SkyWest Airlines: 7 galvenie fakti, kas pilotiem jāzina

Aviokompānijas uztur pasauli kustībā.

Tie savieno pilsētas, enerģijas ekonomiku un padara iespējamus ceļojumus pasaulē. Bez tiem pārvadājumi lielos attālumos būtu lēni, neērti un dažos gadījumos neiespējami. No miljoniem pasažieru ikdienas pārvadāšanas līdz uzņēmumu un piegādes ķēžu atbalstam – aviokompānijas ir būtiskas mūsdienu dzīvē.

Bet ne visas aviosabiedrības ir vienādas.

Daži pārvalda lielas starptautiskās flotes, savukārt citi koncentrējas uz īsākiem maršrutiem un reģionālajiem ceļojumiem. Tieši tur Skywest aviokompānijas nāk collas

Kā viena no lielākajām reģionālajām aviokompānijām ASV, SkyWest darbojas ar tādiem galvenajiem pārvadātājiem kā Delta, United, American un Alaska Airlines. Viņi nepārdod biļetes ar savu zīmolu — jūs redzēsiet, ka viņu lidmašīnas būs tērpušās lielo aviokompāniju krāsās. Bet aizkulisēs SkyWest ir spēkstacija, kas katru gadu apkalpo tūkstošiem lidojumu un pārvieto miljoniem pasažieru.

Pilotiem, SkyWest Airlines karjera ir palaišanas bloks. Daudzi to uzskata par atspēriena punktu lielākajām aviokompānijām, bet citi paliek uz ilgu laiku. Jebkurā gadījumā, ja domājat par SkyWest Airlines pilotu darbu, ir dažas lietas, kas jums jāzina pirms pievienošanās.

Sadalīsim to — septiņi galvenie fakti, kas jāzina katram pilotam pirms pieteikuma iesniegšanas SkyWest Airlines.

SkyWest Airlines karjera: pilotu izaugsme un iespējas

Karjera SkyWest Airlines ir vairāk nekā tikai lidošana — tā ir izaugsme, elastība un nākotnes iespējas. Būdama viena no lielākajām reģionālajām aviokompānijām ASV, SkyWest piedāvā pilotiem skaidru karjeras ceļu neatkarīgi no tā, vai viņi plāno virzīties uz augšu uzņēmumā vai pāriet uz lielu aviokompāniju.

Kāpēc piloti izvēlas SkyWest Airlines karjeru

SkyWest ir pazīstama ar savu stabilitāti, spēcīgajām partnerattiecībām un izaugsmes iespējām. Atšķirībā no mazākiem reģionālajiem reģioniem SkyWest veic lidojumus United, Delta, American un Alaska Airlines, padarot to par nozīmīgu spēlētāju reģionālajā aviācijā. Piloti, kas lido ar SkyWest, saskaras ar lielu aviokompāniju darbību, strādājot mazākā, elastīgākā vidē.

Plūsmas līgumi un karjeras ceļi

Daudzi piloti pievienojas SkyWest Airlines karjerai kā atspēriena punkts uz galvenajām aviokompānijām. Aviokompānijai ir tiešās plūsmas līgumi ar Delta, United un Alaska Airlines, kas nozīmē, ka piloti var pāriet uz galveno pārvadātāju bez papildu intervijas. Tie, kas atbilst prasībām, saņem tiešu ceļu uz kreiso sēdvietu mantotajā aviokompānijā.

Karjeras attīstība: pirmais virsnieks līdz kapteinim

• Jaunie piloti sāk kā pirmie virsnieki, kas lido ar tādām reģionālajām lidmašīnām kā CRJ vai Embraer E175.
• Pēc 1,000 stundu lidojumu pieredzes SkyWest piloti var jaunināt uz kapteini.
• Kapteiņi iegūst vadības pieredzi un var kvalificēties galvenajām aviosabiedrību plūsmas programmām vai turpināt virzīties uz priekšu SkyWest.

Pateicoties spēcīgai karjeras izaugsmes struktūrai, piekļuvei lielākajām aviokompāniju iespējām un stabilai apmācības programmai, SkyWest Airlines karjera joprojām ir viena no labākajām izvēlēm pilotiem, kuri vēlas iegūt pieredzi un virzīties uz augšu aviācijas nozarē.

SkyWest Airlines darbā pieņemšanas prasības: kas pilotiem jākvalificējas

Lai iegūtu darbu SkyWest Airlines, pilotiem ir jāievēro stingri noteikumi FAA un uzņēmuma darbā pieņemšanas prasības. Aviokompānija meklē kvalificētus, labi apmācītus pilotus, kuri var darboties droši un efektīvi, vienlaikus izpildot reģionālo aviokompāniju prasības.

Minimālās lidojuma stundas prasības

Pilotiem jāsatiekas FAA ierobežots ATP (R-ATP) vai aviokompānijas transporta pilota (ATP) prasības, lai kvalificētos SkyWest Airlines pilota darbam:

• 1,500 kopējās lidojuma stundas (vai 1,000 stundas militāri apmācītiem pilotiem).
• 200+ krosa stundas un 100+ nakts lidojumu stundas.
• 75+ instrumentu stundas un 25+ vairāku dzinēju stundas.

Izglītības un licencēšanas priekšnoteikumi

SkyWest pieprasa, lai visiem pilotiem būtu:

• Derīgs FAA ATP sertifikāts (vai jābūt reģistrētam ATP-CTP programmā).
• Pirmās klases FAA Medicīnas sertifikāts.
• ASV pase vai likumīgas tiesības strādāt ASV.
• FCC radiotelefona operatora atļauja.

Piloti, kuri ir apmācīti FAA 141. daļas skolā, var kvalificēties ar samazinātām lidojuma stundu prasībām saskaņā ar ierobežoto ATP (R-ATP) ceļu.

Konkurētspējīgas kvalifikācijas, kas jūs atšķir

Lai gan SkyWest ir minimālās prasības darbā, izceļas piloti ar šādu kvalifikāciju:

• CFI, CFII un MEI instruktoru vērtējumi.
• Pieredze vairāku apkalpju vai turbīnu dzinēju darbā.
• Militārās vai korporatīvās aviācijas pieredze.

Piloti, kas atbilst SkyWest Airlines darbā pieņemšanas prasībām, var pieteikties nekavējoties, un darbā pieņemšanas logi ir atvērti visu gadu. Tie, kas izceļas, var saņemt nosacītus piedāvājumus pirms 1,500 stundu sasniegšanas, nodrošinot savu vietu, pabeidzot lidojuma laika prasības.

Darba iegūšana SkyWest nenozīmē tikai minimālo prasību izpildi — tā ir pieredzes veidošana, spēcīga kvalifikācija un sevis pozicionēšana, lai gūtu ilgtermiņa panākumus komerciālajā aviācijā.

SkyWest Airlines pilotu apmācība: ko sagaidīt

Katram pilotam, kurš pievienojas SkyWest Airlines, pirms pasažieru lidojuma ir jāpabeidz intensīva pilotu apmācības programma. Mācības ir strukturētas, praktiskas un paredzētas, lai sagatavotu pilotus reālām aviokompāniju darbībām. Tas attiecas ne tikai uz mācību procedūrām, bet arī par pārliecības veidošanu kabīnē.

Jaunie darbinieki sākas ar apmācību klasē, kur viņi iedziļināties gaisa kuģu sistēmas, darbības procedūrām un uzņēmuma politikām. No turienes viņi pārceļas uz dzīvi pilnas kustības lidojumu simulatori, praktizējot avārijas scenārijus, pacelšanos, nosēšanos un visu, kas pa vidu. Sim apmācība ir vieta, kur piloti pieļauj kļūdas bez sekām — jo, pārejot uz reāliem lidojumiem, kļūdām vairs nav vietas.

Mācību pēdējais posms ir lidošana līnijā ar pieredzējušu kapteini. Šeit piloti pielieto apgūto faktiskajās aviokompāniju darbībās. Viņi veic plānotos maršrutus uzraudzībā, pilnveidojot savas prasmes pirms pēdējās pārbaudes reisa laikā. Nokārtojiet to, un viņi ir oficiāli gatavi lidot kā SkyWest pirmais virsnieks.

Mācības parasti ilgst apmēram sešas nedēļas, bet pilotiem ir jāpaliek asiem arī pēc tam. SkyWest sagaida, ka viņi turpinās mācīties, sekos procedūrām un vienmēr būs gatavi atkārtotām apmācībām un kvalifikācijas pārbaudēm visas savas karjeras laikā.

SkyWest Airlines flote: lidos lidmašīnu piloti

Ne visas reģionālās aviokompānijas piedāvā dažādus gaisa kuģus, taču SkyWest Airlines piloti gūst praktisku pieredzi ar vairākiem reaktīvo veidiem. Tam ir nozīme — jo vairāk lidaparātu lido pilots, jo vērtīgāki tie kļūst.

SkyWest pārvalda jauktu floti Bombardier CRJ un Embraer E175, katrai no tām ir atšķirīgas vadības īpašības, aviācijas elektronika un lidojumu darbības. CRJ200, CRJ700 un CRJ900 veido lielu daļu no to flotes, veicot lidojumus īsākos reģionālajos maršrutos. Tikmēr Embraer E175 ir modernāka lidmašīna ar labāku pasažieru ietilpību, lielāku attālumu un modernizētu tehnoloģiju.

Pilotiem tas nozīmē patiesu daudzpusību. Lidošana ar vairākiem gaisa kuģu veidiem uzlabo viņu prasmes, padarot viņus labāk sagatavotus galvenajām aviokompāniju pārejas programmām. Tas arī sniedz viņiem konkurences priekšrocības, jauninot uz Captain vai pārejot uz lielākām lidmašīnām mantotā pārvadātājam.

Flotes paplašināšana vienmēr ir aktuāla. SkyWest regulāri pievieno jaunas lidmašīnas, kas nozīmē vairāk lidojumu, vairāk pilotu darba vietu un vairāk iespēju jauninājumiem. Piloti, kas pievienojas SkyWest šodien, iespējams, pēc pieciem gadiem lidos ar pavisam citu floti, un tieši tāpēc daudzi izvēlas sākt savu karjeru šeit.

SkyWest Airlines alga un priekšrocības: pilotu atalgojuma sadalījums

Pilotu atalgojums SkyWest Airlines ir konkurētspējīgs reģionālajai aviokompānijai, un līdz ar nesenajām pārmaiņām nozarē algas ir ievērojami palielinājušās. Piloti sāk ar garantētu pamatalgu, taču viņu faktiskie ienākumi ir atkarīgi no lidojuma stundām, prēmijām un dienas naudas.

Pirmie virsnieki maksā 90 USD par lidojuma stundu, savukārt kapteiņi nopelna USD 140 par lidojuma stundu un vairāk, atkarībā no pieredzes un lidmašīnas veida. Pilotiem tiek garantētas vismaz 76 lidojuma stundas mēnesī, bet daudzi lido vairāk, ievērojami palielinot savus ienākumus.

Bonusi un stimuli saldina darījumu. SkyWest piedāvā parakstīšanas prēmijas, saglabāšanas prēmijas un novirzīšanas stimulus, un jaunas nomas prēmijas dažreiz sasniedz USD 20,000 XNUMX vai vairāk atkarībā no tirgus pieprasījuma. Pastāv arī caurplūdes programma ar lielākajām aviokompānijām, kas ļauj pilotiem pāriet uz labāk apmaksātu darbu pie mantotajiem pārvadātājiem.

Papildus algai, SkyWest Airlines priekšrocības ietver visaptverošus veselības aprūpes plānus, 401(k) ar uzņēmuma saskaņošanu un apmaksātu atvaļinājumu. Pilotiem ir arī privilēģijas sēdvietām, kas nozīmē, ka viņi var bez maksas braukt tukšās kabīnes sēdvietās citās aviokompānijās — tā ir milzīga priekšrocība ceļošanai uz darbu vai atpūtas braucieniem.

Lai gan SkyWest nav vislabāk apmaksātā reģionālā aviokompānija, tā piedāvā spēcīgu atalgojuma, pabalstu un karjeras izaugsmes kombināciju, padarot to par labu izvēli pilotiem, kuri vēlas iegūt pieredzi, vienlaikus nopelnot konkurētspējīgu atalgojumu.

Darbs SkyWest Airlines: uzņēmuma kultūra un darba un privātās dzīves līdzsvars

Uzņēmuma kultūra padara vai pārtrauc darbu aviokompānijā, un SkyWest Airlines piloti parasti ziņo par pozitīvu darba vidi. Uzņēmums ir pazīstams ar savu spēcīgo vadību, profesionālu, taču nepiespiestu atmosfēru un pilotiem draudzīgu plānošanas sistēmu.

Viena no lielākajām priekšrocībām, strādājot SkyWest, ir tās elastība. Atšķirībā no citiem reģioniem, piloti nav piesaistīti stingrai plūsmas programmai, kas nozīmē, ka viņi var izvēlēties palikt, uzlabot vai pāriet uz kādu lielu aviokompāniju savā laika skalā. Šī brīvība ir liela pievilcība pilotiem, kuri vēlas kontrolēt savu karjeras ceļu.

Vēl viens faktors ir pārvietošanās politika. SkyWest darbojas no vairākām apkalpes bāzēm, sniedzot pilotiem vairāk iespēju izvēlēties vietu, kur viņi dzīvo. Lai gan pārvietošanās ir iespējama, pilotiem, kas atrodas netālu no sava centrmezgla, parasti ir labāks darba un privātās dzīves līdzsvars ar mazākām ceļošanas grūtībām.

Salīdzinot ar citām reģionālajām aviokompānijām, SkyWest pastāvīgi ieņem augstu vietu pilotu apmierinātības, darba stabilitātes un karjeras izaugsmes ziņā. Spēcīgas uzņēmuma kultūras, karjeras elastības un darba un privātās dzīves līdzsvara kombinācija padara to par vēlamo izvēli daudziem reģionālajiem pilotiem.

SkyWest Airlines vakances: kā pieteikties un pieņemt darbā

SkyWest Airlines pastāvīgi pieņem darbā pilotus, padarot to par vienu no pieejamākajām reģionālajām aviokompānijām jaunajiem aviatoriem. Neatkarīgi no tā, vai esat tuvu SkyWest Airlines darbā pieņemšanas prasībām vai jau esat kvalificēts, zinot, kur atrast darba piedāvājumus un kā pieteikties, varat iegūt priekšrocības darbā pieņemšanas procesā.

Kur atrast SkyWest Airlines darba piedāvājumus

Visi SkyWest Airlines darba piedāvājumi tiek publicēti uzņēmuma oficiālajā karjeras lapā, taču piloti var atrast sarakstus arī aviācijas darba dēļos un nozares tīklu platformās. Aviokompānija apmeklē karjeras gadatirgus, universitāšu aviācijas izstādes un pilotu darbā pieņemšanas pasākumus, piedāvājot kandidātiem iespēju tieši sazināties ar vervētājiem.

Kā pieteikties SkyWest Airlines: padomi par CV un interviju

Piesakoties uz SkyWest Airlines pilotu darbi ir nepieciešams vairāk nekā tikai atbilstība kvalifikācijai — jums ir nepieciešama izcila lietojumprogramma. Labi strukturētā CV ir jāuzsver:

• Kopējās lidojuma stundas un pieredze (sadalīt pēc kategorijas: apvidus, nakts, vairāku dzinēju, instrumentu laiks).
• Sertifikāti un licences (FAA ATP vai R-ATP, pirmās klases medicīna).
• Iepriekšēja darba aviācijas jomā vai lidojumu instruktora pieredze (ja attiecināms).

Kad pieteikums ir iesniegts, kandidātus var sazināties uz interviju. SkyWest meklē profesionalitāti, pārliecību un stabilas lēmumu pieņemšanas prasmes darbā pieņemšanas procesā.

Izpratne par SkyWest Airlines intervijas procesu

Intervijas process ietver:

• Sākotnējā pieteikuma pārbaude.
• Virtuāla vai klātienes intervija ar personāla un pilotu personāla atlases speciālistiem.
• Tehniskais novērtējums— aptver FAA noteikumus, aerodinamiku un situācijas lēmumu pieņemšanu.
• simulatora novērtējums (dažos gadījumos), lidošanas pamatprasmju pārbaude.

Piloti, kuri darbojas labi, saņem Nosacītu darba piedāvājumu (CJO) un tiek ievietoti jaunā darbā pieņemšanas klasē, tiklīdz ir izpildītas visas prasības.

Ar pastāvīgu pieprasījumu pēc pilotiem un vienkāršu pieņemšanas procesu SkyWest Airlines darba piedāvājumi ir lieliska iespēja pilotiem, kuri vēlas veidot savu karjeru.

Secinājumi

Pilotiem, kuri vēlas ielauzties komerciālajā aviācijā, SkyWest Airlines karjera piedāvā vienu no labākajām reģionālo aviosabiedrību iespējām. Ar spēcīgām aviokompāniju partnerattiecībām, konkurētspējīgu atalgojumu, strukturētu apmācību programmu un karjeras elastību SkyWest nodrošina stabilu pamatu gan ilgtermiņa reģionālajai karjerai, gan nākotnes lielāko aviosabiedrību pārejai.

No SkyWest Airlines darbā pieņemšanas prasību izpildes līdz apmācības pabeigšanai un virzībai uz kapteini, katrs solis ir paredzēts, lai palīdzētu pilotiem iegūt pieredzi un progresu karjerā. Plūsmas līgumi ar Delta, United un Alaska Airlines padara SkyWest par stratēģisku izvēli pilotiem, kuru mērķis ir lielākās aviokompānijas, savukārt uzņēmuma spēcīgā kultūra un darba un privātās dzīves līdzsvars ļauj daudziem pilotiem palikt ar prieku.

Tiem, kas ir gatavi pieteikties, nākamais solis ir vienkāršs — atrodiet atvērtu pozīciju, sagatavojiet savu pieteikumu un sāciet ceļu, lai kļūtu par SkyWest pilotu.

Sazinieties ar Florida Flyers Flight Academy komandu šodien plkst (904) 209-3510 , lai uzzinātu vairāk par to, kā veikt ārvalstu pilota licences konvertēšanu 4 darbībās.