သို့မဟုတ် ကော်ပိုရိတ် သို့မဟုတ် ကုန်တင်လေယာဉ်မှူးကဲ့သို့ သက်ဆိုင်ရာ လေကြောင်းကဏ္ဍသို့ ကူးပြောင်းပါသည်။
• FAA ၏ Airline Transport Pilot (ATP) လက်မှတ်လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရန် လိုအပ်သော လေယာဉ်ချိန်နာရီများကို စုဆောင်းထားပါသည်။
• နောက်တစ်ဆင့်အတွက် ပြင်ဆင်ရန် Delta လေယာဉ်မှူးများထံမှ လမ်းညွှန်မှုကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ။

အဆင့် 3- Delta Air Lines ရွေးချယ်ခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်ခြင်း။

• ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် အတွေ့အကြုံနှင့် လေယာဉ်ပျံသန်းချိန် လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသည်နှင့် ၎င်းတို့အား Delta Air Lines တွင် အလုပ်ခန့်ရန်အတွက် အကဲဖြတ်ပါသည်။
• အလုပ်ခန့်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် Simulator အကဲဖြတ်ခြင်း၊ နည်းပညာဆိုင်ရာအင်တာဗျူးများနှင့် နောက်ဆုံးရွေးချယ်မှုအကဲဖြတ်ခြင်းများ ပါဝင်သည်။
• အောင်မြင်စွာ ပြီးဆုံးသောအခါ၊ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် ပထမအရာရှိအဖြစ် သတ်မှတ်သည့် အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို လက်ခံရရှိသည် ။

အဆင့် 4- Delta Air Lines မှ ပထမအရာရှိ

• ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် Delta ၏ လေ့ကျင့်ရေး အဆောက်အအုံများတွင် တရားဝင် လေ့ကျင့်မှု စတင်သည်။
• Initial Operating Experience (IOE) နှင့် လိုင်းသင်တန်း ပြီးဆုံးခြင်း။
• Delta Air Lines First Officer အဖြစ် တက်ကြွစွာ ပျံသန်းခြင်းသို့ ကူးပြောင်းခြင်း။

ရိုးရာလမ်းများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ခြင်း။

သမားရိုးကျ လေယာဉ်မှူး အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း လမ်းကြောင်းများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက၊ Delta Propel သည် တိုက်ရိုက်၊ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားပြီး အချိန်ကုန်သက်သာသော ချဉ်းကပ်မှုကို ပေးဆောင်ပါသည်။ သမားရိုးကျ လေယာဉ်မှူးများသည် အာမခံချက်ရှိသော လေကြောင်းလိုင်းနေရာချထားမှုမရှိဘဲ နာရီများကို တည်ဆောက်လေ့ရှိသော်လည်း Propel သည် ရှင်းလင်းပြတ်သားသော လမ်းညွှန်မှုဖြင့် Delta Air Lines သို့ အသွင်ကူးပြောင်းရေးလမ်းကြောင်းကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

ဤဖွဲ့စည်းပုံလမ်းကြောင်းကို လိုက်လျှောက်ခြင်းဖြင့်၊ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် လုံခြုံသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်၊ မသေချာမရေရာမှုများ လျော့ကျလာပြီး အဓိကလေကြောင်းလိုင်းတစ်ခုတွင် ရာထူးတစ်ခုရရှိရေးတွင် ပြိုင်ဆိုင်မှု အားသာချက်များ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

Delta Propel အစီအစဉ် လေ့ကျင့်ရေး အချိန်ဇယား

Delta Propel ပရိုဂရမ်သည် လေယာဉ်မှူးတစ်ဦး၏ အကူးအပြောင်းကို Delta Air Lines သို့ ချောမွေ့စေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော ဖွဲ့စည်းပုံလေ့ကျင့်ချိန်ဇယားကို လိုက်နာပါသည်။ တက္ကသိုလ်တစ်ခု၊ လေယာဉ်နည်းပြဆရာ သို့မဟုတ် စစ်ဘက်လမ်းကြောင်းမှ ဝင်ရောက်သည်ဖြစ်စေ လျှောက်ထားသူ၏ နောက်ခံအပေါ်မူတည်၍ ကြာချိန်သည် ကွဲပြားသည်။

လေ့ကျင့်ရေးအဆင့်များနှင့် ခန့်မှန်းပြီးစီးချိန်တို့ကို ပိုင်းခြားထားသည်။

လေ့ကျင့်ရေး အဆင့်များ

လေယာဉ်သင်တန်းနှင့် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်-

• တက္ကသိုလ်လမ်းကြောင်းလျှောက်ထားသူများသည် ၎င်းတို့၏ လေကြောင်းဘွဲ့နှင့် ပျံသန်းမှုသင်တန်းကို ပြီးမြောက်ပြီး ၎င်းတို့၏ Private Pilot License (PPL)၊ Instrument Rating (IR) နှင့် Commercial Pilot License (CPL) တို့ကို ရရှိကြသည်။
• လေယာဉ်သင်တန်းပို့ချသူများနှင့် စစ်ဘက်လေယာဉ်မှူးများသည် ပရိုဂရမ်တွင် ကြိုတင်အတွေ့အကြုံရှိသူများ ပါဝင်ကြသည်။

ပျံသန်းမှု အတွေ့အကြုံ စုဆောင်းခြင်း-

• လျှောက်ထားသူများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် Certified Flight Instructors (CFIs) များအဖြစ် သို့မဟုတ် ကော်ပိုရိတ် သို့မဟုတ် ဒေသဆိုင်ရာ လေကြောင်းလုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်ခြင်းဖြင့် ပျံသန်းချိန်ကို တည်ဆောက်ရမည်ဖြစ်သည်။
• စစ်ဘက်လေယာဉ်မှူးများသည် Delta ၏ အနိမ့်ဆုံးပျံသန်းချိန်သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပြီး ၎င်းတို့၏အကူးအပြောင်းကာလကို လျှော့ချနိုင်သည်။

Delta Simulator နှင့် Line Training-

• Delta ၏ အင်တာဗျူး နှင့် ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် အတွေ့အကြုံ သတ်မှတ်ချက် ပြည့်မီသော ပါဝင်သူများကို တွန်းအားပေးပါ။
• ရွေးချယ်ပြီးသည်နှင့် ၎င်းတို့သည် Simulator sessions၊ Initial Operating Experience (IOE) နှင့် လေယာဉ်ခရီးသည်များ ပျံသန်းခြင်းမပြုမီ လိုင်းစစ်ဆေးမှုများ အပါအဝင် တရားဝင်လေ့ကျင့်မှုကို ပြီးမြောက်ပါသည်။

Delta Air Lines သို့ ကူးပြောင်းခြင်း-

• Delta ၏ လေ့ကျင့်ရေးလိုအပ်ချက်များကို ပြီးမြောက်သောအခါ၊ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် Delta Air Lines အတွက် ပျံသန်းသည့် ပထမဆုံးအရာရှိများဖြစ်လာသည်။

ဤဖွဲ့စည်းပုံအချိန်ဇယားကို လိုက်နာခြင်းဖြင့်၊ Propel ပါဝင်သူများသည် သမားရိုးကျ လေယာဉ်မှူး အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်း၏ မရေရာမှုများစွာကို ရှောင်ရှားခြင်းဖြင့် Delta သို့ ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်သော ထိရောက်သော လမ်းကြောင်းတစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

Delta Air Lines Pilot အခွင့်အလမ်းများ Propel မှတဆင့်

Delta Propel ပရိုဂရမ်၏ အကြီးမားဆုံးအားသာချက်တစ်ခုမှာ Delta Air Lines သို့ တိုက်ရိုက်အလုပ်ခန့်သည့်လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။ လေယာဉ်မှူးများသည် လေကြောင်းလိုင်းအာမခံချက်မရှိသော နှစ်ပေါင်းများစွာ အတွေ့အကြုံများကို တည်ဆောက်သည့် သမားရိုးကျ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း လမ်းကြောင်းများနှင့် မတူဘဲ Propel သည် လုံခြုံသော ပထမအရာရှိရာထူးကို ဦးတည်သည့် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသော ပိုက်လိုင်းကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

Propel ပါဝင်သူများအတွက် တိုက်ရိုက်အလုပ်ခန့်ခြင်း အကျိုးကျေးဇူးများ

• အခြေအနေအရ အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်- Propel ပါဝင်သူများသည် ပျံသန်းချိန်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနေစဉ်တွင် Delta Air Lines ဖြင့် သတ်မှတ်သည့် အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို လက်ခံရရှိပါသည်။
• ဦးစားပေးစဉ်းစားမှု- ပရိုဂရမ်၏ဘွဲ့ရများသည် ပြင်ပလျှောက်ထားသူများထက် အလုပ်ခန့်ထားမှုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ဦးစားပေးခံရသည်။
• ချောမွေ့သော အလုပ်ခန့်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်- သင်တန်းသားများသည် ၎င်းတို့၏လေ့ကျင့်မှုတစ်လျှောက်လုံးတွင် လမ်းညွှန်မှုနှင့် တိုက်ရိုက်လေကြောင်းလိုင်းပါဝင်ပတ်သက်မှုမှ အကျိုးကျေးဇူးများစွာရရှိစေမည့် သမားရိုးကျအလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ အတားအဆီးများစွာကို ကျော်ဖြတ်ရန် တွန်းအားပေးပါသည်။

Program ပြီးရင် Career အလားအလာ

• Delta Air Lines တွင် ပထမဆုံး အရာရှိရာထူး။ ပျံသန်းချိန်နာရီနှင့် လေ့ကျင့်ရေးလိုအပ်ချက်များ ပြည့်မီသောအခါ၊ Propel ဘွဲ့ရများသည် Delta ၏ရေယာဉ်စုတွင် ပထမအရာရှိရာထူးကို လုံခြုံစေပါသည်။
• ရေရှည်တိုးတက်မှုအတွက် အလားအလာ- Delta လေယာဉ်မှူးများအနေဖြင့် အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ Captain နှင့် အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်ရာထူးများအထိ တိုးတက်လာနိုင်သည်။
• ချဲ့ထွင်ထားသော အလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်းများ- Delta လေယာဉ်မှူးများသည် နိုင်ငံတကာ ပျံသန်းခွင့် အခွင့်အလမ်းများ၊ နည်းပြ ရာထူးများနှင့် လေကြောင်းလိုင်းအတွင်း စီမံခန့်ခွဲရေး အခန်းကဏ္ဍများကို ရယူနိုင်ကြသည်။

Delta Air လိုင်းများအတွင်း တိုးတက်မှု အခွင့်အလမ်းများ

• Captain သို့ အဆင့်မြှင့်ပါ လုံလောက်သော လေယာဉ်ပျံသန်းမှု အတွေ့အကြုံကို စုဆောင်းပြီးနောက် ပထမအရာရှိများသည် Captain ရာထူးများသို့ ကူးပြောင်းနိုင်ပြီး တာဝန်နှင့် လစာများ တိုးမြှင့်နိုင်သည်။
• ရေယာဉ်စုနှင့် အခြေစိုက်စခန်း လွှဲပြောင်းမှုများ- Propel ဘွဲ့ရများသည် မတူညီသော လေယာဉ်အမျိုးအစားများနှင့် Delta hubs များအကြား ကူးပြောင်းရန် အခွင့်အလမ်းများ ရှိနိုင်ပါသည်။
• ကော်ပိုရိတ်ခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍ- Delta သည် လေယာဉ်မှူးခန်းအပြင်ဘက်တွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုကို အားပေးသည်၊ လေ့ကျင့်မှု၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ကော်ပိုရိတ်ခေါင်းဆောင်မှုတို့တွင် အခွင့်အလမ်းများကို ပေးဆောင်သည်။

Delta Propel ပရိုဂရမ်သည် လေကြောင်းလိုင်းအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်ခုသို့ ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာဖွဲ့စည်းထားသောလမ်းကြောင်းကို ပေးဆောင်ထားပြီး Delta Air Lines တွင် ရေရှည်အခွင့်အလမ်းများရရှိစေရန် လေယာဉ်မှူးများအား အပြိုင်အဆိုင်အပြိုင်အဆိုင်ပေးသည်။

Delta Propel အစီအစဉ်တွင် နည်းပြခြင်း။

Mentorship သည် Delta Propel ပရိုဂရမ်၏ အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်ပြီး ပါဝင်သူများအား ၎င်းတို့၏ ခရီးတစ်လျှောက် လမ်းညွှန်ပေးသော အတွေ့အကြုံရှိ Delta Air Lines လေယာဉ်မှူးများအား တိုက်ရိုက်ဝင်ရောက်ခွင့် ပေးဆောင်သည်။ ဤဖွဲ့စည်းပုံ လမ်းညွှန်မှုစနစ်သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအား လေကြောင်းလိုင်းသို့ ချောမွေ့စွာ ကူးပြောင်းခြင်းအတွက် ပြင်ဆင်ပေးသည့် လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်များ၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အသိပညာများကို ရရှိကြောင်း သေချာစေပါသည်။

Pilot Development တွင် နည်းပြ၏ အခန်းကဏ္ဍ

စိတ်အားထက်သန်သော လေကြောင်းလိုင်းလေယာဉ်မှူးများသည် အဆင့်မြင့်ပျံသန်းမှုနည်းပညာများကို ကျွမ်းကျင်ခြင်းမှသည် လေကြောင်းလိုင်းငှားရမ်းခြင်း၏ရှုပ်ထွေးမှုများကို လမ်းကြောင်းရှာခြင်းအထိ စိန်ခေါ်မှုများစွာကို ရင်ဆိုင်နေရသည်။ Delta Propel မှတဆင့်၊ လမ်းညွှန်မှုပေးသည်-

• ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လမ်းညွှန် - နည်းပြများသည် လျှောက်ထားသူများအား လုပ်ငန်းဆိုင်ရာမျှော်လင့်ချက်များ၊ လေကြောင်းလိုင်းလည်ပတ်မှုနှင့် ရေရှည်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုအခွင့်အလမ်းများကို နားလည်ရန် ကူညီပေးသည်။
• ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး - Mentees များသည် ပျံသန်းမှုဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းနှင့် လေကြောင်းလိုင်းစံနှုန်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ အသိပညာများဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်သင်ကြားခြင်းများကို ရရှိသည်။
• အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာဗျူဟာ - နည်းပြများသည် အချိန်တည်ဆောက်မှုဗျူဟာများ၊ အင်တာဗျူးပြင်ဆင်မှုနှင့် လေကြောင်းလိုင်းပတ်ဝန်းကျင်တွင် မည်သို့ထူးချွန်ရမည်ကို အကြံပေးသည်။

Delta က Mentorship Support ကို ဘယ်လိုပံ့ပိုးပေးလဲ။

တစ်ဦးချင်း လမ်းညွှန်မှု - Propel ပါဝင်သူတိုင်းသည် အစီအစဉ်တလျှောက်လုံးတွင် စဉ်ဆက်မပြတ် ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ရရှိကြောင်း သေချာစေရန် သီးသန့် Delta Air Lines လေယာဉ်မှူးနှင့် တွဲထားသည်။

အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများနှင့် လေ့ကျင့်ရေးပွဲများ - Propel ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် သီးသန့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးများ၊ စက်မှုလုပ်ငန်း ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ပွဲများနှင့် Delta လေယာဉ်မှူးများ ဦးဆောင်သော အထူးပြုသင်တန်းများကို တက်ရောက်ကြသည်။

Delta ၏ လေကြောင်းကွန်ရက်သို့ တိုက်ရိုက်ဝင်ရောက်ပါ။ - ပါဝင်သူများသည် အကြီးတန်းကပ္ပတိန်များ၊ သင်တန်းပို့ချသူများ၊ အလုပ်ခန့်ထားသော မန်နေဂျာများနှင့် ချိတ်ဆက်ကာ လေကြောင်းလိုင်း၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်စေပါသည်။

Career Success တွင် Mentorship ၏ သက်ရောက်မှု

ယခင် Propel ပါဝင်သူများထံမှ ဒေတာများက ၎င်းတို့၏ လမ်းညွှန်ဆရာများနှင့် တက်ကြွစွာ ထိတွေ့ဆက်ဆံသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် Delta Air Lines ရာထူးများကို အာမခံရာတွင် မြင့်မားသော အောင်မြင်မှုနှုန်းရှိကြောင်း ပြသပါသည်။ ဤလေယာဉ်မှူးများက သရုပ်ပြသည်-

• သန့်စင်သော နည်းပညာနှင့် အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများကြောင့် လူတွေ့စစ်ဆေးခြင်း အောင်မြင်မှုနှုန်း မြင့်မားသည်။
• ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်သော စွမ်းရည်များဖြင့် Simulator လေ့ကျင့်ရေးတွင် စွမ်းဆောင်ရည် ပိုအားကောင်းသည်။
• လေကြောင်းလိုင်းယဉ်ကျေးမှုအတွက် အဆင်သင့် တိုးမြှင့်ထားသောကြောင့် Delta ၏ လေယာဉ်မှူး လုပ်သားအင်အားသို့ ပိုမိုချောမွေ့စွာ ကူးပြောင်းနိုင်စေပါသည်။

လမ်းညွှန်ပေးခြင်းသည် Delta Propel တွင် ထပ်လောင်းအကျိုးကျေးဇူးတစ်ခုမျှသာမဟုတ်ပေ—၎င်းသည် လေယာဉ်မှူးများကို ၎င်းတို့၏လေကြောင်းလိုင်းအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတွင် ပိုင်းခြားသတ်မှတ်ပေးသည့် ဗျူဟာမြောက်အားသာချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

Delta Propel အစီအစဉ် အင်တာဗျူး လုပ်ငန်းစဉ်

Delta Propel ပရိုဂရမ် အင်တာဗျူး လုပ်ငန်းစဉ်သည် ၎င်းတို့၏ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှု၊ ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်နှင့် Delta ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု စံနှုန်းများနှင့်အညီ အကဲဖြတ်ခြင်းဖြင့် အရည်အချင်းအရှိဆုံးနှင့် လေကြောင်းလိုင်း-အဆင်သင့်ဖြစ်မည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။

ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်

လူတွေ့စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ရွေးချယ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် အဆင့်သုံးဆင့် ပါဝင်သည်။

လျှောက်လွှာတင်ခြင်း - Delta သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးစီ၏ အရည်အချင်းများ၊ လေယာဉ်ခရီးစဉ်များနှင့် အတွေ့အကြုံများကို ၎င်းတို့ အစီအစဉ်လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သေချာစေရန် ပြန်လည်သုံးသပ်သည်။

အွန်လိုင်း အရည်အချင်း အကဲဖြတ်ချက်များ (ဖြစ်နိုင်လျှင်) – အချို့သော လျှောက်ထားသူများသည် ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်သည့်စွမ်းရည်များကို အကဲဖြတ်ရန် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းနှင့် လေကြောင်းဆိုင်ရာ အသိပညာစစ်ဆေးမှုများကို ပြုလုပ်ကြသည်။

Delta Air Lines နှင့် နောက်ဆုံးအင်တာဗျူး - ဆန်ခါတင်ရွေးချယ်ခံရသူများသည် နည်းပညာပိုင်းနှင့် အပြုအမူဆိုင်ရာ အကဲဖြတ်ခြင်းအပါအဝင် ပြည့်စုံသောအင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ်ကို ခံယူရမည်ဖြစ်သည်။

အင်တာဗျူး၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းများ

နည်းပညာဆိုင်ရာအကဲဖြတ်
ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို စမ်းသပ်စစ်ဆေးသည်-

• FAA စည်းမျဉ်းများ၊ ပျံသန်းမှု စစ်ဆင်ရေးနှင့် လေယာဉ်စွမ်းဆောင်ရည်။
• လေယာဉ်ပျံသန်းမှုအခြေအနေများတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း။
• လေကြောင်းလိုင်း သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် သင်္ဘောသား အများအပြား ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။

အပြုအမူနှင့် ခေါင်းဆောင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း။
အဆိုပါ STAR နည်းလမ်း (အခြေအနေ၊ အလုပ်၊ လုပ်ဆောင်ချက်၊ ရလဒ်) အကဲဖြတ်ရန်အသုံးပြုသည်-

• ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်နှင့် အသင်းအဖွဲ့အခြေပြုပတ်ဝန်းကျင်တွင် အလုပ်လုပ်နိုင်မှုစွမ်းရည်။
• ဖိအားများအောက်တွင် လိုက်လျောညီထွေရှိမှု၊ ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်မှုနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း။
• ဆက်သွယ်ရေးနှင့် အခြေအနေဆိုင်ရာ အသိပညာပေးခြင်း။

ကုမ္ပဏီ Fit & Career ကတိကဝတ်

Delta Air Lines သည် အောက်ပါ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ရှာဖွေနေပါသည်။

• ခိုင်မာသောစိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် ရေရှည်လေကြောင်းလိုင်းအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် ကတိကဝတ်များကိုပြသပါ။
• Delta ၏တန်ဖိုးများ၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုခံယူချက်နှင့် ဘေးကင်းရေးယဉ်ကျေးမှုတို့နှင့် ချိန်ညှိပါ။
• Delta ၏ မျှော်လင့်ချက်များနှင့် အနာဂတ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း နားလည်ကြောင်း ပြသပါ။

Propel အင်တာဗျူးတွင် အောင်မြင်ရန် အကြံပြုချက်များ

Master Technical Knowledge - လေကြောင်းလိုင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ လေခွင်း, ရာသီဥတုသီအိုရီနည်းပညာဆိုင်ရာမေးခွန်းများကို ယုံကြည်မှုရှိရှိဖြေဆိုရန် FAA စည်းမျဉ်းများ။

အပြုအမူဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်မှုများကို လေ့ကျင့်ပါ။ - အခြေအနေဆိုင်ရာနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာမေးခွန်းများအတွက် အဖြေများကို ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ရန် STAR နည်းလမ်းကို အသုံးပြုပါ။

Mentors များနှင့် ချိတ်ဆက်ပါ။ - အင်တာဗျူးတွင် မျှော်လင့်ရမည့်အရာများအတွက် အတွင်းပိုင်းအကြံပေးချက်များအတွက် Delta လေယာဉ်မှူးများနှင့် ချိတ်ဆက်ပါ။

Delta ၏ Mission & Culture ကို နားလည်ပါ။ - Delta ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ အတွေးအခေါ်ကို သုတေသနပြုပြီး သင့်အဖြေများသည် ကုမ္ပဏီ၏ ပင်မတန်ဖိုးများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သေချာပါစေ။

Delta ၏ အင်တာဗျူး လုပ်ငန်းစဉ်သည် ပြိုင်ဆိုင်မှု ပြင်းထန်သော်လည်း ခိုင်မာသော ပြင်ဆင်မှု၊ လမ်းညွှန်မှု ပံ့ပိုးမှုနှင့် လေကြောင်းလိုင်းများ၏ မျှော်လင့်ချက်များကို နက်ရှိုင်းစွာ နားလည်မှုဖြင့်၊ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် အစီအစဉ်တွင် နေရာရရှိရန် ၎င်းတို့၏ အခွင့်အလမ်းများကို သိသိသာသာ မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပါသည်။

Delta Propel ပရိုဂရမ်မှတဆင့် အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှု

Delta Propel သည် လေယာဉ်မှူးများအား Delta Air Lines တွင် ၎င်းတို့၏ ပထမအရာရှိရာထူးသို့ အရှိန်မြှင့်ပေးသည့် ရှင်းလင်းပြီး ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ သို့သော် အခွင့်အလမ်းများသည် ထိုနေရာတွင် ရပ်မနေပေ။ Propel ဘွဲ့ရများသည် ရေရှည်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းတိုးတက်မှု၊ အဆင့်မြင့်လေယာဉ်များရရှိရေးနှင့် လေကြောင်းလိုင်းအတွင်း ခေါင်းဆောင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတို့မှ အကျိုးကျေးဇူးများ ရရှိကြသည်။

Delta Air Lines တွင် ရေရှည်အလုပ်အကိုင် တိုးတက်မှု

ပထမအရာရှိအဖြစ် ငှားရမ်းပြီးသည်နှင့် လေယာဉ်မှူးများသည် လေယာဉ်အဆင့်မြှင့်တင်မှု၊ အခြေခံတာဝန်များနှင့် ရာထူးတိုးခြင်းများအတွက် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကို ဆုံးဖြတ်ပေးသည့် သက်ကြီးရွယ်အိုအခြေခံ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်မှုစနစ်သို့ ဝင်ရောက်သည်။ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအချိန်ဇယားသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ဤအဆင့်များကို လိုက်နာသည်-

ပထမအရာရှိ (အဝင်-အဆင့် လေကြောင်းလိုင်း လေယာဉ်မှူး)၊

• အသစ်ငှားရမ်းထားသော လေယာဉ်မှူးများသည် ပြည်တွင်းနှင့် နိုင်ငံတကာ လမ်းကြောင်းများကို ပထမဆုံး အရာရှိများအဖြစ် စတင် ပျံသန်းကြသည်။
• ၎င်းတို့သည် ကနဦး လည်ပတ်မှုအတွေ့အကြုံ (IOE) နှင့် လေကြောင်းလိုင်း လည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများကို ပြုပြင်ရန် ထပ်တလဲလဲ လေ့ကျင့်မှု ခံယူကြသည်။

Captain Promotion (ပုံမှန်အားဖြင့် 6-10 နှစ်အတွေ့အကြုံပြီးနောက်)

• ပျံသန်းမှုအတွေ့အကြုံကို စုဆောင်းပြီး လုပ်သက်သတ်မှတ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပြီးနောက်၊ ပထမအရာရှိများသည် Captain အဆင့်မြှင့်ခြင်းအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီလာပါသည်။
• ကပ္ပတိန်များသည် ပျံသန်းမှုများကို အမိန့်ပေးခြင်း၊ လေယာဉ်အမှုထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် ပိုမိုကြီးမားသော ခေါင်းဆောင်မှုတာဝန်များကို ရယူပါ။

Wide-Body Aircraft (Long-Haul Flying) သို့ ကူးပြောင်းခြင်း

• အပိုလုပ်သက်များနှင့်အတူ လေယာဉ်မှူးများသည် ကိုယ်ထည်ကျယ်သော လေယာဉ်များ (ဥပမာ၊ Airbus A350၊ Boeing 767 သို့မဟုတ် Boeing 777) အတွက် လေလံဆွဲနိုင်သည်။
• ဤအကူးအပြောင်းတွင် မြင့်မားသောလစာ၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လမ်းကြောင်းများနှင့် တာဝန်များ တိုးမြှင့်ပေးပါသည်။

ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် အထူးပြုတာဝန်များ

အတွေ့အကြုံရှိသော Delta လေယာဉ်မှူးများသည် လေယာဉ်မှူးခန်းအပြင်ဘက်ရှိ အလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်းများကို ရှာဖွေနိုင်သည်-

• လေယာဉ်မှူး သို့မဟုတ် လေ့ကျင့်ရေးမှူးကို စစ်ဆေးပါ။ - လေယာဉ်မှူးအသစ်များအား ညွှန်ကြားခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်း။
• Fleet Captain သို့မဟုတ် Chief Pilot - သတ်မှတ်ထားသော လေယာဉ်အမျိုးအစားများအတွက် ပျံသန်းမှုဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှု။
• ကော်ပိုရိတ်ခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍ - လေကြောင်းလိုင်း လည်ပတ်မှု၊ လေ့ကျင့်ရေး နှင့် ဘေးကင်းရေး စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ပါဝင်ကူညီခြင်း။

အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုနှုန်းများ- Propel နှင့် Non-Propel လေယာဉ်မှူးများ

သမားရိုးကျ လေယာဉ်မှူး အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက Propel သည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှု အရှိန်အဟုန်တွင် သိသာထင်ရှားသော အားသာချက်ကို ပေးဆောင်သည်-

Propel ပါဝင်သူများသည် တိုက်ရိုက်လမ်းညွှန်မှု၊ ဖွဲ့စည်းလေ့ကျင့်မှုနှင့် လုံခြုံသော Delta ငှားရမ်းမှုလမ်းကြောင်းကို ရရှိသောကြောင့်၊ ၎င်းတို့သည် အာမခံလေကြောင်းလိုင်းအလုပ်မရှိဘဲ နှစ်ပေါင်းများစွာ ပျံသန်းချိန်ကို အာမခံချက်မရှိသော Propel လေယာဉ်မှူးမဟုတ်သူများထက် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းကို ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ ဖြတ်သန်းကြသည်။

Delta Propel ကို ရွေးချယ်ခြင်းဖြင့် လေယာဉ်မှူးများသည် ချောမွေ့သော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်း၊ ပိုမိုမြန်ဆန်သော ပရိုမိုးရှင်းများနှင့် ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းလေကြောင်းလိုင်းများအနက်မှ တစ်ခုအတွင်း ရေရှည်အခွင့်အလမ်းများကို ရရှိနိုင်သည်။

ကောက်ချက်

Delta Propel ပရိုဂရမ်သည် အဓိက US လေကြောင်းလိုင်းတစ်ခုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုလိုသော လေယာဉ်မှူးများအတွက် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံနှင့် အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ လမ်းညွှန်မှု၊ အာမခံချက်ရှိသော အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အခွင့်အလမ်းများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် Propel သည် သမားရိုးကျ လေယာဉ်မှူးများ ကြုံတွေ့နေရသော မသေချာမရေရာမှုများကို ဖယ်ရှားပေးပါသည်။

ပရိုဂရမ်၏ အဓိကအကျိုးကျေးဇူးများမှာ-

• အခြေအနေအရ အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုဖြင့် Delta Air Lines သို့ တိုက်ရိုက်လမ်းကြောင်းတစ်ခု။
• အရှိန်အဟုန်ဖြင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်း တိုးတက်မှု၊ ပထမအရာရှိနှင့် ဗိုလ်ကြီးဖြစ်ရန် လိုအပ်သောအချိန်ကို လျှော့ချပါ။
• အတွေ့အကြုံရှိသော Delta လေယာဉ်မှူးများမှ သင်ကြားပြသပေးခြင်း၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အဆင်သင့်ဖြစ်မှုတို့ကို သေချာစေခြင်း။
• စနစ်ကျသော လေ့ကျင့်မှုနှင့် ရှင်းလင်းသော မှတ်တိုင်များ သည် လေယာဉ်မှူးများအား ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း လမ်းကြောင်းတွင် ယုံကြည်စိတ်ချမှု ပေးစွမ်းသည်။

လေကြောင်းလိုင်းလေယာဉ်မှူးဖြစ်ရန် အလေးအနက်ထားသူများအတွက်၊ Delta Propel Program သည် လိုက်စားထိုက်သောအခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤဖွဲ့စည်းပုံလမ်းကြောင်းကို လိုက်နာခြင်းဖြင့် လေယာဉ်မှူးများသည် စက်မှုလုပ်ငန်း၏ အလေးစားဆုံးလေကြောင်းလိုင်းများထဲမှ တစ်ခုနှင့် စီးပွားဖြစ်လေကြောင်းတွင် ၎င်းတို့၏အနာဂတ်ကို လုံခြုံစေနိုင်သည်။

ယခုအချိန်သည် နောက်တစ်ဆင့်တက်ရန် အချိန်ဖြစ်သည်—Delta Propel Program ကိုစူးစမ်းပါ၊ အရည်အချင်းပြည့်မီမှုလိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီပြီး အောင်မြင်သောလေကြောင်းလိုင်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆီသို့ သင်၏ခရီးကိုစတင်ရန် လျှောက်ထားရန်အချိန်ဖြစ်သည်။

Florida Flyers Flight Academy Team သို့ ယနေ့တွင် ဆက်သွယ်ပါ။ (904) 209-3510 နိုင်ငံခြားလေယာဉ်မှူးလိုင်စင်ကို အဆင့် 4 ဆင့်ဖြင့် ပြောင်းလဲခြင်းအား မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို ပိုမိုလေ့လာရန်။