ავიახაზების კარიერის გზები
კომერციული ავიაკომპანიების პილოტები გამოიმუშავებენ ამერიკელი პროფესიონალების 90%-ზე მეტს, ბევრი მბრძანებლური ხელფასი ყოველწლიურად 200,000 XNUMX დოლარს აღემატება. ეს შესანიშნავი შემოსავლის პოტენციალი ხაზს უსვამს იმას, თუ რატომ აგრძელებს კარიერის შესაძლებლობები ავიაციაში ამბიციური პროფესიონალების მოზიდვას, რომლებიც ეძებენ როგორც თავგადასავალს, ასევე ფინანსურ უსაფრთხოებას.
ამ შთამბეჭდავი ხელფასებისკენ მიმავალი გზა მიჰყვება ავიაკომპანიის პილოტების კარიერულ გზებს, რომლებიც მოითხოვს ერთგულებას, სპეციალიზებულ ტრენინგს და სტრატეგიულ კარიერულ ნაბიჯებს. თუმცა, ბევრმა მფრინავმა არ იცის სხვადასხვა მარშრუტებისა და შესაძლებლობების შესახებ, რამაც შეიძლება დააჩქაროს მათი მოგზაურობა უმაღლესი დონის მოგებამდე.
Florida Flyers Flight Academy-მ დააარსა მრავალი ავიაკომპანიის პილოტის კარიერის გზა თავისი შიდა ფრენის სტუდენტებისთვის. Florida Flyers-ის კურსდამთავრებულები მუშაობენ ავიაკომპანიებისთვის მთელ მსოფლიოში. გახდი ავიაკომპანიის პილოტი.
თავდაპირველად, პილოტების ხელფასები მიჰყვება სტრუქტურირებულ პროგრესის გზას, რომელიც მნიშვნელოვნად განსხვავდება საწყის და მაღალ თანამდებობებს შორის. რეგიონული ავიახაზების პირველი ოფიცრები იწყებენ წლიური შემოსავლით $30,000-დან $50,000-მდე, ხოლო გამოცდილ კაპიტნებს შეუძლიათ მიიღონ $300,000-ზე მეტი.
მოგზაურობა საწყისი დონიდან უფროს კაპიტნის პოზიციებამდე, როგორც წესი, რამდენიმე წელიწადს მოიცავს, საკვანძო ეტაპებზე ანაზღაურების მნიშვნელოვანი მატებით. კერძოდ, პირველი წლის პირველი ოფიცრები გამოიმუშავებენ დაახლოებით $90,000, ხოლო კაპიტნები ხუთწლიანი გამოცდილებით American Airlines-ში დაახლოებით $211,000.
სინამდვილეში, კარიერული პროგრესის ლანდშაფტი მკვეთრად განვითარდა. ადრე მთავარ ავიაკომპანიამდე მისვლას 13-15 წელი სჭირდებოდა. ამჟამად, პილოტებს შეუძლიათ 3-5 წელიწადში გადავიდნენ მთავარ გადამზიდავებში, განსაკუთრებით პილოტების მუდმივი დეფიციტის გამო.
ხანდაზმულობის სისტემა განსაკუთრებით გავლენას ახდენს სამუშაო გრაფიკზე, ძირითადი ავიაკომპანიების უფროსი პილოტები, როგორც წესი, მუშაობენ თვეში 12-15 დღეს, განსხვავებით რეგიონალური პილოტებისგან, რომლებიც ხშირად მუშაობენ 18-20 დღეს. აღსანიშნავია, რომ რეგიონული ავიახაზები გვთავაზობენ უფრო სწრაფ საწყის აქციებს, მაგრამ ნაკლებ გრძელვადიან შესაძლებლობებს.
რეგიონალური ოპერატორები შესანიშნავ სასტარტო წერტილებად გვევლინებიან, რომლებიც გვთავაზობენ ღირებულ გამოცდილებას სხვადასხვა ოპერაციულ სისტემაში. მიუხედავად ამისა, სამუშაოს უსაფრთხოება შეიძლება იყოს ნაკლებად სტაბილური, რადგან ეს ავიაკომპანიები მოქმედებენ კონტრაქტებით უფრო დიდ გადამზიდავებთან, რომლებიც შეიძლება მოულოდნელად შეიცვალოს.
ეს მიმოხილვა განიხილავს, თუ როგორ აღწევენ პილოტები $200K+ ხელფასის ეტაპს, არღვევს პროგრესს საწყისი დონის პოზიციებიდან უფროს კაპიტნის როლებამდე. ჩვენ გამოვიკვლევთ ხელფასების განსხვავებას რეგიონულ და მთავარ ავიაკომპანიებს შორის, ფარული შემოსავლის შესაძლებლობებს და ინდუსტრიის ზრდის გავლენას მომავალ შემოსავლის პოტენციალზე.
დაასრულეთ ფრენის მთლიანი დროის 250 საათი
სარეკლამო ვიდეო
რამდენი დრო დასჭირდება ფრენის ვარჯიშის დაწყებამდე, სანამ არ გახდებით ავიაკომპანიის პილოტი
ავიაკომპანია ინტერვიუ - დაქირავება