Нисгэгч эхлэх цалингийн танилцуулга
Нисгэгч болох Энэ бол олон хүний мөрөөдөл бөгөөд тэнгэрт хөөрөх сэтгэл татам, адал явдалт амлалт, мэдээжийн хэрэг, сэтгэл татам цалингийн боломж юм. Гэхдээ нисгэгчийн цалин ямар харагддаг вэ? Бүхээгт анх удаа орж байгаа хүмүүсийн хувьд санхүүгийн урамшуулал нь сэтгэл хөдөлгөм, тодорхойгүй байж болно. Энэхүү гарын авлагад бид шинэ нисгэгчид яг юу авахыг хүлээж болох, нисгэгчийн суудалд хүрэх аялал хэрхэн эхэлдэг, таны анхны цалин цаг хугацааны явцад хэрхэн өөрчлөгдөж болохыг задлах болно. Мөн бид нислэгийн сургуулийн сонголт болон нисгэгч болох үйл явц нь таны орлогод хэрхэн нөлөөлж байгааг судлах болно.
Нисгэгч эхлэх цалингийн тухай ойлголт
Нисгэгчийн гарааны цалин гэдэг нэр томъёо нь шинээр лиценз авсан хүний хэмжээг хэлдэг арилжааны нисгэгч ажилд орсон эхний жилдээ орлого олох боломжтой. Гэсэн хэдий ч бусад олон мэргэжлээс ялгаатай нь нисгэгчийн цалин нь энгийн тоо биш юм. Энэ салбар нь агаарын хөлгийн төрөл, агаарын тээврийн компани, газарзүйн байршил, нислэгийн сургуулийн үеэр авсан гэрчилгээний түвшин зэрэг янз бүрийн хүчин зүйлээс хамааран өргөн хүрээний цалинтай байдаг.
Шинэ нисгэгчийн хувьд анхны цалин нь эдгээр хувьсагчаас хамааран жилд 35,000 доллараас 70,000 доллар хүртэл байж болно. Нисгэгчид нислэгийн цагийг хуримтлуулж, туршлага хуримтлуулахын хэрээр анхан шатны түвшний ажил нь бага цалинтай байх хандлагатай байдаг. Гэсэн хэдий ч, анхны түвшинд ч гэсэн энэ карьерт санхүүгийн өсөлтийн бат бөх суурь бий.
Нисгэгч эхлэх цалин: Нисгэгч болох аялал
Нисгэгчийн цалингийн онцлогийг нарийвчлан судлахын өмнө нисгэгч болох үйл явцыг ойлгох нь чухал юм. Энэхүү аялал нь цаг хугацаа, хичээл зүтгэл, санхүүгийн томоохон хөрөнгө оруулалт шаарддаг. Дунджаар хүн анхан шатнаас мэргэшсэн арилжааны нисгэгч болтол хоёроос дөрвөн жил шаардагддаг ч энэ нь хувийн амлалт, нислэгийн сургуулийн төрөл, эзэмшсэн лицензийн төрлөөс хамаарч өөр өөр байдаг.
Алхам 1: Зөв нислэгийн сургуулийг сонго
Нисгэгч болох эхний алхам бол элсэлт авах явдал юм нислэгийн сургууль. Сургалтын хоёр үндсэн төрөл байдаг: 61-р хэсэг болон 141-р хэсэг. 61-р ангийн нислэгийн сургуулиуд илүү уян хатан, ихэвчлэн удаашралтай хөтөлбөрүүдийг санал болгодог бол 141-р хэсэг нь илүү бүтэцтэй бөгөөд үйл явцыг оновчтой болгоход чиглэсэн хатуу сургалттай байдаг.
Нислэгийн сургуулийн зардал Энэ нь хөтөлбөрөөс хамааран 50,000 доллараас 100,000 доллар хүртэл байж болно. Гэсэн хэдий ч, энэ нь таны олж авах чухал хөрөнгө оруулалт юм хувийн нисгэгчийн лиценз (PPL), араас нь хэрэгслийн үнэлгээ (IR), дараа нь а арилжааны нисгэгчийн лиценз (CPL). Эдгээр гэрчилгээг авсны дараа та нисгэгчээр ажил хайж эхлэх боломжтой. Нислэгийн сургуулийн зардал нь аймшигтай мэт санагдаж болох ч таны нисгэгчийн цалинг бүрдүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Ерөнхийдөө илүү нэр хүндтэй эсвэл хатуу хөтөлбөрөөр төгссөн нисгэгчид өндөр цалинтай ажилд илүү хурдан орох хандлагатай байдаг.
Алхам 2: Нислэгийн цагийг хуримтлуулах
Нисгэгч болно гэдэг нь зөвхөн сургалтын хөтөлбөрөө дуусгаад зогсохгүй таныг өрсөлдөх чадвартай ажил горилогч болгохын тулд хангалттай нислэгийн цагийг бүртгэх явдал юм. Ихэнх арилжааны нисгэгчийн албан тушаалд хамгийн багадаа 250 нислэгийн цаг шаардлагатай. Эдгээр цаг нь сургалт, загварчлал, нисэхээс ирдэг мэргэшсэн нислэгийн багш. Хангалттай цаг хуримтлуулсны дараа та шаардлагатай шалгалтыг өгч, арилжааны лицензээ авах боломжтой бөгөөд ингэснээр мэргэжлийн ажилд тэнцэх болно.
Таны хуримтлуулсан нислэгийн цагийн тоо таны нисгэгчийн эхлэх цалинтай шууд холбоотой. Агаарын тээврийн компаниуд болон компаниуд туршлагатай нисгэгчдийг эрэлхийлдэг бөгөөд нислэгийн цаг нэмэгдэх нь илүү ур чадвартай болохыг илтгэнэ. Тийм ч учраас олон шинэ нисгэгчид ажлын гараагаа сургагч багшаар нисч эхэлдэг. бүс нутгийн агаарын тээврийн компаниуд илүү том, илүү ашигтай тээвэрлэгч рүү шилжихээсээ өмнө туршлага хуримтлуулах.
Таны нисгэгчийн цалинг хэрхэн тодорхойлдог вэ
1. Агаарын тээврийн төрөл: Бүс нутгийн болон томоохон агаарын тээврийн компаниуд
Таны сонгосон ажил олгогч таны нисгэгчийн цалинд ихээхэн нөлөөлнө. Агаарын тээврийн салбар нь бүс нутгийн агаарын тээврийн болон 2 үндсэн сегментэд хуваагддаг томоохон агаарын тээврийн компаниуд. Бүс нутгийн агаарын тээврийн компаниуд ихэвчлэн дотоодын богино нислэг үйлддэг бол томоохон агаарын тээврийн компаниуд холын болон олон улсын нислэгийг санал болгодог.
Шинэ нисгэгчид ихэвчлэн бүс нутгийн агаарын тээврийн компаниудаас карьераа эхэлдэг. Бүс нутгийн агаарын тээврийн компанийн нисгэгчийн цалин жилд 35,000-аас 45,000 доллар хүртэл хэлбэлздэг. Гэсэн хэдий ч нисгэгчид туршлага хуримтлуулж, илүү олон нислэгийн цагийг хуримтлуулахын хэрээр тэд томоохон агаарын тээврийн компаниуд руу шилжих боломжтой бөгөөд тэдний анхны цалин нь ихэвчлэн 50,000-аас 70,000 долларын хооронд байдаг. Нэмж дурдахад томоохон агаарын тээврийн компаниуд тэтгэврийн төлөвлөгөө, эрүүл мэндийн даатгал, урамшуулал зэрэг илүү сайн ашиг тусыг санал болгодог.
2. Агаарын хөлгийн төрөл
Таны нисгэгчийн цалинд нөлөөлдөг бас нэг чухал хүчин зүйл бол таны нисэх гэрчилгээтэй онгоцны төрөл юм. Турбопроп гэх мэт жижиг онгоцууд ихэвчлэн бага цалинтай холбоотой байдаг бол том тийрэлтэт онгоцууд илүү өндөр цалинтай байдаг. Жишээлбэл, бүс нутгийн турбопропоор нисэх нь жилд 30,000 доллараас эхэлдэг бол томоохон агаарын тээврийн компанийн том тийрэлтэт онгоц таны цалин 60,000 доллар ба түүнээс дээш байх болно. Нисэх онгоц илүү төвөгтэй байх тусам илүү их сургалт, гэрчилгээ шаардагддаг бөгөөд энэ нь ихэвчлэн илүү сайн нөхөн олговор өгдөг.
3. Байршил ба зах зээлийн эрэлт
Газарзүйн байршил нь нисгэгчдийн цалинд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. АНУ, Баруун Европ, Ойрхи Дорнод зэрэг эрэлт ихтэй эсвэл амьдралын өртөг өндөртэй бүс нутагт ажиллаж буй нисгэгчид өрсөлдөөн багатай зах зээл дээрх нисгэгчдээс илүү их цалин авдаг. Жишээлбэл, АНУ-ын агаарын тээврийн компаниуд амьжиргааны өртөг, зах зээлийн өрсөлдөөнөөс шалтгаалан хөгжиж буй орнуудынхаас өндөр цалинг санал болгодог.
Түүгээр ч зогсохгүй шинэ агаарын тээврийн компаниуд байнга байгуулагдаж байгаа Ази, Ойрхи Дорнод зэрэг бүс нутагт нисгэгчдийн дэлхийн эрэлт өсөх төлөвтэй байна. Агаарын тээврийн компаниуд мэргэшсэн нисгэгчдийг татахын тулд өрсөлдөхүйц нөхөн олговрын багц санал болгох хүсэл эрмэлзэлтэй болж байгаа тул энэ эрэлт нь гарааны цалинд нөлөөлж болзошгүй юм.
Нислэгийн сургууль ба цалин: Хөрөнгө оруулалт үр дүнгээ өгдөг
Нислэгийн сургууль нь санхүүгийн томоохон хөрөнгө оруулалт бөгөөд зардал нь өндөр мэт санагдаж болох ч нисгэгчийн цалин нь тэгшитгэлийг тэнцвэржүүлэхэд тусалдаг. Өмнө дурьдсанчлан, нисгэгчид сургалтанд 50,000-100,000 доллар зарцуулж болно. Гэсэн хэдий ч анхны цалин нь 35,000-аас 70,000 долларын хооронд хэлбэлздэг тул хэдэн жилийн хугацаанд тогтвортой ажилласнаар хөрөнгө оруулалтын өгөөжийг олж авах боломжтой.
Нэмж дурдахад олон нислэгийн сургуулиуд дуртай Флоридагийн Flyers Нислэгийн Академи санхүүгийн тусламж, тэтгэлэг, төлбөрийн төлөвлөгөөг санал болгож, нисгэгч болоход шаардагдах сургалтыг төлөхөд хялбар болгоно. Зарим агаарын тээврийн компаниуд оюутан нисгэгчдийг ивээн тэтгэх зорилгоор нислэгийн сургуулиудтай хамтран ажилладаг бөгөөд энэ нь сургуулиа төгсөөд ажлын байртай болохын зэрэгцээ сургалтын урьдчилсан зардлыг бууруулж чадна.
Ажил мэргэжлийн ахиц дэвшил: Эхлэх цалингаасаа илүү өсөх
Нисгэгчийн анхны цалин нь нисгэгчийн карьерийн орлого олох боломжийг бүрэн тусгахгүй байж болно. Туршлага, нэмэлт гэрчилгээ, ахмад настны хувьд нисгэгчийн цалин асар хурдацтай өсөх боломжтой. Нислэгийн эхний жилийн дараа олон нисгэгчид нислэгийн цагийг хуримтлуулж, агаарын тээврийн компанидаа ахих тусам цалин нь нэмэгддэг.
Арилжааны нисгэгчээр ажиллаад таваас арван жилийн дотор цалин зургаан тоонд хүрэх нь элбэг. Агаарын тээврийн томоохон нисгэгчид жил бүр 150,000-аас 250,000 долларын цалин авах боломжтой. Ялангуяа ахмадууд нисэх онгоц болон түүний багийнханд илүү хариуцлага хүлээдэг тул өндөр цалин авдаг.
Тэтгэмж ба хөнгөлөлт: Нисгэгчийн цалингаас гадна
хэлэлцэхдээ нь нисэхийн карьер, нисгэгчийн цалин бол зөвхөн эхлэл юм. Нисгэгчид мэргэжлийг маш их сонирхол татахуйц болгодог олон төрлийн ашиг тус, хөнгөлөлтөөр шагнагддаг. Аялал жуулчлалын давуу эрхээс эхлээд тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөө хүртэл эдгээр нэмэлт давуу талууд нь нисгэгчдийн мэргэжлийн болон хувийн амьдралыг сайжруулж чадна. Таны нисгэгчийн цалингаас давж гарах зарим давуу талыг авч үзье.
1. Үнэгүй, хөнгөлөлттэй аялал
Нисгэгч болохын хамгийн сонирхолтой давуу талуудын нэг бол бага ба ямар ч зардалгүйгээр өргөнөөр аялах боломж юм. Олон агаарын тээврийн компаниуд нисгэгчдэд хувийн хэрэгцээнд болон ойрын гэр бүлийнхэндээ үнэ төлбөргүй эсвэл ихээхэн хөнгөлөлттэй нислэг санал болгодог. Энэхүү хөнгөлөлт нь нисгэгчдэд чөлөөт цагаараа дэлхий даяар шинэ чиглэлүүдийг судлах боломжийг олгодог. Европ, Ази эсвэл Өмнөд Америк руу багахан хэмжээний зардлаар нисэх боломжтой гэж төсөөлөөд үз дээ—энэ бол нисгэгч болохыг онцгой ач холбогдолтой болгодог давуу талуудын нэг юм.
Нисгэгчид үнэ төлбөргүй зорчих давуу талыг хүртээд зогсохгүй ихэвчлэн сайжруулалт, зочид буудлын хөнгөлөлт, машины түрээсийн үнийг хөнгөлж, амралтаа илүү хямд, тааламжтай болгодог. Аялал жуулчлалын эдгээр хөнгөлөлтүүд нь нисгэгчдийн цалинг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх бөгөөд зөвхөн цалингаас гадна үнэ цэнийг нэмдэг.
2. Эрүүл мэндийн иж бүрэн даатгал
Нисгэгчдийн өрсөлдөхүйц цалингаас гадна агаарын тээврийн компаниуд нисгэгчиддээ эрүүл мэндийн даатгалын цогц багцыг олгодог. Эдгээрт ихэвчлэн эмнэлгийн, шүд, харааны хамрах хүрээ багтаж, нисгэгчид болон тэдний гэр бүлийнхэнд анхаарал халамж тавьдаг. Эрүүл мэндийн ашиг тус нь ихэвчлэн аль ч салбарт хамгийн шилдэг нь байдаг тул аливаа эмнэлгийн хэрэгцээг хангах болно.
Эрүүл мэндийн даатгал нь олон нисгэгчид, ялангуяа гэр бүлтэй хүмүүст чухал ач холбогдолтой юм. Ихэнх агаарын тээврийн компаниуд үүнийг ажлын байрны багцдаа багтаасан нь нисгэгчдийн цалинд ихээхэн үнэ цэнийг нэмж, нисгэгчид сайн цалин аваад зогсохгүй өндөр чанартай эрүүл мэндийн үйлчилгээ авах боломжийг олгодог.
3. Тэтгэврийн төлөвлөгөө, урт хугацааны аюулгүй байдал
Нисгэгчийн анхны цалин нь нисгэгчийн санхүүгийн урамшууллын дөнгөж эхлэл юм. Олон агаарын тээврийн компаниуд тэтгэврийн хөтөлбөрийг багтаасан тэтгэврийн төлөвлөгөөг санал болгодог 401 (k) өгөөмөр компанийн тохирох хөтөлбөрүүд. Эдгээр тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөө нь нисгэгчдэд ажиллаж байхдаа санхүүгийн найдвартай ирээдүйг бий болгоход тусалдаг.
Цаг хугацаа өнгөрөхөд нисгэгчид тэтгэврийн томоохон хуримтлалыг хуримтлуулж, нислэгийн карьераа дуусгасны дараа ч урт хугацааны санхүүгийн баталгааг хангаж чадна. Олон нисгэгчдийн хувьд өндөр цалин, их хэмжээний тэтгэвэр тэтгэмжийн хослол нь бусад салбарын мэргэжилтнүүдээс илүү эрт тэтгэвэрт гарах боломжтой гэсэн үг юм.
4. Өргөтгөсөн амралтын цаг, уян хатан хуваарь
Хэдийгээр нисэхийн салбар нь ажил үүргээ гүйцэтгэж байхдаа олон цагаар ажиллахыг шаарддаг ч нисгэгчид нислэгийн хооронд удаан хугацаагаар амардаг. Энэ нь бусад өндөр цалинтай мэргэжлээс илүү ажил, амьдралын тэнцвэртэй байдлыг хангах боломжийг олгодог. Нисгэгчид агаарын тээврийн компани болон нислэгийн хуваарь зэргээс шалтгаалан хэд хэдэн нислэгийн дараа хэд хэдэн өдөр амарч, цэнэглэхэд хангалттай хугацаа өгдөг.
Хуваарь гаргах уян хатан байдал нь нисгэгчийн цалинг нэмэгдүүлэх давуу талуудын нэг юм. Нисгэгчид нислэгийн хооронд уртасгасан завсарлага авахын зэрэгцээ аялах, хобби хийх, гэр бүлтэйгээ цагийг өнгөрөөх боломжтой. Ажлын үе хоорондын завсарлага нь бусад олон карьерын санал болгож чадахгүй амьдралын хэв маягийг бий болгодог.
5. Мэргэжил дээшлүүлэх, карьер ахиулах
Нисгэгч болоход суралцах, олох ажил хэзээ ч зогсдоггүй. Олон нисгэгчид карьерынхаа туршид нэмэлт сургалт, гэрчилгээ олгох сургалтанд хамрагдах боломжтой бөгөөд энэ нь албан тушаал ахих, цалингийн өсөлтөд хүргэдэг. Нисгэгчийн анхны цалин нь ихэвчлэн зөвхөн эхлэл байдаг бөгөөд ихэнх нь ахмад, нэгдүгээр офицер, тэр ч байтугай агаарын тээврийн компанийн удирдлагын үүрэг зэрэг албан тушаалд шилждэг.
Нисэхийн салбарт карьер ахих нь ихэвчлэн тасралтгүй боловсрол, сургалттай нягт холбоотой байдаг бөгөөд энэ нь санхүүгийн өсөлтөд хүргэдэг. Нисгэгчид илүү их туршлага, гэрчилгээ авснаар өндөр цалин, урамшуулал авах эрхтэй болдог. Тасралтгүй мэргэжил дээшлүүлэх боломж нь нисгэгч болоход санхүүгийн болон хувь хүний хувьд ашигтай байдаг.
6. Гэр бүлийн гишүүдэд зориулсан аялалын хөнгөлөлт
Гэр бүлийн гишүүдэд олгох аялалын тэтгэмжийг тооцоход нисгэгчийн цалин бүр илүү үнэ цэнэтэй болно. Олон агаарын тээврийн компаниуд нисгэгчдийн хань, хүүхдүүдийг үнэ төлбөргүй эсвэл мэдэгдэхүйц хямд үнээр нисэх боломжийг олгож, хайртай хүмүүстээ дэлхийг нээж өгдөг. Энэ нь гэр бүлийн амралт, тусгай аялал эсвэл гадаадад байгаа хамаатан садандаа зочлоход асар их хэмнэлт гаргаж чадна гэсэн үг юм.
Аялал жуулчлалын хөнгөлөлтийг гэр бүлийнхэнтэйгээ хуваалцах чадвартай байх нь нисгэгч болохыг илүү сонирхолтой болгож, танд болон таны хайртай хүмүүст хүрэх боломжгүй туршлагаас таашаал авах боломжийг олгоно. Аялал жуулчлалын боломжийг ашиглахын зэрэгцээ гэр бүлтэйгээ цагийг сайхан өнгөрүүлэхийг хүсдэг нисгэгчид энэхүү хөнгөлөлтийг өндөр үнэлдэг.
7. Адал явдал ба олон янз байдал
Нисгэгч байхын бодитой бус боловч чухал давуу талуудын нэг бол ажилтай хамт ирдэг адал явдалт мэдрэмж юм. Олон улсад нисэх, шинэ хотуудаар аялах, өөр өөр соёлтой танилцах боломж нь мэргэжилд илүү их урам зориг өгдөг. Олон нисгэгчид дэлхийг тойрон аялах боломжоор энэ мэргэжлийг сонгодог бөгөөд нисгэгчдийн цалин нь сэтгэл хөдөлгөм карьерын хамгийн өндөр санхүүгийн интоор юм.
Бүхээгт өдөр бүр өөр өөр байдаг бөгөөд шинэ сорилтууд, очих газрууд, уулзах хүмүүс байдаг. Ажлын олон талт байдал, сэтгэл хөдөлгөм байдал нь нисгэгч болохыг адал явдал, шинэ туршлага олж авахыг хүсдэг хүмүүст маш их эрэлттэй мэргэжил болгодог.
8. Хамт олны хүчтэй мэдрэмж
Нисгэгчид мөн агаарын тээврийн салбарт хамт олны хүчтэй мэдрэмжтэй байдаг. Нислэгийн багийнхан, газрын ажилтнууд болон агаарын тээврийн ажилтнуудын нөхөрлөл нь нягт уялдаатай ажлын орчинг бүрдүүлдэг. Олон нисгэгчид хамт олонтойгоо насан туршийн нөхөрлөлийг бий болгож, нисгэгчийн цалингаас гадна ажлын сэтгэл ханамжийн өөр нэг давхаргыг нэмдэг.
Энэхүү дэмжлэг үзүүлэх ажлын орчин нь нисгэгчид ажлын шаардлага, шагналыг ойлгодог нийгэмлэгийн нэг хэсэг учраас хувь хүнийхээ хувьд ч, мэргэжлийн хувьд ч хөгжихөд тусалдаг. Олон хүмүүсийн хувьд энэ хамаарал нь нисгэгч болохын хамгийн чухал давуу талуудын нэг юм.
Энэ нь үнэ цэнэтэй юу? Зардал ба урамшууллыг тэнцвэржүүлэх
Нисгэгч болохын тулд оруулсан хөрөнгө оруулалт үнэ цэнэтэй эсэхийг үнэлэхдээ урьдчилсан зардал болон урт хугацааны санхүүгийн үр ашгийг харгалзан үзэх нь чухал юм. Нислэгийн сургууль үнэтэй байж болох ч нисгэгчийн цалин өрсөлдөхүйц, урт хугацааны орлого олох боломж маш сайн байдаг. Туршлагатай нисгэгчид зургаан оронтой тооны цалин авч, аялалын хөнгөлөлт эдлэхээс гадна бусад мэргэжлээр олоход хэцүү ажлын байрны баталгаатай байх боломжтой.
Гэсэн хэдий ч нисгэгч болох зам нь хүн бүрт байдаггүй. Энэ нь цаг хугацаа, эрч хүч, нөөцийн амлалт шаарддаг. Ажил нь маш их ачаалалтай байж болох бөгөөд цагийн хуваарь, ялангуяа эхний жилүүдэд урьдчилан таамаглах аргагүй байж болно. Гэхдээ нисэх, адал явдалт сонирхолтой хүмүүсийн хувьд шагнал нь сорилтоос хамаагүй илүү байдаг.
Дүгнэлт: Шагналтай карьер руу хөөрөх
Нисгэгчийн цалин нь ашигтай, эрч хүчтэй карьерын дөнгөж эхлэл юм. Зөв сургалт, хичээл зүтгэл, нисэхийн салбарын талаар тодорхой ойлголттой бол шинэ нисгэгчид өрсөлдөхүйц цалин, маш сайн ашиг тус, урт хугацааны санхүүгийн өсөлтийг эдлэх боломжтой. Нислэгийн сургуулийг туулж, нисгэгч болох үйл явц нь их хэмжээний хөрөнгө оруулалт шаарддаг ч тэнгэрт хөөрсөн хүмүүсийн хувьд үр өгөөжийг нь үгүйсгэх аргагүй юм.
Нисэх боломжоо судалж эхэлж байгаа эсвэл нисгэгчийн үнэмлэх авах замдаа орсон эсэхээс үл хамааран нисэхийн чиглэлээр мэргэжлээрээ ажиллахаар сонгосон хүмүүсийн ирээдүй гэрэлтэй байна.
Өнөөдөр Флорида Флайерс Нислэгийн Академийн багтай холбогдоно уу (904) 209-3510 Нислэгийн сургуулийн төлбөрийг хэрхэн төлөх талаар илүү ихийг мэдэх.
