Delta Propel programma: 1. lielākais pilota karjeras ceļš

Delta Air Lines ir liela ASV pārvadātāja ar strukturētu karjeru pilotiem, kuri meklē ilgtermiņa iespējas komerciālajā aviācijā. Pieaugot pieprasījumam pēc aviokompāniju pilotiem, arvien vērtīgāk ir nodrošināt tiešu ceļu uz lielu aviokompāniju, izmantojot programmu Delta Propel.

Aviācijas nozare saskaras ar a pilotu trūkums, radot spēcīgu pieprasījumu pēc labi apmācītiem profesionāļiem. Lai to risinātu, Delta Air Lines ieviesa Delta Propel programma, paātrināts ceļš, kas paredzēts, lai palīdzētu kvalificētiem kandidātiem efektīvi pāriet uz aviokompānijas karjeru ar Delta.

Šajā rokasgrāmatā ir izklāstīta Delta Propel programma, kas aptver pieteikšanās procesu, atbilstības prasības, apmācības posmus un karjeras attīstību. Neatkarīgi no tā, vai esat studentu pilots, lidojumu instruktors vai militārais aviators, izpratne par šo strukturēto Delta Propel programmas ceļu var palīdzēt jums plānot nākamos soļus ceļā uz karjeru ar Delta Air Lines.

Delta Propel programmas izpratne

Delta Propel ir strukturēta pilota karjeras iniciatīva, ko izstrādājusi Delta Air Lines, lai nodrošinātu tiešu un efektīvu maršrutu topošajiem pilotiem, lai pievienotos aviokompānijai. Atšķirībā no tradicionālajiem pilotu karjeras ceļiem, kas bieži vien ir saistīti ar gadiem ilgu lidojuma stundu ilgumu bez garantētas vietas aviokompānijā, Delta Propel piedāvā racionalizētu procesu ar noteiktiem atskaites punktiem, mentoringu un drošu ceļu uz pirmā virsnieka amatu Delta.

Delta Propel programmas galvenie mērķi ir:

• Karjeras progresa paātrināšana – Samazināt laiku, kas kandidātiem nepieciešams, lai pārietu no lidojuma apmācības uz aviokompānijas kabīni.
• Strukturēta apmācība – Nodrošināt, ka dalībnieki saņem standartizētu apmācību, kas ir saskaņota ar Delta Air Lines darbības prasībām.
• Aviokompānijas mentorings – pieredzējušu Delta Air Lines pilotu tieša mentoringa nodrošināšana, lai atbalstītu profesionālo izaugsmi un prasmju attīstību.

Delta Propel darbojas sadarbībā ar Select lidojumu skolas, universitātes un militārpersonas, nodrošinot kandidātiem augstas kvalitātes apmācību un precīzi noteiktu karjeras trajektoriju. Izmantojot šīs partnerības, Delta Air Lines identificē un attīsta nākamos pilotus no dažādām vidēm, stiprinot aviokompānijas darbaspēku ar augsti apmācītiem profesionāļiem.

Prasības programmai Delta Propel

Uzņemšana Delta Propel programmā ir konkurētspējīga, un kandidātiem ir jāatbilst noteiktiem kritērijiem, pamatojoties uz viņu studentu, instruktoru vai militāro aviatoru pieredzi.

Vispārējie atbilstības kritēriji:

• Jābūt likumīgai atļaujai strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs.
• Jābūt derīgam FAA medicīniskā izziņa.
• Pēc programmas pabeigšanas ir jāatbilst Delta Air Lines nomas prasībām.

Ceļam specifiskās prasības:

1. Koledžas/universitātes ceļš:

• Uzņemšana Delta partneruniversitātē vai tās absolvēšana.
• Aviācijas studiju programmas pabeigšana.
• FAA komercpilota sertifikāts ar instrumentālo kvalifikāciju.

2. Lidojumu instruktora ceļš:

• Pašreizējā nodarbinātība kā a Sertificēts lidojumu instruktors (CFI) Delta partneru lidojumu skolā.
• Minimālās nepieciešamās lidojuma stundas un apmācības pieredze.
• Apņemšanās izpildīt papildu lidojuma laika prasības pirms pārejas uz Delta.

3. Militārais ceļš:

• Pieredze ASV militārā pilota amatā ar kvalificētu lidojuma laiku.
• Spēja izpildīt FAA prasības attiecībā uz Aviokompānijas transporta pilota (ATP) sertifikāts.
• Godājams atlaišanas vai aktīvā dienesta statuss ar pārejas plānu uz civilo aviāciju.

Atbilstība šīm prasībām nodrošina, ka kandidātiem ir nepieciešamās prasmes un kvalifikācija, lai virzītos uz Delta Propel un galu galā iegūtu Delta Air Lines pilota vietu.

Kā pieteikties programmai Delta Propel

Lai pieteiktos programmai Delta Propel, ir jāatbilst atbilstības kritērijiem, jāiesniedz nepieciešamie dokumenti un sekmīgi jānokārto atlases process. Tālāk ir sniegta detalizēta pieteikšanās procesa rokasgrāmata.

1. darbība: pārbaudiet piemērotību

Pirms pieteikšanās kandidātiem ir jāpārliecinās, ka viņi atbilst atbilstības prasībām, pamatojoties uz viņu ceļu (universitātes students, lidojumu instruktors vai militārais pilots). Tas ietver reģistrācijas pārbaudi partneriestādē, nepieciešamo lidojumu sertifikātu un darba atļaujas kritēriju izpildi.

2. darbība: sagatavojiet nepieciešamos dokumentus

Pretendentiem jāsavāc un jāiesniedz šādi dokumenti:

• Atbilstības apliecinājums (uzņemšana koledžā, lidojumu instruktora nodarbinātība vai militārie ieraksti).
• FAA sertifikāti (Privātā pilota licence, Instrumenta vērtējums, vai Komercpilota sertifikāts kur piemērojams).
• Pašreizējā atsākšana aviācijas pieredzes izklāsts.
• FAA medicīnas sertifikāts (pirmā vai otrā klase).
• Rekomendācijas vēstule (ja nepieciešams).

3. darbība: iesniedziet tiešsaistes pieteikumu

Pieteikumi tiek iesniegti caur Delta Air Lines oficiālais karjeras portāls vai caur partnerskolām un organizācijām. Kandidātiem pirms termiņa ir jāsniedz precīza informācija un jāaugšupielādē visi nepieciešamie dokumenti.

4. darbība: pabeidziet atlases procesu

Atlases process ietver:

• Pieteikumu pārbaude – Delta izskata pieteikumus, pamatojoties uz pieredzi un kvalifikāciju.
• Sākotnējais novērtējums – Dažiem kandidātiem var būt jāizpilda tiešsaistes spēju testi.
• Intervijas process – Kvalificēti pretendenti tiek aicināti piedalīties intervijās, tostarp tehniskajos un uzvedības novērtējumos, ko veic Delta Air Lines pārstāvji.

5. darbība: pieņemšana un reģistrācija

Veiksmīgie kandidāti saņem uzaicinājumu reģistrēties programmā. Viņiem tiek nozīmēti mentori, un viņiem tiek nodrošināts detalizēts apmācību laika grafiks, kas ved uz pāreju uz Delta Air Lines.

Termiņi un termiņi

Pieteikšanās termiņi atšķiras atkarībā no kandidāta ceļa. Partneru augstskolas un lidojumu skolas iestatiet savus iesniegšanas logus, savukārt militārajiem pretendentiem var būt mainīgas pieteikuma iespējas. Jaunākos termiņus un programmas sākuma datumus ieteicams pārbaudīt Delta oficiālajā tīmekļa vietnē.

Delta Propel pilota karjeras ceļš

Delta Propel programma nodrošina strukturētu karjeras ceļu, kas paātrina pilota virzību no apmācības līdz pirmā virsnieka amatam uzņēmumā Delta Air Lines. Tālāk ir sniegts pārskats par iesaistītajiem posmiem.

1. posms: lidojumu apmācība un sertifikācija

• Kandidāti pabeidz lidojumu apmācību attiecīgajā partneruniversitātē, lidojumu skolā vai militārajā iestādē.
• FAA pieprasīto sertifikātu, tostarp komerciālā pilota licences (CPL) un instrumentu kvalifikācijas iegūšana.
• Papildu lidojumu pieredzes veidošana sertificēta lidojumu instruktora (CFI) vai militārā pilota amatā.

2. posms: reģionālās aviokompānijas vai korporatīvās aviācijas pieredze

• Dalībnieki pāriet uz Delta Connection pārvadātāju vai atbilstošu aviācijas lomu, piemēram, uzņēmuma vai kravas pilotu.
• Nepieciešamās lidojuma stundas tiek uzkrātas, lai izpildītu FAA Airline Transport Pilot (ATP) sertifikāta prasības.
• Turpinājās Delta pilotu mentorings, lai sagatavotos nākamajam posmam.

3. posms: Delta Air Lines atlase un pieņemšana darbā

• Kad kandidāti atbilst pieredzes un lidojuma stundu prasībām, viņi tiek novērtēti, lai pieņemtu darbā Delta Air Lines.
• Nomas process ietver simulatora novērtējumu, tehniskās intervijas un galīgos atlases novērtējumus.
• Pēc veiksmīgas pabeigšanas kandidāti saņem nosacītu pirmā virsnieka darba piedāvājumu.

4. posms: Delta Air Lines pirmais virsnieks

• Kandidāti sāk oficiālu apmācību Delta mācību iestādēs.
• Sākotnējās ekspluatācijas pieredzes (IOE) un līnijas apmācības pabeigšana.
• Pāreja uz aktīvo lidošanu kā Delta Air Lines pirmais virsnieks.

Salīdzinājums ar tradicionālajiem ceļiem

Salīdzinot ar tradicionālajiem pilotu karjeras maršrutiem, Delta Propel piedāvā tiešu, strukturētu un laika ziņā efektīvu pieeju. Tradicionālie piloti bieži pavada vairākus gadus, veidojot stundas bez garantētas vietas aviokompānijās, savukārt Propel nodrošina skaidru ceļu ar mentoringu un noteiktu pāreju uz Delta Air Lines.

Sekojot šim strukturētajam ceļam, kandidāti iegūst piekļuvi drošai karjeras ceļiem, samazina nenoteiktību un konkurētspējīgu priekšrocību, nodrošinot vietu lielākajā aviokompānijā.

Delta Propel programmas apmācības laika skala

Delta Propel programma seko strukturētam apmācību laika grafikam, kas paredzēts, lai racionalizētu pilota pāreju uz Delta Air Lines. Ilgums mainās atkarībā no kandidāta pieredzes neatkarīgi no tā, vai viņš iestājas universitātē, lidojuma instruktorā vai militārajā ceļā.

Apmācības posmu sadalījums un paredzamais pabeigšanas laiks

Apmācības posmi

Lidojuma apmācība un sertifikācija:

• Universitātes kursa kandidāti pabeidz aviācijas grādu un lidojumu apmācību, iegūstot privātpilota licenci (PPL), instrumentālo lidojumu kvalifikāciju (IR) un komerciālā pilota licenci (CPL).
• Lidojumu instruktori un militārie piloti programmā iestājas ar iepriekšēju pieredzi.

Lidojuma pieredzes uzkrāšana:

• Kandidātiem ir jāattīsta lidojuma laiks, parasti kā sertificētiem lidojumu instruktoriem (CFI) vai strādājot korporatīvajā vai reģionālajā aviācijā.
• Militārie piloti jau var izpildīt Delta minimālā lidojuma laika prasības, tādējādi samazinot viņu pārejas periodu.

Delta simulators un līnijas apmācība:

• Propel dalībnieki, kuri atbilst pieredzes slieksnim, tiek pakļauti Delta intervijai un atlases procesam.
• Pēc atlases viņi pabeidz oficiālu apmācību, tostarp simulatora sesijas, sākotnējo ekspluatācijas pieredzi (IOE) un pārbaudes reisa apstākļos pirms pasažieru lidošanas.

Pāreja uz Delta Air Lines:

• Pabeidzot Delta apmācības prasības, kandidāti oficiāli kļūst par pirmajiem virsniekiem, kuri lido Delta Air Lines.

Sekojot šim strukturētajam laika grafikam, Propel dalībnieki iegūst piekļuvi paredzamam un efektīvam maršrutam uz Delta, izvairoties no daudzām tradicionālo pilotu karjeras ceļu neskaidrībām.

Delta Air Lines pilotu iespējas, izmantojot dzinēju

Viena no lielākajām Delta Propel programmas priekšrocībām ir tiešā darbā pieņemšanas iespēja Delta Air Lines. Atšķirībā no tradicionālajiem karjeras maršrutiem, kur piloti pavada gadiem, veidojot pieredzi bez aviokompānijas garantijas, Propel piedāvā strukturētu cauruļvadu, kas ved uz drošu pirmā virsnieka amatu.

Tiešas darbā pieņemšanas priekšrocības dzinējspēka dalībniekiem

• Darba piedāvājums ar nosacījumiem: Propel dalībnieki saņem nosacītu darba piedāvājumu Delta Air Lines, nodrošinot darba drošību, kamēr viņi izpilda lidojuma laika prasības.
• Prioritārie apsvērumi: Programmas absolventiem darbā pieņemšanas procesā tiek dota priekšroka salīdzinājumā ar ārējiem pretendentiem.
• Racionalizēts darbā pieņemšanas process: Propel dalībnieki apiet daudzus tradicionālos darbā pieņemšanas šķēršļus, gūstot labumu no mentoringa un tiešas aviokompānijas iesaistīšanās visu apmācību laikā.

Karjeras izredzes pēc programmas pabeigšanas

• Pirmā virsnieka amats uzņēmumā Delta Air Lines: Pēc lidojuma stundu un apmācības prasību izpildes Propel absolventi iegūst pirmā virsnieka lomu Delta flotē.
• Ilgtermiņa izaugsmes potenciāls: Kā Delta piloti viņi laika gaitā var pāriet uz kapteiņa un vadošajiem amatiem.
• Paplašināti karjeras ceļi: Delta pilotiem ir pieejamas starptautiskās lidošanas iespējas, instruktoru amati un vadošās lomas aviokompānijā.

Delta Air Lines izaugsmes iespējas

• Jaunināšana uz kapteini: Pēc pietiekamas lidojumu pieredzes uzkrāšanas pirmais virsnieks var pāriet uz kapteiņa amatiem, palielinot pienākumus un atalgojumu.
• Flotes un bāzes nodošana: Braukšanas absolventiem var būt iespēja pārslēgties starp dažādiem gaisa kuģu veidiem un Delta mezgliem.
• Korporatīvās vadības lomas: Delta veicina karjeras izaugsmi ārpus kabīnes, piedāvājot iespējas apmācībā, operācijās un korporatīvajā vadībā.

Delta Propel programma piedāvā skaidru, strukturētu ceļu uz aviokompānijas karjeru, sniedzot pilotiem konkurētspējas priekšrocības, nodrošinot ilgtermiņa iespējas uzņēmumā Delta Air Lines.

Mentorings programmā Delta Propel

Mentorings ir Delta Propel programmas stūrakmens, nodrošinot dalībniekiem tiešu piekļuvi pieredzējušiem Delta Air Lines pilotiem, kas viņus vada visa ceļojuma laikā. Šī strukturētā mentoringa sistēma nodrošina, ka kandidāti saņem nepārtrauktas karjeras konsultācijas, tehniskos ieskatus un nozares zināšanas, kas sagatavo viņus nemanāmai pārejai uz aviokompāniju.

Mentoringa loma izmēģinājuma izstrādē

Topošie aviokompāniju piloti saskaras ar daudzām problēmām, sākot no progresīvu lidojumu paņēmienu apguves līdz navigācijai aviokompāniju nolīgšanas sarežģītībā. Izmantojot Delta Propel, mentorings nodrošina:

• Profesionālās orientācijas - Mentori palīdz kandidātiem izprast nozares cerības, aviokompāniju darbību un ilgtermiņa karjeras izaugsmes iespējas.
• Prasmju attīstība – Pieredzējušie saņem tehnisko apmācību par lidojuma procedūrām, lēmumu pieņemšanu un aviokompānijas standarta darbības zināšanām.
• Karjeras stratēģija – Mentori konsultē par laika plānošanas stratēģijām, sagatavošanos intervijām un par to, kā izcelties aviokompāniju vidē.

Kā Delta sniedz mentoringa atbalstu

Individuāls mentorings – Katrs Propel dalībnieks ir savienots pārī ar īpašu Delta Air Lines pilotu, nodrošinot, ka viņi saņem nepārtrauktu atbalstu visas programmas laikā.

Semināri un apmācības pasākumi - Propel kandidāti apmeklē ekskluzīvas profesionālās pilnveides sesijas, nozares tīklu veidošanas pasākumus un specializētas apmācības, ko vada Delta piloti.

Tieša piekļuve Delta aviācijas tīklam - Dalībnieki sazinās ar vecākajiem kapteiņiem, instruktoriem un darbā pieņemšanas vadītājiem, gūstot ieskatu aviokompāniju darbībā.

Mentoringa ietekme uz karjeras panākumiem

Iepriekšējo Propel dalībnieku dati liecina, ka kandidātiem, kuri aktīvi sadarbojas ar mentoriem, ir augstāks panākumu līmenis Delta Air Lines amatu nodrošināšanā. Šie piloti demonstrē:

• Augstāks interviju panākumu līmenis, pateicoties uzlabotām tehniskajām un uzvedības prasmēm.
• Spēcīgāks sniegums simulatora apmācībā ar uzlabotām lēmumu pieņemšanas spējām.
• Paaugstināta gatavība aviokompāniju kultūrai, kas nodrošina vienmērīgāku pāreju uz Delta pilotu darbaspēku.

Mentorings nav tikai papildu ieguvums Delta Propel — tā ir stratēģiska priekšrocība, kas izceļ pilotus viņu aviokompāniju karjerā.

Delta Propel programmas intervijas process

Delta Propel programmas intervijas process ir paredzēts, lai identificētu kvalificētākos un aviokompānijām gatavākos kandidātus, novērtējot viņu tehniskās zināšanas, līdera spējas un atbilstību Delta darbības standartiem.

Pārskats par atlases procesu

Intervijas un atlases process sastāv no trim posmiem:

Lietojumprogrammu pārbaude – Delta pārskata katra kandidāta kvalifikāciju, lidojumu stundas un pieredzi, lai nodrošinātu, ka tie atbilst programmas prasībām.

Tiešsaistes piemērotības novērtējumi (ja piemērojams) – daži pretendenti kārto problēmu risināšanas un aviācijas zināšanu pārbaudes, lai novērtētu lēmumu pieņemšanas spējas.

Pēdējā intervija ar Delta Air Lines – Izvēlētajiem kandidātiem tiek veikts visaptverošs intervijas process, tostarp tehniskais un uzvedības novērtējums.

Intervijas galvenās sastāvdaļas

Tehniskais novērtējums
Kandidātus pārbauda:

• FAA noteikumi, lidojumu operācijas un gaisa kuģu darbība.
• Lēmumu pieņemšana simulētos lidojuma scenārijos.
• Aviosabiedrību transporta procedūras un vairāku apkalpju koordinēšana.

Uzvedības un vadības novērtējums
The STAR metode (situācija, uzdevums, darbība, rezultāts) izmanto, lai novērtētu:

• Līdera prasmes un spēja strādāt komandā balstītā vidē.
• Pielāgošanās spēja, problēmu risināšana un lēmumu pieņemšana zem spiediena.
• Komunikācija un situācijas apzināšanās.

Uzņēmuma atbilstība un karjeras apņemšanās

Delta Air Lines meklē kandidātus, kuri:

• Parādiet spēcīgu aizrautību un apņemšanos veidot ilgtermiņa aviokompānijas karjeru.
• Saskaņojieties ar Delta vērtībām, darbības filozofiju un drošības kultūru.
• Parādiet skaidru izpratni par Delta cerībām un turpmāko karjeras izaugsmi.

Padomi, kā gūt panākumus Propel intervijā

Maģistra tehniskās zināšanas - pārskatīt aviokompāniju procedūras, aerodinamika, laikapstākļu teorijaun FAA noteikumiem, lai pārliecinoši atbildētu uz tehniskiem jautājumiem.

Praktizējiet uzvedības reakcijas – Izmantojiet STAR metodi, lai strukturētu atbildes uz jautājumiem, kas saistīti ar situāciju un vadību.

Sadarboties ar mentoriem - Sazinieties ar Delta pilotiem, lai saņemtu iekšējos padomus par to, ko sagaidīt intervijā.

Izprotiet Delta misiju un kultūru – Izpētiet Delta darbības filozofiju un nodrošiniet, lai jūsu atbildes atbilst uzņēmuma pamatvērtībām.

Delta intervijas process ir ļoti konkurētspējīgs, taču ar spēcīgu sagatavošanos, mentoringa atbalstu un dziļu izpratni par aviokompānijas cerībām kandidāti var ievērojami uzlabot savas izredzes iegūt vietu programmā.

Karjeras attīstība, izmantojot programmu Delta Propel

Delta Propel nodrošina pilotiem skaidru, strukturētu karjeras ceļu, kas paātrina viņu ceļojumu uz pirmā virsnieka amatu Delta Air Lines. Tomēr iespējas ar to nebeidzas. Propel absolventi gūst labumu no ilgtermiņa karjeras izaugsmes, piekļuves moderniem lidaparātiem un vadības attīstības aviokompānijā.

Ilgtermiņa karjeras izaugsme uzņēmumā Delta Air Lines

Kad piloti ir pieņemti darbā par pirmo virsnieku, viņi iesaistās karjeras izaugsmes sistēmā, kas balstīta uz darba stāžu, kas nosaka viņu tiesības uz gaisa kuģa jauninājumiem, bāzes uzdevumiem un paaugstinājumiem. Karjeras laika grafiks parasti atbilst šādiem posmiem:

Pirmais virsnieks (sākuma līmeņa aviokompānijas pilots)

• Jaunpieņemtie piloti sāk darboties kā pirmie virsnieki, lidojot iekšzemes un starptautiskos maršrutos.
• Viņi iziet sākotnējo ekspluatācijas pieredzi (IOE) un periodisku apmācību, lai uzlabotu aviokompāniju darbības prasmes.

Kapteiņa paaugstināšana amatā (parasti pēc 6–10 gadu pieredzes)

• Pēc lidojumu pieredzes uzkrāšanas un darba stāža prasību izpildes pirmie virsnieki ir tiesīgi saņemt kapteiņa jauninājumus.
• Kapteiņi vada lidojumus, pārrauga lidojumu apkalpes darbības un uzņemas lielākus vadības pienākumus.

Pāreja uz plata korpusa lidmašīnu (tālajiem lidojumiem)

• Ar papildu darba stāžu piloti var pieteikties plata korpusa lidmašīnu uzdevumiem (piemēram, Airbus A350, Boeing 767 vai Boeing 777).
• Šī pāreja piedāvā augstāku atalgojumu, globālus maršrutus un lielāku atbildību.

Līderība un specializētās lomas

Pieredzējuši Delta piloti var izpētīt karjeras ceļus ārpus kabīnes, tostarp:

• Pārbaudiet lidotāju vai apmācību kapteini – Jauno pilotu instruēšana un novērtēšana.
• Flotes kapteinis vai galvenais pilots – konkrētu gaisa kuģu tipu lidojumu vadīšana.
• Korporatīvās vadības lomas – Ieguldījums aviokompāniju darbībā, apmācībā un drošības pārvaldībā.

Karjeras progresa ātrums: dzinējspēks pret pilotiem bez dzinēja

Salīdzinot ar tradicionālajiem pilota karjeras ceļiem, Propel piedāvā ievērojamas priekšrocības karjeras paātrināšanā:

Tā kā Propel dalībnieki saņem tiešu mentoringu, strukturētu apmācību un drošu Delta darbā pieņemšanas ceļu, viņi savā karjerā virzās ātrāk nekā piloti, kas nav Propel piloti, kuri bieži pavada gadus, veidojot lidojuma laiku bez garantēta darba aviokompānijā.

Izvēloties Delta Propel, piloti iegūst pilnveidotu karjeras ceļu, ātrāku paaugstināšanu amatā un piekļuvi ilgtermiņa iespējām vienā no pasaules vadošajām aviokompānijām.

Secinājumi

Delta Propel programma ir viens no strukturētākajiem un efektīvākajiem ceļiem topošajiem pilotiem, lai nodrošinātu karjeru kādā no lielākajām ASV aviokompānijām. Nodrošinot mentoringu, garantētu pieņemšanu darbā un karjeras izaugsmes iespējas, Propel novērš lielu daļu nenoteiktības, ar ko saskaras tradicionālie piloti.

Galvenās programmas priekšrocības ir:

• Tiešs ceļš uz Delta Air Lines ar nosacītu darba piedāvājumu.
• Paātrināta karjeras attīstība, samazinot laiku, kas nepieciešams, lai kļūtu par pirmo virsnieku un kapteini.
• Mentorings no pieredzējušiem Delta pilotiem, nodrošinot profesionālo izaugsmi un nozares gatavību.
• Strukturēta apmācība un skaidri pavērsieni, nodrošinot pilotiem pārliecību par savu karjeras trajektoriju.

Tiem, kas nopietni vēlas kļūt par aviokompānijas pilotu, programma Delta Propel ir iespēja, kuru ir vērts izmantot. Sekojot šim strukturētajam ceļam, piloti var nodrošināt savu nākotni komerciālajā aviācijā ar vienu no nozares cienījamākajām aviosabiedrībām.

Tagad ir pienācis laiks spert nākamo soli — izpētiet Delta Propel programmu, izpildiet atbilstības prasības un piesakieties, lai sāktu savu ceļu uz veiksmīgu aviokompānijas karjeru.

Sazinieties ar Florida Flyers Flight Academy komandu šodien plkst (904) 209-3510 , lai uzzinātu vairāk par to, kā veikt ārvalstu pilota licences konvertēšanu 4 darbībās.