Guia completa del 2026 sobre el salari dels pilots d'American Airlines que cobreix la compensació des dels primers oficials de nivell inicial (90 dòlars) fins als capitans sèniors (més de 400 dòlars). Explora el desglossament salarial, incloent-hi el salari base, el salari de la plataforma de vol, les dietes, el pagament de primes i les bonificacions. Detalla la progressió professional, els paquets de beneficis, la comparació amb les companyies aèries de la competència i les estratègies per maximitzar els guanys al llarg de les carreres de pilot.
Taula de continguts
Els pilots d'American Airlines guanyen sous competitius que reflecteixen l'estatus de la companyia aèria com una de les més grans del món. La compensació va més enllà del salari base i inclou beneficis, bonificacions i plans de jubilació integrals per a la seguretat financera. Comprendre aquests guanys ajuda els aspirants a pilots a avaluar si aquesta carrera exigent s'alinea amb els seus objectius financers a llarg termini.
El salari d'un pilot d'American Airlines varia significativament en funció de múltiples factors, com ara l'antiguitat, la certificació de l'aeronau i les hores de vol. Els primers oficials de nivell inicial comencen amb sous competitius, mentre que els capitans cobren sous de sis xifres després d'adquirir experiència.
El camí per convertir-se en pilot d'American Airlines requereix una inversió substancial en educació, entrenament de vol i hores acumulades. Aquesta guia desglossa els components salarials, els calendaris professionals i els factors de compensació que determinen els guanys dels pilots al llarg de les seves carreres.
El camí per convertir-se en pilot d'American Airlines
Convertir-se en pilot d'American Airlines requereix dedicació, una àmplia formació i anys d'experiència de vol abans de la qualificació. El camí exigeix una inversió financera important i un compromís inquebrantable amb els estàndards de seguretat durant tot el procés de certificació.
Els requisits clau inclouen:
- Llicència de pilot privat (PPL)
- Classificació de l’instrument
- Llicència de pilot comercial (CPL)
- Valoracions d'instructor de vol certificat (CFI).
- Certificat de pilot de transport aeri (ATP).
- Més de 1,500 hores de vol totals
- Certificat mèdic de primera classe
La majoria dels pilots acumulen hores de vol a través de la instrucció, operacions de vols xàrter o posicions en aerolínies regionals abans de sol·licitar especialitzacions. Aquestes experiències desenvolupen habilitats crítiques de presa de decisions i la competència operativa necessària per a les operacions de les aerolínies comercials.
Els candidats d'American Airlines han de superar rigoroses comprovacions d'antecedents, proves de drogues i avaluacions psicològiques abans de rebre ofertes de treball. L'aerolínia manté uns estàndards de contractació estrictes que garanteixen que només els professionals més qualificats s'uneixin a les seves tripulacions de vol.
Els nous empleats completen programes de formació integrals que inclouen sessions de simulador, procediments d'emergència i protocols operatius específics de l'empresa. Aquesta formació garanteix que els pilots compleixin els rigorosos estàndards de seguretat i rendiment d'American Airlines abans d'operar vols de passatgers.
Factors que influeixen en el salari d'un pilot d'American Airlines
El salari d'un pilot d'American Airlines varia significativament en funció de múltiples factors interconnectats que determinen la compensació anual total. Comprendre aquests elements ajuda els pilots a planificar la progressió professional i a maximitzar el potencial de guanys durant el seu temps a la companyia aèria.
1. Antiguitat i anys de servei
L'antiguitat representa el factor més crític que influeix en l'escala salarial dels pilots d'American Airlines actualment. Els pilots amb més antiguitat guanyen salaris base més alts, reben assignacions de ruta preferides i accedeixen a millors horaris. L'estructura salarial dels pilots d'American Airlines recompensa la lleialtat amb augments substancials cada any de servei completat.
2. Certificació de tipus d'aeronau
Avions més grans com ara jets de cos ample tenen uns salaris significativament més alts que els avions de fuselatge estret que volen al país. Els pilots certificats en Boeing 777 o 787 guanyen més que els que volen 737 o A321. Les qualificacions de tipus múltiples augmenten la versatilitat i el potencial de guanys d'un pilot dins de la flota.
3. Hores de vol mensuals
Els pilots guanyen una compensació en funció de les hores de vol mensuals segons les estructures salarials estàndard de la indústria. Més temps de vol es tradueix directament en guanys mensuals més alts per als membres de la tripulació. Les regulacions federals limiten les hores màximes de vol per garantir la seguretat, cosa que limita els guanys totals només per hores.
4. Ubicació i rutes de la base
Les rutes internacionals solen oferir una compensació més alta que els vols nacionals a causa de la major complexitat i els períodes de servei més llargs. Els pilots amb seu als principals centres de connexions accedeixen a més oportunitats de vol premium.
5. Termes del contracte sindical
Els convenis col·lectius estableixen escales salarials, beneficis i condicions laborals per a tots els pilots d'American Airlines. Les negociacions contractuals es produeixen periòdicament i tenen un impacte significatiu en les estructures de compensació.
Una visió general del sou dels pilots d'American Airlines
El sou del pilot d'American Airlines es pot desglossar en diversos components. El sou base, que és el salari bàsic que rep un pilot, ve determinat pels factors anteriors d'antiguitat, tipus d'avió i hores de vol. A més del sou base, els pilots sovint reben una compensació addicional, com ara el pagament d'hores extraordinàries per les hores de vol més enllà del seu horari assignat, dietes per àpats i despeses mentre es troben fora de la seva base d'origen i bonificacions per assolir mètriques de rendiment específiques o per volar durant les vacances.
Per proporcionar una comprensió més concreta, els primers oficials de nivell inicial d'American Airlines poden començar amb un sou anual que pot oscil·lar entre els 50,000 i els 70,000 dòlars, depenent de diversos factors. A mesura que els pilots adquireixen experiència i pugen de rang per convertir-se en capitans, els seus sous poden augmentar fins al territori de sis xifres, de vegades superant els 200,000 dòlars anuals.
A més, els pilots d'American Airlines també poden beneficiar-se dels programes de participació en beneficis quan l'empresa té un bon rendiment econòmic, augmentant encara més el seu paquet de compensació global. Aquests components combinats ofereixen un sou lucratiu i atractiu que posiciona American Airlines com a empresa principal de la indústria de l'aviació.
Salari del pilot d'American Airlines: nivell inicial vs experimentat
La diferència salarial dels pilots d'American Airlines entre els pilots de nivell inicial i els pilots experimentats reflecteix l'estructura de compensació basada en l'antiguitat de la indústria.
Rangs salarials del 2026:
- Primer oficial (1è any): 90,000 dòlars
- Primer oficial (5è any): 180,000 dòlars
- Capità (Any 1): 270,000 $
- Capità (Any 10): 350,000 $
- Capità sènior de cos ample: més de 400,000 dòlars
Els primers oficials de nivell inicial comencen les seves carreres guanyant salaris inicials competitius en comparació amb altres grans companyies aèries del país. Tot i que es troben a la part inferior de la llista d'antiguitat, aquests pilots gaudeixen d'ingressos estables durant els primers anys. El sou reflecteix la seva experiència en desenvolupament i les creixents responsabilitats a mesura que guanyen experiència de vol.
A mesura que els pilots acumulen antiguitat, la seva compensació augmenta substancialment a través de la progressió salarial anual i les oportunitats d'ascens. Cada any de servei comporta un salari base més alt, assignacions de rutes preferides i accés a millors horaris. Els capitans sènior amb 10-15 anys a American Airlines guanyen entre 350,000 i 400,000 dòlars anuals, incloses les hores extres.
La progressió de primer oficial a capità sol trigar entre 5 i 8 anys, depenent de les taxes de contractació i les jubilacions. L'obtenció de certificacions per a avions més grans, com ara avions de fuselatge ample, accelera el potencial de guanys al llarg de les carreres. Cada actualització representa tant una compensació més alta com un reconeixement de les habilitats operatives avançades valorades per la companyia aèria.
Desglossament del salari d'un pilot d'American Airlines
El salari d'un pilot d'American Airlines inclou múltiples components més enllà del salari base per hora que augmenten significativament els guanys anuals totals. Comprendre aquests elements ajuda els pilots a calcular amb precisió la seva compensació neta prevista al llarg de les seves carreres.
| Component de compensació | Primer oficial (any 1) | Capità (Any 10) |
|---|---|---|
| Paga base | $90,000 | $300,000 |
| Pagament de plataforma | $ 8,000 - $ 12,000 | $ 20,000 - $ 30,000 |
| Indemnitzacions diàries | $ 6,000 - $ 8,000 | $ 8,000 - $ 12,000 |
| Pagament Premium | $ 5,000 - $ 10,000 | $ 15,000 - $ 25,000 |
| Bons | $ 3,000 - $ 5,000 | $ 10,000 - $ 20,000 |
| Compensació anual total | $ 112,000 - $ 125,000 | $ 353,000 - $ 387,000 |
Paga base
El salari base representa el salari fonamental calculat a partir de les tarifes de vol per hora multiplicades per les hores de vol mensuals. Els primers oficials guanyen tarifes per hora més baixes que els capitans, i les tarifes augmenten anualment en funció de l'antiguitat. Els pilots solen volar entre 75 i 85 hores mensuals segons les regulacions de la FAA, tot i que el temps de servei s'estén més enllà del temps de vol real.
Pagament de plataforma
El pagament per servei de plataforma garanteix una compensació mínima pels períodes de servei que superen les hores de vol estàndard treballades pels membres de la tripulació. Això garanteix que els pilots rebin un sou just per les llargues jornades de servei amb un temps de vol limitat. El sistema protegeix contra les ineficiències de programació que redueixen les hores de vol mensuals per sota dels mínims contractuals.
Indemnitzacions diàries
Les dietes proporcionen dietes lliures d'impostos que cobreixen els àpats i les despeses imprevistes mentre els pilots treballen fora de la base. Les tarifes varien segons les destinacions nacionals i internacionals, i els viatges internacionals ofereixen quantitats diàries més elevades. Aquestes dietes afegeixen entre 500 i 1,000 dòlars mensuals, depenent de l'horari i les rutes que es volen regularment.
Pagament Premium
La prima de pagament compensa els pilots per volar en horaris no desitjats, inclosos vols nocturns, festius i assignacions de servei de reserva. Els vols internacionals i les operacions de fuselatge ample tenen primes més altes que els vols nacionals de fuselatge estret. Els vols de cap de setmana i festius poden afegir una prima del 50-150% per sobre de les tarifes horàries estàndard.
Bons
Les bonificacions per rendiment recompensen els pilots per complir els estàndards de seguretat, les mètriques operatives i els objectius de rendibilitat de l'empresa durant tot l'any. Els programes de participació en els beneficis distribueixen una compensació addicional quan American Airlines aconsegueix els objectius financers. Es poden aplicar bonificacions per contractació i bonificacions per retenció durant els períodes d'escassetat de pilots.
Comparació: sou del pilot d'American Airlines i d'altres aerolínies
American Airlines competeix amb les principals companyies aèries en la compensació dels pilots, oferint salaris comparables als d'altres companyies aèries tradicionals. Comprendre aquestes diferències ajuda els pilots a avaluar les oportunitats professionals en tot el sector i a prendre decisions informades.
| Línia aèria | Primer oficial (any 1) | Capità (Any 10) | Cronologia d'actualització |
|---|---|---|---|
| American Airlines | $90,000 | $350,000 | 5, 8 anys |
| Delta Air Lines | $92,000 | $354,000 | 5, 7 anys |
| United Airlines | $89,000 | $348,000 | 6, 8 anys |
| Southwest Airlines | $85,000 | $330,000 | 4, 6 anys |
| Spirit Airlines | $65,000 | $250,000 | 3, 5 anys |
| FedEx (Càrrega) | $95,000 | $380,000 | 7, 10 anys |
| UPS (Càrrega) | $94,000 | $375,000 | 8, 11 anys |
El salari dels pilots d'American Airlines s'assembla molt a Delta i United, les altres dues principals companyies aèries tradicionals en funcionament. Les negociacions contractuals sindicals, la rendibilitat de les companyies aèries i les escales salarials específiques de l'empresa creen petites variacions entre aquestes companyies aèries. Totes tres ofereixen paquets integrals de beneficis i estabilitat professional a llarg termini per als pilots que busquen llocs de treball en companyies tradicionals.
Les companyies aèries de baix cost com Southwest i Spirit solen oferir una compensació total inferior a la de les companyies aèries tradicionals al llarg de les seves carreres. Tanmateix, aquestes companyies aèries ofereixen ascensos de categoria de capità més ràpids a causa de la ràpida expansió de la flota i les taxes de creixement més elevades. Els pilots poden arribar a les posicions de capità 2 o 3 anys abans, cosa que podria compensar les escales salarials més baixes amb el temps.
Les companyies aèries de càrrega com FedEx i UPS ofereixen la compensació més alta del sector per a capitans experimentats. Aquestes companyies aèries es beneficien d'operacions de mercaderies rendibles i cicles econòmics menys volàtils que les companyies de passatgers. Tot i que els temps de millora triguen més, els guanys totals al llarg de la vida sovint superen la compensació de les companyies aèries de passatgers per als pilots sèniors.
Beneficis i avantatges per als pilots d'American Airlines
A més del salari base, els pilots d'American Airlines reben beneficis i avantatges integrals que augmenten significativament el valor total de la compensació.
Beneficis bàsics:
- Assegurança mèdica (mèdica, dental, oftalmològica)
- Pla de jubilació 401(k) amb aportacions equivalents de l'empresa
- Pla de pensions de prestació definida
- Assegurança de vida i cobertura d'invalidesa
- Vacances pagades (augmenten amb l'antiguitat)
- Baixa per malaltia i dies personals
- Protecció per incapacitat a llarg termini
Avantatges de viatge i estil de vida:
- Vols gratuïts o amb grans descomptes (pilot i família)
- Privilegis de seients suplents en altres companyies aèries
- Descomptes en hotels i lloguer de cotxes
- Membresía exclusiva del club de companyies aèries
- Accés i aparcament prioritaris a l'aeroport
- Beneficis per a desplaçaments i flexibilitat de viatge
American Airlines ofereix una cobertura sanitària completa per als pilots i les seves famílies, incloent-hi assegurances mèdiques, dentals i de la vista. El paquet de jubilació combina el pla 401(k) amb un pla de pensions amb prestacions definides que garanteix la seguretat financera a llarg termini. Aquests beneficis proporcionen un valor substancial més enllà de la compensació en efectiu al llarg de les carreres.
La companyia aèria inverteix molt en programes de formació contínua, sessions de simulador recurrents i cursos de certificació avançats per a pilots. Aquest compromís amb el desenvolupament professional manté les tripulacions al dia de les últimes tecnologies d'aviació i protocols de seguretat. Les oportunitats de formació milloren la progressió professional i augmenten el potencial de guanys a llarg termini.
Els beneficis de viatge representen un dels avantatges més valuosos, ja que permeten als pilots i a les famílies volar gratis a tot el món. Els descomptes en hotels, les tarifes de lloguer de cotxes i l'accés a clubs de companyies aèries milloren significativament la qualitat de vida. Aquests avantatges contribueixen a la satisfacció laboral, cosa que fa que American Airlines sigui un ocupador atractiu.
Passos per convertir-se en pilot d'American Airlines
El camí per convertir-se en pilot d'American Airlines comença amb una base sòlida en formació de vol. L'escola de vol és on els aspirants a pilot adquireixen els coneixements i les habilitats fonamentals necessàries per a una carrera en l'aviació. És en aquesta etapa que els estudiants aprenen els principis de vol, navegació, comunicació i operació d'aeronaus. Aconseguint a Llicència de pilot privat (PPL) és la primera fita en aquest viatge, seguida de qualificacions i aprovacions addicionals que permeten als pilots volar avions més complexos i en condicions meteorològiques diferents.
L'escola de vol també és on els pilots registren les hores de vol necessàries per qualificar per a Llicència de pilot comercial (CPL), que és un requisit previ per ser pilot professional. Aquesta formació rigorosa garanteix que els pilots estiguin ben preparats per complir els estàndards exigents de companyies aèries com American Airlines.
Escollir l'escola de vol adequada
La selecció de l'escola de vol adequada és una decisió crítica per a qualsevol pilot en formació. La qualitat de la formació, els tipus d'aeronaus disponibles, l'experiència dels instructors i l'acreditació de l'escola tenen un paper fonamental en la configuració de la futura carrera d'un pilot. Els possibles pilots haurien de dur a terme una investigació exhaustiva i tenir en compte factors com ara la ubicació, el cost i la taxa d'èxit dels graduats de l'escola a l'hora d'assegurar llocs de treball a la indústria.
Una escola de vol de bona reputació no només dota els estudiants de les habilitats tècniques necessàries, sinó que també ofereix orientació sobre la creació d'hores de vol, la creació de xarxes dins del sector i la preparació per al procés de contractació de les companyies aèries. En definitiva, l'escola de vol adequada serveix com a plataforma de llançament per a una carrera d'èxit com a pilot d'aerolínia.
Tres millors escoles de vol per a la formació de vol
Florida Flyers Flight Academy
Florida Flyers Flight Academy és coneguda pels seus programes de formació integral que atenen estudiants nacionals i internacionals. Les seves instal·lacions d'última generació, la seva flota diversa i el temps de vol favorable durant tot l'any el converteixen en una opció atractiva per a aquells que busquen una educació en vol d'alta qualitat. L'acadèmia s'enorgulleix dels seus instructors experimentats i dels seus programes a mida que preparen els estudiants per a les realitats d'una carrera en l'aviació.
Purdue University
Purdue University no només és una prestigiosa institució d'ensenyament superior, sinó que també acull un dels millors programes d'aviació dels Estats Units. Amb una rica història en educació aeroespacial, Purdue ofereix una combinació de rigor acadèmic i formació pràctica en vol, que posiciona els seus graduats per tenir èxit a la indústria aèria. El programa de la universitat és reconegut per produir aviadors complets amb un fort lideratge i habilitats tècniques.
Universitat de Dakota del Nord
L' Universitat de Dakota del Nord compta amb una de les flotes de vol universitàries més grans i una impressionant varietat de dispositius d'entrenament en vol. El seu programa d'aviació és aclamat pel seu enfocament en la seguretat i la innovació en la formació de pilots. Els graduats d'UND són molt buscats a la indústria de l'aviació, gràcies al currículum complet de l'escola i l'èmfasi en l'experiència de vol del món real.
Com augmentar el salari d'un pilot d'American Airlines
Els pilots d'American Airlines poden augmentar estratègicament els seus guanys a través de múltiples vies més enllà de la progressió salarial estàndard basada en l'antiguitat. Comprendre aquestes oportunitats ajuda els pilots a maximitzar la compensació i accelerar l'avanç professional durant el seu temps a la companyia aèria.
1. Ascens de primer oficial a capità
L'ascens a capità representa l'augment salarial més gran disponible per als pilots durant les seves carreres. Aquesta progressió requereix acumular prou hores de vol, demostrar habilitats operatives excepcionals i superar rigorosos controls de vol. Els capitans guanyen de 2 a 3 vegades més que els primers oficials amb nivells d'antiguitat comparables.
2. Obtenir certificacions d'avions de fuselatge ample
Els avions més grans com els Boeing 777 i 787 tenen uns salaris per hora significativament més alts que els avions de fuselatge estret. L'obtenció de qualificacions de tipus en avions de fuselatge ample augmenta el potencial de guanys anuals entre 50,000 i 100,000 dòlars per als capitans. Aquestes certificacions requereixen formació addicional en terra i simulador, però ofereixen un rendiment financer substancial.
3. Maximitzar les hores de vol i el pagament premium
Volar amb el màxim d'hores mensuals permeses segons les regulacions de la FAA augmenta directament la compensació mensual de tots els pilots. Acceptar vols nocturns, assignacions de vacances i viatges internacionals afegeix un pagament premium a més de les tarifes base. Les ofertes estratègiques per a viatges ben remunerats poden afegir entre 20,000 i 40,000 dòlars anuals.
4. Buscar les posicions de pilot o instructor
Els rols de lideratge com ara pilot verificador, instructor de simulador o capità d'entrenament proporcionen una compensació addicional més enllà del salari regular de vol. Aquests llocs ofereixen entre 15,000 i 30,000 dòlars en ingressos suplementaris alhora que milloren la reputació professional dins de la companyia aèria. L'experiència també posiciona els pilots per a oportunitats de gestió.
5. Traslladar-se a bases d'alta demanda
El trasllat a bases amb escassetat de pilots o rutes internacionals d'alt valor millora la qualitat de la programació i les oportunitats de guanys. Els principals centres de aeroports com Dallas, Chicago i Miami ofereixen vols més premium que les bases més petites. La selecció de bases té un impacte significatiu en la compensació anual a través d'una millor disponibilitat de viatges.
El futur del salari d'un pilot d'American Airlines
El futur del sou dels pilots d'American Airlines sembla prometedor, atès el creixement previst de la demanda de viatges aeris i l'imminent escassetat de pilots. A mesura que les companyies aèries ampliïn les seves flotes i obrin noves rutes, s'espera que la demanda de pilots qualificats augmenti, cosa que pot provocar una pressió a l'alça sobre els sous. Igual que altres aerolínies, és possible que la companyia aèria hagi de millorar els paquets salarials dels pilots d'American Airlines per atraure i retenir el millor talent del sector.
Els avenços tecnològics i els canvis en la normativa de la indústria també podrien influir en els sous dels pilots en els propers anys. L'augment de l'automatització i l'adopció d'avions més eficients en combustible poden alterar l'economia del vol, la qual cosa podria tenir un efecte dominó en la compensació dels pilots.
A més, el paper dels sindicats pilot en la negociació de contractes continuarà sent un factor important per determinar els salaris futurs. Aquestes negociacions sovint estableixen punts de referència per a tota la indústria per a la remuneració i els beneficis, configurant la trajectòria general de la compensació dels pilots.
Conclusió
El sou dels pilots d'American Airlines és un tema polifacètic, que reflecteix les complexitats de la indústria de l'aviació. Des de la influència de l'antiguitat i el tipus d'aeronau en les escales salarials fins al panorama competitiu entre les companyies aèries, el potencial d'ingressos d'un pilot està modelat per nombrosos factors. Amb una comprensió clara dels beneficis, els passos per convertir-se en pilot i les perspectives futures dels salaris, les persones poden navegar per les seves carreres aeronàutiques amb més confiança.
Per a aquells que aspiren a incorporar-se a les files de pilots d'American Airlines, és important centrar-se a obtenir la millor formació possible, acumular hores de vol i planificar estratègicament la seva progressió professional. En fer-ho, es posiciona no només per obtenir un sou competitiu, sinó també per gaudir de les recompenses intrínseques d'una carrera que ofereix l'oportunitat de volar per sobre dels núvols.
Preguntes freqüents sobre el salari d'un pilot d'American Airlines
Quin és el salari d'un pilot d'American Airlines per a un pilot de primer any?
Els primers oficials de primer any guanyen un salari de pilot d'American Airlines d'aproximadament 90,000 dòlars anuals el 2026, inclòs el salari base. Aquest salari inicial de pilot d'American Airlines augmenta substancialment amb cada any d'antiguitat i hores de vol.
Quant de temps es triga a maximitzar el salari d'un pilot d'American Airlines?
La progressió típica a capità triga entre 5 i 8 anys, cosa que augmenta significativament el teu potencial salarial com a pilot d'American Airlines. Els capitans sènior amb més de 15 anys guanyen el salari més alt de pilot d'American Airlines, amb més de 400,000 dòlars anuals.
El salari d'un pilot d'American Airlines inclou els beneficis de viatge?
Sí, el paquet salarial dels pilots d'American Airlines inclou vols gratuïts o amb grans descomptes per a pilots i famílies. Aquests beneficis de viatge afegeixen un valor substancial més enllà de les xifres salarials bàsiques dels pilots d'American Airlines.
Com es compara el salari d'un pilot d'American Airlines amb el d'altres companyies aèries?
El salari d'un pilot d'American Airlines s'assembla molt al de Delta i United en nivells d'antiguitat comparables. Tanmateix, les companyies de càrrega com FedEx ofereixen salaris lleugerament més alts que el salari d'un pilot d'American Airlines.
Quins beneficis s'inclouen en el paquet salarial d'un pilot d'American Airlines?
A més del salari base, el paquet salarial d'un pilot d'American Airlines inclou la contrapartida del 401(k), plans de pensions i assegurança mèdica. El valor salarial total d'un pilot d'American Airlines augmenta significativament si s'hi inclouen tots els beneficis i avantatges.
A punt per volar amb Florida Flyers Flight Academy? Desbloqueja les recompenses del cel amb la nostra formació de primer nivell i prepara't per a una carrera lucrativa com a pilot d'American Airlines. Matricula't amb nosaltres avui!
Poseu-vos en contacte amb l'equip de l'Acadèmia de Vol de Florida Flyers avui a (904) 209-3510 per obtenir més informació sobre el Curs d'Escola de Pilot Privat en Terra.
