2025 онд нисгэгчдийг ажилд авах нь урьд өмнө байгаагүй өндөр түвшинд хүрсэн ч бүх ажлын байрыг ижил хэмжээгээр бий болгодоггүй. АНУ-ын агаарын тээврийн компаниудыг ажилд авдаг шилдэг нисгэгчид цалингаас илүүг санал болгодог. Эдгээр нь шинэ болон туршлагатай нисгэгчдэд илүү хурдан шинэчлэлт, бүтэц зохион байгуулалттай ажил мэргэжлийн зам, урт хугацааны тогтвортой байдлыг хангадаг.
Delta, United зэрэг хуучин агаарын тээврийн компаниуд сургалтын ангиудыг өргөжүүлж байгаа бол бүс нутгийн болон ULCCs эрэлтийг хангахын тулд урамшуулал болон шууд орох ахмадын үүргийг санал болгож байна. Нислэгийн оюутнууд болон CFI-уудын хувьд аль тээвэрлэгч ажилд авч байгаа болон тэдний санал болгож буй зүйлийг мэдэх нь олон жилийн тодорхойгүй байдлаас аварч чадна.
Энэхүү гарын авлага нь АНУ-ын агаарын тээврийн компаниудын шилдэг нисгэгчдийг ажилд авах тоо хэмжээ, нисгэгчийн цалин, шинэчлэх хугацаа, урсдаг боломж зэрэг бодит шалгуурт үндэслэн эрэмбэлдэг. Хэрэв та анхны агаарын тээврийн ажилд орох эсвэл дараагийн алхамаа хийхээр нухацтай байгаа бол энэ бол таны 2025 оны замын зураг юм.
АНУ-д нисгэгч хөлслөх агаарын тээврийн компаниуд яагаад 2025 онд өргөжиж байна вэ?
Мэргэшсэн нисгэгчдийн эрэлт урьд өмнө хэзээ ч байгаагүй бөгөөд энэ хандлага 2025 онд удаашрах шинжгүй байгааг харуулж байна. АНУ-ын агаарын тээврийн компаниудыг ажилд авдаг шилдэг нисгэгч нь тэтгэвэрт гарах, чиглэлийн өсөлт, салбар сэргэлт зэрэгтэй холбоотой ажилчдын дутагдлыг нөхөхийн тулд хурдацтай өргөжиж байна.
Хамгийн том хөдөлгөгч хүчин зүйлүүдийн нэг бол албан журмаар тэтгэвэрт гарах давалгаа юм. FAA-ийн журмын дагуу агаарын тээврийн нисгэгчид 65 насандаа тэтгэвэрт гарах ёстой. 2023-2027 оны хооронд Baby Boomer эрин үеийн олон мянган нисгэгчид энэ насанд хүрч байгаа тул агаарын тээврийн компаниуд эгнээгээ нэмэгдүүлэхээр улайрч байна. FAA-ийн хамгийн сүүлийн үеийн мэдээгээр Агаарын сансрын урьдчилсан мэдээ14,500-2024 оны хооронд 2026 гаруй нисгэгч томоохон агаарын тээврийн компаниудаас тэтгэвэрт гарах төлөвтэй байна.
Үүний зэрэгцээ флотыг өргөтгөх ажил эргээд хэвийн явагдаж байна. Боинг компанийн 2024 оны нисгэгчдийн хэтийн төлөв Ирэх 130,000 жилийн хугацаанд зөвхөн Хойд Америкт 20 гаруй шинэ нисгэгч хэрэгтэй болно гэж таамаглаж байна. Агаарын тээврийн компаниуд тахлын өмнөх чиглэлүүдийг сэргээж, олон улсын шинэ чиглэлүүдийг нэмж, Boeing 737 MAX, Airbus A321XLR зэрэг шинэ үеийн онгоцуудыг нийлүүлэх замаар хариу арга хэмжээ авч байна.
Спирт, Фронтиер зэрэг ULCC (Хэт хямд өртөгтэй тээвэрлэгчид) нь дотоодын хямд аяллын эрэлтийг хангахын тулд флотоо эрчимтэй нэмэгдүүлж, ажилд авах өсөлтийг бий болгож байна. Эдгээр тээвэрлэгчид, бүс нутгийн агаарын тээврийн компаниудын хамтаар мэргэжлүүдийг тэжээх нь шинээр байгуулагдсан арилжааны нисгэгчдийн нэвтрэх гол цэг болжээ.
Үр дүн? Ажилд авах шугам хоолой, дунджаас илүү хурдан шинэчлэгдэх хугацааг тэмдэглэж, урамшуулал, орон сууцны тэтгэлэг, шууд орох ахмадын боломж зэрэг урамшууллыг нэмэгдүүлэх, ялангуяа эрэлт ихтэй маршрутаар нисэх эсвэл зорчигч тээврийн баазыг хүлээн авах хүсэлтэй нисгэгчдэд зориулсан.
Бид АНУ-ын шилдэг нисгэгч ажилд авах агаарын тээврийн компаниудыг хэрхэн жагсаасан бэ?
АНУ-д агаарын тээврийн компаниудыг ажилд авдаг шилдэг нисгэгчдийг эрэмблэх нь зөвхөн ажилчдын тоо биш, урт хугацааны карьерын үнэ цэнийн тухай юм. Энэ жагсаалтыг гаргахын тулд бид оюутан нисгэгчид, CFI болон ажил хайж буй ATP-д юу хамгийн чухал болохыг тусгах зорилготой олон цэгийн аргачлалыг ашиглан агаарын тээврийн компаниудыг үнэлэв.
1. Жилийн туршилтын хэрэглээний хэмжээ: Бид өнгөрсөн 12 сарын хугацаанд агаарын тээврийн компани тус бүр хэдэн нисгэгч хөлсөлсөнийг үнэлэхийн тулд олон нийтийн ажилд авсан тайлан, агаарын тээврийн компанийн хэвлэлийн мэдээ, ажлын самбар болон нисгэгч ажилд авах платформын гуравдагч талын мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийсэн. Тогтмол ажилд авах эрч хүчтэй оператор компаниуд илүү өндөр үнэлгээ авсан.
2. Төлбөрийн хэмжээ болон шинэчлэх хурд: Нисгэгчдийн цалингийн хүрээг бүс нутаг, ULCC болон хуучин агаарын тээврийн компаниудын хооронд харьцуулж, эхний жилийн цалин, урамшууллын бүтэц, ахмадын ахлах дундаж хугацааг онцгой анхаарч үзсэн. Мэдээллийг агаарын тээврийн гэрээ, нисгэгчдийн эвлэлийн мэдэгдэл, олон нийтээр баталгаажуулсан сайтуудаас авсан AirlinePilotCentral.
3. Флотын өсөлт ба санхүүгийн тогтвортой байдал: Нисэх онгоцны захиалга тасралтгүй, санхүүгийн өндөр үзүүлэлттэй, тахлын дараах нөхөн сэргээх төлөвлөгөөтэй агаарын тээврийн компаниуд илүү өндөр оноо авсан. Өсөн нэмэгдэж буй флот нь ахмад настнуудын шилжилт хөдөлгөөнийг хурдасгаж, албан тушаал ахих боломжийг олгодог.
4. Кадет болон урсгал дамжих хөтөлбөрүүд: Нислэгийн сургуулиудтай хамтран ажиллах, дотоодын кадет хөтөлбөрүүд, бүс нутгийн түншүүдтэй хамтран ажиллах гэрээ байгуулах зэрэг зохион байгуулалттай туршилтын замд хөрөнгө оруулалт хийдэг агаарын тээврийн компаниудыг бид урьтал болгосон. Эдгээр хөтөлбөрүүд нь бага цагийн нисгэгчдэд мэргэжлээр хүрэх тодорхой замыг өгдөг.
5. Ажил мэргэжлийн ахиц дэвшил ба ажлын аюулгүй байдал: Эцэст нь бид агаарын тээврийн компани бүрийн урт хугацааны карьерын замналыг үнэлэв: цаг хугацаа бий болгох, шинэчлэгдэх, эцэст нь томоохон агаарын тээврийн компанид шилжих эсвэл урт хугацаанд тээвэрлэгчтэй ажиллах нь хэр хялбар вэ. Бид сүүлийн үеийн цомхотгол, нэгдэх үйл ажиллагаа, туршилтын сэтгэл ханамжийн мэдээллийг авч үзсэн.
Энэхүү зэрэглэл нь нисгэгч болох хүсэлтэй хүмүүст зүгээр нэг жагсаалтаас илүү өгөх зорилготой бөгөөд энэ нь танд зөвхөн ажил төдийгүй карьераа олоход туслах стратегийн газрын зураг юм.
United Airlines: АНУ-ын шилдэг нисгэгч ажилд авдаг агаарын тээврийн компаниудын нэг
United Airlines нь түрэмгий өсөлтийн стратеги, зохион байгуулалттай нисгэгч хөгжүүлэх хөтөлбөр болох United Aviate-ын ачаар АНУ-д нисгэгч ажилд авдаг шилдэг агаарын тээврийн компаниудын тоонд байнга ордог.
Зөвхөн 2024 онд л гэхэд Юнайтед 2,300 гаруй шинэ нисгэгчийг ажилд авсан нь АНУ-ын томоохон тээвэрлэгчдийн дунд хамгийн том нисгэгчдийн нэг болсон юм. -аар дамжуулан Нисэхийн хөтөлбөр, оюутан нисгэгчид болон CFI нар 5-7 жилийн дотор Нэгдсэн нислэгийн тавцан руу шууд хүргэдэг тодорхой карьерын замд нэгдэх боломжтой. Энэхүү замд улсын хэмжээнд 30 гаруй нислэгийн сургууль, их дээд сургуулиудтай хамтын ажиллагаа орно.
Юнайтедын цалингийн хэмжээ ч маш их өрсөлдөөнтэй байдаг. Анхны офицерууд Нэг цагт 100 доллараас дээш үнээр эхлэх ба ахмадууд онгоцны төрөл, ажилласан жилээс хамааран цагт 290 доллар хүртэл цалин авдаг. Өгөөмөр цалин, урамшуулал, тэтгэмжтэй хослуулбал ахмад ахмадуудын нийт нөхөн олговор жилд 250,000 доллараас давж гардаг.
Захиалгат 800 гаруй нисэх онгоцыг багтаасан флотыг их хэмжээгээр өргөжүүлж байгаа тул шинэчлэх хугацаа, ялангуяа нарийн чиглэлийн чиглэлд хурдасч байна. Цалин, ахиц дэвшил, нэр хүндийг эрэлхийлж буй нисэх онгоцны нисгэгчдийн хувьд Юнайтед дээд түвшний ажил олгогч хэвээр байна.
Delta Air Lines: АНУ-д нисгэгч ажилд авдаг агаарын тээврийн компаниудын дунд өндөр цалин авдаг
Delta Air Lines АНУ-ын агаарын тээврийн салбарт хамгийн өндөр нисгэгчийн цалин авдаг титэм эзэмшдэг бөгөөд энэ нь 2025 онд АНУ-д агаарын тээврийн компаниудыг ажилд авдаг шилдэг нисгэгчдийн тоонд багтдаг. 2023 оны эхээр батлагдсан агаарын тээврийн компанийн туршилтын гэрээ нь салбарын нөхөн олговрын стандартыг шинэ өндөр түвшинд хүргэсэн.
"Дельта"-гийн өргөн биет онгоцны ахмадууд одоо урамшуулал, хүчингүй болгох зэрэг нийт нөхөн төлбөрт жилд 475,000 долларын цалин авдаг. Нарийн биетэй ахмадууд хүртэл 300,000 долларын цалин авдаг бөгөөд эхний жилдээ анхны офицерууд цагт бараг 110 доллараас эхэлдэг. Delta-ийн хамрах хүрээний заалт нь нисгэгчдээ аутсорсингоос хамгаалж, ажлын аюулгүй байдал, суурь тогтвортой байдлыг хангадаг.
Дельта тахлын дараах өсөлтийн стратегийн нэг хэсэг болгон 2,500 гаруй нисгэгчийг 2025 оны эцэс хүртэл ажилд авахаар төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ нь дотоодын болон олон улсын аялал жуулчлалын эрэлт хэрэгцээ нэмэгдэж байна. Түүний флотын шинэчлэлд нэмэлт A321neo болон A350 онгоцууд багтсан нь залуу нисгэгчдэд дээд зэрэглэлийн тоног төхөөрөмж, өмнөх арван жилийнхээс илүү хурдан шинэчлэлт хийх боломжийг олгодог.
Дельта нь ахмад настны соёл, урт хугацааны карьерын тогтвортой байдал, дээд зэргийн тэтгэмжийн багцаараа алдартай бөгөөд зөвхөн ажил төдийгүй насан туршийн карьер хайж буй нисгэгчдийн хамгийн эрэлттэй газруудын нэг юм.
American Airlines: АНУ-д нисгэгч ажилд авдаг агаарын тээврийн компаниудын дунд карьерын урсгалын удирдагч
Ажил мэргэжлийн урсгал болон бүтэцтэй замуудын тухайд, American Airlines АНУ-д агаарын тээврийн компаниудыг ажилд авдаг хамгийн стратегийн нисгэгчдийн нэг гэдгээрээ ялгардаг. Түүний Кадет академиCAE болон Skyborne зэрэг нислэгийн сургуулиудтай хамтран эхлүүлсэн бөгөөд бүс нутгийн салбар компаниуд болох Envoy, PSA, Piedmont-ээр дамжуулан бага цагаар ажилладаг нисгэгчдэд бүхээгт орох тодорхой замыг өгдөг.
Кадетууд эдгээр бүс нутгийн аль нэгэнд элссэний дараа тэд цаг хугацаа, гүйцэтгэлийн шаардлагыг хангасны дараа үндсэн шугам руу өрсөлдөхгүй шилжих боломжийг олгодог Америкийн урсгалын хөтөлбөрт хамрагдах эрхтэй болдог - ихэвчлэн 5-6 жилийн дараа. Нэмэлт ярилцлага шаардлагагүй бөгөөд энэ нь курсантуудад амар амгаланг өгч, агаарын тээврийн томоохон карьер руу шууд чиглүүлэх боломжийг олгоно.
2024, 2025 онуудад Америк ажилчдын тоог эрс нэмэгдүүлж, бүс нутгийнхаа тээвэрлэгчдэд шууд нэвтрэх ахмадуудад 100,000 доллараас давсан эхний жил бүртгүүлэх урамшуулал санал болгож, тэтгэвэрт гарах, өргөжүүлэхээр төлөвлөж буй хурдацтай сайжруулалтыг санал болгож байна.
Аюулгүй байдал, зааварчилгаа, баталгаатай сайжруулалтын замыг хайж буй оюутан нисгэгчдэд зориулсан Америкийн урсгалын хөтөлбөр нь хамрах хүрээ, найдвартай байдлын хувьд юутай ч зүйрлэшгүй юм.
Баруун өмнөд ба Аляска: Амьдралын хэв маягт ээлтэй нисгэгч АНУ-д агаарын тээврийн компанид ажилд авна
Бүх нисгэгчид хурдацтай шинэчлэлт хийх эсвэл дэлхийн аялалыг чухалчилдаггүй - зарим нь амьдралын хэв маяг, үндсэн уян хатан байдал, урт хугацааны сэтгэл ханамжийг хүсдэг. Эндээс Southwest Airlines болон Alaska Airlines нь АНУ-ын агаарын тээврийн компаниудыг ажилд авдаг амьдралын хэв маягт хамгийн ээлтэй хоёр нисгэгч гэдгээрээ ялгардаг.
Southwest AirlinesХялбаршуулсан флот болон цэгээс цэгт сүлжээээрээ алдартай бөгөөд нисгэгчдэд төвлөрсөн үйл ажиллагааны нарийн төвөгтэй байдалгүйгээр тогтвортой байдал, өндөр үндсэн цалинг санал болгодог. Анхны офицерууд цагт 90-100 доллараас эхэлдэг бол ахмадууд жил бүр 250 мянган долларын цалин авдаг. Нисгэгчид урьдчилан таамаглах боломжтой хуваарь, үнэ төлбөргүй бүртгэгдсэн уут, ажил амьдралын тэнцвэрт байдлыг чухалчилдаг алдартай хөдөлмөрийн соёлд дуртай.
Аляскийн Airlines, нөгөө талаас, Баруун эргийн хүчирхэг төв болсон. Сиэтл, Портлэнд, Анкориж хотуудыг гол бааз болгож байгаа тул бүс нутгийн нисгэгчдэд төв ихтэй хот руу нүүлгэн шилжүүлэхгүйгээр томоохон мэргэжлээр нисэх замыг санал болгож байна. Маршрутын өсөлт, шинэ нисэх онгоцны нийлүүлэлт, Номхон далайн баруун хойд хэсэгт амралт зугаалгын аялал жуулчлалын эрэлт нэмэгдэж байгаа зэргээс шалтгаалан Аляска одоогоор сар бүр хэдэн зуун нисгэгч хөлсөлж байна.
Хоёр тээвэрлэгч нь бүс нутгийн үндэс суурь, зорчигчдод ээлтэй бааз, соёл, тууштай байдал, ажил мэргэжлийн сэтгэл ханамжаараа алдартай компаниудыг үнэлдэг нисгэгчдэд тохиромжтой.
АНУ-ын бүсийн шилдэг нисгэгч ажилд авдаг агаарын тээврийн компаниуд
Бүс нутгийн тээвэрлэгчид ихэнх шинэ агаарын тээврийн карьеруудын эхлэлийг тавьсаар байгаа нь АНУ-д нисгэгч ажилд авдаг агаарын тээврийн компаниудын зэрэглэлд чухал байр суурь эзэлдэг. 2025 онд бүс нутгийнхан улирал тутам хэдэн зуун шинэ нисгэгч авч ажиллуулж байгаа нь агаарын тээврийн томоохон түншлэлүүд болон албан тушаал ахихад алдсан ахмадуудаа солих шаардлагатай байгаатай холбоотой.
Энэ багцыг тэргүүлж буй дөрвөн бүс нутаг:
| Бүс нутгийн агаарын тээврийн компани | онцлох үйл явдлууд |
|---|---|
| Агаарын элч | American Airlines-ийн эзэмшдэг; гол шугам руу чиглэсэн хамгийн том шууд урсгалын зам. Хадгалах урамшуулал, нүүлгэн шилжүүлэлтийн багц болон 700-1,000 цагийн дотор сайжруулах боломжийг санал болгодог. |
| SkyWest | Дельта, Юнайтед, Аляска, Америк даяар түншлэл бүхий бие даасан бүс нутаг. Хуваарийн уян хатан байдал, хүчтэй сургалтын хөтөлбөрүүдээрээ алдартай. |
| PSA Airlines | American Airlines-ийн охин компани нь хамгийн хурдан шинэчлэгдсэн үеүүдийн нэг буюу түрэмгий урсгалын зорилтуудын улмаас 2-оос доош жилийн хугацаанд зарим FO-оос ахлагч руу шилжсэн. |
| Бүгд Найрамдах Агаарын Замууд | American, Delta, United-д ажилладаг. Өрсөлдөөнт бүртгүүлэх урамшуулал, орчин үеийн E175 флот, LIFT Академиар дамжуулан карьерын шугамыг санал болгодог. |
Эдгээр бүсүүд нь нислэгийн багш нар, шинэ үнэлгээ авсан CPL эзэмшигчид болон FAA-ийн замд шилжих олон улсын оюутнуудад тохиромжтой. Олонхи нь харьяа нислэгийн сургуулиудаас ирж буй оюутнуудад зохион байгуулалттай кадет хөтөлбөр, сургалтын төлбөрийн нөхөн төлбөр, ярилцлагын баталгааг санал болгодог.
АНУ-д Карго, Чартерийн нисгэгч ажилд авна
Зорчигчийн агаарын тээврийн замаас цааш хайж буй нисгэгчдийн хувьд ачаа, тээврийн салбар нь өндөр нөхөн олговор, ажлын тогтвортой байдал, олон нийтэд тулгардаг дарамт багатай байдаг. 2025 онд эдгээр компаниудын ихэнх нь АНУ-д туршлагатай арилжааны нисгэгчдэд зориулж агаарын тээврийн компаниудыг хөлсөлж буй шилдэг нисгэгчид болж байна.
FedEx Express болон UPS Airlines нь ачаа тээврийн ертөнцөд алтан стандарт хэвээр байна. Нисгэгчид дээд түвшний цалин (ахмадууд жил бүр 300,000 долларын цалин авдаг), үйлдвэрчний эвлэлийн хүчтэй гэрээ, урьдчилан таамаглах боломжтой шөнийн хуваарийг мэдээлдэг. Гэсэн хэдий ч ажилд авах нь ихэвчлэн 1,500+ цаг, хүчтэй сургалтын суурь, өрсөлдөх чадвартай туршлага шаарддаг.
Дэлхийн томоохон ачаа тээврийн оператор Атлас Эйр нь олон улсын болон АНУ-д төвтэй алсын зайн үйл ажиллагаанд ажилд авсаар байна. Түүний флотод 747, 767, 777 онгоцууд багтдаг бөгөөд энэ нь карьерынхаа эхэн үед өргөн биеийн туршлага олж авахыг зорьж буй нисгэгчдэд тохиромжтой.
Дүрмийн тал дээр NetJets, XOJet, Wheels Up болон бусад фракцийн болон хувийн нисэхийн компаниудын нисгэгчдийн эрэлт нэмэгдэж байна. Эдгээр үүрэг нь уян хатан эргэлт, тансаг үйлчлүүлэгчид, өндөр орлого олох боломжуудыг санал болгодог, ялангуяа CPL + ME нисгэгчдийн хувьд 1,200+ цаг ажилладаг.
Ачаа, түрээсийн ажил нь агаарын тээврийн компанид зорчихоос зайлсхийх эсвэл өөр төрлийн амьдралын хэв маягийг эрэлхийлдэг нисгэгчдэд илүү сонирхолтой байдаг - энэ нь нөхөн төлбөр сайтай, ихэвчлэн илүү бие даасан байдаг.
АНУ-д нисгэгч ажилд авах агаарын тээврийн компани: Түгээмэл асуултууд
Яг одоо АНУ-д ямар шилдэг нисгэгч агаарын тээврийн компаниудыг ажилд авдаг вэ?
2025 онд АНУ-д агаарын тээврийн компаниудыг ажилд авдаг шилдэг нисгэгчдийн тоонд Юнайтед, Дельта, Америк, Баруун Өмнөд, Аляска багтжээ. Envoy, PSA зэрэг бүс нутгууд, FedEx, Atlas Air зэрэг ачааны операторуудын хамт эрчимтэй элсүүлж байна.
Аль агаарын тээврийн компани ахмадын шинэчлэлийг хамгийн хурдан санал болгодог вэ?
PSA болон Envoy зэрэг бүс нутгууд хамгийн хурдан шинэчлэлтүүдийг санал болгодог бөгөөд нисгэгчид үндсэн шугамын тээвэрлэгч рүү дамжих урсгалын улмаас 18-24 сарын дотор ахмадын албанд шилждэг.
Бүс нутгийн агаарын тээврийн компаниуд шинэ нисгэгчээр эхлэхэд тохиромжтой газар мөн үү?
Тиймээ. Бүс нутгийн агаарын тээврийн компаниуд 1,500 цагийн турш арилжааны нисгэгчдийн хувьд хамгийн хүртээмжтэй эхлэх цэг хэвээр байна. Тэд турбины үнэ цэнэтэй цаг, хурдацтай хөгжил, томоохон агаарын тээврийн компаниуд руу шууд хүрэх замыг санал болгодог.
Ачааны агаарын тээврийн компаниуд шинэ арилжааны нисгэгч хөлсөлж авдаг уу?
Ихэнх ачаа тээврийн агаарын тээврийн компаниуд илүү их туршлага шаарддаг бол зарим нь Ameriflight эсвэл 135-р хэсэг зэрэг жижиг операторууд арилжааны нисгэгчдэд 121-р хэсгийн ажилд орох цагийг санал болгодог.
АНУ-ын аль агаарын тээврийн компани нэгдүгээр офицеруудад хамгийн их цалин өгдөг вэ?
Delta одоогоор нэгдүгээр офицеруудад эхний жилийн хамгийн өндөр цалинг санал болгож байна, нэг цагт 110 доллараас дээш цалинтай, нийт нөхөн олговор нь өргөн болон олон улсын маршрутаар хурдан өсдөг.
Дүгнэлт
2025 онд нисгэгч ажилд авах ажил хурдацтай явагдаж байгаа бөгөөд таны одоо гаргаж буй шийдвэрүүд таны нисэхийн карьерыг бүхэлд нь бүрдүүлж чадна. Түргэн шинэчлэлттэй бүс нутгаас эхлээд урт хугацааны тогтвортой байдлыг санал болгодог мэргэжлүүд хүртэл АНУ-ын агаарын тээврийн компаниудыг ажилд авдаг шилдэг нисгэгчид шинэ авьяастнуудын төлөө идэвхтэй өрсөлдөж байна.
Та зүгээр л цагаа барьж байгаа эсвэл тийрэлтэт онгоцны бүхээгт шилжихэд бэлэн байгаа эсэхээс үл хамааран зөв агаарын тээврийн компанитай эртхэн тохирно гэдэг нь зөвхөн дэвтэр төдийгүй танд илүү хурдан сурталчилгаа, илүү сайн гэрээ, амьдралын хэв маяг гэсэн үг юм.
Флоридагийн Flyers Нислэгийн Академи FAA-ийн зохион байгуулалттай сургалт, нислэгийн багшийн боломжууд, агаарын тээврийн компанид бэлэн карьерын замуудаар дамжуулан оюутны нисгэгчдэд 1,500 цаг илүү хурдан хүрэхэд тусалдаг.
Өнөөдөр Флорида Флайерс Нислэгийн Академийн багтай холбогдоно уу (904) 209-3510 Гадаадын нисгэгчийн лицензийг 4 алхамаар хэрхэн хөрвүүлэх талаар дэлгэрэнгүй үзэх.
