გაიგეთ, თუ როგორ გახდეთ Southwest Airlines-ის პილოტი ამ ყოვლისმომცველი სახელმძღვანელოს დახმარებით, რომელიც მოიცავს ATP-ის მოთხოვნებს, ფრენის საათების მინიმალურ რაოდენობას, ეტაპობრივ განაცხადის პროცესს, გასაუბრებაზე მოსამზადებელ საკითხებს, სასწავლო პროგრამის დეტალებს და კარიერული წინსვლის შესაძლებლობებს პირველი ოფიცრიდან კაპიტნამდე ამერიკის ერთ-ერთ წამყვან ავიაკომპანიაში.
სარჩევი
Southwest Airlines-ის პილოტად გახდომა მოითხოვს FAA-ს მკაცრი მოთხოვნების დაკმაყოფილებას, მნიშვნელოვანი ფრენის გამოცდილების დაგროვებას და კონკურენტული შერჩევის პროცესის წარმატებით გავლას. Southwest ქირაობს პილოტებს, რომლებიც აჩვენებენ არა მხოლოდ ტექნიკურ უნარებს, არამედ კომპანიის უნიკალურ კულტურასა და ღირებულებებთან შესაბამისობას.
Southwest-ის კაბინისკენ მიმავალი გზა შესაბამისი სერტიფიკატების მოპოვებითა და ფრენის საათების დაგროვებით იწყება. ამის შემდეგ, კანდიდატები გასაუბრებებს, შეფასებებს და Boeing 737 თვითმფრინავზე ყოვლისმომცველ ტრენინგს გადიან. მიუხედავად იმისა, რომ მოგზაურობა თავდადებას მოითხოვს, Southwest სთავაზობს კონკურენტუნარიან ანაზღაურებას და კარიერულ წინსვლას მათთვის, ვინც წარმატებას მიაღწევს.
ეს სახელმძღვანელო გაგაცნობთ ყველაფერს, რაც უნდა იცოდეთ იმის შესახებ, თუ როგორ გახდეთ Southwest Airlines-ის პილოტი, მინიმალური მოთხოვნებიდან და განაცხადის ეტაპებიდან დაწყებული, ტრენინგის ვადებითა და დასაქმების პროცესის დროს მოსალოდნელი შედეგებით დამთავრებული.
რატომ უნდა გახდეთ Southwest Airlines-ის პილოტი?
„საუზვესტ ავიახაზები“ პილოტებს სთავაზობს კონკურენტუნარიანი ანაზღაურების, ძლიერი კორპორატიული კულტურისა და კარიერული წინსვლის მიმზიდველ კომბინაციას, რაც მას კომერციული ავიაციის ერთ-ერთ ყველაზე სასურველ დამსაქმებლად აქცევს.
ძირითადი უპირატესობები:
- კონკურენტუნარიანი ხელფასი და მოგების გაზიარება
- ძლიერი ბალანსი სამუშაო და პირად ცხოვრებას შორის
- დადებითი კომპანიის კულტურა
- კარიერული წინსვლის მკაფიო გზა
- ყოვლისმომცველი შეღავათების პაკეტი
Southwest-ის პილოტები ინდუსტრიაში კონკურენტუნარიან ხელფასებს იღებენ პირველი ოფიცრები წლიური შემოსავალი დაახლოებით 90,000 აშშ დოლარიდან იწყება, ხოლო კაპიტნები უმაღლესი სტაჟის დროს 300,000 აშშ დოლარზე მეტს გამოიმუშავებენ. კომპენსაციის დეტალური ჩამონათვალისთვის იხილეთ ჩვენი სრული Southwest-ის პილოტის ხელფასის სახელმძღვანელო.
ანაზღაურების გარდა, Southwest-ის კულტურა მას გამოარჩევს. ავიაკომპანია მუდმივად მაღალ ადგილს იკავებს თანამშრომელთა კმაყოფილების გამოკითხვებში, ხაზს უსვამს გუნდურ მუშაობას, პატივისცემას და სახალისო სამუშაო გარემოს. პილოტები სხვა მსხვილ გადამზიდავებთან შედარებით აფასებენ მოქნილ გრაფიკს და პროგნოზირებად განახლების ვადებს.
Southwest-ში კარიერული ზრდა მკაფიო გზას მიჰყვება. პილოტების უმეტესობა კაპიტნის თანამდებობაზე 5-დან 8 წლამდე ადის, ხოლო ავიაკომპანიის ძლიერი ფინანსური მდგომარეობა უზრუნველყოფს სამუშაოს უსაფრთხოებას და გრძელვადიანი კარიერული განვითარების შესაძლებლობებს.
Southwest Airlines-ის პილოტების მომზადების მოთხოვნები
ტრენინგის მოთხოვნების გააზრება აუცილებელია ყველასთვის, ვინც სწავლობს, თუ როგორ გახდეს Southwest Airlines-ის პილოტი. ავიაკომპანია მკაცრ სტანდარტებს ინარჩუნებს იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ყველა პილოტი აკმაყოფილებდეს FAA-ს რეგულაციები და კომპანიის ოპერაციული საჭიროებები.
მინიმალური მოთხოვნები:
- ავიატრანსპორტის პილოტის (ATP) სერთიფიკატი
- FAA-ს პირველი კლასის სამედიცინო სერტიფიკატი
- მინიმუმ 2,500 ფრენის საათი
- 1,000 საათი ტურბინიან თვითმფრინავში
- მოქმედი აშშ პასპორტი
- შეერთებულ შტატებში მუშაობის ნებართვა
ATP სერტიფიკატი წარმოადგენს პილოტის სერტიფიცირების უმაღლეს დონეს და მოითხოვს წერილობითი გამოცდების ჩაბარებას და პრაქტიკულ გამოცდილებას. გამშვები ადგილიპილოტების უმეტესობა საფრენოსნო ინსტრუქციებში, რეგიონულ ავიახაზებზე ფრენებში ან კორპორატიულ ავიაციაში ფრენებში აგროვებს საჭირო 2,500 საათს, სანამ Southwest-ში განაცხადს გააკეთებს.
ტურბინებთან მუშაობის გამოცდილება განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია. Southwest-ი მთლიანად Boeing 737-ის ფლოტს მართავს, ამიტომ რეაქტიული ან ტურბოპროპელერიანი თვითმფრინავების მართვის წინა გამოცდილება ადასტურებს, რომ თქვენ შეგიძლიათ ტურბინიან ძრავიან თვითმფრინავებთან მუშაობა. ბევრი წარმატებული აპლიკანტი ამ გამოცდილებას რეგიონულ ავიაკომპანიებში იძენს, რომლებიც ისეთ რეაქტიული თვითმფრინავებს იყენებენ, როგორიცაა Embraer 175 ან CRJ სერია.
სამედიცინო ვარგისიანობაზე ლაპარაკი შეუძლებელია. პირველი კლასის სამედიცინო ცნობა განაცხადის შეტანის დროს უნდა იყოს მოქმედი და შენარჩუნებული მთელი თქვენი კარიერის განმავლობაში. განაცხადის შეტანამდე უნდა განიხილოთ ნებისმიერი სამედიცინო საკითხი, რომელმაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს სერტიფიცირებაზე.
როგორ გავხდეთ Southwest Airlines-ის პილოტი: ნაბიჯ-ნაბიჯ სახელმძღვანელო
Southwest Airlines-ის პილოტად გახდომის სწავლა მოიცავს მკაფიო პროგრესს საწყისი ტრენინგიდან ავიაკომპანიის დაქირავებამდე. თითოეული ნაბიჯი ავითარებს Southwest-ის კონკურენტუნარიანი სტანდარტების დასაკმაყოფილებლად საჭირო კვალიფიკაციასა და გამოცდილებას.
1. მოიპოვეთ საჭირო პილოტის სერტიფიკატები
დაიწყეთ კერძო პილოტის ლიცენზიით, შემდეგ კი გადადით ინსტრუმენტული პილოტის ლიცენზიის მიღებაზე და კომერციული პილოტის ლიცენზიის მიღებაზე. პილოტების უმეტესობა ამ ტრენინგს გადის 141-ე ნაწილის საფრენოსნო სკოლებში, როგორიცაა ფლორიდის ფლაერსის ფრენის აკადემია, რომელიც გთავაზობთ სტრუქტურირებულ პროგრამებს, რომლებიც შექმნილია ავიაკომპანიების დაქირავების მოთხოვნების ეფექტურად დასაკმაყოფილებლად.
2. ფრენის საათების 2,500-მდე გაზრდა
დააგროვეთ Southwest-ის მიერ მოთხოვნილი მინიმუმ 2,500 საათი. საერთო მარშრუტები მოიცავს სერტიფიცირებულ ფრენის ინსტრუქტორად მუშაობას, რეგიონულ ავიაკომპანიებში ფრენას ან კორპორატიულ ავიაციაში მუშაობას. დარწმუნდით, რომ Southwest-ის ტურბინის გამოცდილების მოთხოვნის დასაკმაყოფილებლად ტურბინის ტიპის თვითმფრინავში მინიმუმ 1,000 საათი გაქვთ გავლილი.
3. მიიღეთ ATP სერტიფიკატი
ჩააბარეთ ATP-ის წერილობითი გამოცდა და დაასრულეთ ATP სერტიფიცირების სასწავლო პროგრამა (CTP)ეს 30-საათიანი კურსი მოიცავს მაღალ სიმაღლეზე ოპერაციებს, ეკიპაჟის რესურსების მართვას და მოწინავე საჰაერო სისტემებს. ნებისმიერ მსხვილ ავიაკომპანიაში განაცხადის შეტანამდე სავალდებულოა ATP სერტიფიკატის მიღება.
4. განაცხადის შეტანა Southwest Careers-ის მეშვეობით
განაცხადი წარადგინეთ Southwest-ის პილოტების კარიერული პორტალის მეშვეობით, როდესაც ვაკანსიები ღიაა. დაურთეთ ყველა სერტიფიკატი, ფრენის საათების ჟურნალი და პროფესიული რეკომენდაციები. განაცხადის შევსების ვადებში შეიძლება კონკურენტუნარიანი იყოს, ამიტომ დარწმუნდით, რომ თქვენი მასალები სრული და ზუსტია.
5. სრული გასაუბრება და ტრენინგი
შერჩევის შემთხვევაში, თქვენ დაესწრებით გასაუბრებებს, სიმულატორის შეფასებას და Boeing 737-ის ტიპის სერტიფიცირების ტრენინგს. Southwest-ის სასწავლო პროგრამა, როგორც წესი, 6-დან 8 კვირამდე გრძელდება და მოიცავს სახმელეთო სწავლებას, სიმულატორის სესიებს და გამოცდილ კაპიტნებთან ერთად სახაზო ტრენინგს.
Southwest Airlines-ის პილოტის შერჩევის პროცესი
Southwest Airlines-ის პილოტის გახდომის გასაგებად, აუცილებელია იცოდეთ, რას უნდა ელოდოთ კონკურენტული შერჩევის პროცესში. Southwest აფასებს როგორც ტექნიკურ უნარებს, ასევე კულტურულ შესაბამისობას და ეძებს პილოტებს, რომლებიც ეთანხმებიან მის ღირებულებებს - გუნდური მუშაობას და მომხმარებელთა მომსახურებას.
შერჩევის ეტაპები:
- განაცხადის განხილვა და სკრინინგი
- ტელეფონით ან ვიდეო ინტერვიუ
- პირადი გასაუბრების დღე
- სიმულატორის შეფასება
- საბოლოო შეფასება და შეთავაზება
საწყისი შემოწმება განიხილავს თქვენს ფრენის საათებს, სერტიფიკატებს და წარსულს. კვალიფიციური კანდიდატები იღებენ მოწვევებს სატელეფონო გასაუბრებებზე, სადაც რეკრუტერები აფასებენ კომუნიკაციის უნარებს და Southwest-ში გაწევრიანების მოტივაციას.
პირისპირ გასაუბრების დღეები მოიცავს ქცევით კითხვებს, ტექნიკური ცოდნის შეფასებას და გუნდურ სავარჯიშოებს. მათთვის, ვინც სწავლობს, თუ როგორ გახდეს Southwest Airlines-ის პილოტი, კომპანიის ძირითადი ღირებულებების - იუმორის, თავმდაბლობისა და მსახური ლიდერობის - დემონსტრირება ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც ტექნიკური უნარები.
სიმულატორის შეფასება ამოწმებს ფრენის საბაზისო უნარებსა და ეკიპაჟის რესურსების მართვას. გამომცდელები აკვირდებიან, თუ როგორ ურთიერთობთ, იღებთ გადაწყვეტილებებს ზეწოლის ქვეშ და თანამშრომლობთ ეკიპაჟის სხვა წევრებთან რთულ სიტუაციებში.
რას უნდა ველოდოთ Southwest Airlines-ის პილოტების მომზადების პროგრამისგან
დაქირავების შემდეგ, Southwest Airlines-ის პილოტად გახდომის ბოლო ნაბიჯი ავიაკომპანიის Boeing 737-ის ყოვლისმომცველი სასწავლო პროგრამის დასრულებაა. ეს მკაცრი სასწავლო გეგმა ახალ თანამშრომლებს სახმელეთო სწავლების, სიმულატორის ტრენინგისა და ზედამხედველობითი ფრენების მეშვეობით ხაზის ოპერაციებისთვის ამზადებს.
ტრენინგის კომპონენტები:
- საბაზო სკოლა (სისტემები, პროცედურები, რეგულაციები)
- ფრენის სიმულატორის სესიები
- Boeing 737-ის ტიპის რეიტინგის შემოწმება
- ხაზის კაპიტნებთან საწყისი ოპერაციული გამოცდილება
სახმელეთო სკოლა მოიცავს Boeing 737-ის სისტემებს, Southwest-ის სტანდარტულ საოპერაციო პროცედურებს და FAA-ს რეგულაციებს. გაკვეთილები 4-დან 6 კვირამდე გრძელდება და ყოველდღიურად ტარდება ინსტრუქციები თვითმფრინავის სისტემებზე, საგანგებო სიტუაციების პროცედურებსა და კომპანიის პოლიტიკაზე.
სიმულატორის ტრენინგი მოჰყვება სახმელეთო სკოლას, სადაც პილოტები სრული მოძრავი სიმულატორებით ვარჯიშობენ ნორმალურ და საგანგებო პროცედურებზე. სესიები მოიცავს ძრავის გაუმართაობას, სისტემის გაუმართაობას და რთულ ამინდის სცენარებს. პილოტებმა უნდა აჩვენონ თავიანთი უნარები ტიპის რეიტინგის შემოწმების დაწყებამდე.
საწყისი ოპერაციული გამოცდილება ახალ პილოტებს გამოცდილ კაპიტნებთან აკავშირებს ზედამხედველობითი ხაზის ფრენებისთვის. ეს ფაზა, როგორც წესი, 25-დან 30 საფრენ საათამდე გრძელდება, რაც ახალ თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს, დამოუკიდებლად ფრენამდე რეალურ ოპერაციებში გამოიყენონ ტრენინგი.
კარიერის გზა და ზრდის შესაძლებლობები, როგორც სამხრეთ-დასავლეთის პილოტი
„სამხრეთ-დასავლეთის ავიახაზების“ პილოტად გახდომის პროცესის წარმატებით დასრულების შემდეგ, ახალი თანამშრომლები კარიერას პირველი ოფიცრის თანამდებობაზე იწყებენ წინსვლისა და პროფესიული ზრდის მკაფიო შესაძლებლობებით.
1. პირველი ოფიცრის საწყისი დონე
ახალი პილოტები მუშაობას პირველი ოფიცრების რანგში იწყებენ და კაპიტნებს ფრენის ოპერაციებში ეხმარებიან, ამავდროულად, სტაჟირებისა და გამოცდილების მიღებას ახერხებენ. ეს ფაზა, როგორც წესი, 5-დან 8 წლამდე გრძელდება, რომლის განმავლობაშიც პილოტები Southwest-ის ოპერაციულ პროცედურებს, მარშრუტების ქსელსა და კომპანიის კულტურას სწავლობენ, ამავდროულად კი კაპიტნის კვალიფიკაციის ასამაღლებლად საჭირო ფრენის საათებს აგროვებენ.
2. კაპიტნის წოდების გაუმჯობესება
კაპიტნის თანამდებობაზე დაწინაურება კარიერულ უმნიშვნელოვანეს ეტაპს წარმოადგენს. კაპიტნები სრულ სამეთაურო პასუხისმგებლობას იღებენ, ხელმძღვანელობენ საფრენოსნო ეკიპაჟებს და მნიშვნელოვნად მაღალი ანაზღაურებით სარგებლობენ. თანამდებობის დაწინაურების დრო დამოკიდებულია ავიაკომპანიის ზრდასა და უფროსი კაპიტნების პენსიაზე გასვლაზე, თუმცა Southwest-ის პილოტების უმეტესობა ამას პირველი ათწლეულის განმავლობაში აღწევს.
3. კაპიტნის მომზადების შესაძლებლობები
გამოცდილ კაპიტნებს შეუძლიათ გახდნენ სასწავლო კაპიტნები, რომლებიც ახალ თანამშრომლებს Boeing 737-ის ტიპის რეიტინგის კურსებსა და საწყის ექსპლუატაციის გამოცდილებაზე ასწავლიან. ეს როლი ფრენას სწავლებასთან აერთიანებს, რაც უფროს პილოტებს საშუალებას აძლევს, სამხრეთ-დასავლეთის ავიატორების მომავალი თაობა ჩამოაყალიბონ.
4. შეამოწმეთ მფრინავის პოზიციები
საკონტროლო პილოტების კვალიფიკაციის შეფასებებს, საკონტროლო ფრენებსა და განმეორებით ტრენინგებს ატარებენ. ეს მაღალპატივცემული პოზიციები მოითხოვს განსაკუთრებულ ფრენის უნარებს და სხვა პროფესიონალი პილოტების ობიექტურად შეფასებისა და მენტორობის უნარს.
5. ფრენის ოპერაციების მართვა
უფროსი პილოტები შეიძლება გადავიდნენ მენეჯერულ თანამდებობებზე, რომლებიც ზედამხედველობენ სასწავლო პროგრამებს, უსაფრთხოების დეპარტამენტებს ან ფრენის ოპერაციებს. ეს თანამდებობები იყენებს მრავალწლიან ოპერატიულ გამოცდილებას და ამავდროულად ხელს უწყობს Southwest-ის სტრატეგიული დაგეგმვისა და უსაფრთხოების კულტურის განვითარებას.
ცხოვრება, როგორც Southwest Airlines-ის პილოტი
Southwest-ის პილოტების ყოველდღიური ცხოვრება პროფესიულ პასუხისმგებლობებსა და პირად დროს აბალანსებს, რასაც ხელს უწყობს ავიაკომპანიის ფოკუსირება სამუშაო და პირადი ცხოვრების ბალანსსა და თანამშრომლების კმაყოფილებაზე.
ცხოვრების ხარისხის უპირატესობები:
- მოქნილი დაგეგმვის პარამეტრები
- ხანდაზმულობაზე დაფუძნებული სატენდერო სისტემა
- მგზავრებისთვის ხელსაყრელი პოლიტიკა
- პოზიტიური სამუშაო ადგილის კულტურა
- პროგნოზირებადი დასვენების დრო
„სამხრეთ-დასავლეთის“ პილოტები უფრო მეტად აკონტროლებენ გრაფიკს, რადგან ისინი უფროსები არიან. ვაჭრობის სისტემა პილოტებს საშუალებას აძლევს, ყოველთვიურად აირჩიონ სასურველი მარშრუტები, გადაჯდომის ქალაქები და დასვენების დღეები. უფროსი პილოტები ხშირად ირჩევენ გრაფიკებს, რომლებიც შეესაბამება ოჯახურ ვალდებულებებსა და პირად ინტერესებს.
ავიაკომპანიის „წერტილიდან წერტილამდე“ მარშრუტის სტრუქტურა უფრო მოკლე ფრენებს და სახლში უფრო მეტ დროს ნიშნავს, ვიდრე ჰაბ-და სპიკერებს. „სამხრეთ-დასავლეთის“ პილოტების უმეტესობა ყოველდღიურად ასრულებს რამდენიმე მოკლე ფრენას ხანგრძლივი საერთაშორისო მოგზაურობის ნაცვლად, რაც მათ საშუალებას აძლევს რეგულარულად დაბრუნდნენ სახლში.
კომპანიის კულტურა ხაზს უსვამს თანამშრომლობას და ურთიერთპატივისცემას. პილოტები მუდმივად აღნიშნავენ მაღალი სამუშაო კმაყოფილების შესახებ და ასახელებენ Southwest-ის თანამშრომლებზე ორიენტირებულ პოლიტიკას, ძლიერ პროფკავშირულ ურთიერთობებს და მხარდამჭერ მენეჯმენტს, როგორც ძირითად ფაქტორებს, რომლებიც Southwest-ს სამუშაოდ ერთ-ერთ ყველაზე სასურველ ავიაკომპანიად აქცევს.
დასკვნა
Southwest Airlines-ის პილოტობის სწავლა მოითხოვს მკაცრი მოთხოვნების დაკმაყოფილებას, ფრენის მნიშვნელოვანი გამოცდილების დაგროვებას და კონკურენტული შერჩევის პროცესის წარმატებით გავლას. ATP სერტიფიკატის მიღებიდან დაწყებული Southwest-ის Boeing 737-ის სასწავლო პროგრამის დასრულებამდე, თითოეული ნაბიჯი გამზადებთ ამერიკის ერთ-ერთ წამყვან ავიაკომპანიაში მომგებიანი კარიერისთვის.
გზა თავდადებას მოითხოვს, თუმცა Southwest-ი წარმატების მისაღწევად კონკურენტუნარიან ანაზღაურებას, ძლიერ კორპორატიულ კულტურას და კარიერულ წინსვლას სთავაზობს. Southwest-ის პილოტების შემოსავლის შესახებ დეტალური ინფორმაციისთვის იხილეთ ჩვენი სრული Southwest-ის ავიახაზების პილოტების ხელფასის სახელმძღვანელო.
თუ მზად ხართ, დაიწყოთ თქვენი მოგზაურობა Southwest Airlines-ის პილოტად გახდომისკენ, ფლორიდის ფლაერსის ფრენის აკადემია გთავაზობთ ყოვლისმომცველ სასწავლო პროგრამებს, რომლებიც შექმნილია ავიაკომპანიების დაქირავების სტანდარტების დასაკმაყოფილებლად.
ხშირად დასმული კითხვები იმის შესახებ, თუ როგორ გავხდეთ სამხრეთ-დასავლეთის პილოტი
როგორ გავხდეთ Southwest Airlines-ის პილოტი ფრენის გამოცდილების გარეშე?
დაიწყეთ აკრედიტებულ საფრენოსნო სკოლაში კერძო პილოტის ლიცენზიის მიღებით, შემდეგ კი გაიარეთ ინსტრუმენტული ფრენისა და კომერციული ლიცენზიის ეტაპები. დააგროვეთ 2,500 საათი საფრენოსნო ინსტრუქციის ან რეგიონალური ავიახაზების ფრენის მეშვეობით, მიიღეთ ATP სერტიფიკატი და შემდეგ მიმართეთ Southwest-ს.
როგორ გავხდეთ Southwest Airlines-ის პილოტი რეგიონალური ავიაკომპანიიდან?
რეგიონული ავიაკომპანიის პილოტებს შეუძლიათ განაცხადის შეტანა Southwest-ის მინიმალური მოთხოვნების დაკმაყოფილების შემდეგ: სულ 2,500 საათი, ტურბინაზე 1,000 საათი და ATP სერტიფიკატი. ამ მოთხოვნების დაკმაყოფილებამდე, რეგიონულ გადამზიდავში გადასვლას, როგორც წესი, 3-დან 5 წლამდე სჭირდება.
რა სერთიფიკატებია საჭირო Southwest Airlines-ის პილოტი რომ გახდე?
თქვენ დაგჭირდებათ ავიაკომპანიის ტრანსპორტის პილოტის სერტიფიკატი, FAA-ს პირველი კლასის სამედიცინო სერტიფიკატი და Boeing 737-ის ტიპის რეიტინგი (რომელსაც გასცემს Southwest დაქირავების შემდეგ). დამატებითი მოთხოვნებია 2,500 საფრენი საათი, 1,000 საათი ტურბინის ექსპლუატაციაში და მოქმედი პასპორტი.
რამდენ ხანს გრძელდება Southwest Airlines-ის პილოტად გახდომის პროცესი?
ნულოვანი გამოცდილებიდან გამომდინარე, საჭირო ფრენის საათებისა და სერტიფიკატების დასაგროვებლად 3-დან 5 წლამდე უნდა იმუშაოთ. ტურბინებთან მუშაობის გამოცდილების მქონე პილოტებს განაცხადის შეტანა უფრო ადრე შეუძლიათ. დაქირავების შემდეგ, Southwest-ის სასწავლო პროგრამა 6-დან 8 კვირამდე გრძელდება.
რომელია საუკეთესო გზა Southwest Airlines-ის პილოტი გახდომისთვის?
ყველაზე გავრცელებული გზაა 141-ე ნაწილის საფრენოსნო სკოლაში პილოტის სერტიფიკატის მიღება, შემდეგ კი სერტიფიცირებულ ფრენის ინსტრუქტორად მუშაობა საათების დასაგროვებლად, შემდეგ კი რეგიონულ ავიაკომპანიაში ფრენა ტურბინებთან მუშაობის გამოცდილების მისაღებად, სანამ Southwest-ში განაცხადს გააკეთებდა.
დაუკავშირდით Florida Flyers Flight Academy-ის გუნდს დღეს (904) 209-3510 გაიგოთ მეტი იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გადაიხადოთ ფრენის სკოლა.
