Navigarea pe cer: o privire cuprinzătoare asupra salariului pilotului companiilor aeriene din SUA
Ca pilot de avion profesionist, știu direct importanța înțelegerii potențialului câștiguri și cerințe a acestui parcurs de carieră. În acest ghid cuprinzător, vă voi oferi o defalcare detaliată a salariului de pilot al companiilor aeriene din Statele Unite, inclusiv factorii care afectează salariul pilotului, cerințele și calificările piloților, o prezentare generală a locurilor de muncă de pilot al companiei aeriene și informații specifice despre pilotul American Airlines. procesul de aplicare, Centrul de zbor Air America și formarea piloților și alte oportunități de angajare pentru piloți în SUA.
Introducere în salariul pilotului de avion
A fi pilot de avion este un job de vis pentru mulți pasionați de aviație. Dar care este salariul mediu al pilotului sau salariul mediu al pilotului comercial? Ca pilot, poți să călătorești prin lume, să experimentezi culturi diferite și să zbori cu unele dintre cele mai avansate avioane din lume. Cu toate acestea, a fi pilot de avion nu este doar un loc de muncă, este o carieră. Este nevoie de un nivel înalt de profesionalism, responsabilitate și dăruire.
Defalcarea salariului pilotului companiilor aeriene
Potrivit Biroului de Statistică a Muncii (BLS), salariul mediu anual pentru piloții de transport aerian și piloții comerciali, precum și salariul mediu al unui pilot din Statele Unite ale Americii a fost de 147,220 USD în mai 2020. Cei mai mici 10% au câștigat mai puțin de 68,020 USD, iar cei mai mari 10 la sută au câștigat mai mult de 208,000 USD. Cu toate acestea, aceasta este doar o estimare aproximativă, iar salariul real poate varia foarte mult în funcție de diferiți factori. Salariul pilotului primului ofițer ar putea fi diferit.
FAA Partea 135 Salariu pilot al companiei aeriene – Prim ofițer
| Numele companiei aeriene | Primul an de plată a pilotului | Pilot Pay al doilea an | Anul publicat |
|---|---|---|---|
| Cape air | $27,199 | $41,399 | 2023 |
| Volato | $79,116 | $91,279 | 2023 |
| Boutique Air | $67,133 | $68,122 | 2023 |
| Aviația Martinair | $35,617 | $37,211 | 2023 |
| ACI Jet | $51,422 | $52,717 | 2023 |
| Speedbird | $52,924 | $57,329 | 2023 |
| Roți în sus | $49,224 | $55,422 | 2023 |
| Fly Exclusiv | $42,316 | $51,229 | 2023 |
FAA Partea 135 Salariu pilot al companiei aeriene – Căpitan
| Numele companiei aeriene | Primul an de plată a pilotului | Pilot Pay al doilea an | Anul publicat |
|---|---|---|---|
| Cape air | $80,611 | $89,409 | 2023 |
| Volato | $126,701 | $149,244 | 2023 |
| Boutique Air | $82,311 | $84,754 | 2023 |
| Aviația Martinair | $62,827 | $69,344 | 2023 |
| ACI Jet | $89,644 | $91,985 | 2023 |
| Speedbird | $87,321 | $91,144 | 2023 |
| Roți în sus | $119,623 | $129,417 | 2023 |
| Fly Exclusiv | $104,233 | $115,124 | 2023 |
Salariu regional de pilot al companiei aeriene – Prim ofițer
| Numele companiei aeriene | Primul an de plată a pilotului | Pilot Pay al doilea an | Anul publicat |
|---|---|---|---|
| Mesa Airlines | $100,114 | $123,211 | 2023 |
| Trimis Air | $93,514 | $99,854 | 2023 |
| GoJet | $92,054 | $101,982 | 2023 |
| Endeavour Air | $91,505 | $110,241 | 2023 |
| piedmont | $89,151 | $99,621 | 2023 |
| Republic Airways | $82,101 | $89,744 | 2023 |
| skywest airlines | $84,247 | $89,524 | 2023 |
Salariu pilot al companiei aeriene regionale – Căpitan
| Numele companiei aeriene | Primul an de plată a pilotului | Pilot Pay al doilea an | Anul publicat |
|---|---|---|---|
| Mesa Airlines | $147,919 | $152,401 | 2023 |
| Trimis Air | $137,014 | $142,716 | 2023 |
| GoJet | $121,114 | $139,424 | 2023 |
| Endeavour Air | $121,740 | $124,641 | 2023 |
| piedmont | $129,551 | $137,211 | 2023 |
| Republic Airways | $117,141 | $121,741 | 2023 |
| skywest airlines | $131,704 | $142,271 | 2023 |
Salariu pilot al companiei aeriene majore – Prim ofițer
| Numele companiei aeriene | Primul an de plată a pilotului | Pilot Pay al doilea an | Anul publicat |
|---|---|---|---|
| United Airlines | $106,241 | $139,827 | 2023 |
| Delta Airlines | $111,324 | $174,321 | 2023 |
| American Airlines | $109,324 | $172,624 | 2023 |
| Southwest Airlines | $104,241 | $157,422 | 2023 |
| FedEx | $99,422 | $157,541 | 2023 |
| UPS | $89,324 | $147,322 | 2023 |
Salariu pilot major al companiei aeriene – Căpitan
| Numele companiei aeriene | Primul an de plată a pilotului | Pilot Pay al doilea an | Anul publicat |
|---|---|---|---|
| United Airlines | $194,319 | $212,644 | 2023 |
| Delta Airlines | $192,440 | $244,127 | 2023 |
| American Airlines | $189,644 | $222,416 | 2023 |
| Southwest Airlines | $252,381 | $279,071 | 2023 |
| FedEx | $241,633 | $252,647 | 2023 |
| UPS | $277,923 | $292,109 | 2023 |
Rolul sindicatului pilot ALPA în stabilirea salariilor
Air Line Pilots Association (ALPA) este cea mai mare uniune de piloți din lume, reprezentând peste 63,000 de piloți de la 35 de companii aeriene din Statele Unite și Canada. ALPA joacă un rol crucial în determinarea salariilor, beneficiilor și condițiilor de muncă ale piloților săi membri. Prin contractele colective de muncă (CBA), sindicatul negociază contracte cu conducerea companiei aeriene, care descriu grile de salarizare, regulile de muncă și alte condiții de angajare. Drept urmare, influența ALPA este semnificativă atunci când vine vorba de stabilirea salariilor piloților de companii aeriene.
Acordul dintre sindicat și compania aeriană este de obicei valabil pentru o perioadă specificată, după care trebuie negociat un nou acord. În acest timp, ambele părți pot propune modificări ale contractului existent, care pot duce la ajustări ale grilelor de salarizare a pilotului. În consecință, rolul sindicatului piloților ALPA este esențial pentru a se asigura că piloții primesc o compensație echitabilă și competitivă pentru munca lor.
Factori care afectează salariul pilot al companiei aeriene
A. Experiență și vechime
Unul dintre factorii principali care afectează salariul unui pilot de linie aerian este nivelul de experiență și vechimea în cadrul companiei. Pe măsură ce piloții câștigă mai multe ore de zbor și ani de serviciu, de obicei avansează în rânduri, câștigând salarii mai mari și beneficii sporite. De exemplu, un prim ofițer (copilot) cu doar câțiva ani de experiență la o companie aeriană importantă poate câștiga un salariu semnificativ mai mic decât un căpitan experimentat cu zeci de ani de zbor sub centură.
Pe lângă salariul de bază, multe companii aeriene oferă creșteri anuale de trepte, salariu de longevitate și bonusuri bazate pe anii de serviciu ai pilotului. Aceste stimulente financiare pot duce la o creștere substanțială a salariului unui pilot de transport aerian în timp.
B. Dimensiunea și reputația companiei aeriene
Dimensiunea și reputația companiei aeriene care angajează un pilot pot avea, de asemenea, un impact semnificativ asupra salariului acestora. Companiile aeriene majore, cum ar fi Delta, United și American, oferă în general salarii și beneficii mai mari decât transportatorii regionali sau companiile aeriene mai mici. Acest lucru se datorează mai multor factori, inclusiv aeronavele mai mari zburate de marile companii aeriene, rutele mai lungi pe care le deservesc și capacitatea lor de a atrage piloți mai experimentați.
Piloții care lucrează pentru companii aeriene prestigioase se pot bucura și de salarii mai mari datorită valorii percepute a mărcii angajatorului lor. De exemplu, piloții angajați de transportatori vechi sau de companii aeriene internaționale bine-cunoscute pot primi compensații mai mari decât cei care lucrează pentru companii aeriene mai puțin cunoscute sau cu costuri reduse.
C. Localizare geografică
Locația geografică poate juca, de asemenea, un rol în determinarea salariului unui pilot de transport aerian. Piloții care lucrează pentru companiile aeriene cu sediul în țări cu un cost al vieții ridicat pot primi salarii mai mari pentru a compensa cheltuielile crescute asociate cu viața în acea regiune. În plus, piloții care operează în spațiul aerian aglomerat sau care zboară către destinații dificile pot fi eligibili pentru salarii mai mari din cauza complexității și cerințelor crescute ale locului de muncă.
Avantaje și beneficii pentru piloți
A. Acces cunoscut pentru membrii echipajului
Accesul cunoscut al membrilor echipajului este un beneficiu valoros de care se bucură mulți piloți de linii aeriene. Acest program permite piloților să ocolească liniile obișnuite de control de securitate din aeroporturile participante, oferind o experiență de călătorie mai eficientă și mai puțin stresantă. Cu accesul cunoscut al membrilor echipajului, piloții pot economisi timp și pot minimiza inconvenientul de a naviga în terminalele aglomerate ale aeroporturilor, făcându-și zilele de lucru mai ușor de gestionat și mai plăcute.
B. Alocații diurne
Piloții de linii aeriene primesc adesea indemnizații diurne pentru a acoperi cheltuielile efectuate în timpul serviciului, cum ar fi mesele și cheltuielile neprevăzute. Diurna este plătită de obicei ca o rată zilnică fixă, care poate varia în funcție de destinație și durata călătoriei. Acest beneficiu poate reduce semnificativ costurile din buzunar pentru piloți atunci când sunt plecați de acasă, făcând pachetul lor general de compensare mai atractiv.
C. Beneficii de deadheading
Deadheading se referă la practica piloților de linii aeriene care călătoresc ca pasageri pe zboruri atunci când nu sunt obligați să piloteze aeronava. Deadheading poate apărea din diverse motive, cum ar fi repoziționarea pentru o altă misiune de zbor sau întoarcerea acasă după finalizarea unei călătorii. În cele mai multe cazuri, piloții sunt eligibili pentru bilete de avion gratuite sau cu reduceri semnificative atunci când se îndreaptă spre deadhead, oferind un avantaj valoros care îi poate economisi bani în călătoriile personale.
Provocări cu care se confruntă piloții de linii aeriene
A. Naveta la serviciu
Piloții de linii aeriene care fac naveta la locul de muncă se pot confrunta cu mai multe provocări, în special dacă baza lor de origine este situată departe de reședința lor. În unele cazuri, piloții ar putea avea nevoie să facă naveta cu avionul, ceea ce poate adăuga timp de călătorie substanțial și cheltuieli pentru rutina lor de lucru. În plus, piloții care fac naveta ar putea avea nevoie să-și ajusteze programul pentru a se adapta disponibilității zborurilor și potențialelor întârzieri, adăugând stres și imprevizibilitate vieții lor.
B. Crash pad living
Mulți piloți ai liniilor aeriene aleg să locuiască în așa-numitele „crash pads” atunci când sunt plecați de acasă la serviciu. Crash pad-urile sunt spații de locuit comune, adesea situate în apropierea unui aeroport, care oferă cazare temporară piloților și altor membri ai echipajului de zbor. În timp ce crash pad living poate oferi o soluție rentabilă pentru piloții care călătoresc frecvent pentru serviciu, poate prezenta și provocări, cum ar fi confidențialitatea limitată, facilitățile partajate și nevoia de a se adapta la programul și obiceiurile colegilor de cameră.
Cerințe privind uniformele piloților de linii aeriene și impactul acestora asupra salariului
Cerințele privind uniformele piloților de linii aeriene sunt un alt factor care poate afecta pachetul general de compensare al pilotului. Piloții sunt în general responsabili pentru achiziționarea și întreținerea uniformelor lor, care pot include articole precum jachete, pantaloni, cămăși, cravate și pălării. Pe lângă costul inițial al acestor articole, piloții pot suporta și cheltuieli continue pentru modificări, curățare și înlocuire a articolelor de îmbrăcăminte uzate sau deteriorate.
În timp ce unele companii aeriene oferă o alocație uniformă pentru a ajuta la compensarea acestor costuri, este posibil ca acest beneficiu să nu acopere întreaga cheltuială a menținerii unui aspect profesional. Ca urmare, piloții ar putea avea nevoie să țină cont de cheltuielile uniforme în considerațiile lor salariale generale.
Compararea salariilor piloților companiilor aeriene de la diferite companii aeriene
Atunci când se compară salariile piloților de la companii aeriene diferite, este esențial să se ia în considerare nu numai salariul de bază, ci și diferiții factori care pot afecta compensația totală. Acești factori pot include vechime, experiență, reguli de muncă și beneficii suplimentare, cum ar fi indemnizațiile diurne și privilegiile de deadheading.
Pentru a obține o înțelegere cuprinzătoare a modului în care se compară salariile piloților aerieni în industrie, este util să consultați surse de încredere de informații, cum ar fi grilele de salarizare publicate de ALPA, rapoartele din industrie și forumurile pilot. Luând în considerare întreaga sferă a pachetului de compensare pentru pilot, aviatorii aspiranți pot lua decizii informate cu privire la cele mai potrivite oportunități de angajare.
Sfaturi pentru a vă maximiza salariul de pilot al companiei aeriene
Există mai multe moduri prin care piloții de linii aeriene își pot maximiza potențialul salarial. O strategie este să se concentreze pe acumularea de experiență și vechime în industrie. Înregistrând mai multe ore de zbor și avansând în rânduri, piloții se pot califica pentru poziții mai bine plătite, cu beneficii mai bune.
Rețelele pot fi, de asemenea, un instrument esențial pentru piloții care doresc să-și avanseze cariera și să-și mărească salariile. Alăturarea unor organizații profesionale, participarea la evenimente din industrie și conectarea cu colegii pot ajuta piloții să rămână informați despre oportunitățile de angajare și să construiască relații care pot duce la avansarea în carieră.
În cele din urmă, piloții pot explora oportunitățile de obținere a veniturilor suplimentare, preluând locuri de muncă secundare, cum ar fi instruirea în zbor sau munca de consultanță. Unele companii aeriene oferă, de asemenea, oportunități pentru piloți de a câștiga venituri suplimentare participând la programe de formare sau oferind feedback cu privire la noile modele de aeronave.
Cerințe și calificări ale pilotului
A deveni pilot de avion necesită o pregătire semnificativă, educație și experiență. Pentru a deveni pilot comercial, trebuie să ai minimum o diplomă de liceu sau echivalentă. De asemenea, trebuie să aveți o licență de pilot comercial cu calificare instrumentală și un timp de zbor minim de 250 de ore. Pentru a deveni pilot de transport aerian (ATP), care trebuie să zboare pentru o companie aeriană comercială, trebuie să aveți minimum 1,500 de ore de zbor.
Prezentare generală a locurilor de muncă pentru piloți aerieni în SUA
Locuri de munca pilot de companie în SUA sunt extrem de competitive. Există mai multe tipuri de locuri de muncă de piloți disponibile, inclusiv piloți de linii aeriene regionale, piloți de linii aeriene majore și piloți de marfă. Piloții companiilor aeriene regionale zboară de obicei cu avioane mai mici și servesc ca o piatră de temelie pentru companiile aeriene mai mari. Piloții majori ai liniilor aeriene zboară cu avioane mai mari și operează pe rute internaționale. Piloții de marfă zboară mărfuri și sunt responsabili pentru transportul de mărfuri și produse în întreaga lume.
Procesul de aplicare a pilotului American Airlines
American Airlines este una dintre cele mai mari companii aeriene din lume și oferă oportunități excelente de carieră piloților. Procesul de aplicare a pilotului companiei aeriene este riguros și extrem de competitiv. Pentru a aplica pentru un post de pilot la American Airlines, trebuie să îndeplinești calificările minime, care includ o licență de pilot comercial cu calificare instrumentală, un minim de 1,500 de ore de zbor și o diplomă de licență sau echivalent.
Florida Flyers Flight Academy și formarea piloților
Academia de zbor Florida Flyers este o școală de pregătire de zbor aprobată de FAA, situată în Saint Augustine, Florida. Centrul de zbor oferă o gamă cuprinzătoare de programe de formare a piloților, inclusiv pilot privat, pilot comercial și pilot de transport aerian (ATP). Programul ATP este conceput pentru a pregăti piloții pentru carierele aeriene și include 250 de ore de zbor în aeronave avansate.
Locuri de muncă pilot și procesul de angajare Delta Airlines și American Airlines
American Airlines oferă oportunități excelente de carieră piloților, inclusiv posturi de prim-ofițer și căpitan. Compania aeriană are un proces de angajare riguros care include mai multe etape, cum ar fi o cerere online, o evaluare, un interviu și o evaluare pe simulator. Candidaților de succes li se oferă apoi o ofertă de muncă condiționată, care este supusă unei verificări a antecedentelor și evaluării medicale.
Alte oportunități de angajare pilot în SUA
În afară de American Airlines, există câteva alte companii aeriene și companii de aviație care oferă oportunități excelente de carieră piloților din SUA. Acestea includ Delta Air Lines, United Airlines, FedEx, UPS și Atlas Air. Există, de asemenea, mai multe companii aeriene regionale, cum ar fi Endeavour, SkyWest Airlines, Envoy Air și Republic Airways, care oferă poziții de bază pentru piloți.
Cariere și recrutare de piloți Delta și American Airlines
Delta Airlines și American Airlines se angajează să recruteze și să rețină talentele de top din industria aviației. Companiile aeriene oferă piloților oportunități excelente de carieră, inclusiv salarii competitive, beneficii complete și oportunități de creștere profesională. Compania aeriană are, de asemenea, un angajament puternic față de diversitate și incluziune și caută în mod activ să recruteze piloți din grupuri subreprezentate.
Viitorul profesiei de pilot al companiilor aeriene
Profesia de pilot de companie este de așteptat să crească în următorii ani, determinată de cererea tot mai mare de călătorii aeriene la nivel mondial. Cu toate acestea, profesia se confruntă, de asemenea, cu mai multe provocări, inclusiv lipsa de piloți calificați, impactul noilor tehnologii, cum ar fi dronele și efectele pandemiei de COVID-19. Drept urmare, companiile aeriene și companiile de aviație investesc în noi tehnologii și programe de formare pentru a aborda aceste provocări și a asigura un viitor durabil pentru profesia de pilot de transport aerian.
Concluzie
A fi pilot de avion este o carieră interesantă și plină de satisfacții, care necesită un nivel înalt de pregătire, educație și experiență. Salariul pilotului companiei aeriene în SUA poate varia foarte mult în funcție de mai mulți factori, inclusiv tipul de aeronavă, dimensiunea și locația companiei aeriene și experiența pilotului. American Airlines, Delta Airlines și Florida Flyers Flight Academy sunt opțiuni excelente pentru cei interesați să urmeze o carieră ca pilot de zbor și există câteva alte companii aeriene și companii de aviație care oferă oportunități excelente de carieră piloților din SUA. Pe măsură ce industria aeriană continuă să evolueze, este esențial să fii la curent cu cele mai noi tehnologii și programe de formare pentru a asigura o carieră de succes și plină de satisfacții ca pilot de transport aerian.
Ești interesat să devii pilot de avion? Contactați Florida Flyers Flight Academy astăzi pentru a afla mai multe despre programele noastre de formare pentru piloți și pentru a începe călătoria către o carieră interesantă și plină de satisfacții în aviație.
Începeți-vă Antrenament de zbor la Florida Flyers.
