דעלטאַ Air Lines איז אַ הויפּט יו. עס. טרעגער מיט אַ סטראַקטשערד קאַריערע דרך פֿאַר פּיילאַץ זוכן לאַנג-טערמין אַפּערטונאַטיז אין געשעפט ייווייישאַן. מיט די גראָוינג פאָדערונג פֿאַר ערליין פּיילאַץ, סיקיורינג אַ דירעקט וועג צו אַ הויפּט ערליין דורך די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם איז געווארן ינקריסינגלי ווערטפול.
די לופט אינדוסטריע איז פייסינג אַ פּילאָט דוחק, קריייטינג שטאַרק פאָדערונג פֿאַר געזונט-טריינד פּראָפעססיאָנאַלס. צו אַדרעס דעם, Delta Air Lines באַקענענ די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם, אַ אַקסעלערייטיד פּאַטוויי דיזיינד צו העלפֿן קוואַלאַפייד קאַנדאַדייץ יפישאַנטלי יבערגאַנג אין ערליין קאַריערע מיט דעלטאַ.
דער פירער אַוטליינז די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם, קאַווערינג די אַפּלאַקיישאַן פּראָצעס, בארעכטיגונג רעקווירעמענץ, טריינינג פייזאַז און קאַריערע פּראַגרעשאַן. צי איר זענט אַ תּלמיד פּילאָט, פלי ינסטראַקטער אָדער מיליטעריש פליער, איר קענען פֿאַרשטיין דעם סטראַקטשערד דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם דרך קענען העלפֿן איר פּלאַן דיין ווייַטער סטעפּס צו אַ קאַריערע מיט Delta Air Lines.
פֿאַרשטיין די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם
דעלטאַ פּראָפּעל איז אַ סטראַקטשערד פּילאָט קאַריערע דרך איניציאטיוו דעוועלאָפּעד דורך Delta Air Lines צו צושטעלן אַ דירעקט און עפעקטיוו מאַרשרוט פֿאַר אַספּיירינג פּיילאַץ צו פאַרבינדן די ערליין. ניט ענלעך טראַדיציאָנעל פּילאָט קאַריערע פּאַטס, וואָס אָפט אַרייַנציען יאָרן פון בנין פלי שעה אָן געראַנטיד ערליין פּלייסמאַנט, דעלטאַ פּראָפּעל אָפפערס אַ סטרימליינד פּראָצעס מיט דיפיינד מיילסטאָונז, מענטאָרשיפּ און אַ זיכער וועג צו אַ ערשטער אָפיציר שטעלע אין דעלטאַ.
די ערשטיק אַבדזשעקטיווז פון די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם אַרייַננעמען:
- אַקסעלערייטינג קאַריערע פּראַגרעשאַן - רידוסינג די צייט עס נעמט פֿאַר קאַנדאַדייץ צו יבערגאַנג פון פלי טריינינג צו די ערליין קאַקפּיט.
- סטראַקטשערד טריינינג - ינשורינג פּאַרטיסאַפּאַנץ באַקומען סטאַנדערדייזד טריינינג אַליינד מיט Delta Air Lines 'אַפּעריישאַנאַל רעקווירעמענץ.
- ערליין מענטאָרשיפּ - פּראַוויידינג דירעקט מענטאָרשיפּ פון יקספּיריאַנסט Delta Air Lines פּיילאַץ צו שטיצן פאַכמאַן וווּקס און אַנטוויקלונג פון סקילז.
דעלטאַ פּראָפּעל אַפּערייץ אין מיטאַרבעט מיט סעלעקט פלי שולן, אוניווערסיטעטן, און די מיליטער, ינשורינג קאַנדאַדייץ באַקומען הויך-קוואַליטעט טריינינג און אַ געזונט-דיפיינד קאַריערע טרייַעקטאָריע. דורך די פּאַרטנערשיפּס, Delta Air Lines יידענאַפייד און דעוועלאָפּס צוקונפֿט פּיילאַץ פון פאַרשידן באַקגראַונדז, פֿאַרשטאַרקונג די ערליין ס ווערקפאָרס מיט העכסט טריינד פּראָפעססיאָנאַלס.
רעקווירעמענץ פֿאַר דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם
אַרייַנטרעטן אין די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם איז קאַמפּעטיטיוו און ריקווייערז קאַנדאַדייץ צו טרעפן ספּעציפיש קרייטיריאַ באזירט אויף זייער הינטערגרונט ווי סטודענטן, ינסטראַקטערז אָדער מיליטעריש אַוויאַטאָרס.
אַלגעמיינע בארעכטיגונג קרייטיריאַ:
- מוזן זיין ליגאַלי אָטערייזד צו אַרבעטן אין די פאַרייניקטע שטאַטן.
- מוזן האַלטן אַ גילטיק FAA מעדיציניש באַווייַזן.
- מוזן טרעפן די הירינג רעקווירעמענץ פון Delta Air Lines נאָך קאַמפּלישאַן פון די פּראָגראַם.
פּאַטוויי-ספּעציפיש רעקווירעמענץ:
1. קאָלעגע / אוניווערסיטעט פּאַטוויי:
- ענראָולמאַנט אין אָדער גראַדזשאַוויישאַן פון אַ דעלטאַ פּאַרטנער אוניווערסיטעט.
- קאַמפּלישאַן פון אַ ייווייישאַן גראַד פּראָגראַם.
- FAA קאַמערשאַל פּילאָט סערטיפיקאַט מיט ינסטרומענט שאַץ.
2. פלי ינסטראַקטער פּאַטוויי:
- איצטיקע באַשעפטיקונג ווי אַ סערטאַפייד פלי ינסטראַקטער (CFI) אין אַ דעלטאַ פּאַרטנער פלי שולע.
- מינימום פארלאנגט פלי שעה און ינסטראַקשאַנאַל דערפאַרונג.
- היסכייַוועס צו מקיים נאָך פלי צייט רעקווירעמענץ איידער יבערגאַנג צו דעלטאַ.
3. מיליטעריש וועג:
- מיליטער פּילאָט מיט קוואַלאַפייינג פלי צייט.
- פיייקייט צו טרעפן FAA רעקווירעמענץ פֿאַר אַ אַירליין טראַנספּאָרט פּילאָט (אַטפּ) באַווייַזן.
- אַנעראַבאַל אָפּזאָגן אָדער אַקטיוו פליכט סטאַטוס מיט אַ יבערגאַנג פּלאַן צו ציוויל ייווייישאַן.
באַגעגעניש מיט די רעקווירעמענץ ינשורז אַז קאַנדאַדייץ האָבן די נויטיק סקילז און קוואַלאַפאַקיישאַנז צו פּראָגרעס דורך Delta Propel און לעסאָף באַוואָרענען אַ שטעלע ווי אַ Delta Air Lines פּילאָט.
ווי צו צולייגן צו דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם
אַפּלייינג צו די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם ריקווייערז צו טרעפן בארעכטיגונג קרייטיריאַ, פאָרלייגן די פארלאנגט דאָקומענטן און הצלחה דורכגיין די סעלעקציע פּראָצעס. ונטער איז אַ שריט-דורך-שריט פירן צו די אַפּלאַקיישאַן פּראָצעס.
שריט 1: באַשטעטיקן בארעכטיגונג
איידער אַפּלייינג, קאַנדאַדייץ מוזן ענשור אַז זיי טרעפן די בארעכטיגונג רעקווירעמענץ באזירט אויף זייער פּאַטוויי (אוניווערסיטעט תּלמיד, פלי ינסטראַקטער אָדער מיליטעריש פּילאָט). דאָס כולל וועראַפייינג ענראָולמאַנט אין אַ שוטעף ינסטיטושאַן, פאַרמאָגן די נויטיק פלי סערטיפיקאַץ, און טרעפן אַרבעט דערלויבעניש קרייטיריאַ.
טרעטן 2: צוגרייטן פארלאנגט דאָקומענטן
אַפּליקאַנץ מוזן קלייַבן און פאָרלייגן די פאלגענדע דאָקומענטן:
- פּרוף פון עליגיביליטי (קאָלעגע ענראָולמאַנט, פלי ינסטראַקטער באַשעפטיקונג, אָדער מיליטעריש רעקאָרדס).
- FAA סערטיפיקאַץ (פּריוואַט פּילאָט ליסענסע, קיילע רייטינג, אדער געשעפט פּילאָט סערטיפיקאַט ווען אָנווענדלעך).
- קראַנט נעמענ זיכ ווידער אַוטליינינג ייווייישאַן דערפאַרונג.
- FAA מעדיציניש סערטיפיקאַט (ערשטער אָדער צווייטע קלאַס).
- בריוו פון רעקאָמענדאַציע (אויב פארלאנגט).
שריט 3: פאָרלייגן די אָנליין אַפּלאַקיישאַן
אַפּפּליקאַטיאָנס זענען דערלאנגט דורך Delta Air Lines באַאַמטער קאַריערע טויער אָדער דורך פּאַרטנער שולן און אָרגאַנאַזיישאַנז. קאַנדאַדייץ מוזן צושטעלן פּינטלעך אינפֿאָרמאַציע און צופֿעליקער אַלע פארלאנגט דאָקומענטן איידער די טערמין.
שריט 4: פאַרענדיקן די סעלעקציע פּראָצעס
דער סעלעקציע פּראָצעס כולל:
- אַפּלאַקיישאַן זיפּונג - דעלטאַ באריכטן אַפּלאַקיישאַנז באזירט אויף דערפאַרונג און קוואַלאַפאַקיישאַנז.
- ערשט אַסעסמאַנט - עטלעכע קאַנדאַדייץ קען זיין פארלאנגט צו פאַרענדיקן אָנליין פיייקייט טעסץ.
- אינטערוויו פּראָצעס - קוואַלאַפייד אַפּליקאַנץ זענען פארבעטן צו אָנטייל נעמען אין ינטערוויוז, אַרייַנגערעכנט טעכניש און נאַטוראַל יוואַליויישאַנז געפירט דורך Delta Air Lines פארשטייערס.
שריט 5: אַקסעפּטאַנס און ענראָולמאַנט
מצליח קאַנדאַדייץ באַקומען אַ פאַרבעטונג צו פאַרשרייַבן אין דעם פּראָגראַם. זיי זענען אַסיינד מענטאָרס און צוגעשטעלט מיט אַ דיטיילד טריינינג טיימליין וואָס פירן צו זייער יבערגאַנג אין דעלטאַ לופט לינעס.
דעדליינז און טיימליינז
אַפּפּליקאַטיאָן דעדליינז בייַטן דיפּענדינג אויף די קאַנדידאַט ס פּאַטוויי. פּאַרטנער אוניווערסיטעטן און פלי שולן שטעלן זייער אייגענע סאַבמישאַן פֿענצטער, בשעת מיליטעריש אַפּליקאַנץ קען האָבן ראָולינג אַפּלאַקיישאַן אָפּציעס. עס איז רעקאַמענדיד צו קאָנטראָלירן דעלטאַ ס באַאַמטער וועבזייטל פֿאַר דערהייַנטיקט דעדליינז און פּראָגראַם אָנהייב דאַטעס.
דעלטאַ פּראָפּעל פּילאָט קאַריערע פּאַט
די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם גיט אַ סטראַקטשערד קאַריערע דרך וואָס אַקסעלערייץ אַ פּילאָט ס פּראַגרעשאַן פון טריינינג צו אַ ערשטער אָפיציר שטעלע אין דעלטאַ לופט לינעס. ונטער איז אַן איבערבליק פון די סטאַגעס ינוואַלווד.
סטאַגע 1: פלי טראַינינג און סערטאַפאַקיישאַן
- קאַנדאַדייץ פאַרענדיקן פלי טריינינג אין זייער ריספּעקטיוו פּאַרטנער אוניווערסיטעט, פלי שולע אָדער מיליטעריש ינסטיטושאַן.
- דערגרייה פון די FAA-פארלאנגט סערטאַפאַקיישאַנז, אַרייַנגערעכנט אַ קאַמערשאַל פּילאָט ליסענסע (CPL) און ינסטרומענט שאַץ.
- בויען נאָך פלי דערפאַרונג ווי אַ סערטיפיעד פלי ינסטראַקטער (CFI) אָדער מיליטעריש פּילאָט.
בינע 2: רעגיאָנאַל ערליין אָדער פֿירמע אַוויאַטיאָן דערפאַרונג
- פּאַרטיסיפּאַנץ יבערגאַנג צו אַ דעלטאַ קאַנעקשאַן טרעגער אָדער אַ באַטייַטיק ייווייישאַן ראָלע, אַזאַ ווי אַ פֿירמע אָדער לאַסט פּילאָט.
- פארלאנגט פלי שעה זענען אַקיומיאַלייטיד צו טרעפן די FAA ס אַירליין טראַנספּאָרט פּילאָט (אַטפּ) באַווייַזן רעקווירעמענץ.
- פארבליבן מענטאָרשיפּ פון דעלטאַ פּיילאַץ צו גרייטן זיך פֿאַר דער ווייַטער בינע.
בינע 3: דעלטאַ לופט לינעס סעלעקציע און הירינג
- אַמאָל קאַנדאַדייץ טרעפן דערפאַרונג און פלי שעה רעקווירעמענץ, זיי זענען עוואַלואַטעד פֿאַר הירינג ביי Delta Air Lines.
- די הירינג פּראָצעס כולל סימיאַלייטער יוואַליויישאַנז, טעכניש ינטערוויוז און לעצט סעלעקציע אַסעסמאַנץ.
- נאָך מצליח קאַמפּלישאַן, קאַנדאַדייץ באַקומען אַ קאַנדישאַנאַל אַרבעט פאָרשלאָג ווי אַ ערשטער אָפיציר.
סטאַגע 4: ערשטער אָפיציר אין דעלטאַ לופט לינעס
- קאַנדאַדייץ אָנהייבן פאָרמאַל טריינינג אין דעלטאַ ס טריינינג פאַסילאַטיז.
- קאַמפּלישאַן פון ערשט אָפּערייטינג דערפאַרונג (IOE) און שורה טריינינג.
- יבערגאַנג צו אַקטיוו פליענדיק ווי אַ דעלטאַ לופט לינעס ערשטער אָפיציר.
פאַרגלייַך מיט טראַדיציאָנעל פּאַטהווייַס
קאַמפּערד מיט טראדיציאנעלן פּילאָט קאַריערע רוץ, Delta Propel אָפפערס אַ דירעקט, סטראַקטשערד און צייט-עפעקטיוו צוגאַנג. טראַדיציאָנעל פּיילאַץ אָפט פאַרברענגען יאָרן צו בויען שעה מיט קיין געראַנטיד ערליין פּלייסמאַנט, כאָטש פּראָפּעל גיט אַ קלאָר וועג מיט מענטאָרשיפּ און אַ דיפיינד יבערגאַנג צו דעלטאַ לופט לינעס.
דורך נאָכפאָלגן דעם סטראַקטשערד וועג, קאַנדאַדייץ באַקומען אַקסעס צו אַ זיכער קאַריערע שפּור, רידוסט אַנסערטאַנטי און אַ קאַמפּעטיטיוו מייַלע אין סיקיורינג אַ שטעלע אין אַ הויפּט ערליין.
דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם טראַינינג טיימליין
די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם גייט אַ סטראַקטשערד טריינינג טיימליין דיזיינד צו סטרימליין אַ פּילאָט ס יבערגאַנג אין דעלטאַ לופט לינעס. דער געדויער וועריז באזירט אויף די קאַנדידאַט ס הינטערגרונט, צי זיי אַרייַן דורך אַ אוניווערסיטעט, פלי ינסטראַקטער אָדער מיליטעריש פּאַטוויי.
ברייקדאַון פון טראַינינג פאַסעס און עסטימאַטעד קאַמפּלישאַן צייט
| טראַינינג פאַסע | אוניווערסיטעט פּאַטוויי | פלי ינסטראַקטער פּאַטוויי | מיליטעריש פּאַטוויי |
|---|---|---|---|
| פלי טראַינינג & Certification | קסנומקס-קסנומקס יאָרן | פארענדיקט איידער פּאָזיציע | פארענדיקט איידער פּאָזיציע |
| פלי ינסטראַקטער דערפאַרונג | קסנומקס-קסנומקס יאָרן | קסנומקס-קסנומקס יאָרן | ניט פארלאנגט |
| רעגיאָנאַל / פֿירמע פליענדיק | קסנומקס-קסנומקס יאָרן | קסנומקס-קסנומקס יאָרן | וועריז (מיליטעריש פליענדיק דערפאַרונג קאַונץ) |
| דעלטאַ לופט לינעס ערשטער אָפיציר הירינג | גאַנץ 5-6 יאר | גאַנץ 4-5 יאר | וועריז (אָפט 1-2 יאר) |
טראַינינג סטאַגעס
פלי טראַינינג און סערטאַפאַקיישאַן:
- אוניווערסיטעט פּאַטוויי קאַנדאַדייץ פאַרענדיקן זייער ייווייישאַן גראַד און פלי טריינינג, ערנינג זייער פּריוואַט פּילאָט ליסענסע (PPL), ינסטרומענט רייטינג (יר), און קאַמערשאַל פּילאָט ליסענסע (CPL).
- פלי ינסטראַקטערז און מיליטעריש פּיילאַץ אַרייַן די פּראָגראַם מיט פריערדיק דערפאַרונג.
פלי דערפאַרונג אַקיומיאַליישאַן:
- קאַנדאַדייץ מוזן בויען פלי צייט, טיפּיקלי ווי סערטאַפייד פלי ינסטראַקטערז (CFIs) אָדער דורך ארבעטן אין פֿירמע אָדער רעגיאָנאַל ייווייישאַן.
- מיליטער פּיילאַץ קען שוין טרעפן דעלטאַ ס מינימום פלי צייט רעקווירעמענץ, רידוסינג זייער יבערגאַנג צייט.
דעלטאַ סימיאַלייטער און שורה טריינינג:
- פּראָפּעל פּאַרטיסאַפּאַנץ וואָס טרעפן די דערפאַרונג שוועל דורכגיין דעלטאַ ס אינטערוויו און סעלעקציע פּראָצעס.
- אַמאָל אויסגעקליבן, זיי פאַרענדיקן פאָרמאַל טריינינג, אַרייַנגערעכנט סימיאַלייטער סעשאַנז, ערשט אָפּערייטינג דערפאַרונג (IOE) און שורה טשעקס איידער פליענדיק פּאַסאַנדזשערז.
יבערגאַנג צו Delta Air Lines:
- נאָכן פאַרענדיקן די טריינינג רעקווירעמענץ פון דעלטאַ, קאַנדאַדייץ ווערן אַפישאַלי ערשטער אָפיציר, פליענדיק פֿאַר דעלטאַ לופט לינעס.
דורך נאָכפאָלגן דעם סטראַקטשערד טיימליין, פּראָפּעל פּאַרטיסאַפּאַנץ באַקומען אַקסעס צו אַ פּרידיקטאַבאַל און עפעקטיוו מאַרשרוט צו דעלטאַ, אַוווידיד פילע אַנסערטאַנטיז פון טראדיציאנעלן פּילאָט קאַריערע פּאַטס.
Delta Air Lines פּילאָט אַפּערטונאַטיז דורך פּראָפּעל
איינער פון די ביגאַסט אַדוואַנטידזשיז פון די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם איז די דירעקט הירינג דרך אין Delta Air Lines. ניט ענלעך טראדיציאנעלן קאַריערע רוץ ווו פּיילאַץ פאַרברענגען יאָרן צו בויען דערפאַרונג מיט קיין ערליין גאַראַנטירן, פּראָפּעל אָפפערס אַ סטראַקטשערד רערנ - ליניע וואָס פירן צו אַ זיכער ערשטער אָפיציר שטעלע.
דירעקט הירינג בענעפיץ פֿאַר פּראָפּעל פּאַרטיסיפּאַנץ
- קאַנדישאַנאַל אַרבעט פאָרשלאָג: פּראָפּעל פּאַרטיסאַפּאַנץ באַקומען אַ קאַנדישאַנאַל אַרבעט פאָרשלאָג מיט Delta Air Lines, פּראַוויידינג אַרבעט זיכערהייט בשעת זיי פאַרענדיקן פלי צייט רעקווירעמענץ.
- בילכערקייַט באַטראַכטונג: גראַדזשאַוואַץ פון די פּראָגראַם האָבן ייבערהאַנט אין די הירינג פּראָצעס איבער פונדרויסנדיק אַפּליקאַנץ.
- סטרימליינד הירינג פּראָצעס: פּראָפּעל פּאַרטיסאַפּאַנץ בייפּאַס פילע טראדיציאנעלן הירינג כערדאַלז, נוץ פון מענטאָרשיפּ און דירעקט ערליין באַשטעלונג בעשאַס זייער טריינינג.
קאַריערע פּראַספּעקס נאָך קאַמפּליטינג די פּראָגראַם
- ערשטער אָפיציר שטעלע אין Delta Air Lines: נאָך טרעפן פלי שעה און טריינינג רעקווירעמענץ, פּראָפּעל גראַדזשאַוואַץ באַקומען אַ ערשטער אָפיציר ראָלע אין דעלטאַ ס פליט.
- פּאָטענציעל פֿאַר לאַנג-טערמין גראָוט: ווי דעלטאַ פּיילאַץ, זיי קענען פּראָגרעס צו קאַפּיטאַן און עלטער פירערשאַפט שטעלעס איבער צייַט.
- יקספּאַנדיד קאַריערע פּאַטווייז: דעלטאַ פּיילאַץ האָבן אַקסעס צו אינטערנאַציאָנאַלע פלי אַפּערטונאַטיז, ינסטראַקטער שטעלעס און מאַנידזשיריאַל ראָלעס אין די ערליין.
גראָוט אַפּערטונאַטיז אין דעלטאַ לופט לינעס
- אַפּגרייד צו קאַפּיטאַן: נאָך אַקיומיאַלייטינג גענוג פלי דערפאַרונג, ערשטער אָפפיסערס קענען יבערגאַנג צו קאַפּיטאַן ראָלעס, ינקריסינג ריספּאַנסאַבילאַטיז און געצאָלט.
- פליט און באַזע טראַנספערס: פּראָפּעל גראַדזשאַוואַץ קען האָבן אַפּערטונאַטיז צו יבערגאַנג צווישן פאַרשידענע ערקראַפט טייפּס און דעלטאַ כאַבז.
- פֿירמע פירערשאַפט ראָלעס: דעלטאַ ינקעראַדזשאַז קאַריערע וווּקס ווייַטער פון די קאַקפּיט, און אָפפערס אַפּערטונאַטיז אין טריינינג, אַפּעריישאַנז און פֿירמע פירערשאַפט.
די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם אָפפערס אַ קלאָר, סטראַקטשערד וועג צו אַן ערליין קאַריערע, געבן פּיילאַץ אַ קאַמפּעטיטיוו מייַלע אין סיקיורינג לאַנג-טערמין אַפּערטונאַטיז אין דעלטאַ לופט לינעס.
מענטאָרשיפּ אין דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם
מענטאָרשיפּ איז אַ קאָרנערסטאָון פון די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם, פּראַוויידינג פּאַרטיסאַפּאַנץ מיט דירעקט אַקסעס צו יקספּיריאַנסט Delta Air Lines פּיילאַץ וואָס פירן זיי איבער זייער רייזע. דעם סטראַקטשערד מענטאָרשיפּ סיסטעם ינשורז קאַנדאַדייץ באַקומען אָנגאָינג קאַריערע עצה, טעכניש ינסייץ און אינדוסטריע וויסן וואָס גרייטן זיי פֿאַר אַ סימלאַס יבערגאַנג צו די ערליין.
די ראָלע פון מענטאָרשיפּ אין פּילאָט אַנטוויקלונג
אַספּיירינג ערליין פּיילאַץ האָבן פילע טשאַלאַנדזשיז, פון מאַסטערינג אַוואַנסירטע פלי טעקניקס צו נאַוואַגייטינג די קאַמפּלעקסיטיז פון ערליין הירינג. דורך Delta Propel, מענטאָרשיפּ גיט:
- פאַכמאַן גיידאַנס - מענטאָרס העלפֿן קאַנדאַדייץ פֿאַרשטיין ינדאַסטרי עקספּעקטיישאַנז, ערליין אַפּעריישאַנז און לאַנג-טערמין קאַריערע וווּקס אַפּערטונאַטיז.
- בקיעס אנטוויקלונג - מענטעעס באַקומען טעכניש קאָוטשינג אויף פלי פּראָוסידזשערז, באַשלוס-מאכן און ערליין נאָרמאַל אַפּעריישאַנאַל וויסן.
- קאַריערע סטראַטעגיע - מענטאָרס רעקאָמענדירן וועגן צייט-בנין סטראַטעגיעס, אינטערוויו צוגרייטונג און ווי צו יקסעל אין די ערליין סוויווע.
ווי דעלטאַ פּראָווידעס מענטאָרשיפּ שטיצן
איינער-אויף-איין מענטאָרשיפּ - יעדער פּראָפּעל באַטייליקטער איז פּערד מיט אַ דעדאַקייטאַד Delta Air Lines פּילאָט, ינשורינג זיי באַקומען קעסיידערדיק שטיצן איבער די פּראָגראַם.
וואַרשטאַטן & טראַינינג געשעענישן - פּראָפּעל קאַנדאַדייץ אָנטייל נעמען אין ויסשליסיק פאַכמאַן אַנטוויקלונג סעשאַנז, ינדאַסטרי נעטוואָרקינג געשעענישן און ספּעשאַלייזד טריינינג געפירט דורך דעלטאַ פּיילאַץ.
דירעקט אַקסעס צו דעלטאַ ס אַוויאַטיאָן נעטוואָרק - פּאַרטיסיפּאַנץ פאַרבינדן מיט עלטער קאַפּטאַנז, ינסטראַקטערז און הירינג מאַנאַדזשערז און באַקומען ינסייט אין ערליין אַפּעריישאַנז.
די פּראַל פון מענטאָרשיפּ אויף קאַריערע הצלחה
דאַטן פון פריערדיקע פּראָפּעל פּאַרטיסאַפּאַנץ ווייַזן אַז קאַנדאַדייץ וואָס אַקטיוולי אָנטייל נעמען מיט זייער מענטאָרס האָבן אַ העכער הצלחה קורס אין סיקיורינג דעלטאַ לופט לינעס שטעלעס. די פּיילאַץ באַווייַזן:
- העכער אינטערוויו הצלחה ראַטעס רעכט צו ראַפינירט טעכניש און ביכייוויעראַל סקילז.
- שטארקער פאָרשטעלונג אין סימיאַלייטער טריינינג מיט ימפּרוווד באַשלוס-מאכן אַבילאַטיז.
- געוואקסן גרייטקייט פֿאַר ערליין קולטור, לידינג צו אַ סמודער יבערגאַנג אין דעלטאַ ס פּילאָט ווערקפאָרס.
מענטאָרשיפּ איז נישט בלויז אַן צוגעלייגט נוץ אין דעלטאַ פּראָפּעל - עס איז אַ סטראַטידזשיק מייַלע וואָס שטעלט פּיילאַץ באַזונדער אין זייער ערליין קאַריערע.
דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם אינטערוויו פּראָצעס
די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם אינטערוויו פּראָצעס איז דיזיינד צו ידענטיפיצירן די מערסט קוואַלאַפייד און ערליין-גרייט קאַנדאַדייץ דורך יוואַליוייטינג זייער טעכניש עקספּערטיז, פירערשאַפט אַבילאַטיז און אַליינמאַנט מיט דעלטאַ ס אַפּעריישאַנאַל סטאַנדאַרדס.
איבערבליק פון די סעלעקציע פּראָצעס
דער אינטערוויו און סעלעקציע פּראָצעס באשטייט פון דרייַ סטאַגעס:
אַפּפּליקאַטיאָן זיפּונג - דעלטאַ ריוויוייץ יעדער קאַנדידאַט ס קוואַלאַפאַקיישאַנז, פלי שעה און דערפאַרונג צו ענשור אַז זיי טרעפן די פּראָגראַם רעקווירעמענץ.
אָנליין אַפּטיטודע אַססעססמענץ (אויב אָנווענדלעך) - עטלעכע אַפּליקאַנץ נעמען פּראָבלעם סאַלווינג און ייווייישאַן וויסן טעסץ צו אַססעסס באַשלוס-מאכן אַבילאַטיז.
לעצט אינטערוויו מיט Delta Air Lines - שאָרטליסטעד קאַנדאַדייץ דורכפירן אַ פולשטענדיק אינטערוויו פּראָצעס, אַרייַנגערעכנט טעכניש און נאַטוראַל יוואַליויישאַנז.
שליסל קאַמפּאָונאַנץ פון די אינטערוויו
טעכניש עוואַלואַטיאָן
קאַנדאַדייץ זענען טעסטעד אויף:
- FAA רעגיאַליישאַנז, פלי אַפּעריישאַנז און ערקראַפט פאָרשטעלונג.
- באַשלוס-מאכן אין סימיאַלייטיד אין-פלי סינעריאָוז.
- ערליין אַריבערפירן פּראָוסידזשערז און מאַלטי-מאַנשאַפֿט קאָואָרדאַניישאַן.
בעהאַוויאָראַל & פירערשאַפט אַססעססמענט
די STAR מעטאָד (מצב, אַרבעט, קאַמף, רעזולטאַט) איז געניצט צו אָפּשאַצן:
- פירערשאַפט סקילז און פיייקייט צו אַרבעטן אין אַ מאַנשאַפֿט-באזירט סוויווע.
- אַדאַפּטאַביליטי, פּראָבלעם סאַלווינג און באַשלוס-מאכן אונטער דרוק.
- קאָמוניקאַציע און סיטואַטיאָנס וויסיקייַט.
פירמע Fit & Career Commitment
Delta Air Lines זוכט פֿאַר קאַנדאַדייץ וואָס:
- באַווייַזן שטאַרק לייַדנשאַפט און היסכייַוועס צו אַ לאַנג-טערמין ערליין קאַריערע.
- ייַנרייען זיך מיט דעלטאַ ס וואַלועס, אַפּעריישאַנאַל פילאָסאָפיע און זיכערקייַט קולטור.
- ווייַזן אַ קלאָר פארשטאנד פון דעלטאַ ס עקספּעקטיישאַנז און צוקונפֿט קאַריערע וווּקס.
עצות פֿאַר הצלחה אין די פּראָפּעל אינטערוויו
בעל טעכניש וויסן - איבערבליק ערליין פּראָוסידזשערז, אַעראָדינאַמיקס, וועטער טעאָריע, און FAA רעגיאַליישאַנז צו קאַנפאַדאַנטלי ענטפֿערן טעכניש פֿראגן.
פּראַקטיסיז בעהאַוויאָראַל רעספּאָנסעס - ניצן די STAR אופֿן צו סטרוקטור ענטפֿערס צו סיטואַטיאָנס און פירערשאַפט-פֿאַרבונדענע פֿראגן.
פאַרבינדן מיט מענטאָרס - פאַרבינדן מיט דעלטאַ פּיילאַץ פֿאַר ינסיידער עצות וועגן וואָס צו דערוואַרטן אין דעם אינטערוויו.
פֿאַרשטיין דעלטאַ ס מיסיע און קולטור - פאָרשונג דעלטאַ ס אַפּעריישאַנאַל פֿילאָסאָפֿיע און ענשור דיין ענטפֿערס ייַנרייען זיך מיט די פירמע 'ס האַרץ וואַלועס.
דעלטאַ ס אינטערוויו פּראָצעס איז העכסט קאַמפּעטיטיוו, אָבער מיט שטאַרק צוגרייטונג, מענטאָרשיפּ שטיצן און אַ טיף פארשטאנד פון ערליין עקספּעקטיישאַנז, קאַנדאַדייץ קענען באטייטיק פֿאַרבעסערן זייער גיכער פון סיקיורינג אַ אָרט אין דעם פּראָגראַם.
קאַריערע פּראַגרעשאַן דורך דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם
דעלטאַ פּראָפּעל גיט פּיילאַץ אַ קלאָר, סטראַקטשערד קאַריערע דרך וואָס אַקסעלערייץ זייער נסיעה צו אַ ערשטער אָפיציר שטעלע אין דעלטאַ לופט לינעס. אָבער, די אַפּערטונאַטיז טאָן ניט האַלטן דאָרט. פּראָפּעל גראַדזשאַוואַץ נוץ פון לאַנג-טערמין קאַריערע וווּקס, אַקסעס צו אַוואַנסירטע ערקראַפט און פירערשאַפט אַנטוויקלונג אין די ערליין.
לאנג-טערמין קאַריערע גראָוט אין דעלטאַ לופט לינעס
אַמאָל כייערד ווי אַ ערשטער אָפיציר, פּיילאַץ אַרייַן אַ עלטער-באזירט קאַריערע פּראַגרעשאַן סיסטעם וואָס דיטערמאַנז זייער בארעכטיגונג פֿאַר ערקראַפט אַפּגריידז, באַזע אַסיינמאַנץ און פּערמאָושאַנז. די קאַריערע טיימליין טיפּיקלי גייט די סטאַגעס:
ערשטער אָפיציר (Entry-Level Airline Pilot)
- ניי כייערד פּיילאַץ אָנהייבן ווי ערשטער אָפפיסערס, פליענדיק דינער און אינטערנאַציאָנאַלע רוץ.
- זיי אַנדערגאָו ערשט אָפּערייטינג דערפאַרונג (IOE) און ריקעראַנט טריינינג צו ראַפינירן אַפּעריישאַנאַל סקילז פון ערליין.
קאַפּיטאַן העכערונג (טיפּיקלי נאָך 6-10 יאָרן פון דערפאַרונג)
- נאָך אַקיומיאַלייטינג פלי דערפאַרונג און באַגעגעניש עלטער רעקווירעמענץ, ערשטער אָפפיסערס ווערן בארעכטיגט פֿאַר קאַפּיטאַן אַפּגריידז.
- קאַפּטאַנז באַפֿעלן פלייץ, אָוווערסי פלי קאָמאַנדע אַפּעריישאַנז און נעמען אויף גרעסערע פירערשאַפט ריספּאַנסאַבילאַטיז.
יבערגאַנג צו ברייט-גוף ערקראַפט (לאַנג-האַול פליענדיק)
- מיט נאָך עלטער, פּיילאַץ קענען פאָרשלאָגן ברייט-גוף ערקראַפט אַסיינמאַנץ (למשל, אַירבוס אַ350, באָעינג 767 אָדער באָעינג 777).
- דער יבערגאַנג אָפפערס העכער צאָל, גלאבאלע רוץ און געוואקסן פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט.
פירערשאַפט און ספּעציעלע ראָלעס
יקספּיריאַנסט דעלטאַ פּיילאַץ קענען ויספאָרשן קאַריערע פּאַטווייז ווייַטער פון די קאַקפּיט, אַרייַנגערעכנט:
- קוק אַירמאַן אָדער טראַינינג קאַפּיטאַן - ינסטרוקטינג און יוואַליוייטינג נייַ פּיילאַץ.
- פליט קאַפּיטאַן אָדער הויפּט פּילאָט - אָנפירונג פלי אַפּעריישאַנז פֿאַר ספּעציפיש טייפּס פון ערקראַפט.
- פֿירמע פירערשאַפט ראָלעס - קאַנטריביוטינג צו ערליין אַפּעריישאַנז, טריינינג און זיכערקייַט פאַרוואַלטונג.
קאַריערע פּראַגרעשאַן ספּידז: פּראָפּעל ווס ניט-פּראָפּעל פּיילאַץ
קאַמפּערד מיט טראדיציאנעלן פּילאָט קאַריערע פּאַטס, פּראָפּעל אָפפערס אַ באַטייטיק מייַלע אין קאַריערע אַקסעלעריישאַן:
| קאַריערע סטאַגע | דעלטאַ פּראָפּעל פּיילאַץ | ניט-פּראָפּעל פּיילאַץ |
|---|---|---|
| צייט צו דעלטאַ ערשטער אָפיציר | קסנומקס-קסנומקס יאָרן | קסנומקס-קסנומקס יאָרן |
| צייט צו קאַפּיטאַן | קסנומקס-קסנומקס יאָרן | 10-15+ יאָרן |
| אַרבעט זיכערהייט | גואַראַנטעעד דעלטאַ הירינג | ומזיכער וועג מיט קייפל רעגיאָנאַל ערליינז |
ווייַל פּראָפּעל פּאַרטיסאַפּאַנץ באַקומען דירעקט מענטאָרשיפּ, סטראַקטשערד טריינינג און אַ סיקיורד דעלטאַ הירינג וועג, זיי שטייַגן דורך זייער קאַריערע פאַסטער ווי ניט-פּראָפּעל פּיילאַץ, וואָס אָפט פאַרברענגען יאָרן צו בויען פלי צייט אָן אַ געראַנטיד ערליין אַרבעט.
דורך טשוזינג דעלטאַ פּראָפּעל, פּיילאַץ באַקומען אַ סטרימליינד קאַריערע דרך, פאַסטער פּערמאָושאַנז און אַקסעס צו לאַנג-טערמין אַפּערטונאַטיז אין איינער פון די וועלט 'ס לידינג ערליינז.
סאָף
די דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם איז איינער פון די מערסט סטראַקטשערד און עפעקטיוו פּאַטווייז פֿאַר אַספּיירינג פּיילאַץ צו באַוואָרענען אַ קאַריערע מיט אַ הויפּט יו. עס. ערליין. דורך פּראַוויידינג מענטאָרשיפּ, געראַנטיד הירינג און קאַריערע אַנטוויקלונג אַפּערטונאַטיז, פּראָפּעל ילימאַנייץ פיל פון די אַנסערטאַנטי אַז טראדיציאנעלן פּיילאַץ פּנים.
די הויפּט בענעפיץ פון דעם פּראָגראַם אַרייַננעמען:
- א דירעקט וועג צו Delta Air Lines מיט אַ קאַנדישאַנאַל אַרבעט פאָרשלאָג.
- אַקסעלערייטיד קאַריערע פּראַגרעשאַן, רידוסינג די צייט דארף צו ווערן אַ ערשטער אָפיציר און קאַפּיטאַן.
- מענטאָרשיפּ פון יקספּיריאַנסט דעלטאַ פּיילאַץ, ינשורינג פאַכמאַן אַנטוויקלונג און ינדאַסטרי גרייטקייַט.
- סטראַקטשערד טריינינג און קלאָר מיילסטאָונז, פּראַוויידינג פּיילאַץ בטחון אין זייער קאַריערע טרייַעקטאָריע.
פֿאַר די ערנסט צו ווערן אַ ערליין פּילאָט, דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם איז אַ געלעגנהייט ווערט פּערסוינג. דורך נאָכפאָלגן דעם סטראַקטשערד וועג, פּיילאַץ קענען באַוואָרענען זייער צוקונפֿט אין געשעפט ייווייישאַן מיט איינער פון די ינדאַסטרי ס מערסט רעספּעקטעד ערליינז.
איצט איז די צייט צו נעמען די ווייַטער שריט - ויספאָרשן דעלטאַ פּראָפּעל פּראָגראַם, טרעפן די בארעכטיגונג רעקווירעמענץ און צולייגן צו אָנהייבן דיין נסיעה צו אַ געראָטן ערליין קאַריערע.
קאָנטאַקט די פלאָרידאַ פליערס פלי אַקאַדעמי מאַנשאַפֿט הייַנט בייַ (904) 209-3510 צו לערנען מער וועגן ווי צו קאַנווערזשאַן פון פרעמד פּילאָט דערלויבעניש אין 4 סטעפּס.
