항공사 조종사 항공기를 안전하고 효율적으로 운항하고 한 목적지에서 다른 목적지로 승객과 화물을 운송하는 일을 담당합니다. 그들의 보상은 항공 경력을 고려하는 많은 야심 찬 조종사에게 필수적인 요소입니다. 이 포괄적인 안내서는 수입에 영향을 미치는 요소, 급여 계산 방법 및 받는 혜택을 포함하여 항공사 조종사 보상의 다양한 측면을 검토합니다. 또한 파일럿 임금의 추세, 진행 중인 파일럿 부족, 파일럿이 수입을 늘리기 위해 취할 수 있는 단계입니다.
파일럿 수입 항공사 유형, 항공기, 경로, 조종사 등급 및 경험과 같은 다양한 변수의 영향을 받습니다. 다른 요인으로는 조종사의 노조 계약, 지리적 위치, 심지어 경제 환경도 있습니다. 이 섹션에서는 이러한 다양한 변수와 파일럿 보상에 미치는 영향에 대해 설명합니다.
파일럿 급여는 항공사마다 크게 다릅니다. 주요 항공사는 일반적으로 더 큰 항공기, 더 긴 노선 및 더 확립된 운영을 가지고 있기 때문에 일반적으로 지역 항공사 또는 저가 항공사보다 더 많은 비용을 지불합니다. 그러나 조종사에 대한 수요가 증가함에 따라 지역 항공사는 보상 패키지에서 더욱 경쟁력을 갖추게 되었습니다.
조종사가 조종하는 항공기의 크기와 복잡성은 수입을 결정하는 데 중요한 역할을 합니다. Boeing 747 또는 Airbus A380과 같은 대형 장거리 항공기를 조종하는 조종사는 일반적으로 소형 지역 제트기를 조종하는 조종사보다 더 많은 급여를 받습니다. 마찬가지로 추가 교육과 전문 지식이 필요한 국제 노선이나 도전적인 노선을 비행하는 조종사는 더 높은 보상을 기대할 수 있습니다.
기장이나 부기장과 같은 조종사의 계급은 그들의 경험과 책임과 직결됩니다. 가장 풍부한 경험과 선상에서 최고의 권한을 가진 선장은 부사령관 역할을 하는 부기장보다 더 많은 급여를 받습니다. 또한 조종사가 항공사 내에서 더 많은 경험과 연공 서열을 얻음에 따라 일반적으로 수입이 증가합니다.
많은 항공사 조종사들은 그들을 대신하여 계약과 합의를 협상하는 노동 조합의 회원입니다. 이러한 계약에는 종종 급여 인상, 혜택 및 작업 규칙에 대한 조항이 포함됩니다. 결과적으로 노조 대표가 강한 항공사에서 일하는 조종사는 노조가 없는 항공사보다 더 높은 보상을 받을 수 있습니다.
파일럿 보상은 또한 그들이 기반을 두고 있는 지역의 생활비와 경제 상황의 영향을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 생활비가 높은 주요 대도시 지역에서 일하는 조종사는 더 작고 시골 지역에 기반을 둔 조종사보다 더 높은 급여를 받을 수 있습니다.
항공사 조종사는 일반적으로 고정된 연봉을 받는 것이 아니라 실제 비행한 시간에 대해 시간당 급여를 받습니다. 연방 항공국(FAA)은 항공사 조종사가 충분한 휴식을 취하고 임무에 집중할 수 있도록 연간 1,000시간 이하로 비행하도록 규정하고 있습니다. 이 섹션에서는 조종사의 급여를 계산하는 데 들어가는 다양한 요소를 살펴보겠습니다.
조종사의 시간당 요금은 직급, 경험, 운항하는 항공기의 유형과 같은 요소에 따라 결정됩니다. 시간당 요금은 일반적으로 조종사가 항공사 내에서 더 많은 경험을 쌓고 더 크고 복잡한 항공기로 전환함에 따라 증가합니다.
조종사가 주어진 연도에 비행한 시간은 총 보상에 직접적인 영향을 미칩니다. FAA 규정은 파일럿을 연간 1,000시간으로 제한하지만 많은 항공사는 파일럿의 안정적인 수입을 보장하기 위해 최소 월별 또는 일일 시간을 보장합니다.
조종사는 초과 근무, 휴일 근무 또는 추가 비행을 통해 추가 수입을 얻을 수 있습니다. 초과 근무 수당은 항공사의 정책과 조종사 수요에 따라 조종사 표준 시급의 100~300% 범위일 수 있습니다.
기본 급여 외에도 항공사 조종사는 종종 다양한 혜택과 특전을 받습니다. 여기에는 건강, 치과 및 안과 보험, 퇴직 계획, 유급 휴가 및 병가가 포함될 수 있습니다. 일부 항공사는 근무 중 음식 및 기타 비용에 대한 일당 수당도 제공합니다. 기타 혜택에는 조종사와 그 가족을 위한 무료 또는 할인 항공 여행과 중간 기착 중 새로운 목적지를 탐색할 수 있는 기회가 포함될 수 있습니다.
조종사 임금은 계속되는 조종사 부족과 항공 여행 수요 증가와 같은 요인으로 인해 지난 211,790년 동안 증가했습니다. 미국 노동통계국은 미국의 조종사 연봉 중간값이 2022년 XNUMX명에서 증가했다고 보고했습니다. 항공사들이 조종사를 유치하고 유지하기 위해 경쟁함에 따라 이러한 상승 추세는 계속될 것으로 예상됩니다.
플로리다의 조종사 급여는 항공사 조종사의 본거지를 기반으로 합니다. 플로리다에는 올랜도, 마이애미, 잭슨빌, 데이토나 비치, 탬파 및 Ft.와 같은 항공 조종사를 위한 주요 허브가 있습니다. 로더데일. 플로리다 파일럿 연봉은 전국 평균 파일럿 연봉과 비슷합니다.
| 항공사명 | 파일럿 급여 첫해 | 파일럿 급여 XNUMX년 차 | 발행 연도 |
|---|---|---|---|
| 케이프 에어 | $27,199 | $41,399 | 2023 |
| 볼라토 | $79,116 | $91,279 | 2023 |
| 부티크 에어 | $67,133 | $68,122 | 2023 |
| 마티에어 항공 | $35,617 | $37,211 | 2023 |
| ACI 제트 | $51,422 | $52,717 | 2023 |
| 스피드버드 | $52,924 | $57,329 | 2023 |
| 바퀴 | $49,224 | $55,422 | 2023 |
| 플라이 익스클루시브 | $42,316 | $51,229 | 2023 |
| 항공사명 | 파일럿 급여 첫해 | 파일럿 급여 XNUMX년 차 | 발행 연도 |
|---|---|---|---|
| 케이프 에어 | $80,611 | $89,409 | 2023 |
| 볼라토 | $126,701 | $149,244 | 2023 |
| 부티크 에어 | $82,311 | $84,754 | 2023 |
| 마티에어 항공 | $62,827 | $69,344 | 2023 |
| ACI 제트 | $89,644 | $91,985 | 2023 |
| 스피드버드 | $87,321 | $91,144 | 2023 |
| 바퀴 | $119,623 | $129,417 | 2023 |
| 플라이 익스클루시브 | $104,233 | $115,124 | 2023 |
| 항공사명 | 파일럿 급여 첫해 | 파일럿 급여 XNUMX년 차 | 발행 연도 |
|---|---|---|---|
| 메사 항공 | $100,114 | $123,211 | 2023 |
| 엔보이 에어 | $93,514 | $99,854 | 2023 |
| 고젯 | $92,054 | $101,982 | 2023 |
| 엔데버 에어 | $91,505 | $110,241 | 2023 |
| 몬 | $89,151 | $99,621 | 2023 |
| 공화국 항공 | $82,101 | $89,744 | 2023 |
| SkyWest 항공 | $84,247 | $89,524 | 2023 |
| 항공사명 | 파일럿 급여 첫해 | 파일럿 급여 XNUMX년 차 | 발행 연도 |
|---|---|---|---|
| 메사 항공 | $147,919 | $152,401 | 2023 |
| 엔보이 에어 | $137,014 | $142,716 | 2023 |
| 고젯 | $121,114 | $139,424 | 2023 |
| 엔데버 에어 | $121,740 | $124,641 | 2023 |
| 몬 | $129,551 | $137,211 | 2023 |
| 공화국 항공 | $117,141 | $121,741 | 2023 |
| SkyWest 항공 | $131,704 | $142,271 | 2023 |
| 항공사명 | 파일럿 급여 첫해 | 파일럿 급여 XNUMX년 차 | 발행 연도 |
|---|---|---|---|
| 유나이티드 항공 | $106,241 | $139,827 | 2023 |
| 델타 항공 | $111,324 | $174,321 | 2023 |
| 아메리칸 항공 | $109,324 | $172,624 | 2023 |
| 사우스 웨스트 항공 | $104,241 | $157,422 | 2023 |
| 페덱스 | $99,422 | $157,541 | 2023 |
| UPS | $89,324 | $147,322 | 2023 |
| 항공사명 | 파일럿 급여 첫해 | 파일럿 급여 XNUMX년 차 | 발행 연도 |
|---|---|---|---|
| 유나이티드 항공 | $194,319 | $212,644 | 2023 |
| 델타 항공 | $192,440 | $244,127 | 2023 |
| 아메리칸 항공 | $189,644 | $222,416 | 2023 |
| 사우스 웨스트 항공 | $252,381 | $279,071 | 2023 |
| 페덱스 | $241,633 | $252,647 | 2023 |
| UPS | $277,923 | $292,109 | 2023 |
계속되는 파일럿 부족으로 인해 자격을 갖춘 파일럿을 위한 경쟁이 치열한 고용 시장이 생겨 급여와 계약 보너스가 증가했습니다. 특히 지역 항공사들은 조종사를 유치하고 그들의 지위를 채우기 위해 후한 보상 패키지를 제공하고 있다. 여기에는 100,000에 이르는 서명 보너스와 개선된 혜택 및 근무 조건이 포함됩니다.
파일럿이 수입 잠재력을 극대화하기 위해 취할 수 있는 몇 가지 단계가 있습니다.
2024년 항공사 조종사 급여는 조종사의 수입에 영향을 미치는 많은 요인이 있는 복잡하고 다면적인 주제입니다. 조종사 보상에 기여하는 다양한 요소를 이해함으로써 조종사 지망생은 경력 경로에 대한 정보에 입각한 결정을 내리고 수입 잠재력을 극대화할 수 있습니다. 조종사 부족 현상이 계속되고 항공 여행에 대한 수요가 증가함에 따라 조종사는 앞으로 보람 있고 충분한 보상을 받을 수 있는 경력을 기대할 수 있습니다.
문의하기 또는 Florida Flyers 입학팀에 전화하십시오. +1 904 209 3510
