मोफत विमान परिचारिका अभ्यासक्रम: तुम्हाला प्रत्यक्षात काय मिळते आणि त्यासाठी किती खर्च येतो

मोफत विमान परिचारिका अभ्यासक्रमाचा शोध सहसा अशा व्यक्तीकडून घेतला जातो, ज्याला ऑनलाइन शिक्षणापेक्षा अधिक आव्हानात्मक असलेल्या करिअरमध्ये थेट प्रवेश मिळवायचा असतो. हे अभ्यासक्रम जे देतात आणि विमान कंपन्यांच्या प्रत्यक्ष मागण्यांमध्ये इतकी मोठी तफावत असते की, ती एका उत्साही उमेदवारालाही मार्गावरून भरकटवू शकते.

बहुतेक मार्गदर्शक मोफत प्रशिक्षणाला एक परिपूर्ण उपाय मानतात. पण वास्तविकता अधिक धोरणात्मक आहे. मोफत अभ्यासक्रम शब्दसंग्रह आणि आत्मविश्वास वाढवतात, पण त्यात प्रत्यक्ष सराव, सुरक्षा सिम्युलेशन आणि मान्यताप्राप्त प्रमाणपत्रे यांचा समावेश नसतो. याच गोष्टींचा उपयोग भरती करणाऱ्या टीम्स गंभीर अर्जदारांना केवळ उत्सुकतेपोटी पाहणाऱ्यांपासून वेगळे करण्यासाठी करतात.

हा लेख तुम्हाला दाखवतो की मोफत फ्लाइट अटेंडंट कोर्समध्ये नेमके काय शिकवले जाते, त्यात कोणत्या गोष्टींची कमतरता आहे आणि तुम्हाला स्पर्धेत टिकवून ठेवणाऱ्या सशुल्क अभ्यासक्रमाच्या दिशेने एक जाणीवपूर्वक पहिले पाऊल म्हणून त्याचा उपयोग कसा करायचा. कोणती प्रमाणपत्रे महत्त्वाची आहेत आणि कोणती प्रमाणपत्रे तयारीचा पुरावा म्हणून नव्हे, तर पुढाकाराचा पुरावा म्हणून रेझ्युमेवर नमूद केली पाहिजेत, हे तुम्ही शिकाल.

मोफत विमान परिचारिका अभ्यासक्रमात नेमके काय समाविष्ट असते

मोफत विमान परिचारिका अभ्यासक्रमाच्या शोधात असलेल्या बहुतेक लोकांना या करिअरमध्ये सहज प्रवेश मिळेल अशी अपेक्षा असते. पण प्रत्यक्षात त्यांना एक सैद्धांतिक पाया मिळतो, जो उपयुक्त असला तरी अपूर्ण असतो.

ॲलिसन कोर्समध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे भूमिका आणि जबाबदा .्या विमान परिचारिकेचे काम. यात सुरक्षितता आणि आरामदायी कार्यपद्धतींवर लक्ष केंद्रित केले जाते. तुम्ही कामासाठी काय आवश्यक आहे हे शिकता, दबावाखाली ते कसे करायचे हे नाही.

सुरक्षा आणि आपत्कालीन प्रक्रिया

हा कोणत्याही मोफत कोर्सचा गाभा आहे. ॲलिसन प्रशिक्षणामध्ये सुरक्षा नियमावली कशी अंमलात आणावी आणि प्रवाशांचा आराम कसा टिकवून ठेवावा हे स्पष्ट केले आहे. यामध्ये आपत्कालीन सरावामागील सिद्धांत शिकवला जातो. तुम्ही एकदाही बाहेर पडण्याचा सराव करणार नाही. कोणत्याही मोफत मॉड्यूलमध्ये धुराने भरलेल्या केबिनचे सिम्युलेशन नसते.

प्रवासी सेवा आणि संवाद

मोफत अभ्यासक्रमांमध्ये प्रवाशांशी संवाद साधण्याच्या मूलभूत गोष्टी शिकवल्या जातात. सेवा विनंत्या कशा हाताळाव्यात आणि कठीण परिस्थिती कशी हाताळावी हे त्यात स्पष्ट केले जाते. हे साहित्य सर्वसाधारण सल्ल्याच्या पातळीवरच असते. कोणतीही विमान कंपनी केवळ कॉफी कशी ओतावी हे माहीत असल्यामुळे नोकरभरती करत नाही. ते विमानात होणाऱ्या हेलकाव्यांच्या वेळी खचाखच भरलेले केबिन कसे सांभाळावे यावर नोकरभरती करतात.

उद्योगविषयक ज्ञान आणि करिअरची तयारी

इनफ्लाइट इन्स्टिट्यूट कोर्स आत्मविश्वास वाढवते आणि नोकरीबद्दलच्या मोठ्या प्रश्नांची उत्तरे देते. हे तुम्हाला पुढील वाटचालीसाठी तयार करते. हे करिअर तुमच्यासाठी योग्य आहे की नाही, हे ठरवण्यासाठी मौल्यवान आहे. हे तुम्हाला एअरलाइनची मुलाखत कशी उत्तीर्ण करायची हे शिकवत नाही. त्यासाठी वेगळ्या पातळीच्या तयारीची आवश्यकता असते.

पूर्णत्वाचे प्रमाणपत्र विरुद्ध प्रमाणीकरण

मोफत अभ्यासक्रम पूर्ण केल्याचे प्रमाणपत्र दिले जाते. यावरून हे सिद्ध होते की तुम्ही मॉड्यूल पाहिले आहेत आणि प्रश्नमंजुषा उत्तीर्ण केल्या आहेत. हे कोणत्याही विमान कंपनीद्वारे मान्यताप्राप्त प्रमाणपत्र नाही. विमान कंपन्यांना प्रात्यक्षिक मूल्यमापनासह प्रत्यक्ष प्रशिक्षणाची आवश्यकता असते. डिजिटल प्रमाणपत्र पुढाकार दर्शवते. ते एअरलाइनला आवश्यक असलेल्या व्यावहारिक कौशल्यांची जागा घेऊ शकत नाही.

मोफत प्रशिक्षण कार्यक्रमांची छुपी किंमत

मोफत विमान परिचारिका अभ्यासक्रमासाठी काहीही खर्च येत नाही आणि तो पूर्ण लवचिकता देतो. हेच त्याचे आकर्षण आहे. आणि हाच त्याचा सापळाही आहे. मोफत अभ्यासक्रम पायाभूत ज्ञान देतात. तुम्ही घरात बसूनच परिभाषा, सुरक्षाविषयक भूमिका आणि सेवेची मूलभूत तत्त्वे शिकता. प्रवासाची चिंता नाही, वेळापत्रकाचे बंधन नाही, आणि कोणताही दबाव नाही.

पण एअरलाइन्स केवळ अनुभवावरून नोकरभरती करत नाहीत. त्या अशा उमेदवारांना कामावर घेतात, ज्यांनी प्रात्यक्षिक केबिनमध्ये उभे राहण्याचा, आपत्कालीन परिस्थितीत बाहेर पडण्याचा सराव करण्याचा आणि प्रत्यक्ष परिस्थितीत एका अवघड प्रवाशाला हाताळण्याचा अनुभव घेतलेला असतो. मोफत अभ्यासक्रम केवळ सिद्धांत शिकवतात. सशुल्क कार्यक्रम आपत्कालीन परिस्थितीत अत्यंत आवश्यक असणारी शारीरिक कौशल्ये शिकवतात.

ट्रॅव्हल अकॅडमी एक सशुल्क कार्यक्रम देते, ज्यामध्ये नोकरी शोधण्याचे फायदे आणि प्रत्यक्ष सराव यांचा समावेश असतो. पदवीधरांना नियोक्तांच्या नेटवर्कमध्ये प्रवेश आणि मुलाखतीचे प्रशिक्षण मिळते. विनामूल्य अभ्यासक्रमातून मिळणारे प्रमाणपत्र आणि यासारख्या कार्यक्रमातून मिळणारी पदवी यांमधील फरक म्हणजे ज्ञान असणे आणि कृती करणे यांमधील फरक होय.

विमान परिचारिका म्हणून काम केल्याने जगभर मोफत प्रवास करण्याच्या अनेक संधी मिळतात. पण त्यासाठी आधी गुंतवणूक करावी लागते. संरचित विमान परिचारिका प्रशिक्षण हे कार्यक्रम असा व्यावहारिक अनुभव देतात जो विनामूल्य अभ्यासक्रम देऊ शकत नाहीत. फ्लोरिडा फ्लायर्स फ्लाइट अकादमी गंभीर उमेदवारांसाठी सर्वसमावेशक सशुल्क प्रशिक्षण देते. हे एक FAA-मान्यताप्राप्त फ्लाइट स्कूल जे विद्यार्थ्यांना मूलभूत गोष्टींच्या पलीकडे नेऊन, विमान कंपन्यांना आवश्यक असलेली प्रात्यक्षिक कौशल्ये शिकवते.

स्थलांतरण सरावाचे उदाहरण घ्या. एका मोफत कोर्समध्ये आदेश आणि दरवाजा सक्रिय करण्याची प्रक्रिया समजावून सांगितली जाते. एका सशुल्क प्रोग्राममध्ये, ही क्रिया आपोआप होईपर्यंत तुम्हाला दाराशी उभे करून, एका बनावट आपत्कालीन परिस्थितीत घाम गाळायला लावला जातो.

एअरलाइन्सच्या हा फरक लक्षात येतो. पर्यवेक्षणाखाली एकदा सराव केलेले उमेदवार एका वेगळ्याच आत्मविश्वासाने मुलाखतीला सामोरे जातात. मोफत अभ्यासक्रम पूर्ण केलेला उमेदवार केवळ सिद्धांत पाठ करतो. तर सशुल्क अभ्यासक्रम पूर्ण केलेल्या उमेदवाराने ते आधीच केलेले असते.

तुम्ही आत्ताच मोफत मिळवू शकणारी प्रमाणपत्रे

आज एकही पैसा खर्च न करता तीन वैध प्रमाणपत्रे उपलब्ध आहेत. यांपैकी प्रत्येक प्रमाणपत्र एअरलाइनच्या भरती अधिकाऱ्याला तुमचा पुढाकार सिद्ध करून देते. पण यांपैकी एकही प्रमाणपत्र, तुम्हाला नोकरी मिळवून देणाऱ्या प्रशिक्षणाची जागा घेऊ शकत नाही.

• ॲलिसन डिप्लोमा इन एअरलाइन केबिन क्रू सर्व्हिस. हा मोफत ऑनलाइन कोर्स एअरलाइन क्रू सदस्याची कर्तव्ये आणि फ्लाइट अटेंडंट कसे बनावे हे स्पष्ट करतो.
• एलिव्हायफ फ्लाइट अटेंडंट कोर्स प्रमाणपत्र. हा प्रोग्राम ऑफलाइन अभ्यासाचे पर्याय आणि पीडीएफ सामग्रीसह व्यावसायिक कौशल्ये आणि वैध प्रमाणपत्र प्रदान करतो.
• इनफ्लाइट इन्स्टिट्यूट LP101. हा कोर्स आत्मविश्वास वाढवतो आणि फ्लाइट अटेंडंटच्या करिअर मार्गाविषयीच्या महत्त्वाच्या प्रश्नांची उत्तरे देतो.
• केबिन क्रू सुरक्षा आणि आपत्कालीन कार्यपद्धती. ॲलिसनच्या स्वतंत्र मॉड्यूलमध्ये प्रवाशांची सुरक्षितता आणि आराम सुनिश्चित करण्यासाठीच्या भूमिका आणि जबाबदाऱ्यांचा समावेश आहे.
• प्रवासी सेवा आणि संवाद विभाग. मुलाखतीच्या प्रक्रियेदरम्यान एअरलाइन्स ज्या सॉफ्ट स्किल्सची अपेक्षा करतात, ते मोफत अभ्यासक्रम शिकवतात.
• करिअरची तयारी आणि उद्योग क्षेत्राचे ज्ञान. इनफ्लाइट इन्स्टिट्यूटचा अभ्यासक्रम उमेदवारांना कोर्स संपल्यानंतरच्या पुढील वाटचालीसाठी तयार करतो.

मोफत प्रमाणपत्राने नोकरीची संधी मिळेल अशी आशा बाळगणाऱ्या कोणासाठीही ही यादी जे उघड करते ते अस्वस्थ करणारे आहे. विमान कंपन्या या प्रमाणपत्रांना त्यांच्या स्वतःच्या प्रशिक्षण कार्यक्रमांच्या समकक्ष मानत नाहीत.

भरती करणारा अधिकारी मोफत प्रमाणपत्राला पात्रतेचा नव्हे, तर जिज्ञासेचा पुरावा मानतो. हुशारीचा निर्णय हा आहे की, यापैकी एक कोर्स पूर्ण करावा आणि त्यानंतर अशा सशुल्क अभ्यासक्रमात प्रवेश घ्यावा, जो एअरलाइन्सना प्रत्यक्षात आवश्यक असलेली प्रात्यक्षिक कौशल्ये शिकवतो. खरी गुंतवणूक तिथूनच सुरू होते.

ॲलिसन केबिन क्रू डिप्लोमा पूर्ण करायला साधारणपणे सहा तास लागतात. विमान वाहतुकीची कोणतीही पार्श्वभूमी नसलेला अर्जदारही मुलाखतीत या सहा तासांचा उल्लेख करू शकतो. काहीही तयारी न करता हजर राहण्यापेक्षा हे नक्कीच चांगले आहे.

एलिफायच्या प्रमाणपत्रात डाउनलोड करण्यायोग्य PDF साहित्य समाविष्ट आहे, ज्याचा संदर्भ उमेदवार प्रत्यक्ष प्रशिक्षणादरम्यान घेऊ शकतात. ही सामग्री एखाद्याला खऱ्या आपत्कालीन परिस्थितीसाठी तयार करण्याइतकी सखोल नाही. पण त्यांनी सुरुवात करण्याइतकी काळजी घेतली हे सिद्ध करण्यासाठी ती पुरेशी सखोल आहे.

विमान कंपन्या केवळ मोफत अभ्यासक्रमांच्या आधारावर नोकरभरती का करत नाहीत

मोफत विमान परिचारिका अभ्यासक्रम शब्दसंग्रह वाढवतो, कार्यक्षमता नाही. तो पूर्ण केल्याने तुम्ही माहिती आत्मसात करू शकता हे सिद्ध होते, ३५,००० फूट उंचीवर खरी आपत्कालीन परिस्थिती हाताळू शकता हे नाही.

एअरलाइन्स पूर्ण केलेल्या मॉड्यूल्ससाठी नव्हे, तर सिद्ध केलेल्या क्षमतेसाठी भरती करतात. प्रत्येक प्रमुख विमान कंपनी उमेदवारांकडून प्रत्यक्ष सुरक्षा कवायती, स्थलांतरण सिम्युलेशन्स आणि सेवा परिस्थिती उत्तीर्ण करण्याची अपेक्षा करते, ज्याची प्रतिकृती कोणताही ऑनलाइन कोर्स तयार करू शकत नाही. कार्यपद्धती माहित असणे आणि दबावाखाली त्यांची अंमलबजावणी करणे यातील अंतर हेच प्रमाणपत्र आणि नोकरीची ऑफर यांमधील फरक ठरवते.

The मानक भरती प्रक्रिया हे स्पष्ट करते. उमेदवारांनी आवश्यकता जाणून घ्याव्यात, त्यांच्या कौशल्यांचे मूल्यांकन करावे, प्रशिक्षण कार्यक्रम पूर्ण करावा आणि मग नोकरी शोधावी. मोफत अभ्यासक्रम यात कुठे बसतो ते लक्षात घ्या, कुठेच नाही. या प्रक्रियेसाठी सैद्धांतिक परिचयाची नव्हे, तर मोजता येण्याजोगी क्षमता निर्माण करणाऱ्या प्रत्यक्ष प्रशिक्षणाची आवश्यकता आहे.

मोफत अभ्यासक्रम हे नोकरी मिळवून देणारे साधन नसून, रेझ्युमे अधिक प्रभावी बनवणारे ठरतात. एकची नोंद करणे हे पुढाकार आणि उद्योगाचे मूलभूत ज्ञान दर्शवते. यातून हे सूचित होते की तुम्हाला परिभाषा आणि सर्वसाधारण जबाबदाऱ्या समजतात. परंतु, भरती व्यवस्थापक अशा उमेदवारांच्या शोधात असतात ज्यांनी केवळ वर्णन न करता, प्रत्यक्ष काम करून दाखवले आहे.

इथेच गंभीर उमेदवार आणि सामान्य उमेदवार यांच्यात फरक दिसून येतो. फ्लाइट अटेंडंट बनण्याबद्दल गंभीर असलेली व्यक्ती मोफत प्रशिक्षणाचा प्रारंभबिंदू म्हणून वापर करते, आणि त्यानंतर एअरलाइन्सद्वारे मान्यताप्राप्त, प्रत्यक्ष उपस्थितीच्या अभ्यासक्रमांचा पाठपुरावा करते. हेच तत्त्व संशोधन करणाऱ्या कोणालाही लागू होते. एअरलाइन पायलट कसे व्हावेऑनलाइन ज्ञान पाया तयार करते, पण प्रत्यक्ष संचालनासाठी प्रशिक्षणाची गरज असते.

प्रत्यक्ष भरतीच्या वेळी हा फरक दिसून येतो. जो उमेदवार मान्यताप्राप्त अकादमीमधील प्रत्यक्ष प्रशिक्षणासोबतच एका विनामूल्य अभ्यासक्रमाचा उल्लेख करतो, तो एक संपूर्ण चित्र सादर करतो. यापैकी एक जरी नसेल, तरी वचनबद्धतेबद्दल प्रश्नचिन्ह निर्माण होते.

डेल्टा अर्जदारांची निवड कशी करते याचा विचार करा. त्यांच्या मूल्यांकन प्रक्रियेमध्ये गट-कार्यक्रम आणि भूमिका-अभिनयाच्या परिस्थितींचा समावेश असतो, जे स्मरणशक्ती तपासण्यासाठी नव्हे, तर संयम तपासण्यासाठी तयार केलेले असतात. कोणताही विनामूल्य अभ्यासक्रम त्या क्षणासाठी तयारी करून देऊ शकत नाही. जे प्रशिक्षण महत्त्वाचे असते, ते इतर उमेदवारांसोबत एका खोलीत होते आणि एक मूल्यमापक त्यांच्या प्रत्येक प्रतिक्रियेवर लक्ष ठेवून असतो.

मोफत प्रशिक्षणाचा वापर करून सशुल्क फायदा कसा मिळवावा

बहुतेक उमेदवार मोफत विमान परिचारिका अभ्यासक्रम पूर्ण करतात आणि तिथेच थांबतात. त्यांना वाटते की केवळ प्रमाणपत्र पुरेसे आहे. हाच समज जिज्ञासू आणि नोकरी मिळवणाऱ्या उमेदवारांमध्ये फरक करतो.

पाऊल 1. मुलाखतीला जाण्यापूर्वी एअरलाइन्सना अपेक्षित असलेली परिभाषा आणि कार्यपद्धती आत्मसात करण्यासाठी एक विनामूल्य कोर्स पूर्ण करा. या टप्प्यामुळे शब्दसंग्रह वाढतो, कौशल्य नाही. त्याशिवाय, आपत्कालीन प्रोटोकॉल किंवा सेवा मानकांबद्दलचा प्रत्येक प्रश्न अनोळखी वाटतो.

पाऊल 2. तुमच्या रेझ्युमे आणि लिंक्डइन प्रोफाइलवर 'व्यावसायिक विकास' या सदराखाली प्रमाणपत्राचा उल्लेख करा. भरती व्यवस्थापक पुढाकार घेणाऱ्या व्यक्तीची पारख करतात. एका मोफत अभ्यासक्रमाचे प्रमाणपत्र हे दर्शवते की, कोणीही न सांगता तुम्ही पहिले पाऊल उचलले आहे. बहुतेक अर्जदार ही सोपी गोष्ट टाळतात.

पाऊल 3. अभ्यासक्रमातील ज्ञानाचा उपयोग करून, सुरक्षा भूमिका आणि प्रवासी सेवा परिस्थितीच्या विशिष्ट संदर्भांसह मुलाखतीच्या प्रश्नांची उत्तरे द्या. जे उमेदवार कामाच्या भाषेमध्ये बोलतात ते तयार वाटतात. जे तसे बोलत नाहीत ते इतरांसारखेच वाटतात.

पाऊल 4. मोफत अभ्यासक्रमाने उघड केलेल्या उणिवा ओळखा, जसे की प्रत्यक्ष सुरक्षा सराव, वास्तविक सेवा सिम्युलेशन आणि स्थलांतर प्रक्रिया. मोफत प्रशिक्षण तुम्हाला दाखवते की तुम्हाला काय माहित नाही. हीच जागरूकता हेच खरे मूल्य आहे.

पाऊल 5. फ्लोरिडा फ्लायर्स फ्लाइट अकादमीसारख्या, एका अग्रगण्य संस्थेतील सर्वसमावेशक सशुल्क अभ्यासक्रमात प्रवेश घ्या. विमान उड्डाण शाळा जे सिद्धांत आणि प्रत्यक्ष कार्य यांमधील दरी सांधते. मोफत कोर्सने तुम्हाला शिकण्यासाठी तयार केले. सशुल्क प्रोग्राम तुम्हाला काम करण्यासाठी तयार करतो.

गंभीर उमेदवार हा फरक ओळखतात आणि त्यानुसार कृती करतात.

ही पद्धत यशस्वी ठरते कारण ती मोफत कोर्सला एक शॉर्टकट न मानता, संशोधन म्हणून पाहते. प्रत्येक टप्पा आधीच्या टप्प्यावर आधारित असतो. याचा परिणाम म्हणजे, प्रशिक्षणासाठी येणारा उमेदवार आधीच भाषा बोलत असतो आणि पुढे कशावर प्रभुत्व मिळवायचे आहे हे त्याला आधीच माहीत असते. इनफ्लाइट इन्स्टिट्यूटचा मोफत कोर्स ही एक चांगली सुरुवात आहे, पण ज्ञानापासून नोकरीच्या संधीपर्यंतच्या प्रवासात पुढील टप्प्यांची आवश्यकता असते.

बहुतेक मोफत अभ्यासक्रम मार्गदर्शिकांमध्ये काय चुकते

मोफत विमान परिचारिका अभ्यासक्रमांबद्दल प्रचलित असलेला सल्ला त्यांना नोकरी मिळवण्याचा एक व्यवहार्य मार्ग म्हणून सादर करतो. ही मांडणी इतकी दिशाभूल करणारी आहे की, त्यामुळे एखाद्या इच्छुक व्यक्तीचा वेळ वाया जाऊ शकतो.

सशुल्क अभ्यासक्रमांसाठी विपणनाचे साधन म्हणून विनामूल्य अभ्यासक्रम अस्तित्वात असतात. ॲलिसन आणि इनफ्लाइट इन्स्टिट्यूट अस्सल पायाभूत ज्ञान देतात. त्यांचे व्यवसाय मॉडेल, विनामूल्य शिकणाऱ्यांपैकी काही मोजक्या लोकांना प्रगत प्रमाणपत्रे किंवा संपूर्ण प्रशिक्षण पॅकेजेससाठी पैसे देणाऱ्या ग्राहकांमध्ये रूपांतरित करण्यावर अवलंबून आहे. अभ्यासक्रम खरा आहे, पण तो परिपूर्ण नाही.

एअरलाइन्स उमेदवारांचे मूल्यांकन एका विशिष्ट मानकाच्या आधारे करतात: आपत्कालीन सराव आणि प्रत्यक्ष सेवा परिस्थितींमध्ये शारीरिक क्षमता सिद्ध करणारे मान्यताप्राप्त, प्रत्यक्ष प्रशिक्षण. कोणताही विनामूल्य ऑनलाइन कोर्स हे मानक पूर्ण करत नाही. तफावत ज्ञान टिकवून ठेवण्याबद्दल नाही, तर दबावाखाली दाखवलेल्या क्षमतेबद्दल आहे.

योग्य प्रशिक्षणात गुंतवणूक करण्यापूर्वी, मोफत कोर्समधून मिळणारी शब्दसंपदा आणि संदर्भ हेच त्याचे खरे मूल्य असते. ज्या उमेदवाराला केबिन क्रूची परिभाषा आणि सुरक्षा नियमावली माहीत असते, त्याला ती माहीत नसलेल्या उमेदवारापेक्षा अधिक फायदा मिळतो. हा फायदा तेव्हाच महत्त्वाचा ठरतो, जेव्हा त्यानंतर... संरचित विमान परिचारिका प्रशिक्षण त्यामुळे व्यावहारिक कौशल्ये विकसित होतात. मोफत प्रमाणपत्राला पुरेसे मानणे ही चूक आहे. पुढील वाटचालीसाठी त्याचा तयारी म्हणून उपयोग करणे, हीच खरी रणनीती आहे.

लीड जनरेशनसाठी मोफत कोर्सेस वापरणाऱ्या प्रत्येक उद्योगात हीच प्रक्रिया दिसून येते. हबस्पॉट अकॅडमी मोफत मार्केटिंग सर्टिफिकेशन्स देते, जी खरी कौशल्ये शिकवतात. केवळ सर्टिफिकेशनमुळे कोणालाही टॉप एजन्सीमध्ये नोकरी मिळत नाही. त्यातून मिळणारे ज्ञान उमेदवाराला पोर्टफोलिओ किंवा सशुल्क मार्गदर्शनामध्ये गुंतवणूक केल्यावर अधिक प्रभावी बनवते. हा नमुना सुसंगत आहे. मोफत शिक्षणामुळे जागरूकता निर्माण होते. सशुल्क प्रशिक्षणामुळे विश्वासार्हता वाढते. एअरलाइन्स ॲलिसनच्या प्रमाणपत्रांवरून नोकरभरती करत नाहीत.

फ्री कोर्सपासून पहिल्या उड्डाणापर्यंतचा खरा मार्ग

मोफत विमान परिचारिका अभ्यासक्रमापासून एअरलाइनमधील नोकरीपर्यंतचा प्रवास बहुतेक उमेदवार घाईघाईने करतात. ते सशुल्क प्रशिक्षणाचा टप्पा वगळतात आणि मग त्यांचे अर्ज पुढे का जात नाहीत याचे आश्चर्य करतात.

पाऊल 1. शब्दसंग्रह आणि कार्यपद्धतीचे ज्ञान वाढवण्यासाठी एक विनामूल्य अभ्यासक्रम पूर्ण करा. केवळ परिभाषा, आपत्कालीन उपकरणे, चमू समन्वय, सेवा प्रोटोकॉल, यांसारख्या गोष्टींमुळेच तुम्हाला एक असा पाया मिळतो, ज्यामुळे प्रत्येक पुढील टप्पा अधिक वेगाने पार पडतो. या पायाशिवाय, सशुल्क प्रशिक्षण म्हणजे जणू काही अग्निशामक नळीतून पाणी पिण्यासारखे वाटते.

पाऊल 2. तुमच्या रेझ्युमे आणि लिंक्डइन प्रोफाइलवर 'व्यावसायिक विकास' या सदराखाली प्रमाणपत्राचा उल्लेख करा. भरती व्यवस्थापक याकडे पात्रता म्हणून नव्हे, तर पुढाकार म्हणून पाहतात. यातून असा संकेत मिळतो की, तुम्हाला उद्योगाची पुरेशी समज आहे आणि तुम्ही पैशांपेक्षा वेळेची गुंतवणूक करण्यास तयार आहात.

पाऊल 3. एअरलाइनच्या मुलाखतींमध्ये उत्तम कामगिरी करण्यासाठी मोफत कोर्समधील ज्ञानाचा वापर करा. जेव्हा मुलाखतकार आपत्कालीन परिस्थिती हाताळण्याबद्दल विचारतो, तेव्हा सर्वसाधारण उत्तर देण्याऐवजी तुम्ही अभ्यासलेल्या विशिष्ट कार्यपद्धतींचा संदर्भ द्या. हीच विशिष्टता तयारी केलेल्या उमेदवारांना केवळ आशा बाळगणाऱ्या उमेदवारांपासून वेगळे करते.

पाऊल 4. ज्या उणिवा केवळ सशुल्क प्रशिक्षणानेच भरून काढता येतात, त्या ओळखा. मोफत अभ्यासक्रम केवळ सिद्धांत शिकवतात. ते विमानाचा दरवाजा कसा चालवायचा, केबिन रिकामी करण्याची प्रक्रिया कशी पार पाडायची, किंवा कामातील शारीरिक गरजा कशा हाताळायच्या हे शिकवत नाहीत.

विमान कंपन्या प्रत्यक्षात याच कौशल्यांची चाचणी घेतात.

पाऊल 5. एका सर्वसमावेशक सशुल्क प्रशिक्षण कार्यक्रमात नावनोंदणी करा, ज्यात विनामूल्य अभ्यासक्रमांमध्ये समाविष्ट नसलेल्या गोष्टींचा समावेश आहे. हाच तो टप्पा आहे जो ज्ञानाचे कौशल्यात रूपांतर करतो. फ्लोरिडा फ्लायर्स फ्लाइट अकादमीसारखे कार्यक्रम एअरलाइन्सना आवश्यक असलेला प्रत्यक्ष सराव आणि उद्योग-मान्यताप्राप्त प्रमाणपत्र प्रदान करतात.

हेच तत्व लागू होते आंतरराष्ट्रीय पायलट प्रशिक्षणसैद्धांतिक अभ्यासाने सुरुवात होते, पण व्यावहारिक प्रशिक्षणाने नोकरी मिळते.

The एअरलाइन केबिन क्रू डिप्लोमा ही एक योग्य सुरुवात आहे. ही अंतिम रेषा नाही. जे उमेदवार मोफत अभ्यासक्रमांना शेवटचे पाऊल न मानता पहिले पाऊल मानतात, तेच खऱ्या अर्थाने यशस्वी होतात.

मोफत विमान परिचारिका अभ्यासक्रमानंतर तुमची पुढील वाटचाल

मोफत विमान परिचारिका अभ्यासक्रमात पारिभाषिक शब्द शिकवले जातात, तंत्र नाही. अर्ज करण्यास सुरुवात करताना बहुतेक उमेदवारांना या फरकाची जाणीव नसते.

जो उमेदवार एक मोफत कोर्स पूर्ण करून तिथेच थांबतो, तो मुलाखतीला केवळ सैद्धांतिक ज्ञान घेऊन जातो, पण त्याच्या क्षमतेचा कोणताही पुरावा नसतो. याउलट, जो उमेदवार त्या मोफत कोर्सचा उपयोग केवळ पाहणी करण्यासाठी करतो, शब्दसंग्रह शिकतो, कौशल्यातील उणीव ओळखतो आणि मग मान्यताप्राप्त प्रत्यक्ष प्रशिक्षणात प्रवेश घेतो, तो जाणीवपूर्वक केलेल्या तयारीची कहाणी घेऊन मुलाखतीला जातो. विमान कंपन्या प्रत्येक वेळी दुसऱ्या प्रकारच्या उमेदवारालाच नोकरी देतात.

सुरक्षा कवायती, सेवा अनुकरण आणि नोकरी मिळवण्यासाठी सहाय्य यांचा समावेश असलेले कार्यक्रम शोधा. एक विनामूल्य अभ्यासक्रम हाच मार्गदर्शक आहे. पगारी प्रशिक्षण हाच खरा प्रवास आहे. एकमेकांशिवाय तुम्ही दारातच उभे राहता.