ПУТОВИ КАРИЈЕРЕ АВИОКОМПАНИЈЕ
Пилоти комерцијалних авио-компанија зарађују више од 90% америчких професионалаца, са многим командним платама које прелазе 200,000 долара годишње. Овај изузетан потенцијал за зараду наглашава зашто прилике за каријеру у ваздухопловству и даље привлаче амбициозне професионалце који траже и авантуру и финансијску сигурност.
Пут до ових импресивних плата прати специфичне путеве каријере пилота авио-компаније, који захтевају посвећеност, специјализовану обуку и стратешке потезе у каријери. Међутим, многи амбициозни пилоти и даље нису свесни различитих путева и могућности које могу убрзати њихов пут до врхунске зараде.
Флорида Флиерс Флигхт Ацадеми је успоставила више путева за каријеру пилота авио-компаније за своје домаће студенте летења. Алумни Флорида Флиерс раде за авио компаније широм света. Постаните пилот авио-компаније.
У почетку, плате пилота прате структурирану путању напредовања која значајно варира између почетних и виших позиција. Први службеници у регионалним авио-компанијама почињу са годишњом зарадом између 30,000 и 50,000 долара, док искусни капетани у великим авио-компанијама могу зарадити више од 300,000 долара.
Пут од почетних до виших капитенских позиција обично траје неколико година, са значајним повећањем плата на кључним прекретницама. Конкретно, први официри прве године зарађују око 90,000 долара, док капетани са петогодишњим искуством у Америцан Аирлинес-у зарађују око 211,000 долара.
У ствари, пејзаж напредовања у каријери драматично се развио. Раније је за достизање велике авио компаније требало 13-15 година. Тренутно, пилоти могу напредовати до великих превозника за само 3-5 година, посебно због текућег недостатка пилота.
Систем радног стажа посебно утиче на распоред рада, при чему старији пилоти у великим авио компанијама обично раде 12-15 дана месечно, за разлику од регионалних пилота који често раде 18-20 дана. Посебно, регионалне авио-компаније нуде брже почетне промоције, али мање дугорочних могућности.
Регионални оператери служе као одличне почетне тачке, нудећи драгоцено искуство у различитим оперативним системима. Без обзира на то, сигурност посла може бити мање стабилна, јер ове авио-компаније раде по уговорима са већим превозницима који могу неочекивано да се промене.
Овај преглед испитује како пилоти достижу прекретницу за плате од 200 долара, разбијајући прогресију од почетних позиција до улога вишег капетана. Истражићемо разлике у платама између регионалних и великих авио-компанија, скривене могућности прихода и утицај раста индустрије на потенцијал будуће зараде.
Завршите 250 сати укупног времена лета
Промотивни видео
Колико ће времена проћи од почетка летачке обуке док не постанете пилот авиокомпаније
Интервју са авио-компанијом - запошљавање