Havacılık okuluna giriş şartları nelerdir?
Havacılık endüstrisi size pilotlara yönelik benzeri görülmemiş bir talep olduğunu söyleyecektir. altı haneli maaşlar sunan havayolları ve yeni işe alınanlara imza bonusları. Havacılık uçuş okulları bu altın çağı agresif bir şekilde pazarlıyor. Ancak size söylemeyecekleri şey şu: Her yıl binlerce mezun eğitimlerini tamamlıyor, ancak kendilerini profesyonel uçuşa geçemeyen bir kariyer belirsizliğinde buluyor.
Pratikte, tüm havacılık uçuş okulları istihdam sonuçları açısından eşit yaratılmamıştır. Bazılarının doğrudan havayolu ortaklıkları ve güçlü kariyer hizmetleri vardır. Diğerleri ise mezunlarını zor durumda bırakır. pilot sertifikaları ama ileriye doğru net bir yol yok.
Fark sadece uçmayı öğrenmekle ilgili değil, bağlantıların ve zamanlamanın beceri kadar önemli olduğu bir sektörde sizi gerçek bir istihdam için stratejik olarak konumlandıran bir program seçmekle ilgilidir.
ABD'deki Havacılık Uçuş Okulları Nelerdir?
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki havacılık uçuş okulları iki temel şekilde gelir: Part 61 ve Part 141 sertifikalı kurumlar. Bölüm 141 okullar yapılandırılmış müfredatlarla daha sıkı FAA denetimi altında faaliyet gösterirken Bölüm 61 okullar eğitim yaklaşımlarında daha fazla esneklik sunmak.
Sektör, bir avuç uçağı olan küçük, yerel uçuş okullarından, ülke çapında 80'den fazla lokasyonda faaliyet gösteren ATP Uçuş Okulu gibi büyük eğitim operasyonlarına kadar her şeyi kapsıyor. Üniversite havacılık programları, toplum koleji ortaklıkları ve havayolu sponsorluğundaki akademiler, bu alanı tamamlıyor.
Önemli olan şudur: Okulunuzun sahip olduğu sertifika türü, eğitim zaman çizelgelerinden sertifika almaya hak kazanıp kazanmadığınıza kadar her şeyi etkiler. VA avantajları veya azaltılmış ATP asgarileri. 141. Bölüm okulları, 61. Bölüm okullarının sunamadığı hızlandırılmış programlar ve yapılandırılmış yollar sunabilir.
Pratikte, ticari pilot olmayı hedefleyen çoğu kişi, eğitim yolculukları boyunca birçok farklı okul türüyle etkileşime girecektir; özel pilot eğitimi için yerel bir Bölüm 61 okulunda başlayacak, ardından ileri sertifikasyonlar ve daha hızlı kariyer ilerlemesi için bir Bölüm 141 programına geçecektir.
FAA ve Havacılık Uçuş Okulları
Federal Havacılık İdaresi yalnızca havacılık uçuş okullarını düzenlemekle kalmıyor, aynı zamanda hangilerinin eğitim verebileceğini de belirliyor. kariyerinizi hızlandırın ve hangileri sizi yavaşlatacak? Bu ayrım, çoğu potansiyel öğrencinin fark ettiğinden daha önemlidir.
Bölüm 141 sertifikası, okulların sıkı standartları karşılamasını gerektirir: ayrıntılı müfredat, asgari eğitmen yeterlilikleri, uçak bakım protokolleri ve kontrol uçuşlarında tutarlı başarı oranları. FAA bu okulları düzenli olarak denetler. Standartları koruyamamanız durumunda sertifikanızı kaybedersiniz.
61. Bölüm okulları daha hafif bir denetimle karşı karşıya olsa da meşru eğitim sunuyor. Sorun şu ki, mezunlar belirli avantajlardan yararlanamıyor. ATP saatinde indirim şartı yok. Çoğu durumda VA eğitim avantajlarından yararlanma hakkı yok. Yapılandırılmış bir zaman çizelgesi garantisi yok.
İşte içeriden gelen gerçek: Havayolları ve işe alım uzmanları, hangi okulların FAA onayını sürekli olarak koruduğunu ve hangilerinin inişli çıkışlı bir geçmişe sahip olduğunu bilir. Okulunuzun FAA ile ilişkisi, profesyonel itibarınızın bir parçası haline gelir.
FAA ayrıca uçuş saatlerinizin havayolu asgari ücretlerine "sayılıp sayılmayacağını" da belirler ve bu da okul seçiminizi işe alım sürecinizde doğrudan bir etken haline getirir.
Uçuş Okulu Mezunlarının %40'ı Neden Profesyonel Olarak Uçmuyor?
Havacılık sektörü pilot açığından bahsetmeyi çok seviyor, ancak havacılık uçuş okullarının reklamını yapmadığı bir şey var: Ticari pilot eğitimini tamamlayanların neredeyse %40'ı hiç profesyonel olarak uçmuyor. Sertifikalarını alıyorlar, eğitim masrafları için altı haneli rakamlar harcıyorlar ve sonra... hiçbir şey.
Peki bu neden oluyor? Sebepleri gayet basit:
- ATP minimumlarına ulaşılmadan önce mali tükenme
- Gerekli 1,500 uçuş saatini inşa etmek için net bir yol yok
- Eğitim okullarında uçuş eğitmeni pozisyonlarının eksikliği
- Hiçbir sektör bağlantısı veya mentorluk yok
- Havayolu işe alım döngülerinde kötü zamanlama
- Havayolu mülakatları ve başvuruları için yetersiz hazırlık
Uçuş saati farkı can sıkıcı. Ticari eğitiminizi belki 250 saatle tamamlarsınız. Havayolları 1,500 saat ister. Bu, genellikle saatte 15-25 dolar kazanan bir uçuş eğitmeni olarak 1,250 saat biriktirmeniz gerektiği anlamına gelir. Okulunuz sizi mezun olduktan hemen sonra eğitmen olarak işe almazsa, saat biriktirmek için uçak kiralama ücreti ödemek zorunda kalırsınız ki bu, çoğu mezun için imkânsız bir finansal denklemdir.
Mezuniyet Sonrası Zayıf Sonuçları Gösteren Kırmızı Bayraklar
Havacılık uçuş okullarını ziyaret edin; size parlak uçaklar, modern simülatörler ve coşkulu pazarlama materyalleri göstereceklerdir. Ancak akıllı aday öğrenciler, satış konuşmasının ötesine bakarak, kötü istihdam sonuçlarını öngören uyarı işaretlerini tespit ederler.
İşte sizi uzaklaştıracak kırmızı bayraklar:
- Doğrulanabilir iş yerleştirme istatistikleri yok veya mezun istihdam verilerini paylaşmayı reddediyoruz
- Havayolu ortaklıklarının veya yol programlarının eksikliği
- Yüksek eğitmen devir oranları
- Özel bir kariyer hizmetleri departmanı yok
- Eski veya bakımı yetersiz eğitim uçakları
- Eğitmenliğin ötesinde profesyonel olarak uçmamış eğitmenler
- Mezuniyet sonrası destek hakkında belirsiz yanıtlar
- Mezun ağı veya mezun topluluğu yok
- Sürekli olarak programın dışına çıkan eğitim zaman çizelgeleri
- Eğitim sırasında keşfedilen ek gizli ücretler
En büyük tehlike işareti nedir? Bir okul, havayolları tarafından işe alınan yeni mezunlarla sizi tanıştıramazsa. Meşru programlar, başarı hikayelerini gururla sergiler ve potansiyel mezunları mezunlarla buluşturur. Bu taleplerden kaçınan okullar, kötü sonuçları gösterişli broşürlerin ve boş vaatlerin arkasına saklar. pilot sıkıntısı.
Yeşil Bayraklar: Üst Düzey Havacılık Uçuş Okullarının Farklı Yaptığı Şeyler
En iyi havacılık uçuş okulları size sadece uçmayı öğretmekle kalmaz, aynı zamanda eğitimden istihdama kadar sistematik yollar da oluşturur. Bu programlar, itibarlarının tamamen mezun sonuçlarına bağlı olduğunu, kayıt sayılarına değil.
İşte seçkin programları vasat programlardan ayıran özellikler:
- Doğrulanabilir verilerle yayımlanmış iş yerleştirme oranları
- Tercihli işe alımla resmi havayolu ortaklık anlaşmaları yapıldı
- Mezunlar için garantili uçuş eğitmeni pozisyonları
- Havayolu işe alım bağlantıları olan özel kariyer hizmetleri ekipleri
- Büyük ve bölgesel havayollarında aktif mezun ağları
- Yedek uçak mevcudiyeti olan modern, iyi bakımlı filo
- Mevcut veya eski havayolu deneyimine sahip eğitmenler
- Öğrencileri sektör profesyonelleriyle eşleştiren yapılandırılmış mentorluk programları
- Mülakat hazırlığı ve özgeçmiş atölyeleri müfredata dahil edildi
- Sürpriz ücretler olmadan şeffaf, her şey dahil fiyatlandırma
Florida Flyers Uçuş Akademisi, büyük havayolu şirketleriyle doğrudan ortaklıkları ve mezunlarını program tamamlandıktan sonraki 18-24 ay içinde havayolu pozisyonlarına yerleştirme konusundaki geçmişiyle bu yaklaşımı örneklemektedir. Üst düzey okullar, istihdam sonuçlarını temel başarı ölçütü olarak ele alır.
Havayolu Ortaklığının Avantajı: Doğrudan Yollar ve Çıkmaz Sokaklar
Havayolu ortaklıkları sadece pazarlama modası değil, aynı zamanda yapılandırılmış bir kariyer yolu ile mezuniyet sonrası yıllar süren belirsizlik arasındaki farktır. Gerçek ortaklıklar, koşullu iş teklifleri, mülakat garantileri ve geleneksel başvuru darboğazlarını aşan ayrıcalıklı işe alım zaman çizelgeleri anlamına gelir.
Doğrudan Yollar
Meşru havayolu ortaklıkları olan havacılık uçuş okulları somut avantajlar sunar: asgari şartları karşıladığınızda garantili mülakatlar, standart işe alım kuyruklarını atlayan kesintisiz anlaşmalar ve havayolu işe alımcılarıyla doğrudan iletişim kanalları. Florida Flyers, bölgesel havayolu şirketleriyle aktif ortaklıklar sürdürerek mezunlara CFI'dan ikinci subay pozisyonlarına kadar net zaman çizelgeleri sağlar. Bu programlar genellikle yapılandırılmış eğitim anlaşmaları aracılığıyla ATP saat gerekliliklerini azaltır ve havayolu istihdamınıza kadar geçen süreyi 6-12 ay kısaltır.
Çıkmaz sokaklar
Birçok okul, yılda bir kez kampüsü ziyaret eden bir işe alım görevlisinden başka bir şey olmayan "havayolu bağlantıları" olduğunu iddia ediyor. Ayrıcalıklı muamele yok. Garantili mülakatlar yok. Yapılandırılmış bir yol yok. Mezunlar, herkesle aynı kalabalık başvuru havuzunda yarışıyor ve okul bağlantıları, rekabetçi bir işe alım ortamında hiçbir avantaj sağlamıyor.
Gerçekten İşe Yarayan Kariyer Hizmetleri (Ve Yaramayanlar)
Çoğu havacılık uçuş okulu "kariyer hizmetleri" sunduğunu iddia eder, ancak gerçekler kapsamlı destek sistemlerinden, köşe ofiste tozlanan havayolu iletişim bilgilerinin bulunduğu tek bir eski klasöre kadar uzanır.
İşlevsel kariyer hizmetlerinin aslında neler içerdiğine bir bakalım:
- Havayolu işe alım deneyimi olan profesyoneller tarafından birebir özgeçmiş incelemeleri
- Gerçek havayolu değerlendirme süreçlerini simüle eden sahte mülakatlar
- Öğrencileri doğrudan havayolu şirketlerinin işe alım uzmanlarıyla buluşturan ağ oluşturma etkinlikleri
- Şeffaf başarı ölçümleriyle iş yerleştirme takibi
- Mezuniyetin ötesine uzanan devam eden destek
- Mülakat fırsatlarına kapı açan sektör bağlantıları
- Uçuş saatlerinin havayolu gerekliliklerini karşıladığından emin olmak için uçuş kayıt defteri denetimi
- Başvuruların doğru bir şekilde zamanlanması için uygulama stratejisi kılavuzu
Aradaki fark ölçülebilir. Özel kariyer hizmetleri ekipleri olan havacılık okulları, mezunlarını olmayanlara göre %60-80 daha hızlı yerleştiriyor. Florida Flyers'ın kariyer hizmetleri departmanı, birçok havayolunun işe alım yöneticileriyle ilişkilerini sürdürüyor ve bu da kendi kendine başvuranların nadiren elde edebildiği mülakat fırsatlarına dönüşüyor. Kötü kariyer hizmetleri mi? Google'da kendiniz bulabileceğiniz havayolu web sitelerini listeleyen bir web sayfası.
Havacılık Uçuş Okulu Seçimi Uçuş Saati Oluşturmayı Nasıl Etkiler?
1,500 saatlik ATP gerekliliği, ticari sertifika ile havayolu istihdamı arasındaki en büyük engeli temsil ediyor. Havacılık uçuş okulu tercihiniz, bu saatleri 18 ayda mı yoksa beş yıl boyunca uğraşarak mı kazanacağınızı doğrudan belirler.
Akıllı okullar, mezunlarına CFI pozisyonları garanti ederek, çalışma saatlerinize göre maaş aldığınız anında işe girmelerini sağlar. Aylık 50-80 saat çalışarak para harcamıyor, gelir elde ediyorsunuz. Bu, ATP minimumlarına ulaşmanın en hızlı yasal yoludur ve çoğu başarılı pilotun havayolu kokpitlerine ulaşma yoludur.
Eğitmen istihdamı olmayan okullar, mezunları zor durumda bırakıyor. Diğer okulların sınırlı sayıdaki CFI pozisyonu için rekabet ediyor, yeterliliğinizi korumak için uçak kiralama ücreti ödüyor veya mesai saatlerinizi neredeyse hiç artırmayan düşük mesaili pilotluk işlerini kabul ediyorsunuz. Birçoğu bu belirsizlikte sıkışıp kalıyor ve banka hesapları boşalırken becerilerinin körelmesini izliyor.
Matematik çok acımasız. Saati 150 dolardan uçak kiralayarak 1,250 saatlik bir eğitimin maliyeti 187,500 dolar, yani imkânsız bir denklem. Uçuş sürelerini kaydederek saatte 25 dolar kazanan bir CFI olarak, aynı saatleri tamamlayarak aslında yaklaşık 30,000 dolar kazanıyorsunuz. Bu da sonuçlarda 217,500 dolarlık bir fark anlamına geliyor.
Florida Flyers, nitelikli mezunlara eğitmen pozisyonları garanti ederek bu sorunu doğrudan ele alıyor ve birçok pilot kariyerini rayından çıkaran saat açığını ortadan kaldırıyor. Okul seçiminiz sadece ilk eğitimle ilgili değil, aynı zamanda 1,500 saate ulaşmak için uygun bir yolunuz olup olmadığıyla da ilgilidir.
Kariyeriniz Okul Seçimiyle Başlar
Havacılık uçuş okullarını seçmek, en ucuz seçeneği veya en yakın lokasyonu bulmakla ilgili değil, istihdamınızı başarı ölçütü olarak gören bir program seçmekle ilgilidir. Pilot açığı gerçektir, ancak doğru eğitim altyapısı ve sektör bağlantıları olmadan bireysel başarınızı garantilemez.
Florida Flyers Uçuş Akademisi, itibarını kayıt sayılarına değil, mezun sonuçlarına dayandırmıştır. Havayolu ortaklıkları, garantili eğitmen pozisyonları ve özel kariyer hizmetleriyle program, her yıl binlerce hevesli pilotun hayal kırıklığına uğramasına neden olan sertifika ve istihdam arasındaki boşluğu ortadan kaldırmaktadır. Okul seçiminiz, iki yıl sonra bir havayolunda mı uçacağınızı yoksa beş yıl sonra hala çalışma saatlerinizi artırmaya mı çalışacağınızı belirler.
Havacılık Uçuş Okulları Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Havacılık okuluna girmek için temel şartlar nelerdir?
En az 16 yaşında olmanız, akıcı bir şekilde İngilizce konuşmanız ve geçerli bir FAA sağlık sertifikasına sahip olmanız gerekmektedir. Çoğu profesyonel program için lise diploması veya dengi bir diploma gereklidir.
Uçuş eğitimini tamamlamak ne kadar zaman alır?
Bölüm 141 programları, sıfırdan ticari sertifikalara tam zamanlı olarak 9-12 ay sürer. Bölüm 61 eğitimi genellikle 18-24 ay sürer. ATP saatleri oluşturmak, uçuş eğitmeni olarak 18-24 ay daha kazandırır.
Bir havayolu pilotu olmanın toplam maliyeti nedir?
Tüm sertifikalar için sıfır deneyimle 80,000 ila 100,000 ABD Doları arasında bir kazanç elde edebilirsiniz. Bu, özel pilotluk, aletli uçuş yetkisi, ticari uçuş yetkisi, çok motorlu uçuş yetkisi ve CFI sertifikalarını kapsar.
Havayollarında gerçekten pilot sıkıntısı var mı?
Evet. Boeing, 20 yıl boyunca dünya çapında 626,000 yeni pilota ihtiyaç duyacağını öngörüyor. Bölgesel havayolları, ciddi personel açığıyla karşı karşıya ve nitelikli adaylara işe alım bonusları ve hızlandırılmış yollar sunuyor.
Part 61 ile Part 141 uçuş okulları arasındaki fark nedir?
141. Bölüm okulları daha sıkı FAA denetimine, yapılandırılmış müfredatlara ve azaltılmış saat gereksinimlerine sahiptir. 61. Bölüm okulları esnek programlar sunar ancak VA yardımlarından veya azaltılmış ATP asgari ücretlerinden yararlanmaya hak kazanmazlar.
Florida Flyers Uçuş Akademisi Ekibiyle bugün şu adresten iletişime geçin: (904) 209-3510 Uçuş okullarının nasıl transfer edileceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için.
İçindekiler
Florida Flyers Uçuş Akademisi Ekibiyle bugün şu adresten iletişime geçin: (904) 209-3510 ABD'deki en iyi pilot okullarının havacılık hayallerinizi gerçekleştirmenize nasıl yardımcı olabileceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için.
