דעלטאַ פּילאָט פּייַ: #1 לעצט גייד צו וואָס זיי פאַרדינען

דעלטאַ פּילאָטן פֿאַרדינען קאָנקורענטפֿעיִקע געצאָלטן פֿון $92 ביז $334 פּער שעה באַזירט אויף ראַנג און דערפֿאַרונג. די גאַנצע קאָמפּענסאַציע נעמט אַרײַן באַזע געצאָלט, באָנוסעס, פּראָפֿיט-טיילונג און בענעפֿיטן, וואָס מאַכט דעלטאַ איינע פֿון די אינדוסטריע'ס העכסט-באַצאָלטע ערליינז פֿאַר אַוויאַציע פּראָפֿעסיאָנאַלן.

דעלטאַ Air Lines פּילאָטן פֿאַרדינען עטלעכע פֿון די העכסטע געצאָלטן אין קאָמערציעלער אַוויאַציע, וואָס שפּיגלט אָפּ זייער עקספּערטיז און באַדייטנדיקע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן. די דאָזיקע קאָמפּרעהענסיווע גייד אויספֿאָרשט דעלטאַ פּילאָטן'ס באַצאָלונג סטרוקטור, פּראָגרעס און גאַנץ קאָמפּענסאַציע צו העלפֿן אַספּיראַנט אַוויאַטאָרן פֿאַרשטיין די פֿאַרדינסט פּאָטענציעל.

דעלטאַ קאָמפּענסירט פּילאָטן באַזירט אויף ראַנג, דערפאַרונג, עראָפּלאַן טיפּ, און פלי שעה געפלויגן איבער יעדן יאָר. ערשטע אָפיצירן אָנהייבן מיט קאָנקורענטפֿעיִקע ראַטעס בשעת קאַפּיטאַנען מיט סעניאַריטי קענען פאַרדינען איבער $300,000 יערלעך פּלוס נאָך בענעפיץ און באָנוסעס.

פֿאַרשטיין דעלטאַ'ס באַצאָלונג סטרוקטור פֿאָדערט אויספֿאָרשן באַזע געצאָלטן, שעהלעכע ראַטעס, פּראָפֿיט-טיילונג, און קאָמפּרעהענסיווע בענעפֿיטן וואָס פֿאַרבעסערן די גאַנצע קאָמפּענסאַציע פּאַקאַדזשאַז. די גייד צעטיילט יעדן קאָמפּאָנענט אַזוי אַז פּילאָטן קענען מאַכן אינפֿאָרמירטע קאַריערע דיסיזשאַנז וועגן זיך אָנשליסן אין איינער פֿון די פּרעמיער אַוויאַציע ערליינז.

סיבות ינפלואַנסינג דעלטאַ פּילאָט פּייַ

עטלעכע שליסל פאַקטאָרן באַשטימען ווי פיל דעלטאַ פּילאָטן פאַרדינען איבער זייער קאַריערע, וואָס שאַפט אַ דינאַמיש קאָמפּענסאַציע סיסטעם. פֿאַרשטיין די וועריאַבאַלן העלפֿט פּילאָטן פֿאָרויסזען געצאָלט וווּקס און מאַכן סטראַטעגישע קאַריערע דיסיזשאַנז אין דער ערליין אינדוסטריע.

ערשטיקע פאַקטאָרן:

• עלטערקייט און יאָרן פון סערוויס
• ראַנג (ערשטער אָפיציר קעגן קאַפּיטאַן)
• טיפ פון עראפלאן געפלויגן
• פלי-רוטעס (איינלאנד קעגן אינטערנאציאנאל)
• יערלעכע פלי שעה אנגעזאמלט
• לעבענסקאָסטן אַדזשאַסטמאַנץ לויט באַזע אָרט

עלטערקייט שפּילט די מערסט קריטישע ראָלע אין באַשטימען פּילאָט קאָמפּענסאַציע ביי דעלטאַ, מיט מער יקספּיריאַנסט פּילאָטן וואָס באַפעלן באַדייטנד העכערע לוין. פּילאָטן מיט גרעסערע יאָרן פון דינסט באַקומען אויך פּריאָריטעט אין סקעדזשול בידינג און רוט סעלעקציע, וואָס האָט אַ דירעקטן השפּעה אויף זייער פאַרדינסט פּאָטענציעל.

עראָפּלאַן טיפּ האָט אַ באַדייטנדיקן השפּעה אויף די באַצאָלונג ראַטעס, ווײַל גרעסערע און מער קאָמפּליצירטע עראָפּלאַנען דאַרפן נאָך טריינינג און עקספּערטיז צו אַרבעטן זיכער. פּילאָטן וואָס פליען ברייט-קערפּער דזשעטס ווי די Boeing 777 אָדער Airbus A350 פאַרדינען באַדייטנדיק מער ווי די וואָס אָפּערירן שמאָל-קערפּער עראָפּלאַנען.

ראַנג פּראָגרעס פון ערשטער אָפיציר צו קאַפּיטאַן רעפּרעזענטירט אַ וויכטיק פינאַנציעל מיילשטיין, אָפט פאַרדאָפּלען אַ פּילאָט ס יערלעך קאָמפּענסאַציע בייַ העכערונג. קאַפּיטאַנען האַלטן לעצט פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר ערקראַפט אַפּעריישאַנז און פּאַסאַזשירן זיכערקייַט, וואָס דעלטאַ קאָמפּענסירט אַקאָרדינגלי מיט פּרעמיע צאָל ראַטעס און בענעפיץ.

פלי-רוטעס און אנגעזאמלטע שעה האבן א דירעקטן איינפלוס אויף די גאנצע איינקונפט, מיט לאנג-דיסטאנץ אינטערנאציאנאלע פלייטס וואס געבן טיפיש העכערע קאמפענסאציע ווי קורצע אינלענדישע רוטעס. פילאטן וואס פליען קאנסיסטאנט מער שעה פער יאר פארגרעסערן זייער געהאלט דורך העכערע שעהליכע פרייזן און צוגעלייגטע פלי-באנוסן.

לעבנסקאָסטן אַדזשאַסטמאַנץ ענשור אַז דעלטאַ פּילאָטן האַלטן פאַרגלייַכלעך קויפן מאַכט ראַגאַרדלאַס פון זייער אַסיינד באַזע אָרט אַריבער די מדינה. פּילאָטן סטאַציאָנירט אין הויך-קאָסטן מעטראָפּאָליטאַן געביטן ווי ניו יאָרק אָדער סאַן פֿראַנסיסקאָ באַקומען געצאָלט אַדזשאַסטמאַנץ צו קאַמפּענסירן געוואקסן האָוסינג און לעבן הוצאות.

דעלטאַ פּילאָט סטאַרטינג געצאָלט

נייע פילאטן וואס קומען צו דעלטא עיר ליין באקומען קאנקורענץ-פעאיקע אנהויב-קאמפענסאציע פעקלעך וואס זענען געמאכט צו צוציען שפיץ-אוויאציע טאלאנטן איבערן לאנד. ערשטע אפיצירן פארן איינטריט קענען ערווארטן יערליכע געהאלטער פון $60,000 ביז $70,000 פלוס אנמעלדונגס-באנוסן און פולשטענדיגע בענעפיטן, מאכנדיג דעלטא פילאט באצאלונג אטראקטיוו אפילו אויף איינטריטס-לעוועל.

אָנהייב קאָמפּענסאַציע קאָמפּאָנענטן:

• באַזע יערלעך געצאָלט: $60,000-$70,000
• איינשרייב באָנוס: ביז $10,000
• בארעכטיגונג צו טיילן פראפיט
• געזונט פאַרזיכערונג קאַווערידזש
• ריטייערמאַנט פּלאַן קאַנטראַביושאַנז

ערשטע אפיצירן הייבן אן זייערע דעלטא קאַריערעס מיט א באַזע באַצאָלונג וואָס וואַקסט אויטאָמאַטיש דורך קאָנטראַקטואַלע שריט העכערונגען יעדעס יאָר וואָס זיי דינען. סיין-אָן באָנוסעס צושטעלן באַלדיקע פינאַנציעלע רעליעף פֿאַר פּילאָטן וואָס גייען איבער פון רעגיאָנאַלע קעריערס אָדער פלי-אינסטרוקציע פּאָזיציעס, וואו דעלטא פּילאָט באַצאָלונג איז באַדייטנד העכער ווי פריערדיקע פאַרדינסטן.

ווייטער פון באזע געהאלט, באקומען נייע דעלטא פילאטן צוטריט צו פראפיט-טיילונג פראגראמען וואס פארטיילן יערליכע באָנוסעס באזירט אויף פירמע'ס פאָרשטעלונג. די פראפיט-טיילונג אויסצאלונגען קענען צולייגן עטלעכע טויזנט דאלאר צו ערשט-יאר קאמפענסאציע, כאטש די סומעס ווערירן לויט דעלטא'ס פינאנציעלע רעזולטאטן.

קאָמפּרעהענסיווע געזונט בענעפיטן אָנהייבן גלייך נאָך אָנשטעלונג, און דעקן מעדיצינישע, דענטאַלע און זעאונג זאָרג פֿאַר פּילאָטן און זייערע בארעכטיגטע דעפּענדאַנץ. פּענסיע בייַשטייַערונגען דורך דעלטאַ'ס 401(k) פּלאַן אָנהייבן אויך פֿון טאָג איינס, וואָס העלפֿט נייע פּילאָטן בויען לאַנג-טערמין פינאַנציעלע זיכערהייט.

אינערהאלב די ערשטע פאר יאר פון סערוויס, זעען ערשטע אפיצירן טיפיש זייער קאמפענסאציע וואקסן צו $80,000-$150,000 יערליך. די שנעלע דעלטא פילאט באצאלונג פארשריט שפיגלט אפ דעלטא'ס איבערגעגעבנקייט צו האלטן קוואליפיצירטע פילאטן און באלוינען די וואס ווייזן קאנסיסטענטע אויפטוען און פראפעסיאנאליזם.

ברייקדאַון פון דעלטאַ פּילאָט פּייַ סטרוקטור

דעלטאַ'ס פּילאָט קאָמפּענסאַציע סיסטעם קאָמבינירט קייפל איינקונפט קוועלער וואָס שאַפֿן אַ ברייטע פאַרדינסט פּאָטענציעל ווייטער ווי פּשוטע באַזע געהאַלטער. פֿאַרשטיין יעדן קאָמפּאָנענט העלפֿט פּילאָטן מאַקסאַמיזירן זייער גאַנץ יערלעך קאָמפּענסאַציע און פּלאַנירן זייער פינאַנציעלע צוקונפֿט מיט דער ערליין.

דעלטאַ פּילאָט צאָל קאָמפּאָנענטן

שעהליכע ראטעס פארמען די יסוד פון דעלטא פילאט באצאלונג, מיט קאמפענסאציע אויסגערעכנט דורך טאפלען פלי שעה מיטן פילאט'ס שעהליכע ראטע. א ערשטער אפיציר וואס פארדינט $137 פער שעה אויף א 3.5 שעה פלי וואלט באקומען $479.50 פאר יענעם ספעציפישן פלי סעגמענט.

טעגלעכע צוגאבן זאַמלען זיך אָן פֿאַר יעדער שעה וואָס פּילאָטן פֿאַרברענגען אַוועק פֿון זייער היים־באַזע, און דעקן מאָלצײַטן און אומפֿאַל־אויסגאַבן בעת ​​די אָפּרו־פּלעצער. למשל: 15 שעה אַוועק פֿון דער באַזע פֿאַר $2.25 פּער שעה איז גלייך צו $33.75 אין טעגלעכער באַצאָלונג פֿאַר יענער רייזע.

יערלעכע פלי שעה זענען באגרענעצט צו 1,000 שעה פער יאר צו פארמיידן פילאט מידקייט און אויפהאלטן זיכערהייט סטאנדארטן לויט FAA רעגיאַליישאַנזדי FAA רעגולאציע גאראנטירט אז פילאטן בלייבן גוט אויסגערוט בשעת זיי דערלויבן נאך אלץ צו מאַקסאַמיזירן זייער פארדינסט פּאָטענציעל אין זיכערע לימיטן.

פּראָפֿיט-טיילונג פּראָגראַמען פֿאַרטיילן פֿירמעס פֿאַרדינסטן צו פּילאָטן באַזירט אויף דעלטאַ'ס יערלעכער פֿינאַנציעלער פאָרשטעלונג, אָפֿט צולייגנדיק 10-20% צו דער גאַנצער קאָמפּענסאַציע. עלטערע קאַפּיטאַנען קענען באַקומען פּראָפֿיט-טיילונג באָנוסעס וואָס איבערשטייגן $30,000 אין שטאַרקע פֿינאַנציעלע יאָרן, וואָס באַדייטנד פֿאַרגרעסערט זייער גאַנץ יערלעכן הכנסה.

קאנטראקטועלע געהאלט-העכערונגען געבן אויטאמאטישע העכערונגען, מיט דעלטא פילאטן וואס באקומען אן אוממיטלבארע 18% העכערונג און נאכגעפאלגט פון 5% נאך איין יאר. פילאטן וואס ווילן דערגרייכן די קאמפענסאציע לעוועלס קענען אנהייבן זייער רייזע צו די קאמפענסאציע לעוועלס דורך זיך איינשרייבן אין פולשטענדיקע פלי טרענירונג פראגראמען וואָס צוגרייטן זיי פֿאַר קאַריערעס אין דער לופֿטליניע.

דעלטאַ פּילאָט געצאָלט פּראָגרעס און דערפאַרונג

דעלטאַ פּילאָטן דערפאַרן באַדייטנדיקע געצאָלט וווּקס איבער זייערע קאַריערעס, מיט קאָמפּענסאַציע וואָס וואַקסט דראַמאַטיש ווי זיי זאַמלען פלי שעה און שטייַגן אין ראַנג. די דעלטאַ פּילאָט געצאָלט פּראָגרעס סיסטעם באַלוינט געטריישאַפט, עקספּערטיז, און די וואַקסנדיקע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן וואָס פּילאָטן נעמען אויף זיך איבער צייט אין דער ערליין.

קאַריערע געצאָלט צייטליניע

ערשטע אפיצירן הייבן אן זייערע דעלטא קאַריערעס און פארדינען $60,000-$85,000 יערליך, מיט שנעלע געצאָלט פאַרגרעסערונגען ווי זיי באַקומען דערפאַרונג און פלי שעה. אין דריי ביז זיבן יאָר, זען רובֿ ערשטע אפיצירן זייער דעלטא פּילאָט באַצאָלן כּמעט טאָפּלט צו $80,000-$150,000 דורך קאָנטראַקטואַלע שריט פאַרגרעסערונגען.

קאַפּיטאַן העכערונג רעפּרעזענטירט די מערסט באַטייטיקע פינאַנציעלע מיילשטיין, וואָס פּאַסירט טיפּיש נאָך 10-15 יאָר דינסט מיט באַדייטנדיקע געצאָלט שפּרינגען. נייע קאַפּיטאַנען פאַרדינען גלייך $200,000+ יערלעך, וואָס שפּיגלט אָפּ זייער לעצטנדיקע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר עראָפּלאַן אָפּעראַציעס, קאָמאַנדע פאַרוואַלטונג, און פּאַסאַזשיר זיכערקייט.

עלטערע קאַפּיטאַנען וואָס פליען ברייט-קערפּער עראָפּלאַנען אויף לאַנג-דיסטאַנס אינטערנאַציאָנאַלע רוטעס באַהויפּטן די העכסטע דעלטאַ פּילאָט באַצאָלונג, אָפט העכער $350,000 יערלעך איידער פּראָפיט ייַנטיילונג. די שפּיץ-מדרגה שטעלעס דאַרפן ברייט דערפאַרונג, אומפאַרגלייַכלעך זיכערקייַט רעקאָרדס, און די פיייקייט צו פירן קאָמפּלעקס אינטערנאַציאָנאַלע אַפּעריישאַנז אַריבער קייפל צייט זאָנעס.

נאָך באַצאָלונג קאָמפּאָנענטן פאַרגרעסערן באַדייטנד די גאַנצע קאָמפּענסאַציע ווייטער פון באַזע געצאָלטן, אַרייַנגערעכנט שעהלעך איבערגעגעבענע סומעס, פּער דיעם אַלאַואַנסיז, און אינטערנאַציאָנאַלע פּרעמיעס. פּרעמיע באַצאָלונג פֿאַר יום-טובֿ פליען, רעזערוו דוטי, און טריינינג אַסיינמאַנץ קענען צולייגן $20,000-$40,000 יערלעך צו אַ פּילאָט ס פאַרדינסטן.

פּראָפֿיט-טיילן באָנוסעס אין שטאַרקע פֿינאַנציעלע יאָרן לייגן צו נאָך 10-20% צו יערלעכן דעלטאַ פּילאָט באַצאָלונג, מיט עלטערע קאַפּיטאַנען וואָס באַקומען פּייאַוץ וואָס איבערשטייגן $40,000. די פאָרשטעלונג-באַזירטע סיסטעם פֿאַרבינדט פּילאָט קאָמפּענסאַציע מיט דעלטאַ'ס הצלחה, שאַפֿנדיק שטאַרקע ינסענטיוון פֿאַר אָפּעראַציאָנעלער עקסאַלאַנס און קונה צופֿרידנקייט.

פאַרגלייַך פון Delta Pilot Pay מיט אנדערע אַירלינעס

דעלטאַ פּילאָט באַצאָלונג איז קאָנסיסטענט צווישן די העכסט-באַצאָלטע ערליינז אין די פאַראייניקטע שטאַטן, קאָנקורירנדיק גלייך מיט פאַרייניקט און אמעריקאנער פאר פילאט טאלאנט. פארשטיין די דעלטא פילאט באצאלונג אונטערשיידן העלפט פילאטן מאכן אינפארמירטע קאַריערע דיסיזשאַנז ווען זיי קלייבן וועלכע גרויסע קאַריער צו נאָכפאָלגן.

דעלטאַ קעגן יונייטעד עירליינס

דעלטאַ ערשטע אָפיצירן פֿאַרדינען $92-$242 פּער שעה, בשעת יונייטעד צאָלט $91-$255, מאַכנדיג דעלטאַ פּילאָט באַצאָלונג כּמעט די זעלבע אויף אָנהייב מדרגה. דעלטאַ קאַפּיטאַנען פֿאַרדינען $238-$334 פּער שעה קאַמפּערד צו יונייטעד'ס $238-$352, מיט יונייטעד וואָס אָפפערט אַ ביסל העכערע שפּיץ-ענד ראַטעס פֿאַר עלטערע קאַפּיטאַנען.

דעלטאַ קעגן אמעריקען עירליינס

אמעריקען עירליינס ערשטע אפיצירן פארדינען $90-$242 פער שעה, וואס גלייכט דעלטא'ס נידעריגערע ראם אבער איז נישט גענוג אויף עלטערע לעוועלס. דעלטא פילאט באצאלונג נעמט אריין העכערע פראפיט-טיילונג פראגראמען וואס זענען שטענדיג בעסער ווי אמעריקען'ס, צולייגנדיג $10,000-$40,000 יערליך צו פילאט קאמפענסאציע לויט עלטער.

דעלטאַ'ס פולשטענדיקע בענעפיטן פּעקל, אַרייַנגערעכנט אינדוסטריע-פירנדיקע פּענסיע ביישטייערונגען און רייזע פּריווילעגיעס, מאַכט אָפט די גאַנצע דעלטאַ פּילאָט באַצאָלונג מער אַטראַקטיוו ווי קאָנקורענטן. אַספּיראַנט פּילאָטן קענען זיך צוגרייטן צו קאַריערעס ביי גרויסע ערליינז דורך פאַכמאַן פלי טריינינג מגילה וואָס טרעפן דעלטאַ'ס הירינג סטאַנדאַרדס.

רעגיאָנאַל קעגן הויפּטליין דעלטאַ פּילאָט פּיי

דעלטאַ אָפּערירט ביידע רעגיאָנאַלע קאַריער פּאַרטנערשיפּס און הויפּט ליניע אָפּעראַציעס, יעדער אָפפערט באַזונדערע קאָמפּענסאַציע סטרוקטורן און קאַריערע פּראָגרעס וועגן. פֿאַרשטיין די דעלטאַ פּילאָט געהאַלט אונטערשיידן העלפּס פּילאָטן פּלאַנירן זייער קאַריערע טראַיעקטאָריע פֿון רעגיאָנאַלע פליען צו הויפּט ערליין שטעלעס אין דעלטאַ הויפּט ליניע.

רעגיאָנאַלער טרעגער קאָמפּענסאַציע:

• ערשטע אָפיצירן: $40,000 – $70,000 יערלעך
• קאַפּיטאַנען: $70,000 – $120,000 יערלעך
• לימיטירטע בענעפיטן קאַמפּערד צו די הויפּט ליניע
• סערווירט ווי א וועג צום דעלטא הויפט ליניע

הויפּטליין דעלטאַ קאָמפּענסאַציע:

• ערשטע אָפיצירן: $60,000 – $150,000 יערלעך
• קאַפּיטאַנען: $200,000 – $350,000+ יערלעך
• קאָמפּרעהענסיוו בענעפיטן און פּראָפֿיט-טיילונג
• העכערע פּענסיע און רייזע פּריווילעגיעס

רעגיאָנאַלע פּילאָטן פֿאַרדינען באַדייטנד ווייניקער ווי זייערע הויפּטליניע קאָלעגן אָבער באַקומען אומשאַצבארע פֿלוג שעה און טורבין דערפֿאַרונג וואָס איז נויטיק פֿאַר גרויסע לופֿטליניעס. פֿילע רעגיאָנאַלע ערשטע אָפֿיצירן זען די פּאָזיציעס ווי שפּרונגשטיינער, בויענדיק די 1,500+ שעה וואָס זענען נויטיק פֿאַר ATP Certification און דעלטאַ פּילאָט באַצאָלונג געלעגנהייטן.

איבערגאַנג פון רעגיאָנאַלע צו הויפּטליניע אָפּעראַציעס פּאַסירט טיפּיש נאָך 2-5 יאָר פון רעגיאָנאַלן פליען, וואָס דראַמאַטיש פאַרגרעסערט די באַצאָלונג פּאָטענציעל און בענעפיטן פון דעלטאַ פּילאָט. דעלטאַ רעקרוטירט אַקטיוו דערפאַרענע רעגיאָנאַלע פּילאָטן, און אָפֿערט ​​דורכפֿלוס פּראָגראַמען און פּרעפֿערענציעלע אָנשטעלונגען פֿאַר יענע וואָס טרעפֿן דערפאַרונג און פאָרשטעלונג סטאַנדאַרדן.

דער דעלטאַ פּילאָט לוין אונטערשייד צווישן רעגיאָנאַלע און הויפּטליניע פּאָזיציעס אָפט איבערשטייגט $100,000 יערלעך פֿאַר פאַרגלייַכלעכע דערפאַרונג לעוועלס און ערקראַפט טיפּן. דער באַטייטיקער חילוק מאָטיווירט רעגיאָנאַלע פּילאָטן צו אָנקלייַבן שעה שנעל און נאָכפֿאָלגן ערליין פּילאָט קאַריערע פּאַטווייז וואָס פירן צו הויפּט געלעגנהייטן.

פֿאַרשטיין די דעלטאַ פּילאָט פּייַ סקאַלע: רייען און סאַלעריז

די צאָל וואָג ביי דעלטאַ איז טייערד לויט ריי און יאָרן פון דינסט. דער ערשטער אָפיציר אין די פּאָזיציע-מדרגה האט אַ סטאַרטינג געצאָלט וואָס ינקריסיז ינקראַמענאַלי מיט יעדער יאָר פון דינסט. ווען זיי באַקומען דערפאַרונג און עלטער, זיי מאַך אַרויף די צאָל וואָג, יווענטשאַוואַלי דערגרייכן די קאַוואַטיד שטעלע פון ​​קאַפּיטאַן.

קאַפּטאַנז אין דעלטאַ געניסן אַ סאַבסטאַנשאַלי העכער צאָל וואָג ווי ערשטער אָפיציר, וואָס ריפלעקס זייער גרעסערע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און דערפאַרונג. די געצאָלט פון די קאַפּיטאַן שטייענדיק צו קריכן מיט יעדער נאָך יאָר פון דינסט, קאַלמאַנייטינג אין אַ שפּיץ געצאָלט וואָס איז צווישן די העכסטן אין די אינדוסטריע.

די צאָל וואָג איז עפנטלעך בנימצא דורך די פּיילאַץ יוניאַן אַגרימאַנץ, פּראַוויידינג דורכזעיקייַט און אַלאַוינג פּראָספּעקטיוו פּיילאַץ צו מאָס זייער פּאָטענציעל פאַרדינסט דורך זייער קאַריערע פּראַגרעשאַן אין דעלטאַ.

סיבות ימפּאַקטינג ינקרעמאַנט אין דעלטאַ פּילאָט פּייַ

ווייטער פון אויטאמאטישע טרעפ-העכערונגען פארבונדן מיט יארן סערוויס, עטליכע דינאמישע פאקטארן באאיינפלוסן ווי שנעל דעלטא פילאטן זען זייער קאמפענסאציע וואקסן. פארשטיין די וועריאַבלען העלפט פילאטן מאַקסאַמיזירן זייער דעלטא פילאט באצאלונג פאטענציאל און סטראטעגיש פלאנירן זייער קאַריערע פארשריט אין דער ערליין.

1. פֿאַראיין קאָנטראַקט אונטערהאַנדלונגען

די לופטליניע פּילאָטן אַסאָציאַציע פֿאַרהאַנדלט קאָלעקטיווע באַרגינינג אַגרימענץ וואָס באַשטעטיקן געהאַלט סקאַלעס, העכערונגען און קאָנטראַקטואַל פֿאַרבעסערונגען פֿאַר אַלע דעלטאַ פּילאָטן. לעצטע קאָנטראַקט פֿאַרהאַנדלונגען האָבן געזיכערט אַן אוממיטלבארע 18% געהאַלט העכערונג, נאכגעפאָלגט דורך שפּעטערדיקע העכערונגען, וואָס האָט דראַמאַטיש געשטאַרקט דעלטאַ פּילאָטן געהאַלט איבער אַלע ראַנגען.

2. פּילאָט מאַנגל און מאַרק פאָדערונג

אינדוסטריע-ברייטע פילאט מאנגלען שאַפֿן אַרויפֿגייענדיקן דרוק אויף געצאָלטן, ווײַל ערליינס קאָנקורירן אַגרעסיוו פֿאַר קוואַליפֿיצירטע אַוויאַטאָרן מיט די נויטיקע פֿלוג שעה און דערפֿאַרונג. דעלטאַ רעאַגירט אויף טאַלאַנט מאַנגל דורך פֿאַרגרעסערן די אָנהייב געצאָלטן, אָנבאָטן גרעסערע אָנמעלדונג באָנוסעס, און פֿאַרגיכערן די העכערונג צייטליניעס צו קאַפּיטאַן פּאָזיציעס.

3. נאָך סערטיפיקאַציעס און טיפּ רייטינגז

פּילאָטן וואָס באַקומען טיפּ רייטינגז פֿאַר קייפל עראָפּלאַן טיפּן פאַרגרעסערן זייער ווערסאַטילאַטי און ווערט צו דעלטאַ'ס פלי אָפּעראַציעס באַדייטנד און סטראַטעגיש. נאָך סערטיפיקאַציעס אַזאַ ווי טשעק לופטמאַן סטאַטוס, סימולאַטאָר ינסטראַקטער קוואַליפיקאַציעס, אָדער אינטערנאַציאָנאַלע אָפּעראַציעס ענדאָרסמאַנץ קענען פירן צו פּרעמיע דעלטאַ פּילאָט באַצאָלן אַסיינמאַנץ.

4. עראָפּלאַן איבערגאַנג און פלאָט אַסיינמאַנץ

אריבערגיין פון שמאָל-קערפּער צו ברייט-קערפּער עראָפּלאַנען רעפּרעזענטירט אַ גרויסע געצאָלט פאַרגרעסערונג, מיט באָוינג 777 און עירבאַס A350 פּילאָטן וואָס פאַרדינען באַדייטנד מער. פלאָט אַסיינמאַנץ צו אינטערנאַציאָנאַלע לאַנג-דיסטאַנס רוטעס צושטעלן העכער באַזע געצאָלט פּלוס נאָך פּער דיעם און אינטערנאַציאָנאַלע דוטי געצאָלט וואָס פאַרגרעסערן די פאַרדינסטן.

5. פאָרשטעלונג עוואַלואַציעס און פירערשאַפט ראָלעס

קאנסיסטענטלי שטארקע פאָרשטעלונג עוואַלואַציעס שטעלן פּילאָטן גינסטיג פֿאַר פאַרגיכערטע קאַפּיטאַן אַפּגריידז און באַגערטע ערקראַפט אַסיינמאַנץ וואָס פאַרגרעסערן דעלטאַ פּילאָט געהאַלט דראַמאַטיש איבער צייט. פירערשאַפט פּאָזיציעס אַזאַ ווי טשעק לופטמאַן, ליניע טשעק לופטמאַן, אָדער סטאַנדאַרדס קאַפּיטאַן קומען מיט נאָך געהאַלט פּרעמיעס ווייַטער פון רעגולער פלי דוטיז.

פּראַל פון פלי שולע אויף דעלטאַ פּילאָט געצאָלט

די פלי-שולע וואו א פילאט גייט האט א שטארקע איינפלוס אויף זייער קאַריערע, אנפאנגס-געצאָלט, און לאַנג-טערמין פארדינסט-פּאָטענציאַל ביי דעלטאַ עיר ​​ליין. קוואַליטעט-טראַינינג פּראָגראַמען צושטעלן קאָנקורענץ-פֿעיִקייטן וואָס איבערזעצן זיך גלייך אין שנעלערער קאַריערע-פּראָגרעס און העכערע קאָמפּענסאַציע איבער א פילאט'ס קאַריערע.

1. קוואַליטעט פון טריינינג און סערטיפיקאַציעס

רעפּיאַטאַבאַל פלי שולן ווי פלאָרידאַ פליערס פלי אַקאַדעמי צושטעלן פולשטענדיקע טרענירונג וואָס צוגרייט גראַדואַנטן אויסערגעוויינלעך גוט פֿאַר שטרענגע ערליין אָפּעראַציעס און אָנשטעלונג סטאַנדאַרדן. דעלטאַ פּרעפֿערירט קאַנדידאַטן מיט גרינטלעכע טרענירונג און שטאַרקע אַוויאַציע יסודות, און אָפט אָפֿערן העכערע סטאַרטינג געצאָלטן צו גראַדואַנטן פון דערקענטע פּראָגראַמען.

2. נעטוואָרקינג און באַשעפטיקונג געלעגנהייטן

איינגעשטעלטע פלי-שולן האלטן דירעקטע באציאונגען מיט גרויסע ערליינס, אריינגערעכנט דעלטא, און דערמיט ערמעגליכן זיי ארבעטס-פלעצער און רעקרוטמענט-מעגלעכקייטן פאר זייערע בעסטע גראדואירטע. די פארבינדונגען געבן סטודענטן דירעקטן צוטריט צו ערליין-רעקרוטערס, וואס פארגרעסערט זייערע שאנסן צו באקומען אינטערוויוס און באקומען קאנקורענץ-פעאיקע ערשטע אפערס.

3. ספּעציאַליזירטע טריינינג און אַוואַנסירטע סערטיפיקאַציעס

פלי-שולן וואס פאָרשלאָגן מולטי-מאָטאָר רייטינגז, אינסטרומענט רייטינגז, און אַוואַנסירטע סערטיפיקאַציעס פּראָדוצירן מער ווערסאַטאַל פּילאָטן וואָס באַפעלן העכער סטאַרטינג סאַלעריז ביי דעלטאַ. פּילאָטן מיט פאַרשידענע קוואַליפיקאַציעס קענען יבערגאַנג מער שנעל צו גרעסערע ערקראַפט טייפּס, אַקסעלערייטינג זייער פּראָגרעס צו העכער-באַצאָלט קאַפּיטאַן שטעלעס.

4. אינדוסטריע רעפּוטאַציע און גראַדואַנט סוקסעס ראַטעס

ערליינס ווי דעלטאַ טראַקן וועלכע פלי-שולן פּראָדוצירן קאָנסיסטענטלי הויך-פּערפאָרמינג פּילאָטן מיט שטאַרקע זיכערהייט רעקאָרדס און פּראָפעסיאָנעלע קאָמפּעטענץ איבער זייערע קאַריערעס. גראַדואַנטן פון שפּיץ-מדרגה פּראָגראַמען באַקומען אָפט פּרעפֿערענציעלע באַטראַכטונג בעת ​​היירערינג, וואָס פירט צו בעסערע ערשטע געצאָלט פארהאנדלונגען און שנעלערע העכערונג צייטליניעס.

5. לאַנג-טערמין קאַריערע שטיצע און אַלומני נעטוואָרקס

פּרעמיער פלי שולן צושטעלן אָנגייענדיקע קאַריערע שטיצע דורך מענטאָרשיפּ פּראָגראַמען און ברייטע אַלומני נעטוואָרקס וואָס פאַסילאַטירן פֿאָרשריט אין דער אַוויאַציע אינדוסטריע. די רעסורסן העלפֿן פּילאָטן נאַוויגירן קאַריערע דיסיזשאַנז, זיכערן פּראָמאָושאַנז, און יבערגאַנג אין פירערשאַפט ראָלעס וואָס באַדייטנד פאַרגרעסערן זייער גאַנץ פאַרגיטיקונג.

Benefits און פּערקס אויף שפּיץ פון Delta Pilot Pay

דעלטאַ פּילאָטן באַקומען קאָמפּרעהענסיווע בענעפיטן פּאַקאַדזשאַז וואָס באַדייטנד פֿאַרבעסערן די גאַנצע קאָמפּענסאַציע ווייטער פֿון באַזע געצאָלט און שעהלעכע באַצאָלונג ראַטעס. די בענעפֿיטן צושטעלן פֿינאַנציעלע זיכערהייט, אַרבעט-לעבן וואָג, און פּראָפֿעסיאָנעלע אַנטוויקלונג געלעגנהייטן וואָס מאַכן דעלטאַ פּילאָט באַצאָלונג צווישן די מערסט קאָנקורענטפֿעיִקע פּאַקאַדזשאַז פֿאַראַן.

1. געזונט און וואוילזיין בענעפיטן

דעלטאַ גיט קאָמפּרעהענסיוו מעדיציניש, דענטאַל, און זעאונג פאַרזיכערונג קאַווערידזש פֿאַר פּילאָטן און זייערע בארעכטיגטע דעפּענדאַנץ אָנהייבנדיק פֿון טאָג איינס פֿון באַשעפטיקונג. לעבן פאַרזיכערונג און דיסאַביליטי קאַווערידזש באַשיצן פּילאָטן און זייערע משפּחות פינאַנציעל אין פאַל פֿון אומגעריכטע געשעענישן אָדער מעדיצינישע נויטפאַלן.

2. פּענסיע פּלענער און פינאַנציעלע זיכערהייט

דעלטאַ ביישטייערט באַטייטנדיקע סומעס צו פּילאָט 401(k) פּענסיע אַקאַונטס, אָפט גלייַכן אָדער יקסיד די ביישטייערונגען געמאכט דורך פּילאָטן איבער זייער קאַריערע. די ברייטהאַרציקע פּענסיע ביישטייערונגען העלפֿן פּילאָטן בויען באַטייטנדיקע נעסט אייער, ענשורינג באַקוועם פינאַנציעל זיכערהייט וואָס גייט ווייַט ווייַטער פון דעלטאַ פּילאָט צאָל.

3. רייזע פריווילעגיעס און פלי בענעפיטן

פּילאָטן און נאָענטע משפּחה מיטגלידער הנאה האָבן פון פרייע אָדער שטאַרק אַראָפּגעלאָזטע רייזעס אויף דעלטאַ פלייטס איבער דער וועלט, פּלוס אַראָפּגעלאָזטע ראַטעס אויף פּאַרטנער ערליינז. די רייזע בענעפיטן גייען אויס צו עלטערן און בארעכטיגטע דעפּענדאַנץ, וואָס צושטעלן באַדייטנדיק ווערט פֿאַר משפּחות וואָס ליבן צו ויספאָרשן דעסטאַניישאַנז גלאָבאַל מיט מינימאַל קאָסטן.

4. פּראָפֿיט-טיילונג פּראָגראַמען

יערלעכע פראפיט-טיילונג דיסטריביושאַנז לייגן צו 10-20% צו דעלטאַ פּילאָט געהאַלט אין שטאַרקע פינאַנציעלע יאָרן, מיט עלטערע קאַפּיטאַנען וואָס באַקומען באָנוסעס וואָס איבערשטייגן $40,000 יערלעך. די פאָרשטעלונג-באַזירטע סיסטעם אַליינט פּילאָט אינטערעסן מיט פירמע הצלחה, שאַפֿנדיק שטאַרקע ינסענטיווז פֿאַר אָפּעראַציאָנעל עקסאַלאַנס און אויסגעצייכנט קונה סערוויס עקספּרעס.

5. פאַכמאַן אַנטוויקלונג און טראַינינג

דעלטאַ אינוועסטירט שטאַרק אין אָנגייענדיקע פּילאָט טריינינג דורך סימולאַטאָר סעסיעס, ריקעראַנט טריינינג פּראָגראַמען, און אַוואַנסירטע סערטאַפאַקיישאַנז וואָס פֿאַרבעסערן סקילז קעסיידער. די פּראָפעסיאָנעלע אַנטוויקלונג געלעגנהייטן ניט בלויז פֿאַרבעסערן זיכערקייט און קאָמפּעטענץ, נאָר אויך שטעלן פּילאָטן אין פּאָזיציעס פֿאַר העכערונגען צו העכער באַצאָלטע עראָפּלאַן ראָלעס.

אַרבעט אַוטלוק און קאַריערע אַדוואַנסמאַנט פֿאַר דעלטאַ פּיילאַץ

די אַוויאַציע אינדוסטריע שטייט פאר א שטארקע נאכפראגע פאר קוואַליפיצירטע פילאָטן ביז 2030, וואָס שאַפט אויסערגעוויינלעכע קאַריערע געלעגנהייטן ביי גרויסע ערליינס ווי דעלטאַ. קומענדיגע פּילאָטן'ס פּענסיאָנירן צוזאַמען מיט יקספּאַנדינג פלי אָפּעראַציעס שטעלן דעלטאַ פּילאָטן אין פּאָזיציעס פאר שנעלע קאַריערע פֿאָרשריט און פֿאַרבעסערט פֿאַרדינסט פּאָטענציעל.

1. אינדוסטריע וווּקס און פּילאָט פאָדערונג

די ביוראָו פון לייבער סטאַטיסטיק פּראָיעקטירט אַ שטאַרקן וואוקס אין פּילאָט פּאָזיציעס אין דער לופטליניע, ווייל די פאָדערונג פֿאַר לופט-רייזע וואַקסט ווייטער גלאָבאַל און אינלענדיש. דעלטאַ פּלאַנירט צו אָנשטעלן טויזנטער נייע פּילאָטן איבער די קומענדיקע יאָרצענדלינג צו פאַרבייטן פּענסיאָנירטע אַוויאַטאָרן און שטיצן אויסגעברייטערטע רוט נעטוואָרקס.

2. פארשנעלערטע העכערונג צייט-ליניעס

דער איצטיקער מאנגל אין פילאטן האט פארקלענערט די טיפישע צייט פון ערשטן אפיציר ביז קאפיטאן פון 15 יאר צו 10-12 יאר פאר אסאך פילאטן. די פארשנעלערונג מיינט אז פילאטן דערגרייכן זעקס-ציפעריגע געהאלטער שנעלער ווי פריערדיגע דורות, וואס פארבעסערט באדייטנד זייערע לעבנס-פארדינסטן און קאַריערע צופֿרידנקייט איבער זייער צייט ביי דעלטא.

3. קאַריערע פּאַט דייווערסיטי

דעלטאַ פּילאָטן קענען נאָכפאָלגן פֿאַרשידענע קאַריערע טראַיעקטאָריעס אַרייַנגערעכנט טשעק לופטמאַן שטעלעס, סימולאַטאָר אינסטרוקטאָרן, פליט מאַנאַדזשערז, און פלי אָפּעראַציעס פירערשאַפט ראָלעס. די ספּעשאַלייזד שטעלעס פאָרשלאָגן נאָך קאָמפּענסאַציע ווייַטער פון רעגולער פלי דוטיז בשעת פּראַוויידינג פֿאַרשידענע פאַכמאַן יקספּיריאַנסיז וואָס פֿאַרבעסערן לאַנג-טערמין קאַריערע סאַפאַקיישאַן.

4. איבערגאַנג צו פאַרוואַלטונג און טריינינג

ערפארענע דעלטאַ פּילאָטן גייען אָפט אַריבער אין פאַרוואַלטונג ראָלעס אין פלי אָפּעראַציעס, טריינינג דעפּאַרטמענץ, אָדער זיכערהייט השגחה פּאָזיציעס וואָס באַפֿעלן עקסעקוטיוו-לעוועל קאָמפּענסאַציע. די פירערשאַפט אַפּערטונאַטיז לאָזן פּילאָטן צו נוצן זייער אָפּעראַציאָנעל עקספּערטיז בשעת זיי פאַרדינען געצאָלטן וואָס אָפט העכערן עלטער קאַפּיטאַן לוין ראַטעס.

5. אַרבעט זיכערהייט און לאַנג-טערמין פעסטקייט

גרויסע ערליינס ווי דעלטאַ צושטעלן אויסערגעוויינלעכע ארבעט זיכערהייט דורך שטארקע יוניאן קאנטראקטן, פולשטענדיגע בענעפיטן, און סעניאריטעט-באזירטע שוץ קעגן פערלאז. פילאטן וואס ענדיגן פּראָפעסיאָנעלע פלי טרענירונג און זיך אנשליסן אין דעלטא קענט איר ערווארטן סטאבעלע, לוקראַטיווע קאַריערעס וואָס שפּאַנען זיך איבער 30+ יאָר מיט פאָרויסזאָגבארע פֿאָרשריט מעגלעכקייטן.

סטעפּס צו ווערן אַ דעלטאַ פּילאָט

ווערן אַ דעלטאַ פּילאָט פארלאנגט צו נאָכפאָלגן אַ סטרוקטורירטן קאַריערע וועג מיט ספּעציפֿישע סערטיפֿיקאַטן, פֿלוג שעה, און דערפֿאַרונג בענטשמאַרקס. דאָ זענען די ריכטיקע טריט צו נאָכפאָלגן צו דערגרייכן דיין ציל פון זיך אנשליסן אין דעלטאַ עיר ​​ליין.

שריט 1: באַקומען אַ פּריוואַט פּילאָט דערלויבעניש

זיך איינשרייבן אין א FAA-באוויליקט פלי שולע און פאַרענדיקן גרונט שולע פּלוס 40-60 שעה פון פלי טריינינג צו פאַרדינען דיין פּריוואַט פּילאָט לייסאַנס. די יסודותדיקע סערטיפיקאַציע אַלאַוז איר צו פליען איין-מאָטאָר ערקראַפט און אָנהייבן בויען די פלי שעה פארלאנגט פֿאַר אַוואַנסירטע סערטיפיקאַציעס.

שריט 2: באַקומען אַ קאמערציעלע פּילאָט לייסאַנס און רייטינגז

פֿאַרענדיקט 250 גאַנצע פֿלוג שעה און דורכגייט די געשריבענע און פּראַקטישע עקזאַמענס פֿאַר קאָמערציעלע פּילאָט צו באַקומען אייער קאָמערציעלע פּילאָט ליצענץ. לייגט צו אינסטרומענט ראַנג און מולטי-מאָטאָר ראַנג סערטיפֿיקאַציעס, וואָס דעלטאַ פֿאָדערט פֿאַר אַלע פּילאָט אַפּליקאַנטן וואָס זוכן ערשטע אָפֿיציר פּאָזיציעס.

שריט 3: בויען פלי שעה צו 1,500 שעה

אָנקלייַבן 1,500 גאַנץ פלי שעה דורך פלי אינסטרוקציע, באַנער טאָוינג, לאַסט אָפּעראַציעס, אָדער רעגיאָנאַלע ערליין פליען צו טרעפן ATP סערטיפיקאַט רעקווייערמענץרובֿ פּילאָטן דערגרייכן דעם מיילשטיין אין 18-36 חדשים דורך אַרבעטן ווי סערטיפיצירטע פלי-אינסטרוקטאָרן בשעת זיי פאָרזעצן זייער אַוויאַציע בילדונג.

שריט 4: באַקומען אַן ערליין טראַנספּאָרט פּילאָט סערטיפיקאַט

דורכגיין די ATP שריפטלעכע עקזאַמען און פאַרענדיקן ATP סערטיפיקאַציע טריינינג דורך אַ באוויליקט פּראָגראַם איידער דיין 23סטן געבורטסטאָג אויב מעגלעך. די ATP סערטיפיקאַט איז די העכסטע פּילאָט סערטיפיקאַציע און פארלאנגט פֿאַר אַלע קאמערציעלע ערליין פּילאָט שטעלעס, אַרייַנגערעכנט דעלטאַ ערשטער אָפיציר ראָלעס.

שריט 5: באַקומען טורבין און מולטי-קרו דערפאַרונג

פליען פאר רעגיאנאלע ערליינס אדער קארפאראטיווע אוויאציע אפעראציעס פאר 2-5 יאר צו באקומען טורבין עראפלאן עקספיריענס און מולטי-מאן קאארדינאציע סקילז. דעלטא שטארק בעפארצוגט קאנדידאטן מיט 3,000-5,000 גאנצע שעה אריינגערעכנט באדייטנדע טורבין צייט און עקספיריענס אפערירן אין קאמפליצירטע לופט-פלאץ סביבות.

שריט 6: אַפּליקירן צו דעלטאַ עיר ​​ליניעס

שיקט אריין אייער אפליקאציע דורך דעלטא'ס פילאט רעקרוטמענט פארטאל ווען איר טרעפט די מינימום רעקווייערמענטס פון 1,500 שעה אינגאנצן צייט אריינגערעכנט טורבין עקספיריענס. צוגרייטן א פראפעסיאנעלן רעזומע וואס אונטערשטרייכט אייער פלי עקספיריענס, זיכערהייט רעקארד, פירערשאפט ראלעס, און יעדע צוגאב סערטיפיקאציעס אדער ספעציאליזירטע טרענירונג וואס איר האט פארענדיגט.

שריט 7: פֿאַרענדיקן אינטערוויו און אַסעסמענט פּראָצעס

באַטייליקן זיך אין דעלטאַ'ס מערפאַכיגן אינטערוויו פּראָצעס, אַרייַנגערעכנט טעכנישע אַסעסמאַנץ, סימולאַטאָר עוואַלואַציעס, און נאַטוראַלע אינטערוויוז מיט פּילאָט פירערשאַפט און מענטשלעכע רעסורסן. געראָטענע קאַנדידאַטן ווייַזן אויסערגעוויינלעכע פליענדיקע סקילז, פּראָפעסיאָנאַליזם, באַשלוס-מאכן פעאיקייטן, און אַליינמאַנט מיט דעלטאַ'ס ווערטן און אָפּעראַציאָנעלע סטאַנדאַרדן בעת ​​דעם עוואַלואַציע.

שריט 8: פֿאַרענדיקן דעלטאַ'ס נײַער אָנגעשטעלטער טרענירונג פּראָגראַם

באַטייליקט זיך אין דעלטאַ'ס קאָמפּרעהענסיווע טרענירונג פּראָגראַם וואָס דעקט עראָפּלאַן סיסטעמען, פירמע פּראָצעדורן, קאָמאַנדע רעסורסן פאַרוואַלטונג, און נויטפאַל פּראָטאָקאָלן איבער 6-8 וואָכן. דורכגייט אַלע געשריבענע עקזאַמענס, סימולאַטאָר עוואַלואַציעס, און פלי טשעקס צו באַקומען דיין טיפּ ראַנג און אפיציעל זיך אנשליסן אין דעלטאַ ווי אַ ערשטער אָפיציר.

מסקנא: איז דעלטאַ פּילאָט פּייַ ווערט עס?

א קאַריערע ווי אַ דעלטאַ פּילאָט קענען זיין פאַנאַנשאַלי ריוואָרדינג, פאָרשלאָגן אַ קאַמפּעטיטיוו געצאָלט, פולשטענדיק בענעפיץ און די פּאָטענציעל פֿאַר באַטייטיק פאַרדינסט וווּקס. די קאָמבינאַציע פון ​​​​באַזע באַצאָלן, אַורלי לוין און נאָך פּערקס קריייץ אַ אַטראַקטיוו פאַרגיטיקונג פּעקל וואָס איז ריפלעקטיוו פון די סקילז און ריספּאַנסאַבילאַטיז פון ערליין פּיילאַץ.

כאָטש די נסיעה צו ווערן אַ דעלטאַ פּילאָט איז טשאַלאַנדזשינג און ריקווייערז אַ היפּש ינוועסמאַנט פון צייט און מי, די לאַנג-טערמין פּייאָף קענען זיין היפּש. פֿאַר די לייַדנשאַפטלעך וועגן ייווייישאַן און גרייט צו יבערגעבן צו די שטרענג סטאַנדאַרדס דערוואַרט דורך דעלטאַ, די ריוואָרדז, ביידע פינאַנציעל און אַנדערש, מאַכן עס אַ קאַריערע ווערט פּערסוינג.

דער וועג צו די פלי דעק אין דעלטאַ איז אַ רייזע פון ​​קעסיידערדיק לערנען און וווּקס, און פֿאַר די וואס דערגרייכן עס, די מיינונג פון די קאַקפּיט איז מאַטשט דורך ווייניק אנדערע פּראַפעשאַנז. אויב איר זענט ינטריגד דורך די ויסקוק צו ווערן אַ דעלטאַ פּילאָט און שניידן די בענעפיץ פון דעם יסטימד קאַריערע, די הימל דערוואַרטן דיין אַמביציע און דעדיקאַציע.

אָפט געשטעלטע פֿראַגעס וועגן דעלטאַ פּילאָט פּיי

קאָנטאַקט די פלאָרידאַ פליערס פלי אַקאַדעמי מאַנשאַפֿט הייַנט בייַ (904) 209-3510 צו לערנען מער וועגן די פּריוואַט פּילאָט ערד שולע קאָרס.