നിങ്ങൾ ഒരു പൈലറ്റാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ, ഏതൊക്കെ എയർലൈനുകളാണ് ഏറ്റവും ലാഭകരമായ ശമ്പള പാക്കേജുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതെന്ന് ആശ്ചര്യപ്പെടുന്നുണ്ടോ? എയർലൈൻസിൻ്റെ പൈലറ്റ് പേയുടെ മേഖല കണ്ടെത്താൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടോ? ഇനി നോക്കേണ്ട! ഈ ആത്യന്തിക ഗൈഡിൽ, പൈലറ്റ് പേയ്‌ക്ക് പേരുകേട്ട മുൻനിര എയർലൈനുകളെ ഞങ്ങൾ പരിശോധിക്കും.
ഒരു എയർലൈൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, എയർലൈനുകളുടെ പൈലറ്റ് പേ പരിഗണിക്കേണ്ട ഒരു നിർണായക ഘടകമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, പൈലറ്റുമാർ വർഷങ്ങളോളം കഠിനാധ്വാനവും പരിശീലനവും അവരുടെ തൊഴിലിനോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും നിക്ഷേപിക്കുന്നു. പ്രതിഫലമായി അവർക്ക് പ്രതിഫലം ലഭിക്കുന്നത് ന്യായമാണ്.
ഈ ലേഖനത്തിൽ, അവരുടെ പൈലറ്റുമാർക്ക് ആകർഷകമായ വേതനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന എയർലൈനുകളുടെ സമഗ്രമായ ഒരു അവലോകനം ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് നൽകും. പ്രശസ്തമായ അന്താരാഷ്ട്ര കാരിയർമാർ മുതൽ പ്രാദേശിക ഓപ്പറേറ്റർമാർ വരെ, മത്സരാധിഷ്ഠിത നഷ്ടപരിഹാര പാക്കേജുകൾക്ക് പേരുകേട്ട എയർലൈനുകളുടെ ശ്രേണി ഞങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യും.
തങ്ങളുടെ പൈലറ്റുമാരെ വിലമതിക്കുന്ന എയർലൈനുകൾ കണ്ടെത്തുകയും അവർക്ക് മികച്ച പ്രതിഫലവും പ്രോത്സാഹനവും ആനുകൂല്യങ്ങളും നൽകുകയും ചെയ്യുക. വ്യോമയാന വ്യവസായത്തിലെ ഒരു ആഗോള തലവനായി നിങ്ങൾ പറക്കണമെന്ന് സ്വപ്നം കാണുന്നുവെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രാദേശിക കാരിയറിൻറെ വഴക്കം തിരഞ്ഞെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ പരിരക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഏറ്റവും ലാഭകരമായ പൈലറ്റ് പേ പാക്കേജുകളുള്ള മുൻനിര എയർലൈനുകൾ ഞങ്ങൾ അനാവരണം ചെയ്യുന്നതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ സീറ്റ് ബെൽറ്റ് ഉറപ്പിച്ച് ഈ ആവേശകരമായ യാത്രയിൽ ഞങ്ങളോടൊപ്പം ചേരൂ
പൈലറ്റ് ശമ്പളം പല ഘടകങ്ങളാൽ സ്വാധീനിക്കപ്പെടുന്നു. പറക്കുന്ന വിമാനത്തിൻ്റെ തരവും വ്യക്തിയുടെ വർഷങ്ങളുടെ അനുഭവവും മുതൽ എയർലൈനിൻ്റെ വലുപ്പവും അത് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ പ്രദേശവും വരെ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു.
പൈലറ്റ് ശമ്പളത്തെ സ്വാധീനിക്കുന്ന പ്രാഥമിക ഘടകങ്ങളിലൊന്ന് വിമാനത്തിൻ്റെ തരമാണ്. പോലുള്ള വലിയ വിമാനങ്ങൾ ബോയിങ് 777, പ്രവർത്തിക്കാൻ കൂടുതൽ വൈദഗ്ധ്യവും അനുഭവപരിചയവും ആവശ്യമാണ്, തൽഫലമായി ഉയർന്ന ശമ്പളം ആകർഷിക്കുന്നു. അതുപോലെ, ഒരു പൈലറ്റിൻ്റെ കാലാവധി കൂടുന്തോറും അവരുടെ ശമ്പളം കൂടുതലായിരിക്കും. വർഷങ്ങളുടെ അനുഭവപരിചയവും തെളിയിക്കപ്പെട്ട ട്രാക്ക് റെക്കോർഡും ഉള്ള മുതിർന്ന പൈലറ്റുമാർക്ക് വ്യവസായത്തിൽ ഉയർന്ന മൂല്യമുണ്ട്.
ഒരു വിമാനക്കമ്പനിയുടെ വലിപ്പവും അന്തസ്സും പൈലറ്റ് വേതനം നിശ്ചയിക്കുന്നതിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. വലുതും സ്ഥാപിതവുമായ എയർലൈനുകൾ സാധാരണയായി ചെറിയതോ പ്രാദേശികതോ ആയ എയർലൈനുകളെ അപേക്ഷിച്ച് ഉയർന്ന ശമ്പളം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. അതുപോലെ, സമ്പന്നവും കൂടുതൽ വികസിതവുമായ പ്രദേശങ്ങളിലെ പൈലറ്റുമാർ വികസിത പ്രദേശങ്ങളിലെ തങ്ങളുടെ എതിരാളികളേക്കാൾ കൂടുതൽ വരുമാനം നേടുന്നു.
പൈലറ്റ് ശമ്പളത്തെ സ്വാധീനിക്കുന്ന നിരവധി ഘടകങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, വിമാനക്കമ്പനികളുടെ പൈലറ്റ് വേതനം തകർക്കുന്നത് നിർണായകമാണ്. ഇതിൻ്റെ ഒരു അവലോകനം നൽകാൻ ഈ വിഭാഗം ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ, ലെഗസി എയർലൈനുകൾ പോലുള്ളവ അമേരിക്കൻ എയർലൈനുകൾ, ഡെൽറ്റ, യുണൈറ്റഡ് എയർലൈൻസ് എന്നിവയിലൊന്ന് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു പൈലറ്റുമാർക്ക് ഏറ്റവും ഉയർന്ന ശമ്പളം. ഈ എയർലൈനുകൾക്ക് വിപുലമായ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ മാത്രമല്ല, വലിയ വിമാനങ്ങളും പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് ഉയർന്ന ശമ്പളത്തിന് സംഭാവന നൽകുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വലിയ വിമാനക്കമ്പനിക്കായി ഒരു വലിയ ജെറ്റ് പറക്കുന്ന ഒരു ക്യാപ്റ്റൻ പ്രതിവർഷം $200,000-ത്തിലധികം സമ്പാദിക്കും.
മറുവശത്ത്, സൗത്ത് വെസ്റ്റ് എയർലൈൻസ്, ജെറ്റ്ബ്ലൂ എയർവേസ് തുടങ്ങിയ കുറഞ്ഞ നിരക്കിലുള്ള വിമാനക്കമ്പനികൾ താരതമ്യേന കുറഞ്ഞ ശമ്പളം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഈ എയർലൈനുകൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പ്രദേശങ്ങളിലെ ജീവിതച്ചെലവ് കുറവായതിനാൽ ശമ്പളം ഇപ്പോഴും ആകർഷകമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, സൗത്ത് വെസ്റ്റ് എയർലൈൻസിലെ ഒരു ക്യാപ്റ്റന് പ്രതിവർഷം ശരാശരി $160,000 സമ്പാദിക്കാം.
പൈലറ്റ് ശമ്പളം താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, പ്രധാന എയർലൈനുകളും പ്രാദേശിക എയർലൈനുകളും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം പരിഗണിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. പ്രധാന എയർലൈനുകൾ സാധാരണയായി പ്രാദേശിക എയർലൈനുകളേക്കാൾ ഉയർന്ന ശമ്പളം നൽകുന്നു. ഇത് പല കാരണങ്ങൾ കൊണ്ടാണ്.
വലിയ എയർലൈനുകൾക്ക് സാധാരണയായി കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ വിമാനങ്ങളുണ്ട്, അവയ്ക്ക് പ്രവർത്തിക്കാൻ കൂടുതൽ അനുഭവവും വൈദഗ്ധ്യവും ആവശ്യമാണ്. അവർ ദൈർഘ്യമേറിയ റൂട്ടുകളിലും പറക്കുന്നു, ഇത് കൂടുതൽ മണിക്കൂറുകൾ വായുവിൽ അർഥമാക്കുകയും തൽഫലമായി ഉയർന്ന ശമ്പളം നൽകുകയും ചെയ്യും. കൂടാതെ, പ്രധാന എയർലൈനുകൾക്ക് പലപ്പോഴും ശക്തമായ സാമ്പത്തിക സ്രോതസ്സുകൾ ഉണ്ട്, കൂടുതൽ മത്സരാധിഷ്ഠിത ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ അവരെ അനുവദിക്കുന്നു.
നേരെമറിച്ച്, പ്രാദേശിക എയർലൈനുകൾ പലപ്പോഴും ചെറിയ വിമാനങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുകയും ചെറിയ റൂട്ടുകളിൽ പറക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ ജോലികൾക്ക് കുറച്ച് അനുഭവപരിചയം ആവശ്യമാണ്, മാത്രമല്ല അനുഭവം നേടാനും വലിയ എയർലൈനുകളിലേക്ക് മാറാനും ആഗ്രഹിക്കുന്ന പൈലറ്റുമാർക്ക് പലപ്പോഴും ചവിട്ടുപടിയാണ്. തൽഫലമായി, പ്രാദേശിക എയർലൈനുകളിലെ ശമ്പളം സാധാരണയായി കുറവാണ്.
ഒരു രാജ്യത്തിൻ്റെ അതിർത്തിക്കപ്പുറം, പൈലറ്റ് ശമ്പളം ഗണ്യമായി വ്യത്യാസപ്പെടാം. ഉദാഹരണത്തിന്, മിഡിൽ ഈസ്റ്റിലെ പൈലറ്റുമാർ, പ്രത്യേകിച്ച് എമിറേറ്റ്സ്, ഇത്തിഹാദ് തുടങ്ങിയ എയർലൈനുകളിൽ, മറ്റ് പ്രദേശങ്ങളിലുള്ളവരെ അപേക്ഷിച്ച് ഉയർന്ന ശമ്പളം നേടുന്നു. ഈ എയർലൈനുകളുടെ സമ്പത്തിനൊപ്പം ഈ പ്രദേശങ്ങളിലെ വിമാന യാത്രയ്ക്കുള്ള ഉയർന്ന ഡിമാൻഡാണ് ഇതിന് കാരണം.
ഇതിനു വിപരീതമായി, ഏഷ്യയിലെ പൈലറ്റുമാർ, പ്രത്യേകിച്ച് ചൈന, ഇന്ത്യ തുടങ്ങിയ വളർന്നുവരുന്ന സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥകളിൽ, കുറവ് വരുമാനം നേടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ പ്രദേശങ്ങളിൽ പൈലറ്റുമാരുടെ ആവശ്യം അതിവേഗം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, ഇത് സമീപ വർഷങ്ങളിൽ ഉയർന്ന ശമ്പളത്തിലേക്കും മികച്ച ആനുകൂല്യങ്ങളിലേക്കും നയിക്കുന്നു.
മറുവശത്ത്, യൂറോപ്യൻ എയർലൈനുകൾ അതിനിടയിലെവിടെയോ ഉള്ള ശമ്പളം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. മിഡിൽ ഈസ്റ്റേൺ എയർലൈനുകളുടെ ശമ്പള സ്കെയിലുകളുമായി അവ പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിലും, അവ സാധാരണയായി ഏഷ്യയിലേതിനേക്കാൾ ഉയർന്നതാണ്.
ഒരു ജൂനിയർ പൈലറ്റിൽ നിന്ന് ക്യാപ്റ്റനിലേക്കുള്ള കരിയർ പാത വർദ്ധിച്ച ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും കഴിവുകളും സ്വാഭാവികമായും ശമ്പളത്തിൽ വർദ്ധനവുമാണ്.
ജൂനിയർ പൈലറ്റുമാർ, ഫസ്റ്റ് ഓഫീസർമാർ എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു, പ്രാദേശിക എയർലൈനുകളിൽ നിന്നോ കുറഞ്ഞ നിരക്കിലുള്ള കാരിയറുകളിൽ നിന്നോ ആരംഭിക്കുന്നു. അവരുടെ ശമ്പളം സാധാരണയായി കുറവാണ്, പക്ഷേ ഇത് വിലയേറിയ ഫ്ലൈയിംഗ് അനുഭവം നൽകുന്നു. അവർ ഫ്ലൈറ്റ് സമയം ശേഖരിക്കുകയും അനുഭവം നേടുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, അവർക്ക് വലിയ വിമാനങ്ങളിലേക്കും ഒടുവിൽ പ്രധാന എയർലൈനുകളിലേക്കും പുരോഗമിക്കാൻ കഴിയും.
ആദ്യത്തെ ഉദ്യോഗസ്ഥനേക്കാൾ ഒരു പടി മുകളിലാണ് സീനിയർ ഫസ്റ്റ് ഓഫീസറുടെ റോൾ. സീനിയർ ഫസ്റ്റ് ഓഫീസർമാർക്ക് കൂടുതൽ അനുഭവപരിചയവും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുമുണ്ട്, അതിനാൽ ഉയർന്ന ശമ്പളം നേടുക.
ഒരു പൈലറ്റിൻ്റെ കരിയറിൻ്റെ പരകോടി ക്യാപ്റ്റനാവുകയാണ്. ഒരു വിമാനത്തിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന ഉത്തരവാദിത്തം ക്യാപ്റ്റൻമാർ വഹിക്കുകയും അതിന് മതിയായ പ്രതിഫലം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. വ്യോമയാന വ്യവസായത്തിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന ശമ്പളം അവർക്കുണ്ട്, പലപ്പോഴും ഒരു ഫസ്റ്റ് ഓഫീസറുടെ ഇരട്ടിയിലധികം.
ശമ്പളം ഒരു പൈലറ്റിൻ്റെ നഷ്ടപരിഹാരത്തിൻ്റെ ഒരു പ്രധാന വശമാണെങ്കിലും, അത് മാത്രമല്ല. മൊത്തത്തിലുള്ള നഷ്ടപരിഹാര പാക്കേജിലേക്ക് ചേർക്കുന്ന നിരവധി ആനുകൂല്യങ്ങളും ആനുകൂല്യങ്ങളും എയർലൈനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട നേട്ടങ്ങളിലൊന്ന് യാത്ര ചെയ്യാനുള്ള കഴിവാണ്. ലോകമെമ്പാടുമുള്ള വിവിധ സ്ഥലങ്ങൾ സന്ദർശിക്കാൻ പൈലറ്റുമാർക്ക് പലപ്പോഴും അവസരമുണ്ട്. അവർക്കും അവരുടെ കുടുംബത്തിനും കിഴിവ് അല്ലെങ്കിൽ സൗജന്യ വിമാന യാത്രയും ലഭിക്കും.
ഹെൽത്ത് കെയർ, റിട്ടയർമെൻ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയും പൈലറ്റിൻ്റെ നഷ്ടപരിഹാര പാക്കേജിൻ്റെ പ്രധാന ഭാഗമാണ്. മിക്ക എയർലൈനുകളും സമഗ്രമായ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസും ഉദാരമായ റിട്ടയർമെൻ്റ് പ്ലാനുകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ താമസ അലവൻസുകൾ, ലൈസൻസ് ഇൻഷുറൻസ് നഷ്ടം, പ്രകടന ബോണസ് എന്നിവ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം.
ഒരു പൈലറ്റിന് അവരുടെ ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ നിരവധി മാർഗങ്ങളുണ്ട്. അനുഭവം നേടുക എന്നതാണ് ഏറ്റവും ലളിതമായ മാർഗം. ഒരു പൈലറ്റ് കൂടുതൽ മണിക്കൂറുകൾ ലോഗിൻ ചെയ്യുന്തോറും അവർ ഒരു എയർലൈൻസിന് കൂടുതൽ മൂല്യവത്താകുന്നു. പൈലറ്റുമാർക്ക് അവരുടെ യോഗ്യതകൾ അപ്‌ഗ്രേഡുചെയ്‌ത് വലുതും കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണവുമായ വിമാനങ്ങൾ പറത്താനുള്ള സാക്ഷ്യപത്രം നേടുന്നതിലൂടെയും അവരുടെ ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.
ഒരാളുടെ ശമ്പളം വർധിപ്പിക്കാനുള്ള മറ്റൊരു മാർഗം വലുതും അഭിമാനകരവുമായ ഒരു എയർലൈനിലേക്ക് മാറുക എന്നതാണ്. ഈ എയർലൈനുകൾ പലപ്പോഴും ഉയർന്ന ശമ്പളവും മികച്ച ആനുകൂല്യങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, അവർക്ക് കൂടുതൽ പരിചയവും യോഗ്യതയും ആവശ്യമാണ്.
അവസാനമായി, പൈലറ്റുമാർക്ക് ഒരു പ്രത്യേക തരം ഫ്ലൈയിംഗിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടുന്നതിലൂടെ അവരുടെ ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, അലാസ്കയിലോ മറ്റ് വിദൂര പ്രദേശങ്ങളിലോ പോലുള്ള വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ സാഹചര്യങ്ങളിൽ പറക്കുന്നതിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടിയ പൈലറ്റുമാർ പലപ്പോഴും കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കുന്നു.
വ്യോമയാന വ്യവസായം നിരന്തരം വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു, അതോടൊപ്പം പൈലറ്റ് ശമ്പളവും മാറാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. നിരവധി ട്രെൻഡുകൾ എയർലൈനുകളുടെ പൈലറ്റ് പേയുടെ ഭാവി രൂപപ്പെടുത്തും.
ഒരു സാധ്യതയുള്ള പ്രവണത വിമാന യാത്രയ്ക്കുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ആവശ്യകതയാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് വളർന്നുവരുന്ന സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥകളിൽ. ഇത് പൈലറ്റുമാർക്ക് ഉയർന്ന ശമ്പളത്തിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം, പ്രത്യേകിച്ച് ഏഷ്യ, ആഫ്രിക്ക തുടങ്ങിയ പ്രദേശങ്ങളിൽ.
വ്യോമയാനരംഗത്ത് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ വർധിച്ചുവരുന്ന ഉപയോഗമാണ് മറ്റൊരു പ്രവണത. വിമാനങ്ങൾ കൂടുതൽ വികസിക്കുമ്പോൾ, അവ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ കഴിവുകളും വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു. ഈ മാറ്റങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാനും പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളിൽ പ്രാവീണ്യം നേടാനും കഴിയുന്ന പൈലറ്റുമാർക്ക് ഉയർന്ന ശമ്പളം നേടാനാകും.
അവസാനമായി, അടുത്തിടെയുണ്ടായ COVID-19 പാൻഡെമിക് വ്യോമയാന വ്യവസായത്തിൽ കാര്യമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തി. വ്യവസായം വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നുണ്ടെങ്കിലും അത് ശക്തമായി തിരിച്ചുവരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഇത് ഭാവിയിൽ പൈലറ്റുമാർക്ക് അവസരങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഉയർന്ന ശമ്പളത്തിനും ഇടയാക്കും.
വിമാനക്കമ്പനികളുടെ പൈലറ്റ് പേയുടെ ലോകം സങ്കീർണ്ണമാണ്, ഒരു പൈലറ്റ് എത്രമാത്രം സമ്പാദിക്കുന്നു എന്നതിനെ സ്വാധീനിക്കുന്ന നിരവധി ഘടകങ്ങളുണ്ട്. വിമാനത്തിൻ്റെ തരവും പൈലറ്റിൻ്റെ അനുഭവവും മുതൽ എയർലൈനിൻ്റെ വലുപ്പവും സ്ഥാനവും വരെ, ഈ ഘടകങ്ങളെല്ലാം ഒരു പൈലറ്റിൻ്റെ ശമ്പളം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.
ഒരു പൈലറ്റ് എന്ന നിലയിൽ, ഈ ഘടകങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ കരിയർ പാത ഫലപ്രദമായി ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. ഒരു ജൂനിയർ പൈലറ്റിൽ നിന്ന് ക്യാപ്റ്റനിലേക്കുള്ള യാത്രയ്ക്ക് കഠിനാധ്വാനവും അർപ്പണബോധവും ആവശ്യമാണെങ്കിലും, ആകർഷകമായ ശമ്പളവും നിരവധി ആനുകൂല്യങ്ങളും ഇത് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
പൈലറ്റായി ഒരു കരിയറിലേക്ക് കടക്കാൻ നിങ്ങൾ ഉത്സുകനാണോ? ഫ്ലോറിഡ ഫ്ലൈയേഴ്സ് ഫ്ലൈറ്റ് അക്കാദമിയിൽ, ആ ഫ്ലൈറ്റ് പാതയിൽ നിങ്ങളെ നയിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഇവിടെയുണ്ട്! ഞങ്ങളുടെ മികച്ച പരിശീലന പരിപാടികൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക, എയർലൈനുകൾ നൽകുന്ന പൈലറ്റ് പേയുടെ ആവേശകരമായ ലോകത്തെ കുറിച്ച് പഠിക്കുമ്പോൾ ഒരു പൈലറ്റാകാൻ നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സജ്ജമാക്കുക. ഞങ്ങൾക്കൊപ്പം ചേരുക വ്യോമയാനരംഗത്ത് ഉയർന്ന കരിയറിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ യാത്ര ഇപ്പോൾ ആരംഭിക്കൂ!
ഞങ്ങളെ സമീപിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ഫ്ലോറിഡ ഫ്ലൈയേഴ്സ് ടീമിനെ വിളിക്കുക + 1 904 209 3510 ഒരു സർട്ടിഫൈഡ് വിജയകരമായ പൈലറ്റ് ആകാൻ.
